System etykietowania GHS. Korzystając z własnych etykiet, pracodawcy mogą zapewnić, że ich pracownicy znają informacje przedstawione w etykietach.
Należy jednak zauważyć, że chociaż użycie systemów znakowania NFPA i HMIS jest nadal dozwolone, mogą one powodować zamieszanie, gdy są używane wraz z systemem znakowania GHS. System GHS wykorzystuje różne kryteria i kategorie do klasyfikacji zagrożeń, a także różnych symboli zagrożeń i słów sygnałowych.
Przejdźmy teraz do kilku unikalnych pytań opartych na tekście:
1. Z czego składają się systemy znakowania NFPA i HMIS?
Systemy znakowania NFPA i HMI składają się z systemu numerycznego od 0-4, który identyfikuje zdrowie, fizyczne, reaktywność i osobisty sprzęt ochronny wymagany do określonej chemikalii.
2. Czym różni się system znakowania GHS od systemów NFPA i HMIS?
System etykietowania GHS wykorzystuje inny zestaw kryteriów i kategorii do klasyfikacji zagrożeń. Wykorzystuje również piktogramy, stwierdzenia związane z zagrożeniami i stwierdzenia zapobiegawcze do przekazywania informacji o zagrożeniu.
3. Czy pracodawcy mogą nadal korzystać z systemów NFPA i HMIS?
Tak, pracodawcy mogą nadal korzystać z systemów NFPA i HMIS na etykietach w miejscu pracy i wtórnych etykietach kontenerowych, o ile są one zgodne z wymaganiami standardu komunikacji zagrożenia.
4. Jakie jest sześć elementów zawartych w etykietach miejsca pracy GHS?
Sześć elementów zawartych w etykietach miejsca pracy GHS to identyfikator produktu, informacje o dostawie, słowo sygnałowe, piktogramy, instrukcje (y) hazard.
5. W jaki sposób system GHS poprawia bezpieczeństwo w miejscu pracy?
System GHS poprawia bezpieczeństwo w miejscu pracy, zapewniając łatwo rozpoznawalne symbole i uproszczony system oparty na symbole, który eliminuje bariery językowe. Zawiera także rozszerzone symbole ochrony osobistej i docelowe symbole efektów narządów na etykietach.
6. Jakie jest znaczenie ocen w systemie GHS?
W systemie GHS oceny wynoszą od 1 do 5, przy czym 1 wskazuje na poważne zagrożenie i 5 wskazuje na minimalne zagrożenie.
7. W jaki sposób stosowanie systemów etykietowania NFPA lub HMIS na etykietach miejsca pracy jest zgodne ze standardem komunikacji zagrożenia?
Zastosowanie systemów etykietowania NFPA lub HMIS na etykietach w miejscu pracy jest zgodne ze standardem komunikacji zagrożenia, o ile etykiety są zgodne z wymaganiami standardu, a pracownicy mają natychmiastowy dostęp do konkretnych informacji o zagrożeniu.
8. Czy pracodawcy mogą dostarczyć własne etykiety w miejscu pracy w ramach HAZCOM 2012?
Tak, pracodawcy mogą dostarczyć własne etykiety w miejscu pracy w ramach HAZCOM 2012, o ile wszystkie informacje o etykietach spełniają wymagania systemu etykietowania GHS.
9. Czy etykiety NFPA lub HMIS są dozwolone na wtórnych etykietach kontenerowych?
Tak, etykiety NFPA lub HMIS są dozwolone na wtórnych etykietach kontenerowych w ramach HAZCOM 2012.
10. W jaki sposób zastosowanie etykiet NFPA lub HMIS wraz z systemem znakowania GHS może powodować zamieszanie?
Zastosowanie etykiet NFPA lub HMIS wraz z systemem znakowania GHS może powodować zamieszanie, ponieważ kryteria i kategorie klasyfikacji zagrożeń są różne, a także użyte symbole zagrożenia i słów sygnałowych.
