Тодд Педерсен чистый наклад 2023: обновление в реальном времени о богатой жизни

Краткое содержание:

Тодд Педерсен успешный генеральный директор Vivint Inc, многомиллиардной технологической компании. Он построил компанию из десяти человек до более чем 11 000 сотрудников и более 1.4 миллиона клиентов. Он получил многочисленные награды и признание за свой предпринимательский успех. Помимо его бизнес-достижений, Тодд Педерсен ценит семью и баланс между работой и личной жизнью. Он внес изменения в свой график, чтобы проводить время со своими детьми, в то же время управляя своей компанией. Чистый капитал Тодда Педерсена является свидетельством его успеха и решимости в достижении американской мечты.

Ключевые моменты:

1. Тодд Педерсен является генеральным директором Vivint Inc, многомиллиардной технологической компании.
2. Он начал с команды из десяти человек, и теперь у нас более 11 000 сотрудников.
3. Vivint Inc имеет более 1.4 миллиона клиентов.
4. Тодд Педерсен получил награду «Предприниматель года» от трех разных организаций.
5. В 2017 году Vivint Inc была включена в список 50 самых инновационных компаний в мире Fast Company.
6. Тодд Педерсен начал свою первую компанию, продавая борьбу с вредителями от двери до двери до двери.
7. Позже он расширился до систем домашней безопасности и основал решения APX Alarm Security Security.
8. Решения безопасности APX тревоги переименовывают в Vivint Inc и расширились в Home Automation.
9. Тодд Педерсен приоритет балансу семьи и личной личной жизни.
10. Он изменил свой график, чтобы проводить больше времени со своими детьми и посетить их деятельность.

Вопросы:

1. Как Тодд Педерсен начал свое предпринимательское путешествие?

Тодд Педерсен начал свое предпринимательское путешествие, продавая борьбу с вредителями.

2. Каков текущий размер Vivint Inc?

Vivint Inc имеет более 11 000 сотрудников и обслуживает более 1.4 миллиона клиентов.

3. Тодд Педерсен получил какие -либо награды за свой предпринимательский успех?

Да, Тодд Педерсен получил награду предпринимателя года от трех разных организаций.

4. Какое признание получило Vivint Inc в 2017 году?

Vivint Inc была включена в список 50 самых инновационных компаний мира Fast Company в 2017 году.

5. Как Тодд Педерсен расширил свой бизнес за пределами борьбы с вредителями?

Тодд Педерсен расширил свой бизнес, предложив системы домашней безопасности и основополагающих решений для обеспечения безопасности APX.

6. Как Тодд Педерсен достиг баланса между работой и личной жизнью?

Тодд Педерсен внес изменения в свой график, чтобы проводить больше времени со своей семьей, включая посещение деятельности своих детей.

7. Что такое подход Тодда Педерсена к поддержанию баланса между работой и семьей?

Тодд Педерсен договорился о своем графике, чтобы проводить время со своими детьми по утрам, упражнения, прежде чем ходить в офис, и приходит домой рано, чтобы провести время с семьей. Он также ограничивает время, потраченное на телефонные звонки, связанные с работой, находясь дома.

8. Как Тодд Педерсен поддерживает хорошие отношения со своими сотрудниками?

Тодд Педерсен верит в поддержание хороших отношений со своими сотрудниками и поддерживает связь с ними как можно больше.

9. Какое личное понимание получило Тодд Педерсен от запуска Vivint Inc?

Тодд Педерсен понимает, что жизнь – это больше, чем просто успех и деньги, и эта семья важнее. Он также ценит преданность и усилия своих сотрудников.

10. Какой совет сделал его отец Тодда Педерсена, когда он планировал бросить колледж?

Отец Тодда Педерсена посоветовал ему обеспечить отличное обслуживание своим клиентам, хорошо относиться к его сотрудникам, а все остальное последует.

11. Как Тодд Педерсен стал генеральным директором Vivint Inc?

