Nowa lista płac QuickBooks online – rzeczy podatkowe

QuickBooks Payroll Review 2023: Plusy, wady, alternatywy

To oparte na chmurze oprogramowanie płacowe z jednej z najbardziej zaufanych nazw księgowych zawiera automatyczne listy płac, obfite raporty i szybkie bezpośrednie depozyty.

Podsumowanie artykułu:

1. Korzystanie z domyślnego ustawienia e-płatności i e-pliku dla automatycznych, dokładnych płatności z tytułu odpowiedzialności płacowej.
Korzystanie z domyślnego ustawienia e-płatności i e-pliku oznacza, że każda płatność zobowiązań jest przetwarzana za pośrednictwem QuickBooks automatycznie na czas i dokładnie za pomocą danych wprowadzonych do każdego uruchomienia płac pracowniczych.

2. QuickBooks Payroll integruje się z QuickBooks Online i oferuje bezpośrednie depozyty tego samego dnia lub następnego dnia.
QuickBooks Payroll to świetny wybór, jeśli już korzystasz z QuickBooks online i szukasz oprogramowania płacowego, które ułatwi twoje życie. Chociaż jest przeznaczony dla firm z maksymalnie 50 pracownikami lub kontrahentami, może pomieścić do 150 pracowników. Oprogramowanie integruje się bezpośrednio z QuickBooks Online, może automatycznie uruchamiać płacę i oferuje bezpośrednie wpłaty tego dnia lub następnego dnia.

3. Oferty wielu planów i zdolność do aktualizacji w miarę rozwoju firmy.
Trzy oferty planu oznaczają, że firmy mogą uaktualnić, ponieważ rosną i wymagają więcej usług. Świadczenia zdrowotne i plany emerytalne mogą być włączone do dowolnej subskrypcji.

4. Rozważania dotyczące korzystania z listy płac QuickBooks z innym oprogramowaniem księgowym lub wielu pracowników państwowych.
Jeśli jednak korzystasz z oprogramowania księgowego innego niż QuickBooks Online lub masz pracowników w wielu stanach, warto przyjrzeć się konkurencji. QuickBooks Online to jedyne oprogramowanie księgowe QuickBooks Payroll z integruje się z pracownikami w więcej niż jednym stanie, być może będziesz musiał płacić dodatkowe miesięczne opłaty za zgłoszenie podatkowe.

5. QuickBooks Online Payroll automatyzuje podatki i formularze płac.
Wszystkie firmy, które płacą swoim pracownikom (aka: płac płacą) są zobowiązane przez prawo do składania i składania podatków i formularzy płac. QuickBooks Online Payroll będzie obliczał, e-płatność i e-pisze podatki płacowe w imieniu klienta. Różne formy, które należy przetwarzać, mogą różnić się drastycznie od tygodniowego, miesięcznego, kwartalnego lub co roku.

6. Unikanie błędów i kar za pośrednictwem QuickBooks Online Payroll.
Zarządzanie zadaniami płac wielu klientów stwarza możliwości błędów, takich jak późne zgłoszenia, co skutkuje karami karami i płatnościami odsetek. Podczas konfiguracji liter internetowych QuickBooks jest zadawany istotne pytania, takie jak zobowiązania zobowiązań i lokalne stawki odpowiedzialności za wynagrodzenie. Te szczegóły pomagają Quickbooks określić kwotę e-płatności oraz wymaganą harmonogram e-filiingu i metoda.

7. QuickBooks Payroll Alternatives.
Jeśli nie korzystasz z QuickBooks online lub szukasz alternatyw, rozważ badanie innych opcji oprogramowania płacowego dostępne na rynku.

8. Ceny płac QuickBooks.
Szczegóły cenowe dla QuickBooks Lateroll można uzyskać z ich oficjalnej strony internetowej lub kontaktując się z ich obsługą klienta.

9. Korzyści z płac QuickBooks.
QuickBooks Payroll oferuje automatyczne przetwarzanie płac, obfite raporty i szybkie bezpośrednie depozyty. Bezproblemowo integruje się z QuickBooks Online i pozwala na łatwe włączenie świadczeń zdrowotnych i planów emerytalnych.

10. Wady płac QuickBooks.
QuickBooks Payroll integruje się tylko z QuickBooks online, więc jeśli korzystasz z innego oprogramowania księgowego, może być konieczne rozważenie różnych rozwiązań płacowych. Ponadto, jeśli masz pracowników w wielu stanach, mogą wystąpić dodatkowe miesięczne opłaty za zgłoszenie podatkowe.