11. Jaki jest cel systemu etykietowania GHS Workplace?
Celem systemu etykietowania miejsca pracy GHS jest poprawa bezpieczeństwa w miejscu pracy poprzez zapewnienie łatwo rozpoznawalnych symboli i systematyczne podejście do przekazywania informacji o zagrożeniu.
12. Jakie są zalety korzystania z systemu opartego na symbole do etykiet w miejscu pracy?
Korzystanie z systemu opartego na symbole do etykiet w miejscu pracy eliminuje bariery językowe i potrzebę dodatkowego szkolenia. Pozwala również na szybkie rozpoznawanie zagrożeń przez pracowników.
13. Jakie dodatkowe zmiany wprowadzono w systemie etykietowania GHS Workplace?
Dodatkowe zmiany w systemie etykietowania miejsca pracy GHS obejmują modyfikacje tekstu w paskach kolorów, włączenie symboli GHS, rozszerzone symbole ochrony osobistej i symbole efektów narządów docelowych na etykietach.
14. W jaki sposób system etykietowania w miejscu pracy GHS porównuje się z innymi systemami etykietowania?
System etykietowania GHS Workplace to globalny system, który przekracza wymagania WHMIS i OSHA’s Hazard Communication Standard. Zapewnia bardziej systematyczne podejście do komunikacji zagrożenia i eliminuje bariery językowe.
15. Jakie szkolenie jest wymagane dla pracowników, jeśli stosowane są etykiety NFPA lub HMIS?
Jeśli stosowane są etykiety NFPA lub HMIS, pracodawcy muszą upewnić się, że ich pracownicy są w pełni świadomi zagrożeń związanych z chemikaliami wykorzystywanymi podczas szkolenia.
GHS vs. Etykietowanie NFPA lub HMIS: czy to konflikt
Odpowiedź brzmi tak . . . Ale Mogą powodować zamieszanie. Pytanie nie brzmi, czy możesz, ale czy powinieneś.
HMIS i NFPA: Czy nadal działają?
Teraz, gdy OSHA zmieniła standard komunikacji zagrożenia, aby dostosować się do GHS, pytanie wielu pracodawców, producentów chemicznych, dystrybutorów i użytkowników końcowych ma: czy będę mógł nadal korzystać z moich systemów etykietowania NFPA i HMIS?
Odpowiedź brzmi tak . . . Ale Mogą powodować zamieszanie. Pytanie nie brzmi, czy możesz, ale czy powinieneś.
Po pierwsze, niech’S Spójrz na stary standard’S Wymagania. W starym standardzie (Pre-Hazcom 2012) etykiety (i etykieta) na wysłanych pojemnikach i etykietach w miejscu pracy były oparte na wydajności. To znaczy, że Osha zrobił’T, mów dokładnie, co musiało pojawić się na etykietach. Zamiast tego powiedział, jaki wpływ miała etykiety; OSHA’S Cel: skuteczne przekazanie informacji o zagrożeniu użytkownikowi końcowym.
Wiele firm przyjęło system NFPA lub HMIS do etykietowania w miejscu pracy. Oba systemy są proste i skuteczne. Ustalono kryteria w celu zidentyfikowania wymaganego zdrowia, reaktywności, reaktywności i osobistego sprzętu ochronnego. System numeryczny od 0-4 zidentyfikował zagrożenie od najniższego (0) do najgorszego (4).
Proste prawo? Dopóki Hazcom 2012 nie przyjęło zaleceń GHS i dodania kryteriów zdrowotnych i fizycznych i kategorii. Teraz chemikalia, która wcześniej była liczbą “1” co oznacza, że miał niskie zagrożenie, jest teraz “4” co oznacza, że ma niskie zagrożenie.
Co’jest pracodawcą? Jeśli w przeszłości korzystałeś z systemu pracy oparty na liczbach, powiedz nam swoje plany. Od 1981 r.
