7 miejsc, które zapłacą za przeprowadzkę w 2022 roku
Czy wiesz, że może dosłownie zapłacić, aby przejść do właściwego miasta i stanowi? Wiele lokalizacji oferuje zachęty finansowe osobom, które zdecydują się tam przenieść.
Ten artykuł pokaże ci niektóre z najlepszych miast i stanów, które zapłacą ci za przeprowadzkę w 2022 roku.
Dostań do 15 000 $, aby przeprowadzić się do niektórych z tych miast i stanów
Zespół Clark zbadał wszystkie te miejsca, aby upewnić się, że programy są uzasadnione i aktywne od września 2022 r.
Spis treści
Należy zauważyć, że jednym z wspólnych wymagań dotyczących uzyskania zachęty pieniężnej jest to, że mieszkasz w odpowiednim mieście lub państwie przez określony czas, Więc upewnij się, że przeczytałeś wszystkie zasady przed złożeniem wniosku.
1. Alaska
Dywidenda stałego funduszy na Alasce (PFD) to dywidenda wypłacona mieszkańcom Alaski, którzy mieszkali w tym stanie przez pełny rok kalendarzowy.
Ilość zmian PFD co roku zgodnie z tym, co zatwierdza ustawodawca stanowy Alaska. Budżet PFD 2022 odłożył 3 284 USD za każdy kwalifikujący się Alaskan.
Jak złożyć wniosek
Według strony internetowej programu, aby kwalifikować się do PFD, musisz być rezydentem Alaski przez cały rok kalendarzowy przed datą ubiegania się o dywidendę i zamierzasz pozostać rezydentem Alaski na czas nieokreślony. Więc nawet jeśli od razu się przeprowadzisz, nie będziesz uprawniony do uzyskania pieniędzy PFD do 2024 roku.
Okres akceptacji aplikacji trwa od 1 stycznia do 31 marca rocznie. Zobacz szczegóły tutaj.
2. Lincoln, Kansas
Małe miasto Lincoln, Kansas, przyjmuje obecnie wnioski o swój program bezpłatnego miejsca w domu, który przyznaje bezpłatne grunty kwalifikującym się potencjalnym budownicom domowym.
Na stronie internetowej hrabstwa Lincoln. Program jest opisywany jako „dostarcza„ bezpłatne kompilacyjne działki osobom i rodzinom zainteresowanym przeprowadzką do społeczności i/lub budowaniem nowego domu.”
Jak złożyć wniosek
Chcę bezpłatnego losu w rozwoju mieszkaniowym? Złóż wniosek tutaj.
3. Newton, Iowa
Newton, Iowa, położony tuż przed Des Moines, ma poważną zachętę mieszkaniową dla przybyszów, którzy chcą tam mieszkać.
Witryna miasta mówi: „W przypadku domów o wartości 190 000 USD lub więcej, nabywcy domów otrzymają zachętę gotówkową w wysokości 10 000 USD i pakiet poznania Newton Welcome.”
Jak złożyć wniosek
Aby złożyć wniosek, skontaktuj się z Newton Housing Development Corporation:
Adres pocztowy: P.O. Box 102 Newton, IA 50208. Telefon: 641-521-6031 lub skontaktuj się z dyrektorem mieszkaniowym Bruce Showalter na [e-mail chroniony]
4. The Shoals (region Alabama)
Inicjatywa zdalnego Shoals to kolejny program relokacji, który zapłaci 10 000 $ za zamieszkanie w regionie północnej Alabamy znanej jako „The Shoals.„Obszar składa się z miast Florencji, Mięsień Shoals, Sheffield i Tuscumbia.
Jak złożyć wniosek
Program zdalnych shoals jest obecnie otwarty! Złóż wniosek tutaj.
5. Topeka, Kansas
Topeka, Kansas, ma program o nazwie The Select Topeka Relocation Incentive, który oferuje pieniądze na przeprowadzkę do Topeka lub okolicznego obszaru hrabstwa Shawnee.
Ile pieniędzy możesz dostać?
Według strony internetowej Wybierz Topeka „Do 15 000 $ brutto na fundusze na wynajem w pierwszym roku przeprowadzki kandydata; do 15 000 $ brutto na zakup domu/rehabilitację w hrabstwie Topeka/Shawnee County.”