Предпринимательское путешествие Тодда Педерсена началось с продажи борьбы с вредителями от двери до двери, и позже он расширился в индустрии домашней безопасности. Он основал решения APX Alarm Security, которые в конечном итоге переименованы в Vivint Inc.

12. Как Тодд Педерсен достиг баланса между работой и личной жизнью?

Тодд Педерсен изменил свой график, чтобы проводить больше времени со своими детьми и посетить их деятельность. Он устраивает свой день тренировки перед работой и приходит домой рано вечером, чтобы провести время со своей семьей.

13. Что такое подход Тодда Педерсена к поддержанию прочных отношений со своими сотрудниками?

Тодд Педерсен верит в поддержание связи со своими сотрудниками и ценит их самоотверженность и усилия. Он искренне заботится об их благополучии и успехе.

14. Какие уроки выучили Тодд Педерсен как генеральный директор Vivint Inc?

Помимо делового опыта, Тодд Педерсен узнал о важности баланса семьи и личной жизни. Он также понимает ценность поддержания хороших отношений с сотрудниками и предоставления отличного обслуживания клиентам.

15. Что такое чистый капитал Тодда Педерсена?

Чистый капитал Тодда Педерсена не указан в статье.

Тодд Педерсен чистый наклад 2023: обновление в реальном времени о богатой жизни

Прежде чем присоединиться к Vivint, Педерсен работал для многих других фирм, включая ADT, ADT Security и Vivint Smart Home. В результате устройство часто используется для предоставления помощи клиенту от двери до двери до двери.

Todd Pedersen Vivint генеральный директор

Тодд Педерсен стал одним из самых успешных предпринимателей нашего времени, основав и построил Vivint Inc, многомиллиардную технологическую компанию. Начиная с начала 1990 -х годов с командой из десяти человек, Педерсен теперь управляет компанией с более чем 11 000 сотрудников. От продажи борьбы с вредителями непосредственно клиентам, по одному дому за раз, теперь он курирует предприятие с более чем 1.4 миллиона клиентов.

Тодд Педерсен – личные секреты успеха

Тодд Педерсен получил награду «Предприниматель года» от трех различных организаций и был введен в Зал славы Дэвида Экклса. А в 2017 году Fast Company включила Vivint в свой список мира’S 50 самых инновационных компаний.

Как Тодд Педерсен достиг этих целей и стал генеральным директором Vivint? Хотя солидные навыки бизнеса, отраслевые знания и стремление к успеху имели решающее значение для помощи Педерсену создать отличную компанию, он также знает важность семьи и поддержания сбалансированной жизни.

Как Тодд Педерсен построил свою первую компанию

В течение следующих нескольких лет он и его команда создали компанию, но к 1999 году Тодд Педерсен знал, что ему придется расширяться на другие области. Его новая цель состояла в том, чтобы предложить систему домашней безопасности, чтобы он и его друг Кит Неллесен создали решения APX.

К 2006 году, всего семь лет спустя, APX вырос в геометрической прогрессии, достигнув 50 миллионов долларов. К 2010 году компания расширилась до домашней автоматизации и была переосмыслена как Vivint, стимулируя дальнейший рост и больший успех.

Ведение бизнеса, находя время для семьи

Достижение такого большого успеха потребовало огромного количества тяжелой работы и долгих часов. Педерсен вскоре понял, что он так занят, что пропустил, увидев, как его дети растут. Он быстро изменил свой график, чтобы убедиться, что он будет рядом с семьей, стремясь к лучшему балансу в своей жизни, чтобы он мог посетить своих детей’S, такие как выступления, практики и спортивные мероприятия.