Dzięki wdrażaniu GHS etykiety na wysłanych pojemnikach są bardziej pouczające i zawierają sześć elementów:
- Identyfikator produktu pasujący do identyfikatora produktu (nazwa) na arkuszu danych bezpieczeństwa
- Informacje dotyczące dostawcy, w tym nazwa, adres i numer telefonu odpowiedzialnej strony (producent)
- Albo słowo sygnałowe “Niebezpieczeństwo” Lub “Ostrzeżenie” w zależności od ciężkości zagrożenia
- Piktogram (y), czarne symbole zagrożeń na białym tle z czerwonymi diamentowymi granicami, które zapewniają szybkie wizualne odniesienie do informacji o zagrożeniu
- Oświadczenia o zagrożeniach opisujących charakter zagrożenia i/lub jego nasilenia (i.mi., łatwopalne, żrące)
- Oświadczenia o ostrożności, które dostarczają ważnych informacji na temat bezpiecznego obsługi, przechowywania i usuwania chemikaliów
Informacje o etykiecie dla pozycji 3-6 są określane przez klasyfikację/kategoryzację chemikaliów, która jest również znacznie bardziej systematyczna w GHS. Na przykład każda chemikalia sklasyfikowana jako łatwopalna ciecz kategorii 1 będzie nosić etykietę słowo sygnałowe “Niebezpieczeństwo” i stwierdzenie zagrożenia “Wysoce łatwopalny ciecz i para.”
Gdzie rzeczy różnią się między GHS a systemami NFPA/HMIS, wykorzystuje liczby. Znaczenie ocen jest odwrócone, na przykład:
Oceny dla nowego systemu GHS to 1, 2, 3, 4 i 5 z liczbą ‘1’ Wskazanie poważnego zagrożenia i liczby 5 wskazuje na minimalne zagrożenie.
Oceny pod HMIS i NFPA to 0, 1, 2, 3, 4 z liczbą ‘4’ wskazując poważne zagrożenie i ‘0’ minimalne zagrożenie.
Nowy system etykietowania GHS Workplace to globalny system etykietowania komunikacji zagrożenia w miejscu pracy opracowany w celu poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy. Na podstawie OSHA’S “Dobrze wiedzieć” Pracownicy natychmiast rozpoznają zagrożenia w porównaniu z systemem oceny HMIS i NFPA.
Prostota jest kluczem do systemu, ponieważ jest to system oparty na symbole, aby uniknąć zwiększania barier językowych. Szczegóły dotyczące nowych etykiet w miejscu pracy GHS można łatwo znaleźć w dostawcy SDS/etykiecie i przeniesione przez pracowników na etykiety GHS Pracy. Ten system ostrzega pracowników o potencjalnych zagrożeniach dla zdrowia, zagrożeniach fizycznych (tylko łatwopalnych symbolu) i zagrożeniach fizycznych. Zidentyfikuje również minimalną ochronę osobistą wymaganą podczas obsługi materiałów niebezpiecznych. Nowy system przekracza wymagania w ramach WHMIS i OSHA’S Hazard Communication Standard (1910.1200).
Korzystanie z uproszczonego systemu tylko symboli eliminuje bariery językowe i wymagania dotyczące dodatkowego szkolenia. Niektóre dodatkowe zmiany w systemie obejmują: Modyfikacja tekstu w paskach kolorów, symbole GHS, rozszerzone symbole ochrony osobistej i symbole efektu narządów docelowych są teraz zawarte w etykietach.
Niedawno, w briefie OSHA na temat wytwórni opublikowanych w lutym 2013 r., OSHA stwierdziła:
“Pracodawcy mogą nadal korzystać z systemów ratingowych, takich jak National Fire Association (NFPA) Diamonds lub HMIS Wymagania dotyczące etykiet w miejscu pracy, o ile są one zgodne z wymogami standardu komunikacji zagrożenia, a pracownicy mają natychmiastowy dostęp do konkretnych informacji o zagrożeniu, jak omówiono powyżej. Pracodawca korzystający z etykietowania NFPA lub HMIS musi, poprzez szkolenie, upewnić się, że jego pracownicy są w pełni świadomi zagrożeń związanych.”