Jak złożyć wniosek
Reklama
6. Tulsa, Oklahoma
Od momentu uruchomienia w 2018 r. Plan zdalnego Tulsa udziela 10 000 $ dotacji kwalifikującym się zdalnym pracownikom lub przedsiębiorcom, którzy zgadzają się mieszkać w mieście przez co najmniej rok.
Oprócz 10 000 USD, odbiorcy dotacji otrzymują również roczne członkostwo w lokalnej przestrzeni coworking.
Jak złożyć wniosek
Chcesz mieszkać w Tulsa? Złóż wniosek tutaj.
7. Vermont
Vermont oferuje obecnie do 7500 USD wynagrodzenia motywacyjnego dla osób, które przeprowadzają się na niektóre obszary wiejskie i pracują zdalnie.
Jak złożyć wniosek
Aby uzyskać więcej informacji i złożyć wniosek, odwiedź stronę internetową Vermont Department of Economic Development.
Pomóż nam chronić Glassdoor
ServiceNow, który tworzy oprogramowanie do przedsiębiorstw w chmurze, rozważa również, czy dostosować pensje pracowników, którzy przechodzą z Doliny Krzemowej. Firma’Dyrektor generalny, Bill McDermott, bronił potencjału obniżenia pensji. Jak cytował Bloomberg:
7 miejsc, które zapłacą za przeprowadzkę w 2022 roku
Czy wiesz, że może dosłownie zapłacić, aby przejść do właściwego miasta i stanowi? Wiele lokalizacji oferuje zachęty finansowe osobom, które zdecydują się tam przenieść.
Ten artykuł pokaże ci niektóre z najlepszych miast i stanów, które zapłacą ci za przeprowadzkę w 2022 roku.
Dostań do 15 000 $, aby przeprowadzić się do niektórych z tych miast i stanów
Zespół Clark zbadał wszystkie te miejsca, aby upewnić się, że programy są uzasadnione i aktywne od września 2022 r.
Spis treści
Należy zauważyć, że jednym z wspólnych wymagań dotyczących uzyskania zachęty pieniężnej jest to, że mieszkasz w odpowiednim mieście lub państwie przez określony czas, Więc upewnij się, że przeczytałeś wszystkie zasady przed złożeniem wniosku.
1. Alaska
Alaska’S Permanent Fund Dividend (PFD) to dywidenda wypłacana mieszkańcom Alaski, którzy mieszkali w tym stanie przez pełny rok kalendarzowy.
Ilość zmian PFD co roku zgodnie z tym, co zatwierdza ustawodawca stanowy Alaska. Budżet PFD 2022 odłożył 3 284 USD za każdy kwalifikujący się Alaskan.
Jak złożyć wniosek
Według programu’strona internetowa, aby kwalifikować się do PFD, musiałeś być rezydentem Alaski przez cały rok kalendarz. Więc nawet jeśli od razu się przeprowadzisz, wygrałeś’T bądź uprawniony do uzyskania pieniędzy PFD do 2024 roku.
Okres akceptacji aplikacji trwa od 1 stycznia do 31 marca rocznie. Zobacz szczegóły tutaj.
2. Lincoln, Kansas
Małe miasto Lincoln, Kansas, przyjmuje obecnie wnioski o swój program bezpłatnego miejsca w domu, który przyznaje bezpłatne grunty kwalifikującym się potencjalnym budownicom domowym.
Na stronie internetowej hrabstwa Lincoln. Program jest opisany jako dostarczający “Bezpłatna kompilacja gotowa dla osób i rodzin zainteresowanych przeprowadzką do społeczności i/lub budowaniem nowego domu.”
Reklama
Jak złożyć wniosek
Chcę bezpłatnego losu w rozwoju mieszkaniowym? Złóż wniosek tutaj.
3. Newton, Iowa
Newton, Iowa, położony tuż przed Des Moines, ma poważną zachętę mieszkaniową dla przybyszów, którzy chcą tam mieszkać.
Miasto’Sta strona S mówi, “W przypadku domów o wartości 190 000 USD lub więcej, nabywcy domów otrzymają zachętę gotówkową w wysokości 10 000 USD i pakiet Kod to Newton Welcome.”