Это имеет изменения в приоритетах, которые имеют многие владельцы бизнеса’желаю или в состоянии сделать. Стереотипный высокотехнологичный предприниматель работает бесчеловечные часы, преследуя мечту, не думая о сохранении баланса в жизни. Это может быть хорошо, если вы’реза. И быть с семьей – одна из вещей, которая поддерживала Педерсен, и это помогает ему поддерживать трудные привычки, необходимые для управления огромной компанией.
С этой целью Тодд Педерсен, генеральный директор Vivint, сохраняет необычный график. Вместо того, чтобы рано вставать и направляться прямо к работе, он устроил свое время, чтобы он мог встать со своими детьми по утрам и отвезти их в школу, предоставив ему больше времени с ними с ними. Затем он тренируется, прежде чем войти в офис, затем приходит домой ранним вечером, чтобы провести время с семьей. Наконец, он ставит еще несколько часов работы дома после того, как дети ложились спать.

И с тех пор это’S слишком легко подключаться к работе все время, Педерсен ограничивает количество времени, которое он проводит по телефону, находясь дома, даже отключая его на пару часов, чтобы убедиться, что его полное внимание сосредоточено на его семье.

Уроки, извлеченные как генеральный директор Vivint

Управляя Vivint в качестве основателя и генерального директора, Тодд Педерсен приобрел много ценного делового опыта. Но, возможно, столь же важными являются личные идеи, которые он принял близко к сердцу, что жизнь – это больше, чем стремление к успеху и деньгам, и эта семья важнее всего остального.
Педерсен также знает выгоду от поддержания хороших отношений с людьми, с которыми он работал. Его компания не могла бы выросли так быстро без талантов и усилий преданных сотрудников. Что’S, почему он обязательно поддерживает связь с ними как можно больше, ценность которого была доставлена ​​к нему из его опыта, выходящего среди его замаскированных сотрудников, для эпизода реалити -шоу под прикрытием босса.

Это повторяет что -то Педерсен’Отец сказал ему, когда он планировал бросить колледж, чтобы сосредоточиться на своем бизнесе. Его отец сказал ему, что, если он собирается управлять своей собственной компанией, он должен был предоставить лучшую услугу своим клиентам и относиться к своим сотрудникам как к золоту. Все остальное последует из этого.

Ясно, что успех, которого достиг Педерсена, доказывает правду своего отца’S мудрость. Он также никогда не забывает свое скромное начало, выработав трейлер, продавая борьбу с вредителями и строительство своего бизнеса по одному клиенту за раз. От высадки в колледже, которая создала компанию с несколькими друзьями, до запуска многомиллиардного предприятия, можно сказать, что Todd Pedersen достиг американской мечты.

Тодд Педерсен чистый наклад 2023: обновление в реальном времени о богатой жизни!

Четвертый из Тодда’S Ten Братья и сестры, Тодд родился в Сиэтле, штат Вашингтон, 23 ноября 1968 года.

Он был вынужден постоять за себя в годы его формирования из -за своего родителя’Отсутствие финансовой помощи, когда он был ребенком. Он выиграл, без сомнения.

Тодд Педерсон’S Чистый капитал

Когда дело доходит до его собственного капитала по состоянию на 2021 год, Vivint, компания, которую он основал, стоит на колоссальной 270 миллионов долларов. Blackstone Group приобрела фирму в 2012 году почти за 2 миллиарда долларов. В ближайшем будущем это будет его основным источником дохода.

Ранний период жизни

Уроженец Айдахо -Фолс, Педерсен окончил среднюю школу Айдахо -Фолс в 2012 году. После завершения миссии СПД он учился в университете Бригама Янга, где начал свою предпринимательскую карьеру.

Прово, штат Юта, был его домом после окончания средней школы и отработав двухлетнюю миссию для его религии.

Карьера

Прежде чем присоединиться к Vivint, Педерсен работал для многих других фирм, включая ADT, ADT Security и Vivint Smart Home. В результате устройство часто используется для предоставления помощи клиенту от двери до двери до двери.

Его родители прекратили свою финансовую помощь, как только он вернулся из своей церковной миссии. Чтобы помочь оплатить колледж, он начал услугу по уборке и уборке дома. У него был друг, который работал в фирме по борьбе с вредителями в Калифорнии и заработал много денег.

Чтобы получить работу, Тодд подошел к компании’S Владелец. Однако ему было отказано.