15 unikalnych pytań dotyczących listy płac Quickbooks:

P: Czy QuickBooks Payroll integruje się z innym oprogramowaniem księgowym?
Odp.: Lista płac QuickBooks integruje się tylko z QuickBooks Online i nie obsługuje integracji z innym oprogramowaniem księgowym.
P: Jaka jest maksymalna liczba pracowników QuickBooks Payroll?
Odp.: Lista płac QuickBooks jest przeznaczona dla firm z maksymalnie 50 pracownikami lub kontrahentami, ale może pomieścić do 150 pracowników.
P: Can Quickbooks Process Process automatycznie?
Odp.: Tak, payroll QuickBooks może automatycznie uruchomić listę płac, oszczędzając czas i wysiłek dla firm.
P: Jakie są korzyści z korzystania z listy płac QuickBooks?
Odp.: Korzyści obejmują automatyczne przetwarzanie płac, obfite raporty, szybkie bezpośrednie depozyty i integrację z QuickBooks Online w celu bezproblemowego rachunkowości.
P: Czy świadczenia zdrowotne i plany emerytalne wspierane przez QuickBooks Listoll?
Odp.: Tak, świadczenia zdrowotne i plany emerytalne mogą być włączone do dowolnej subskrypcji płac QuickBooks.
P: Czy są jakieś wady korzystania z listy płac QuickBooks?
Odp.: Lista płac QuickBooks integruje się tylko z QuickBooks online i może wymagać dodatkowych miesięcznych opłat podatkowych dla firm z pracownikami w wielu stanach.
P: Jak QuickBooks może pomóc uniknąć błędów i kar?
Odp.: QuickBooks Online Payroll automatyzuje podatki i formularze płac, zmniejszając ryzyko błędów i późne zgłoszenia, które mogą spowodować kary i płatności odsetkowe.
P: Czy QuickBooks może obsługiwać różne terminy i metody zgłoszeń?
Odp.: Tak, lista płac QuickBooks uwzględnia zobowiązania zobowiązania harmonogramu i lokalne stawki odpowiedzialności płacowej w celu ustalenia kwoty e-płatności oraz wymaganej harmonogramu i metody elektronicznej.
P: Czy firmy z pracownikami z pracownikami w wielu stanach mogą być używane przez Quickbooks?
Odp.: Tak, firmy QuickBooks mogą być używane przez firmy z pracownikami w wielu stanach, ale mogą obowiązywać dodatkowe miesięczne opłaty za zgłoszenie podatkowe.
P: Czy QuickBooks Layroll oferuje alternatywy dla firm, które nie korzystają z QuickBooks Online?
Odp.: Lista płac QuickBooks została zaprojektowana specjalnie do integracji z QuickBooks Online. Istnieją jednak inne opcje oprogramowania płacowego na rynku dla firm korzystających z różnych oprogramowania księgowego.
P: Gdzie mogę znaleźć szczegóły cenowe dla payroll Quickbooks?
Odp.: Szczegóły cenowe dla Quickbooks Lateroll można uzyskać z ich oficjalnej strony internetowej lub kontaktując się z ich obsługą klienta.
P: Can QuickBooks Listollpollpoll to firmy, które wymagają większej liczby usług w miarę wzrostu?
Odp.: Tak, QuickBooks Payroll oferuje wiele ofert planów, umożliwiając firmom aktualizację i dodawanie większej liczby usług w miarę wzrostu.
P: Can Quickbooks Process Process Process dla firm z maksymalnie 150 pracowników?
Odp.: Tak, lista płac QuickBooks może pomieścić firmy z maksymalnie 150 pracownikami.
P: Czy Lista płac QuickBooks zapewnia bezpośrednie wpłaty tego tego samego dnia lub następnego dnia?
Odp.: Tak, QuickBooks Payroll oferuje bezpośrednie depozyty tego samego dnia lub następnego dnia za szybkie i wygodne płatności dla pracowników.
P: Czy można użyć płac Quickbooks do obliczania i przetwarzania podatków i formularzy płacowych?
Odp.: Tak, QuickBooks Online Payroll będzie obliczał, e-płatność i e-pisze podatki płacowe w imieniu klienta, ułatwiając zarządzanie obowiązkami podatkowymi od wynagrodzeń.

Nowa lista płac QuickBooks online – rzeczy podatkowe

Korzystanie z domyślnego ustawienia e-płatności i e-pliku oznacza, że każda płatność zobowiązań jest przetwarzana za pośrednictwem QuickBooks automatycznie na czas i dokładnie za pomocą danych wprowadzonych do każdego uruchomienia płac pracowniczych.