Jak złożyć wniosek
Aby złożyć wniosek, skontaktuj się z Newton Housing Development Corporation:
Adres pocztowy: P.O. Box 102 Newton, IA 50208. Telefon: 641-521-6031 lub skontaktuj się z dyrektorem mieszkaniowym Bruce Showalter na [e-mail chroniony]
4. The Shoals (region Alabama)
Inicjatywa zdalnego Shoals to kolejny program relokacji, który zapłaci 10 000 USD za mieszkanie w regionie północnej Alabamy znanej jako “SHOALS.” Obszar składa się z miast Florencji, Mięsień Shoals, Sheffield i Tuscumbia.
Jak złożyć wniosek
Program zdalnych shoals jest obecnie otwarty! Złóż wniosek tutaj.
5. Topeka, Kansas
Topeka, Kansas, ma program o nazwie The Select Topeka Relocation Incentive, który oferuje pieniądze na przeprowadzkę do Topeka lub okolicznego obszaru hrabstwa Shawnee.
Ile pieniędzy możesz dostać?
Według strony internetowej Wybierz Topeka, “Do 15 000 $ brutto na fundusze na wynajem w pierwszym roku kandydata’s ruch; Do 15 000 $ brutto na fundusze na zakup domu/rehabilitację w hrabstwie Topeka/Shawnee.”
Jak złożyć wniosek
Reklama
6. Tulsa, Oklahoma
Od momentu uruchomienia w 2018 r. Plan zdalnego Tulsa udziela 10 000 $ dotacji kwalifikującym się zdalnym pracownikom lub przedsiębiorcom, którzy zgadzają się mieszkać w mieście przez co najmniej rok.
Oprócz 10 000 USD, odbiorcy dotacji otrzymują również roczne członkostwo w lokalnej przestrzeni coworking.
Jak złożyć wniosek
Chcesz mieszkać w Tulsa? Złóż wniosek tutaj.
7. Vermont
Vermont oferuje obecnie do 7500 USD wynagrodzenia motywacyjnego dla osób, które przeprowadzają się tam w ramach następujących programów:
- Nowa relokatorka dotacja jest otwarta dla nowych mieszkańców, którzy wypełniają wakat z pracodawcą państwowym w wykwalifikowanym zawodzie.
- Nowy program grantowy zdalnego pracowników jest przeznaczony dla nowych mieszkańców, którzy pracują zdalnie z firmami znajdującymi się poza stanem.
Vermont mówi, że w pewnym momencie zostanie jeszcze kolejny program relokacji. “Nowy program jest w rozwoju, a szczegóły będą inne niż poprzednie programy,” mówi o stanie’S strona internetowa. “Jeśli rozważasz przeniesienie i chciałbyś dowiedzieć się więcej o nowym programie, zapisz się do biuletynu 802+, aby otrzymywać powiadomienia, ponieważ dostępnych jest więcej informacji.”
Jak złożyć wniosek
Końcowe przemyślenia
Jeśli ty’Zamówiono się do przeprowadzki, możesz uzyskać bezpłatne pieniądze, zostawiając swoją strefę komfortu i rozpoczynając od nowa w innym mieście.
Może ty’chciałbym przejść na emeryturę do stanu, który ma niższe koszty utrzymania lub iść tam, gdzie są prace. To może być twoja szansa!
Jeśli ty’Ponowne rozważanie wykonania ruchu i najpierw chęć zapewnienia pracy, istnieje wiele odległych miejsc pracy w kilku dyscyplinach.
Chcę zobaczyć, kto’Zatrudnianie zdalnych pracowników? Przeczytaj naszą pracę z przewodnika domowego
Helfen Sie MIT, Glassdoor Zu Schützen
Bitte Helfen Sie Uns, Glassdoor Zu Schützen, Indem Sie Bestätigen, Dass Sie Ein Mensch und Keine Maschine Sind. Wir entschuldigen und für die umstände. Wenn si Weiterhin umiera Meldung Erhalten, informaren si uns darüber bitte per e-mail
Pomóż ons szklanki te beschermen
Pomóż ons szklanki te beschermen drzwi te verifiëren z u een persoon gent. Onze wymyśla Voor het ongemak. Als u dit bericht blijft zien, Stuur Dan een e-mail naar om ons te informeren over dit probleem.
Ayúdanos a proteger glassdoor
Ayúdanos a proteger glassdoor y demuéstranos que eres una persona real. Disculpa Las molestias. Si continhias recibieno este mensaje, infórmanos del problema evenda un correo electronaco a .
Ayúdanos a proteger glassdoor
Ayúdanos a proteger glassdoor verificando que erres una persona real. Lamamentamos los niewygodne que esto te pueda causar. Si continhias viendo este mensaje, envía un correo electronaco a per informarci del problema.