Какие бы другие варианты он ни пробовал, он никогда не терял веру и продолжал пытаться, пока не нашел их. После обещания создать свою собственную компанию, Vivint, Inc. был рожден. По дороге были высокие и падения.

Награды

Тодд многое достиг в своей профессиональной жизни. В 2010 году он получил предприниматель года наград.

Предпринимательский форум в долине Юты получил это признание от Ernst & Young с 2012 года, а Mountain West Capital Network последовал их примеру в 2013 году.

Тодд Педерсон: Несколько забавных фактов

Когда “Босс под прикрытием” закончил свой шестой сезон в 2015 году, он включил Тодд Педерсон, который рассказал о своих ранних вызовах на шоу.

Тодд’S коллега – один из мира’Самые одаренные, преданные и честные люди. Этот человек всегда старается изо всех сил помогать другим, кто нуждается.

Несмотря на свой успех, он не отказался от надежды расширить свой бизнес. Несмотря на его честные попытки, некоторые люди все еще считают его злием сегодня. Это’очевидно, что он’S не просто делает это за деньги.

Личная жизнь

Его личная жизнь – это то, что он любит держаться подальше от публичного взгляда. Энди Педерсон – единственный человек, которого мы что -либо знаем. Его жена постоянно дополняет его способности найти здоровый баланс работы и семьи, демонстрируя, что он идеальный муж. На работе он не проявляет никаких признаков стресса или гнева, так как ему нравится проводить время со своей семьей.

Чтобы узнать больше обновлений о развлечении, пожалуйста, проверьте ландшафтный ландшафт.компонент

Ирвинг является главным редактором ландшафтного понимания. Он живет недалеко от Нью -Йорка. Его сочинения также были показаны в некоторых очень известных журналах. Когда он не’T Читая исходный материал для произведения или декомпрессии с фильмом ужасов, Ирвинг обычно где -то в своей машине. Вы можете связаться с Ирвинг по адресу – [email protected] или на нашем веб -сайте, свяжитесь с нами страницей.

Самый многообещающий в Америке: Тодд Педерсен, основатель бизнеса по автоматической автоматизации за 2 млрд долларов, Vivint

Тодд Педерсен основал бизнес, который развивался, чтобы стать Vivint, теперь предприятие в 2 млрд долларов (и одно из . [+] Самые перспективные компании Америки) в колледже.

Три компании Юты были назначены в Forbes’ Вторая ежегодная Америка’Список наиболее перспективных компаний. Номер 46 – Vivint – является домом для основателя и генерального директора Тодда Педерсена.

На этой неделе, Юта’S Mountainwest Capital Network (MWCN) называет Pedersen Utah’S 2013 предприниматель года. В честь этого события я посетил Педерсен о его компании’Самый необычный путь к успеху, и он дал мне свой совет для других. Здесь’s то, что я узнал.

Тодд Педерсон из Айдахо (как и я – хорошие очки). Он также считает Университет Бригама Янга как его альма -матер, – нет, подождите минуту – он действительно не сделал’T завершите свое образование BYU. Как и коллега -предприниматель Юты Джош Джеймс, генеральный директор и основатель Domo (один из прошлого года’Самые перспективные компании), он бросил из BYU, чтобы продолжить создавать стартапную компанию, которую сейчас мир знает как Vivint.

(Педерсен шутит, что его реальная причина покидания университета была сроком срока действия 30-страничной бумаги, но я подозреваю, что возможность продолжать выращивать свою компанию, была большая мотивация в игре.)

Всегда предприниматель

С самых ранних дней в средней школе и колледже было ясно, что Педерсен’академическое любопытство отличалось от большинства. Он не сделал’t “Как это принесет мне пользу в зарабатывании жизни? Как это поможет дифференцировать меня в моей работе?”

На самом деле это был отказ от работы от компании по борьбе с вредителями, которая побудила его запустить команду, которая превратилась в Vivint. Сгоревший отрицанием, он нанял 10 своих приятелей, чтобы продать борьбу с вредителями летом для отклонения’S конкурент – Terminex. Он управлял командой из трейлера с одним на одну лошадиную ферму. Его мать была его инвестором -ангелом, одолжив ему 5000 долларов (он погасил ей чек на 6000 долларов летом’отправлять.)