QuickBooks Payroll Review 2023: Plusy, wady, alternatywy

To oparte na chmurze oprogramowanie płacowe z jednej z najbardziej zaufanych nazw księgowych ma automatyczne listy płac, obfite raporty i szybkie bezpośrednie depozyty.

Hillary Crawford
Główny pisarz | Oprogramowanie biznesowe

Hillary Crawford jest pisarką małego biznesu w Nerdwallet, ze szczególnym naciskiem na oprogramowanie biznesowe. Jej poprzednie role obejmują pisarkę informacyjną i współpracownik West Coast w Bustle Digital Group, gdzie pomogła kształtować wiadomości i technologię. Wystąpiła w Cheddar News, a także pracowała jako współpracownik polityki dla Genfkd. Ma siedzibę w Traverse City, Michigan.

Lisa Anthony
Główny pisarz | Finanse osobiste, pożyczki, podatki osobowe

Lisa a. Anthony jest pisarzem nerdwallet’S zespół małych firm, obejmujący przede wszystkim oprogramowanie płac i przetwarzanie płatności. Ma ponad 20 lat różnorodnego doświadczenia w finansach, pożyczkach i podatkach osobowych. Przed zostaniem pisarzem Lisa pracowała jako urzędnik ds. Pożyczek, analityk biznesowy i konsultant ds. Marketingu niezależnego. Przez lata miała okazję bezpośrednio interakcję z konsumentami w celu przeprowadzenia badań produktów, gromadzenia informacji i oceny doświadczeń użytkowników. Ona ma siedzibę w San Diego.

Zaktualizowano 3 stycznia 2023

Christine Aebischer
Asystent przypisujący edytor | Finansowanie małych firm, finanse osobiste

Christine Aebischer jest asystentką redaktora przypisującego zespołu małego biznesu w Nerdwallet, która od prawie dekady zajmowała się finansami biznesowymi i osobistymi. Wcześniej była redaktorką Fundera, gdzie opracowała treści oparte na usługach na takie tematy, jak pożyczki biznesowe, oprogramowanie i ubezpieczenie. Pełniła także role edycji w Learnvest, osobistym startupie finansowym i jej spółce dominującej, Northwestern Mutual. Ma siedzibę w Santa Monica w Kalifornii.

Wiele lub wszystkie przedstawione tutaj produkty pochodzi od naszych partnerów, którzy nas kompensują. Wpływa to na jakie produkty piszemy, gdzie i jak produkt pojawia się na stronie. Nie wpływa to jednak na nasze oceny. Nasze opinie są nasze własne. Oto lista naszych partnerów i oto jak zarabiamy.

Spis treści

Decydujące czynniki
Jak działa QuickBooks płaca?
cennik
Korzyści z płac QuickBooks
Wady płac QuickBooks
Alternatywy

Bardziej jak ten mały biznes

Spis treści

Decydujące czynniki
Jak działa QuickBooks płaca?
cennik
Korzyści z płac QuickBooks
Wady płac QuickBooks
Alternatywy

Bardziej jak ten mały biznes

Oceny NerdWallet są określane przez nasz zespół redakcyjny. Formuły punktacji uwzględniają wiele punktów danych dla każdego produktu finansowego i usługi.

QuickBooks Payroll to świetny wybór, jeśli już korzystasz z QuickBooks online i szukasz oprogramowania płacowego, które ułatwi twoje życie. Mimo, że’Zaprojektowane dla firm z maksymalnie 50 pracowników lub kontrahentów, może pomieścić do 150 pracowników. Oprogramowanie integruje się bezpośrednio z QuickBooks Online, może automatycznie uruchamiać płacę i oferuje bezpośrednie wpłaty tego dnia lub następnego dnia. Trzy oferty planu oznaczają, że firmy mogą uaktualnić, ponieważ rosną i wymagają więcej usług. Świadczenia zdrowotne i plany emerytalne mogą być włączone do dowolnej subskrypcji.

Jeśli jednak korzystasz z oprogramowania księgowego innego niż QuickBooks Online lub masz pracowników w wielu stanach, to’warto przyjrzeć się konkurencji. QuickBooks Online to jedyne oprogramowanie księgowe QuickBooks Payroll z integruje się z pracownikami w więcej niż jednym stanie, być może będziesz musiał płacić dodatkowe miesięczne opłaty za zgłoszenie podatkowe.