Te firmy technologiczne chcą obniżek wynagrodzeń dla zdalnych pracowników
W następstwie pandemii Covid-19 wiele firm może zdecydować o uczynieniu pracy z domu stałym opcją dla pracowników. W końcu praca zdalna oferuje świadczenia zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Jednak niektóre z tych firm mogą próbować zmusić tych zdalnych pracowników do jakiegoś rodzaju wynagrodzenia, a’jest otwartym pytaniem, jak zareagują ci pracownicy.
VMware to najnowsza firma, która oferuje swoim pracownikom szansę na pracę w domu, nawet po ustąpieniu pandemii i pracownikach w całym kraju zaczną wracać do biura. Jeśli jednak pracownicy zdecydują się przeprowadzić do miejsca z niższymi kosztami utrzymania, oni’LL napotyka korektę w wynagrodzeniu. Według Bloomberga, który cytował anonimowe źródła w VMware, pracownik przeprowadzający się z Palo Alto w Kalifornii (gdzie VMware ma siedzibę) do Denver, musiałby wziąć 18 -procentowy obniżenie wynagrodzenia; Przeprowadzka do Los Angeles lub San Diego przełożyłaby się na ośmioprocentowe cięcie.
VMware Starszy wiceprezes ds. Zasobów ludzkich Rich Lang bronił tej praktyki, mówiąc, że pracownicy, którzy przeprowadzają się do droższych miast, mogą uzyskać podwyżkę, aby zrekompensować droższe czynsze i kredyty hipoteczne. Jeśli chodzi o U.S., Chociaż Silicon Valley i San Francisco są ogólnie postrzegane jako najdroższe miejsca do życia (z Nowym Jorkiem blisko), więc wszelkie korekty prawdopodobnie będą cięcia. Czy pracownicy, którzy wcześniej dokonali pewnej pensji w Dolinie Krzemowej, postrzegają jakąkolwiek korektę jako uczciwe?
ServiceNow, który tworzy oprogramowanie do przedsiębiorstw w chmurze, rozważa również, czy dostosować pensje pracowników, którzy przechodzą z Doliny Krzemowej. Firma’Dyrektor generalny, Bill McDermott, bronił potencjału obniżenia pensji. Jak cytował Bloomberg:
“Nie mam’Uważaj, że powinniśmy mieć środowisko, w którym kierownictwo nie jest zaangażowane w te ustalenia, ponieważ to, co można tu dostać, jest sytuacją, w której pracownicy stali się decydentem w pracy dosłownie z dowolnego miejsca, a trudno byłoby organizować i utrzymywać kulturę, gdyby tak było.”
Jeśli my’Ponownie śledząc McDermott’l logika poprawnie, nie Cięcie wynagrodzeń dla odległych pracowników w tańszych miastach w jakiś sposób przełoży się na osłabienie kultury korporacyjnej.
Tymczasem Facebook był jednym z pierwszych gigantów technologicznych, którzy ogłosili, że jego pracownicy nie będą musieli już codziennie wchodzić do biura; Stwierdził również, że pracownicy, którzy przeprowadzili się z Doliny Krzemowej. Porównaj to z Twitterem, który ogłosił własne plany zdalne w mniej więcej w tym samym czasie-ale’T powiedział jeszcze, czy pracownicy zobaczą, że ich wypłaty są zmniejszone, jeśli odejdą od Zachodniego Wybrzeża.
I tu’s gdzie rzeczy stają się interesujące: według kości’Trwające badanie sentymentów Covid-19, technologowie na całym świecie są bardzo bardzo przeciwni czerpaniu jakiegokolwiek obniżki wynagrodzeń w zamian za odległe prace, zwłaszcza że większość już to robi od miesięcy. W ankiecie po ankiecie około 3 procent stwierdziło’D będzie gotowy wziąć 15 -procentową obniżkę wynagrodzenia, podczas gdy tylko 1 procent przyniosłoby obniżkę o 25 procent. Tymczasem około 76 procent powiedziało’T weź wszelkie cięcia w zamian za zdalną pracę.
Liczby te sugerują, że każda firma próbująca odebrać wynagrodzenie od zdalnych technologów, będzie miała walkę w swoich rękach, zwłaszcza jeśli ci technologowie mają umiejętności na żądanie, które firma może’t pozwolić sobie na przegraną. Połącz to z kosztami życia w wielu miastach, a sprawy są naprawdę skomplikowane.