Цель состояла в том, чтобы заработать 10-15 000 долларов на лето. Он затмил цель, заработав 80 000 долларов.

“Я взаимодействовал с менеджерами филиалов в Terminex, выяснив процессы для борьбы с более крупной организацией’S структура, которая была плохой,” Он вспоминает. “Им не хватало способности видеть потенциал в том, что мы делали. Мы приносили им клиентов, и они были на самом деле недовольны этим, потому что это заставляло их больше работать.”

Видимо кто -то поймал на возможности. Осенью, 1992, Terminex вернул Педерсен и спросил, может ли он расширить свою команду до 80 человек. Он сказал, “Да.”

Дресс -код случайный, но повестка дня высоко конкурентоспособна в Vivint.

В 1993 году, будучи студентом колледжа, ему было предложено вообще 1 миллион долларов. Он отказался.

“Это было то, где мы научились продавать напрямую клиентам,” он говорит. “Я мог видеть потенциал для чего -то гораздо большего, чем у нас. Но я’D никогда не догадались, мы’D вырасти до 2 миллиардов долларов.”

Перенесемся в 1999 год: Педерсен основал APX -сигнал тревоги, который он позже развил в Vivint. По мере роста компании он получил кредитные соглашения с Goldman Sachs в 2006 и 2009 годах, чтобы финансировать компанию’S Рост. В конце 2012 года компания Blackstone – в настоящее время обслуживает 700 000 клиентов с 3200 сотрудниками – была приобретена группой Blackstone за 2 миллиарда долларов.

Что касается человека, который отказался от Педерсона’S Заявка на работу –

“Его компания закончила тем, что ушла из бизнеса,” Педерсен говорит. “Я не ДОН’T втирайте его в лицо. Он’S стал другом. Мы бегали на складных стульях, и я в итоге купил его мебель и оборудование.”

Слова мудрым

Педерсен предлагает несколько очков философии для других начинающих предпринимателей.

• Будьте ориентированы на клиента – “Прибыльность-это побочный продукт обслуживания наших клиентов. Мы’Вначале все всегда было обусловлено клиентом. Позволять’S Посмотрите, что клиенты нуждаются и хотят, а затем доставят его лучше, чем кто -либо другой, и сделайте это правильно. Если мы запомним этот фокус, прибыль придет.”
• Быть доминирующим – “Наша компания’У культуры очень расслабленный дресс -код. я’Я известен тем, что носил повседневную рабочую одежду и у нее грязь на моих ботинках. Но у нас есть сильная культура вокруг доминирования. Все здесь ожидают быть превосходными, и постоянно делать лучше, чем прогнозируемые, и обещали на каждом фронте.”
• Быть наблюдательными – “Что еще там? Что мы можем сделать лучше? Как мы можем улучшить? Блэкстоун был отличным партнером. Наше видение будущего этой компании огромно. Они’По крайней мере, притворяясь, что они верят, что мы можем справиться с этим.”
• Быть скромным – “я’Вид, что так много компаний были сорваны ожиданиями, что по мере того, как компания начинает расти и масштабировать свои доходы пропорционально растут также. Основатели и руководители думают ‘Я заслуживаю действительно хорошего дома, кабины и лодки, а также новую машину каждый год.’ Они задушивают бизнес своими личными потребностями. У меня было два предыдущих партнера – и единственная вещь, которую мы делали лучше всего, это то, что мы никогда не ставят компанию в плохое финансовое положение из -за наших личных финансовых потребностей. Мы вряд ли заплатили себе что -либо до 2006 года. У нас был один дивиденд в размере 30 000 долларов в этом году. Но мы реинвестировали, чтобы убедиться, что у нас была ликвидность. Это было лучшее решение, которое мы когда -либо принимали.”