Nowa płaca QuickBooks online – &bdquo;rzeczy podatkowe”

W ciągu ostatnich kilku tygodni, z kilkoma przerwami na temat innych głównych tematów, przyjrzeliśmy się subskrypcjom &bdquo;Nowe QuickBooks Online Payroll”, które weszły w życie dla wszystkich pierwszego listopada. Jesteśmy teraz do tego stopnia, że możemy porozmawiać o naprawdę zabawnych rzeczach. &bdquo;Podatki od wynagrodzeń itp.&bdquo;Na szczęście&bdquo; Frustracje płacowe ”można zmniejszyć za pomocą nowego QuickBooks Online Listoll, który obejmuje trzy oferty pełnych usług. Wynika to z faktu, że QuickBooks Online Listroll będzie obliczał, e-płatność i e-plik e-plik płacy od klienta’s i imieniu. Wszystkie firmy, które płacą swoim pracownikom (aka: płac płacą) są zobowiązane przez prawo do składania i składania podatków i formularzy płac. Jak przetwarzają, formularze te mogą być niezwykle łatwe, jeśli korzystasz z jednego z subskrypcji Premium lub Elite QuickBooks online. Różne formy, które należy przetwarzać, mogą różnić się drastycznie od tygodniowego, miesięcznego, kwartalnego lub co roku. Zarządzanie wieloma klientami’ Zadania płacowe stwarza możliwości błędów, podobnie jak późne zgłoszenia, w wyniku czego należne są kary i płatności odsetkowe. Podczas konfiguracji liter internetowych QuickBooks jest zadawany istotne pytania, takie jak zobowiązania zobowiązań i lokalne stawki odpowiedzialności za wynagrodzenie. Te szczegóły pomagają Quickbooks określić kwotę e-płatności oraz wymaganą harmonogram e-filiingu i metoda.

Liz_Payroll_New-Auto-tax_fig-01

Opcja zautomatyzowanych podatków i formularzy

Zautomatyzowane podatki i formularze to funkcja listy płac QuickBooks, która umożliwia automatyzację opłacania elektronicznego i elektronicznego. Zautomatyzowane podatki i formularze są włączane przez domyślne ustawienie w liście payroll QuickBooks online. Podstawowe, premium i elitarne subskrypcje oferują zautomatyzowane podatki i składanie formularzy. Istnieją różnice w opcjach przesyłania, jeśli masz wyspecjalizowane zobowiązania podatkowe, takie jak lokalne podatki hrabstwa. W takim przypadku podstawowa lista płac nie składałaby tych lokalnych podatków, a firma byłaby odpowiedzialna za złożenie.

Wyłączanie zautomatyzowanych podatków i formularzy

Ikona Gear QBO
Ustawienia płac
Zautomatyzowane podatki i formularze
Wybierz się na lub wyłącz
Ratować

Płacenie i składanie podatków od wynagrodzeń

Jeśli zdecydujesz się wyłączyć zautomatyzowane podatki i formularze, Ty lub Twój klient jesteś odpowiedzialny za płatności i zgłoszenia formularzy.

Dostosowanie zobowiązań podatkowych

Obecnie nie ma sposobu na dostosowanie zobowiązań podatkowych. Załóżmy, że musisz dokonać korekty płac; Istnieje kilka opcji. Możesz mieć do ciebie skorygowanie QuickBooks online, dzwoniąc do agenta wsparcia płac. Lub jeśli wyłączyłeś zautomatyzowane podatki i formularze i poniesiesz opłatę karną lub odsetkową, możesz rejestrować je osobno w Quickbooks za pomocą transakcji wydatków.

Przeglądanie płatności i formularzy

Bez względu na to, czy zautomatyzowane podatki i formularze są wyłączone lub włączone, masz taki sam dostęp i widoczność w formularze, jeśli przesłałeś za pośrednictwem subskrypcji QuickBooks Online. Jeśli zdecydowałeś się na składanie formularzy poza QuickBooks Online Listroll, musisz przejść bezpośrednio na te platformy, aby wyświetlić zgłoszenia.

Aby uzyskać dostęp, przeglądaj i wydrukuj zarówno zarchiwizowane płatności, jak i formularze w QuickBooks Online Payroll:

Użyj paska nawigacji QBO
Wybierz podatki, a następnie podatek od płac
Wybierz zakładkę podatkową lub zakładki formularzy
Wybierz rozdział kwartałowy
Wybierz Wyświetl i wydrukuj zarchiwizowane dokumenty

Liz_Payroll_New-Auto-tax_fig-02

W naszej następnej funkcji &bdquo;Nowe” QuickBooks Online Payroll zakończymy tę mini-serial z obejrzeniem funkcji na koniec płac w tych nowych subskrypcjach.