„To nie’Mniejsze to, że „wynagrodzenie jest zawsze oparte na lokalizacji”, „anonimowy technolog z Hulu powiedział niedawno Blind, który ankietuje technologów na temat aktualnych problemów. „Ten stary sposób myślenia musi umrzeć, ponieważ wykorzystuje pracę. Pracownik’S Partia Pracy zapewnia tę samą wartość, niezależnie od miejsca pracy. Okoliczności się zmieniły, więc musimy również zmusić rzeczy do zmiany. Przywdziewać’t Zaakceptuj obniżkę wynagrodzenia za zmianę lokalizacji. Zadaj trudne pytania firmy. Czy moja wartość dla firmy mniej, jeśli mieszkam w Karolinie Północnej lub Kolorado? Jeśli wygrali’t Wave, zrezygnuj.”
Ale niektórzy technologowie są gotowi rozważyć ofertę firmy mniejszej płacy za większą wolność geograficzną. “I’chętnie to zrobię ”, powiedział również pracownik VMware. “To’S tylko redukcja podstawy, a podstawa stanowi połowę mojego TC [całkowita kompensacja]. Więc netto 6.5% spadek mojego TC, aby przenieść się do miejsca, w którym domy wynoszą 20% ceny, a same podatki stanowią różnicę ~ 5-6%? Zapisz mnie.”
Zapisz się dzisiaj
Członkostwo ma swoje korzyści. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny profil kostki, dodaj swoje CV, odkryj świetne spostrzeżenia kariery i ustaw swoją karierę technologiczną w ruchu. Zarejestruj się teraz
Te firmy technologiczne chcą obniżek wynagrodzeń dla zdalnych pracowników
Często zadawane pytania dotyczące kariery Hulu
Szukam więcej informacji na temat Hulu, jego produktów i usług oraz kultury pracy? Nasza kompleksowa sekcja FAQ jest objęta. Przeglądaj szeroki zakres tematów, w tym możliwości zatrudnienia, rozwój kariery, korzyści pracowników i nie tylko, i uzyskaj odpowiedzi, których potrzebujesz, aby podejmować świadome decyzje dotyczące swojej kariery.
Hulu to usługa przesyłania strumieniowego, która oferuje wideo na żądanie z programów telewizyjnych, filmów, serii internetowych i innych. Jest własnością Disneya i jest dostępny w Stanach Zjednoczonych, Japonii i Ameryce Łacińskiej. Hulu oferuje zarówno bezpłatne, jak i płatne subskrypcje i zawiera treść z sieci takich jak NBC, ABC, CBS, FOX i wiele innych.
Większość pozycji w Hulu wymaga od wnioskodawców uzyskania co najmniej stopnia licencjata. Jednak w zależności od pracy niektóre stanowiska mogą wymagać stopnia magistra lub dodatkowej certyfikacji. Ponadto niektóre role mogą wymagać określonego doświadczenia technicznego lub branżowego.
Nie, Hulu nie ma minimalnego wymogu wykształcenia w zakresie zatrudnienia. Jednak niektóre stanowiska mogą wymagać określonej edukacji lub certyfikatów.
Nie, w Hulu nie ma kodu ubioru. Pracownicy proszeni są o ubranie się w sposób profesjonalny i wygodny.
W Hulu uważamy, że nasza kultura jest jednym z kluczowych powodów, dla których nasi pracownicy – i nasza działalność – Thrive. Hulu to środowisko współpracy, innowacji, różnorodności i włączenia. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie środowiska, w którym wszyscy są uprawnieni do dzielenia się swoimi pomysłami, podejmowania ryzyka i bycia najlepszymi samymi. Świętujemy nasze postępy, nasze sukcesy i nasze niepowodzenia. Cenimy przejrzystość i otwartą komunikację, starając się stworzyć przyjemną atmosferę pracy. Uważamy, że Hulu jest miejscem, w którym nasi pracownicy mogą być ich najbardziej autentycznymi samymi i wciągnąć ich najlepsze w pracy.