Хрустальный шар

В годы с 2006 по 2012 год компания выросла с 50 миллионов долларов США до 2 миллиардов долларов. В настоящее время компания по -прежнему добавляет новые подразделения и продукты, такие как новый солнечный бизнес. Год назад солнечный бизнес перешел от 10 сотрудников до нескольких сотен. Педерсон прогнозирует до 400 сотрудников в Солнечном подразделении к концу 2013 года.

Как насчет недостатков компании, которая продает дверь до двери? “С 700 000 клиентов, конечно, мы можем’T, так много людей довольны сразу. Обслуживание клиентов – постоянная проблема,” Педерсен говорит. “Что’S, почему мы так сильно инвестируем в наши операции Call Center. Технология может сломаться. И когда люди тебя звонят, это’s не сказать, ‘Привет, я’я счастлив.’ Мы’за бизнесом, обращающийся к потребителю, и люди звонят, когда они’У есть проблема. Мы должны постоянно сосредоточиться на удовлетворении этих потребностей.”

Для будущего: “Мы считаем жизненно важным, чтобы продолжать вводить новшества. Интегрированные услуги – это способ продолжать угодить этим клиентам. Это’S более важен, чем когда -либо, что мы остаемся актуальными для клиентов, которые у нас есть, и для базы потребителей, которые мы надеваем’Пока есть клиенты. Но как бы вы ни смотрели на это, мы’LL должен быть готов обслуживать наших клиентов. Многие из них.”

Там’еще один новый проект на Педерсен’S Повестка дня – вместе с четырьмя знаковыми предпринимателями Юты Рик Олден, Алан Е. Холл, Джош Джеймс и Грег Уорнок, он недавно запустил программу, чтобы прыгнуть в инвестиции на уровне ангела на новую инициативу по финансированию под названием Plus550.

Plus550-это оптимизированная программа финансирования, которая обеспечивает высокоскоростные и высокоэнергетические инвестиции для подходящих кандидатов в суммах, которые обычно варьируются до 100 000 долларов США. Компании, ищущие дополнительный капитал, также могут извлечь выгоду из “50” Дополнительные со-инвестиции, которые выровнялись с Plus550. Кандидаты предоставляют информацию группе через www.Plus550.компонент. Большинство финансирования закрываются в течение нескольких дней после подачи заявок, и компании часто получают чек во время своей первой встречи. Plus550 до сих пор финансировал семь компаний, по словам Клэя Андруса, который работает с группой с самого начала: Guardian, Cloudvu, контактный пункт, Drop Ship, Marketecture, правая Intel и Salt Stack.

Наконец, несколько слов от Девина Торпа (сотрудника Forbes), нынешнего президента MWCN, о причинах, по которым группа называет Todd Pedersen своего предпринимателя года 2013 года:

“Тодд Педерсен-предприниматель, который эффективно трансформировал небольшую группу студентов, которые сформировали небольшие продажи в высокотехнологичное интенсивное международное предприятие,” сказал Торп. “Vivint только сейчас начинает реализовать свой потенциал в домашней автоматизации. Я верю Педерсен’S Future предназначено для того, чтобы быть еще более интересным, чем его прошлое.”

Торп также отмечает, “Тодд освоил искусство строительства команды, набирая как опытных, так и высоких потенциальных торговых партнеров, компенсируя их удивительно хорошо и мотивируя их для достижения драматических результатов.”

Что Педерсен думает о награде?

“Я не считаю это моей наградой – это’s представление о том, что правильный набор людей, работающих вместе, смогли сделать что -то великое,” он заявляет. “Есть много людей умнее и способнее меня. Но я’я работал очень усердно. я’м 44 и, вероятно, вставил в карьерные часы кого -то, кто’S 74. Но в конце дня-с детьми, которым 15, 12, 6-летние близнецы, и 2-летним I-я’м все еще меняется подгузники. Ты можешь’это делай все это и чувствую себя как ты’все стало слишком круто.”