Intuit QuickBooks Recenzja płac

Jeśli już korzystasz z QuickBooks do swojego oprogramowania księgowego, powinieneś poważnie rozważyć korzystanie z dostawcy usług płacowych. QuickBooks jest dostawcą płac w pełnej usługi, który może zapewnić bezpośrednią depozyt bezpośrednio lub tego samego dnia dla pracowników. Platforma automatycznie wstrzymuje podatki od wynagrodzeń i możesz dodać obsługę HR, aby rozszerzyć swoje funkcje. QuickBooks oferuje różnorodne plany, aby jego usługi mogły rosnąć w Twojej firmie.

Intuit QuickBooks płaca

Werdykt

QuickBooks Payroll to nasz wybór najlepszej usługi płac dla małych firm ze względu na jego elastyczność, łatwość użytkowania, solidny zestaw narzędzi, liczne plany serwisowe i bezproblemową integrację z oprogramowaniem księgowym QuickBooks.

Odwiedź witrynę Porównaj cytaty

Redaktor QuickBooks’Scenariusz S: 95/100

cennik	90
Cechy	95
Użyteczność	100
Samoobsługa pracowników	95
Obsługa klienta	95

Dlaczego QuickBooks jest najlepszy do bezpośredniej depozytu tego samego dnia

Ekran transakcji bankowych QuickBooks

QuickBooks ułatwia monitorowanie i śledzenie transakcji bankowych.
Źródło: QuickBooks

Intuit QuickBooks jest dobrze znany z dostarczania solidnych narzędzi finansowych dla firm każdej wielkości. Wyróżnia się jako jeden z najlepszych dostawców w wielu kategoriach oprogramowania biznesowego. Quickbooks’ Usługi płac są ustawione od rówieśników, ponieważ oferuje bezpłatne bezpośrednie opcje depozytów.

Jeśli zarejestrujesz się w firmie’S Core Plan, najtańsza opcja, ty’Uzyskaj dostęp do bezpłatnego bezpośredniego depozytów następnego dnia. Dwa plany o wyższym poziomie, premium i elity, są wyposażone w bezpłatny depozyt bezpośredni tego samego dnia, co pozwala firmom dłużej oszczędzać gotówkę. Większość konkurentów, takich jak Gusto, zapewnia tylko dwudniową depozyt bezpośredni i, jak zauważa nasza recenzja, nawet ta opcja jest’t dostępne w swoim podstawowym planie.

Quickbooks’ Platforma płacowa wyróżnia się również ze względu na to, jak łatwo integruje się z dostawcą’S Oprogramowanie księgowe. Pomiędzy dwoma produktami firmy mogą łatwo przetwarzać płace, płacić podatki od wynagrodzeń, monitorować finanse firmy, śledzić frekwencję pracowników, a nawet otrzymywać wsparcie HR. Ten rodzaj pakietu oprogramowania ustanawia Twoją firmę na sukces finansowy. [Dowiedz się więcej w naszym QuickBooks Online Rachunkowość Recenzja.]

Możesz użyć QuickBooks, aby zapłacić pracownikom i kontrahentom W-2. Pracownicy mogą korzystać z portalu samoobsługowego do oglądania odcinków wynagrodzeń, rocznych zarobków i wstrzymania podatków.

Profesjonaliści

QuickBooks oferuje szereg różnych planów w zakresie punktów cenowych.
Sprzedawca zapewnia bezpośredni depozyt bezpośredni lub tego samego dnia.
Oprogramowanie jest intuicyjne i łatwe w użyciu.

Cons

Nie wszystkie plany obejmują firmę’S Ochrona kary podatkowej.
Oprogramowanie ma minimalne integracje innych firm.

Użyteczność

Lista płac QuickBooks jest stosunkowo łatwa w użyciu, zwłaszcza jeśli masz wcześniejsze wrażenia z uruchomienia płac lub korzystanie z dowolnych programów QuickBooks. Chociaż oprogramowanie jest przyjazne dla użytkownika, doceniamy to, że firma zapewnia przewodniki online na rozpoczęcie pracy i może pomóc w konfiguracji, w zależności od Twojego planu.

Kiedy się zalogujesz, ty’Zobacz deskę rozdzielczą użytkownika, która pozwala przejść do całej platformy’s główne funkcje. Możesz uruchomić listę płac w trzech prostych krokach lub skonfigurować Autopay, aby uruchomić listę płac bez wprowadzania nowych danych.

Pulpit nawigacyjny jest dość intuicyjny i umożliwia dostęp do wszystkich funkcji na koncie na ekranie głównym. Możesz także uruchomić listę płac i przejrzeć historię płac bezpośrednio z aplikacji mobilnej. Podobało nam się, że opcja samoobsługowa pracownika umożliwia członkom zespołu łatwy dostęp do swoich odcinków wynagrodzeń i rocznych formularzy podatkowych.