Proces zatrudniania w Hulu zwykle zaczyna się od aplikacji online i początkowego badania z rekruteriem. Po początkowym badaniu kandydaci zazwyczaj przystępują do wywiadów z menedżerami zatrudnienia i innymi członkami organizacji. Końcowe wywiady zwykle obejmują studium przypadku, prezentację lub inną ocenę. Po wywiadach Hulu podejmie decyzję i skontaktuje się z wybranym kandydatem z ofertą.
Tak, Hulu oferuje zdalne możliwości pracy. Hulu ma wiele dostępnych zdalnych stanowisk, w tym role w treści, technologii, projektowaniu, marketingu i obsługi klienta. Aby dowiedzieć się więcej o możliwościach pracy w Hulu, odwiedź ich stronę internetową i wyszukaj pracę „zdalną” lub „pracę z domu”.
W Hulu dostępnych jest wiele ról, w tym inżynieria oprogramowania, zarządzanie produktami, projektowanie, marketing, nauki danych, analityka, finanse, działalność biznesowa, obsługa klienta i wiele innych.
Aby ubiegać się o stanowisko w Hulu, odwiedź stronę kariery Hulu i poszukaj miejsc pracy, które pasują do twojego doświadczenia i zainteresowań. Następnie możesz kliknąć publikowanie pracy, aby przeczytać więcej o pozycji, a jeśli jesteś zainteresowany, kliknij “Stosować” przycisk, aby złożyć wniosek.
Tak, Hulu wymaga, aby wnioskodawcy miały co najmniej 18 lat.
Tak, Hulu oferuje pomoc w relokacji dla niektórych stanowisk pracy. Kwalifikujący się pracownicy mogą uzyskać pomoc w zakresie kosztów przeprowadzki, tymczasowych mieszkań i innych powiązanych wydatków.
Tak, w Hulu istnieje proces wdrożenia nowych pracowników. Proces wdrażania zwykle rozpoczyna się od witającej e -maila i nowej listy kontrolnej wynajęcia, a następnie skonfigurowanie profilu, wypełnienie dokumentów i konfiguracja z niezbędnymi narzędziami i zasobami do pracy. W zależności od roli i zespołu nowi zatrudnienie mogą również uczestniczyć w orientacji, szkolenia i przejść przez inne zajęcia wdrażania.
Tak, istnieją możliwości rozwoju kariery w Hulu. Pracownicy mogą awansować w firmie, przyjmując dodatkowe obowiązki, rozwijając nowe umiejętności i uczestniczyć w programach szkoleniowych i rozwojowych. Hulu oferuje również różne wewnętrzne ścieżki kariery, takie jak sprzedaż, marketing i inżynieria.
Korzyści oferowane pracownikom Hulu różnią się w zależności od lokalizacji i mogą obejmować ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i widzenia; Konta oszczędności zdrowotnych; Elastyczne konta wydatków; ubezpieczenie na życie i niepełnosprawność; 401 (k) plany oszczędności emerytalnych; pomoc do pracy i czesne; rabaty pracownicze; Płatne wakacje i czas choroby; oraz programy pomocy pracowniczej.
Tak, Hulu oferuje dla pracowników program nagród i rozpoznawania. Hulu uznaje pracowników za wyjątkowe wyniki i wkłady z nagrodami, wydarzeniami uznania i obchodami zespołowymi. Program zapewnia również pracownikom możliwość rozpoznania swoich rówieśników za wybitną pracę i zaangażowanie.
Średnia pensja pracy w Hulu wynosi 113 000 USD rocznie.
Tak, Hulu zapewnia kompleksowe szkolenie dla wszystkich pracowników. Obejmuje to zarówno sesje szkoleniowe online, jak i osobiście.
Tak, Hulu oferuje staże. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę kariery Hulu pod adresem https: // www.Hulu.com/pracy/staże.
Proces wywiadu dla Hulu zazwyczaj obejmuje badanie telefoniczne, wywiad techniczny i ostatnią rundę wywiadów z wyższym kierownictwem. Podczas badania telefonicznego kandydaci są zazwyczaj zadawani pytaniami dotyczącymi ich doświadczenia i kwalifikacji w odniesieniu do stanowiska. Podczas wywiadu technicznego kandydaci są zadawani pytaniami o ich umiejętności techniczne i doświadczenie. Wreszcie, podczas ostatniej rundy wywiadów, kierownictwo wyższego szczebla zadaje pytania dotyczące doświadczenia kandydata, celów i potencjalnego wkładu w firmę.
Nie, Hulu nie oferuje obecnie elastycznych godzin.