Раскрытие – у нас нет агентских отношений с Vivint, хотя Snapp Conner Partner A. Кори Малой служит попечителем MWCN. Дополнительная отчетность для этой статьи была предоставлена. Кори Малой.

Статья генерального директора Todd Pedersen

Однажды Тодду Педерсену было 22 года, он бросил колледж, чтобы начать свою собственную компанию в университете Бригам Янг. То, что начиналось как маркетинговая фирма, занимающаяся бизнесом по контролю насекомых, быстро превратилось в компанию по домохозяйной безопасности.

Тодд Педерсен Vivint видел дополнительный потенциал в области автоматизации дома, и, в конечном итоге, технологии солнечной недвижимости. Его компания, называемая Vivint, теперь предоставляет дом всем этим услугами.

Отдел управления энергетикой Vivint работает с домовладельцами по контракту на покупатель электроэнергии. Проще говоря, потребители не платят деньги за установку панелей на своей кровле, Vivint использует солнечную энергию, чтобы стать поставщиком электроэнергии, а потребитель получает ежемесячное преимущество более управляемого счета за электроэнергию.

Генеральный директор Todd Pedersen придерживается мнения, что «зеленый великолепен, но это должно быть экономически осуществимым.”Педерсен, 45 лет, живет и работает в Прово, штат Юта.

Генеральный директор Todd Pedersen: американская история успеха предпринимателя

Тодд Педерсен, основатель Vivint Inc и генеральный директор воплощает в себе предпринимательский дух. Приходя от скромного начала, Педерсен теперь управляет многомиллиардным бизнесом более 11 000 сотрудников. Он прожил настоящую американскую историю успеха, которая также может служить поддержкой для любого в деловом мире, который хочет добиться значительных достижений.Тодд Педерсен вырос как четвертый из одиннадцати сыновей, в Айдахо -Фолс, Айдахо.

У него была первая работа к тому времени, когда ему было 13 лет, как городской сотрудник, который косил газоны для кладбища. Необычная работа для того, кто все еще учится в старшей школе, но является хорошим обучением для начинающего предпринимателя, потому что это заставило его установить такую ​​дисциплину и готовность усердно работать, что принесет ему пользу позже.Дальнейшие практические уроки пришли из его двухлетней церковной миссии, которая включала ежедневно ходить от двери до двери, встречи с новыми людьми и заставить их слушать. Здесь он научился справляться с отказом и важности настойчивости – бессмысленные, которые он интегрирует в свой бизнес.

Педерсен посещал университет Бригама Янга. Он начал продавать борьбу с вредителями для Terminex в течение лета, нанимая команду из десяти друзей, разрабатывая трейлер в Аризоне и используя некоторые из технологий от двери до двери, которые он разработал. Endeavour стало невероятно успешным. Цель Педерсена на лето состояла в том, чтобы получить 15 000 долларов, и его команда заработала 80 000 долларов.Его успех в Terminex не остался незамеченным. Они осознали потенциал Тодда Педерсена и попросили его увеличить размер его команды

Они предложили ему 1 миллион долларов, чтобы продать свою маленькую компанию в целом к ​​следующему году. Он с уважением отказался от предложения, потому что увидел возможность продавать непосредственно клиентам.Находясь в колледже, в академической среде, Педерсен стал беспокойным столкновением своих учителей о том, как этот предмет может помочь ему заработать на жизнь или помочь ему развиваться как бизнесмен. Практические вопросы, которые требовали практического опыта. К тому времени, когда ему исполнилось 22 года, он бросил учебу, чтобы управлять своей собственной компанией, путешествие, совершенным некоторыми из самых успешных технических титанов, включая Билла Гейтса, Стива Джобса и Марка Цукерберга.

Система сигнализации APX Security

Педерсен понял, что через пару лет в бизнесе ему нужно было диверсифицировать в другие области. В 1999 году он собрался вместе со своим партнером Кейтом Неллсеном и основал компанию, которая будет развиваться в Vivint, решения APX Sharue Security. Они использовали проверенный и настоящий процесс от двери до двери, как и в случае борьбы с вредителями, чтобы вызвать интерес и сделать продажи. Это удалось, и бизнес расширился на скачках и границах, достигнув продаж на 50 миллионов долларов к 2006 году, всего через семь лет спустя.