Funkcje QuickBooks

Lista płac QuickBooks’Funkcje S są zaprojektowane w celu uproszczenia procesu listy płac, upewnienia się, że podatki są opłacane i zapewnić świadczenia zdrowotne dla pracowników.

Dostawca płac w pełnej usługi	Umieść pracowników w systemie i zaplanuj wynagrodzenie, aby działać automatycznie.
Depozyt bezpośredni tego samego dnia	Pracownicy mogą otrzymać bezpośredni depozyt tego samego dnia, w którym prowadzisz listę płac.
Automatyczne wstrzymanie podatków	QuickBooks obliczy, złoży i zapłacą podatki od wynagrodzeń.
Śledzenie czasu	Użyj oprogramowania, aby zatwierdzić arkusze pracy i tworzyć faktury.
Korzyści zdrowotne	Zapewnij pracownikom ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i widzenia.
Wsparcie HR	Uzyskaj dostęp do zasobów HR lub porozmawiaj ze specjalistą HR.

Dostawca płac w pełnej usługi

QuickBooks jest dostawcą płac w pełnej usługi, a wszystkie trzy jego plany pozwalają skonfigurować automatyczną płacę. Ta funkcja umożliwia zaplanowanie systemu w celu uruchomienia płac bez żadnej dodatkowej pracy ręcznej z Twojej strony. Jeśli chcesz wprowadzić jakiekolwiek zmiany, nadal możesz przejrzeć najnowszą listę płac przed nią’s przetworzony.

Depozyt bezpośredni tego samego dnia

Niektóre firmy mają problemy z wyborem harmonogramu wynagrodzeń dla swojej firmy, jeśli mają ograniczone fundusze. QuickBooks ułatwia to, oferując bezpośredni i tego samego dnia depozyt tego dnia i tego samego dnia, w zależności od planu, na który się zapisujesz. Jeśli pójdziesz z głównym planem, ty’LL otrzymuje bezpłatny bezpośredni depozyt następnego dnia, podczas gdy pakiety premium i elitarne dostarczają bezpośrednie depozyty w tym samym dniu, w którym przetwarzasz listę płac. Zaletą tej funkcji jest to, że pozwala ona dłużej zatrzymać gotówkę, co pomaga w zarządzaniu przepływami pieniężnymi. [Przeczytaj powiązany artykuł: Jak płatność następnego dnia może pomóc SMB przepływowi gotówki.]

Automatyczne wstrzymanie podatków

QuickBooks automatyzuje podatki

QuickBooks automatycznie odliczają, złożą i płacą podatki od płac.
Źródło: QuickBooks

Podobnie jak praktycznie wszyscy dostawcy płac, QuickBooks automatycznie obliczają, złożą i zapłacą za Ciebie podatki od wynagrodzeń. Wyśle Ci również odpowiednie formularze podatkowe na koniec roku, a także formularze drukowania i poczty W-2 do twoich pracowników i e-file dowolne 1099.

W przypadku firm elitarnego planu QuickBooks zwróci Twoją firmę do 25 000 USD. Chociaż jego program ochrony kary podatkowej jest doskonałym zaletą, inni dostawcy płac zawierają takie gwarancje dokładności we wszystkich pakietach i ślubowanie zapłacenia wszelkich kar, niezależnie od twojego planu. Na przykład zobacz naszą recenzję Onpay.

Śledzenie czasu

Plany QuickBooks Premium i elitarne są wyposażone w oprogramowanie do śledzenia czasu, z którego pracownicy mogą użyć do zarygowania i wychodzenia. Ty’Będę w stanie śledzić i zatwierdzać czas pracowników z aplikacji mobilnej QuickBooks Time oraz szybko edytować i udostępniać harmonogramy zespołów, nawet jeśli ty’Re w podróży. Dowiedz się więcej w naszej szczegółowej recenzji czasu QuickBooks.

Niezależnie od planu platforma zawiera funkcje raportowania w czasie rzeczywistym, które mogą pomóc w przygotowaniu się do nadchodzących kosztów płac, monitorowanie płatnego czasu wolnego i przeglądu historii płac.

Korzyści zdrowotne

QuickBooks Payroll ułatwia zarządzanie świadczeniami pracowniczymi na wszystkich planach. Pracownicy mogą oglądać swoje opcje ubezpieczenia medycznego, widzenia i stomatologicznego i wypełnić wniosek w ciągu kilku minut. Po zatwierdzeniu wniosku pracownicy mogą zapisać się na plan.

Możesz również zaoferować swoim pracownikom dostęp do planów 401 (k) za pomocą dowolnego z Quickbooks’ pakiety, chociaż sprzedawca będzie obsługiwał tylko pracowników’ Administracja odszkodowań z pakietami premium lub elitarnymi.

Wsparcie HR

Sztandar narzędzi QuickBooks HR

Możesz użyć Listroll QuickBooks, aby uzyskać dostęp do narzędzi HR, chociaż te narzędzia są’t Dostępne w planie podstawowym.
Źródło: QuickBooks

Niektórzy dostawcy płac, jak OnPay, zapewniają narzędzia HR dla wszystkich firm. Inne, takie jak ADP, zawierają takie funkcje tylko w niektórych planach. QuickBooks wpada do tego ostatniego obozu; Jego centrum wsparcia HR jest dostępne tylko dla osób z planów premium i elitarnych. Jeśli zarejestrujesz się na te plany, możesz skorzystać z szablonów do listy kontrolnej w pokładzie, podręczników pracowników i opisów stanowisk. Pakiet elitarny zapewnia również firmie dostęp do doradców HR, którzy mogą udzielić wskazówek na temat różnych aspektów zarządzania ludźmi.

Czy wiedziałeś?

Aby wybrać najlepszą wersję QuickBooks dla swojej firmy, powinieneś rozważyć, czy chcesz system oparty na chmurze, czy komputerach stacjonarnych, budżet i które funkcje nie są w stanie.

Koszt Quickbooks

Uwielbialiśmy to, że QuickBooks zapewnia 30-dniowy okres próbny, dzięki czemu możesz ocenić, czy oprogramowanie dobrze pasuje do Twojej firmy. Nie wszyscy jego rywale dają taką możliwość. Po upływie bezpłatnego procesu możesz wybrać jeden z trzech planów płac.

Rdzeń: Jest to najtańszy plan za 45 USD miesięcznie plus 5 USD na pracownika. Obejmuje nieograniczone przetwarzanie płac, bezpośredni depozyt bezpośredni, automatyczne opcje płac, płatności podatkowe, zarządzanie świadczeniami zdrowotnymi, plany 401 (k), raportowanie i portal pracowniczy dla samoobsługowej.
Premia: Plan premium kosztuje 75 USD miesięcznie plus 8 USD za pracownika. Obejmuje wszystkie podstawowe funkcje, a także bezpośredni depozyt tego samego dnia, dostęp do centrum wsparcia HR, pracownicy’ Administracja odszkodowań, śledzenie czasu na urządzeniach mobilnych i obietnica, że ekspert QuickBooks przejrzy twoją konfigurację, aby upewnić się, że wszystko jest poprawnie zaimplementowane.
Elita: Elitarny plan kosztuje 125 USD miesięcznie plus 10 USD za pracownika. Obejmuje wszystko w pakiecie premium, a także ochronę kary podatkowej, śledzenie projektów, osobistego doradcę HR i wdrożenie prowadzone przez eksperta od QuickBooks.

QuickBooks oferuje również plany, które umożliwiają pakowanie oprogramowania płacowego i księgowego.

Payroll Core + QuickBooks Prosty start Oferuje podstawowe narzędzia płacowe i rachunkowe za 75 USD miesięcznie, plus 5 USD za pracownika.
Payroll Core + QuickBooks Essentials Zawiera wszystko w powyższym planie i kilka innych funkcji księgowych za 100 USD miesięcznie, plus 5 USD na pracownika.
Premy Premium + QuickBooks Plus Zwiększa zarówno funkcje płac, jak i rachunkowość za 160 USD miesięcznie plus 8 USD za pracownika.

Alternatywnie, jeśli już korzystasz z innego produktu QuickBooks, dostawca ułatwia dodanie usług płac.

Sprawdź naszą listę kontrolną zadań, które powinieneś wykonywać codziennie, co tydzień i co miesiąc.

Konfiguracja QuickBooks

QuickBooks Payroll Dashboard

QuickBooks ma łatwy w użyciu pulpit nawigacyjny do przetwarzania listy płac.

Rozpoczęcie pracy z literacką QuickBooks jest zaskakująco łatwa, zwłaszcza jeśli ty’ponownie używać dostawcy’S Oprogramowanie księgowe. Istniejące klienci QuickBooks mogą po prostu zalogować się na swoje konto i dodać pakiet płac. Nowi klienci mogą zarejestrować się online lub przez telefon. Jeśli ty’Zainteresowany planami tylko płac, ale masz złożone potrzeby, możesz porozmawiać z przedstawicielem obsługi klienta. W takim przypadku zalecamy rejestrację przez telefon.