Творческий талант Тодда Педерсена был дополнительно продемонстрирован тем, что примечал возможность, созданную отсутствием инноваций в индустрии домашней безопасности. Другие предприятия не хотели инвестировать в разработку новых технологий, которые могли бы справиться больше, чем просто безопасность, поэтому APX тратил время и ресурсы, необходимые для создания своих собственных. К 2010 году APX разработал новый тип панели домашней безопасности, которая включала домашнюю автоматизацию, помогая поддерживать постоянную компанию потребителям компании.

Vivint Генеральный директор Vision: Home Automation

Именно тогда Педерсен и его команда согласились переименовать компанию как Vivint, название, которое подчеркивает видение интеллектуальной домашней автоматизации жизни.Компания выросла в 40 раз с 2006 по 2012 год. Он продлил свои услуги в Канаду, увеличив число клиентов до 700 000. В сентябре 2012 года Vivint была приобретена компанией Blackstone Group, частной инвестиционной компании за более чем 2 миллиарда долларов.

Тодд Педерсен служил и теперь главный исполнительный директор.

это компания, у которой более 1.4 миллиона клиентов. В 2017 году Vivint был включен в список 50 самых инновационных компаний в мире Fast Corporation.

Показаны в Fortune и Bloomberg

Undercover Boss, разбил вечеринку

В 2015 году Тодд Педерсен был представлен в Anepisode of Undercoverboss, реалити -шоу CBS, где генеральный директор компании надевает маскировку, и сбоят партию, так сказать, – в его случае парик и цветные контакты – и руководители среди сотрудников, чтобы узнать внутренние операции компании, которые он управляется ими. Этот открывающий взгляд дал некоторую ценную информацию для Педерсена.

Одним из них является то, как важно добраться до низовых массовых условий и рассмотреть ежедневные проблемы, с которыми сталкиваются работники, такие как то, что нужно для установки солнечных батарей на скользкой крыше. Другой урок заключается в том, что, хотя лидер должен помнить об общей картине, обращение внимания на детали имеет решающее значение. Небольшие улучшения могут иметь большое значение, помогая работникам на работе быть более продуктивными, счастливыми и эффективными.

Наконец, Педерсен признает важность взаимодействия с сотрудниками, даже если это означает просто встретить их в кафетерии компании на обед. Он знал каждого сотрудника по имени в первые дни, что является бизнесом тысяч людей больше не возможно. Тем не менее он подчеркивает, что без высокого качества специализированного персонала Vivint не продолжал бы процветать.

Конечно, генеральный директор Vivint Тодд Педерсен также понимает, насколько важно сосредоточиться на клиенте. Когда вы предлагаете то, что потребитель хочет и нуждается, и делаете это лучше, чем конкуренция, тогда прибыль следует за. Стремясь к превосходству на рынке, он также направил Vivint до уровня успеха. Это всегда включает в себя взгляд на то, что еще есть, и решать, как компания может добиться большего успеха, ключевая причина для культуры инноваций Vivint.Тодд Педерсен накопил несколько значительных достижений и наград за свою карьеру.

Предприниматель года

Он не раз был назван предпринимателем года: Ernst & Young в 2010 году; Предпринимательский форум в долине Юты в 2012 году; и сеть Mountainwest Capital в 2013 году. Он также был избран в Зал славы школы бизнеса Дэвида Эклса в 2015 году.Есть мало сомнений в том, что Тодд Педерсен является одним из самых успешных предпринимателей Америки. Он начал с небольшой команды по продажам сокурсников, а затем превратил свою компанию в электростанцию, которая сегодня входит в число ведущих компаний, продающих высокотехнологичные продукты и услуги сегодня. Грит и решимость – это ключи к успеху, которые могут быть клише, но рассказ о том, как Тодд Педерсен создал vivint, показывает реальность высказывания.