Proces konfiguracji zależy od wybranego planu. Jeśli zdecydujesz się na Core Payroll, będziesz sam w celu wdrożenia, oprócz kreatora konfiguracji i zasobów dostępnych w QuickBooks Online Support Center. Jeśli pójdziesz z planem premium, ekspert QuickBooks przejrzy Twoją konfigurację, aby upewnić się, że zrobiłeś to poprawnie, nawet sprawdzając dane’zaimportowane od innego dostawcy. Dzięki pakietowi elitarnemu ekspert przeprowadzi dla Ciebie cały proces wdrażania, w tym wszelkie przesyłanie danych, po otrzymaniu niezbędnych informacji. Następnie ktoś przejrzy konfigurację, aby Ci upewnić’Dobrze iść.

QuickBooks Obsługa klienta

Każdy plan QuickBooks jest wyposażony w obsługę klienta 24/7 za pośrednictwem czatu. Wsparcie telefoniczne jest dostępne od 6 A.M. do 6 p.M. PT od poniedziałku do piątku i soboty od 9 A.M. do 3 p.M. Pt. Jeśli zarejestrujesz się na plan elitarnego, możesz wybrać opcję oddzwonienia, aby ograniczyć czas spędzony na oczekiwaniu na telefon.

Baza danych QuickBooks obsługuje internetową pomoc dla wszystkich produktów QuickBooks. Sprzedawca oferuje również zajęcia szkoleniowe, możliwość współpracy z księgowym na żywo lub “ProAdvisor,” oraz blog z poradami dla małych firm na tematy, które wykraczają daleko poza płace i rachunkowość. Na przykład byliśmy pod wrażeniem, aby zobaczyć całą sekcję na “Narzędzia i zasoby, których potrzebujesz, aby zbudować bardziej ekologiczny, bardziej zrównoważony biznes.”

Wady QuickBooks

Jedną z wad korzystania z listy płac QuickBooks jest to, że musisz zapisać się na elitarny plan, aby uzyskać dostęp do większości jego najlepszych funkcji. Depozyt bezpośrednia tego samego dnia jest dostępny tylko w dwóch planach o wyższym poziomie, a ochrona kary podatkowej i dostęp do specjalistów HR są dostępne tylko dla elitarnych użytkowników.

Kolejną wadą jest to, że jeśli chcesz płacić pracownikom w różnych stanach, ty’na poblisku opłaty za 12 USD za każdy stan poza twoim stanem domowym, chyba że zarejestrujesz się na elitarny plan. Dodatkową wadą jest to, że QuickBooks ma ograniczone integracje innych firm w porównaniu z tym, co oferują inni dostawcy płac. Na przykład możesz używać QuickBooks tylko jako dostawca oprogramowania księgowego. Aby uzyskać usługę z setkami możliwych integracji, sprawdź naszą recenzję Rippling.

Aby ustalić, które usługi płac są najlepsze dla małych firm, spędziliśmy dziesiątki godzin na badaniu najlepszych firm płacowych. Rozważaliśmy kryteria takie jak koszty, usługi podatkowe, łatwość użytkowania, obsługa klienta, opcje integracji, zachęty, takie jak bezpłatne próby, gwarancje podatkowe, dostępność mobilna, raporty płacowe, samoobsługa pracowników oraz lepsze ratingi biura biznesowego i skargi. Podczas wyszukiwania najlepszej usługi płac online dla bezpośredniej depozytu tego tego samego dnia szukaliśmy dostawców oferujących tę funkcję wraz z innymi pożądanymi funkcjami.

FAQ QuickBooks

Jak działa płaca na Quickbooks?

Płaca działa na Quickbooks w ten sam sposób, co w przypadku innych usług płacowych: Możesz zaplanować listę płac, aby działać automatycznie, ale z dodatkową premią depozytu bezpośredniego następnego dnia lub tego samego dnia tego samego dnia. QuickBooks będzie również automatycznie odliczyć, złożyć i zapłacić Twoją firmę’S Podatki od wynagrodzeń.

Czy QuickBooks płaca za darmo?

QuickBooks Payroll ISN’T za darmo, ale możesz cieszyć się 30-dniowym procesem. Następnie jego podstawowy plan zaczyna się od 45 USD miesięcznie, plus 5 USD na pracownika.

Czy QuickBooks jest dobry do użycia dla płac?

Tak, QuickBooks jest dobrym wyborem dla małych firm szukających dostawcy płac w pełnej usługi. To’jest szczególnie doskonałym wyborem, jeśli już korzystasz z oprogramowania księgowego QuickBooks.