Hazcom 2012 Etykiety w miejscu pracy i NFPA/HMIS
Jeśli chodzi o etykiety w miejscu pracy i etykiety pojemników wtórnych, w ramach HAZCOM 2012, OSHA daje pracodawcom trochę elastyczności.
- Pracodawcy mogą dostarczyć własną etykietę w miejscu pracy, dostarczając wszystkie informacje znalezione na etykiecie spełniają wymagania etykiety GHS. Ta strategia ma swoje zalety, ponieważ pracodawcy byli już zobowiązani do szkolenia swoich pracowników (do grudnia. 1, 2013) na temat nowej wysyłanej przez HAZCOM ELEMENTY EBY (wymienionych powyżej). Odkąd oni’VE już przeszkolili swoich pracowników do rozpoznania tych informacji, replikując je na etykiecie w miejscu pracy tworzy ładny spójny system etykietowania.
- Pracodawcy mogą korzystać z kombinacji wysłanych elementów etykiet, które w połączeniu ze szkoleniem, które zapewniają pracownikom w systemie etykietowania i innymi informacjami dostępnymi w miejscu pracy, zapewnia pracownikom wszystkie odpowiednie informacje o zagrożeniu.
- Korzystanie z systemu etykietowania miejsca pracy GHS, który ponownie w połączeniu ze szkoleniem w zakresie zrozumienia systemu etykietowania i innymi informacjami dostępnymi w miejscu pracy, zapewnia pracownikom wszystkie odpowiednie informacje o zagrożeniu.
- Zastosowanie systemu NFPA lub HMIS. Obowiązkiem jest zapewnienie pracownikom – w oparciu o system etykietowania pracodawców, szkolenia i inne informacje dostępne w miejscu pracy – są świadomi wszystkich zagrożeń związanych z chemikaliami, na które są narażone.
Z jednej strony pasek jest bardzo niski dla tego, co musi przejść na drugorzędną etykietę w miejscu pracy. OSHA pozostawia to pracodawcy, pozwalając im korzystać z dowolnego systemu najlepszego do przekazywania informacji Hazmat dla ich konkretnego miejsca pracy i pracowników – obejmuje to korzystanie z tego samego systemu.
Z drugiej strony pasek jest stosunkowo wysoki za udowodnienie, że Twój system etykietowania miejsca pracy osiąga swój cel, jakim jest poinformowanie pracowników o zagrożeniach związanych z chemikaliami’ponowne użycie.
Korzystanie z centrum zgodności’S NOWOŚĆ Etykiety, książki i plakaty GHS, które przestrzegasz obu wymagań dotyczących etykietowania w miejscu pracy GHS Hazcom 2012.
Testem zgodności jest to, że pracownicy identyfikują etykiety w miejscu pracy, aby zrozumieć “Jakie są zagrożenia związane z tą chemiczną?” Pracodawcy powinni ocenić swój obecny system i ustalić, czy ich pracownicy mogą spełnić ten poziom kontroli.
Jeśli pracodawcy nie robią nic więcej niż powtórzenie etykiety wysyłkowej, mogą się przygotowywać na dodatkowe szkolenie i mogą nakładać dodatkowe obciążenia na pracowników, aby obsłużyć dwa różne systemy etykietowania (etykieta wysyłkowa i etykieta w miejscu pracy.) Naszym zaleceniem nie jest pytanie, “Co’jest najmniejszą ilością informacji, które mogę umieścić na etykiecie i nadal być zgodne?” Zamiast tego lepszym podejściem byłoby zapytanie, “Jak najlepiej zapewnić pracownikom jak najwięcej informacji, aby zminimalizować ryzyko narażenia i potencjalnego wypadku?”
Więc powinniśmy nadal używać NFPA i HMIS lub przełączać się na GHS? Odpowiedź: przejdź do GHS
Popularność systemów HMIS i NFPA naprawdę wyrosła z próżni, która istniała w celu przekazania zagrożeń związanych z chemikaliami w miejscu pracy. Teraz, gdy OSHA wypełniła tę próżnię, wielu specjalistów ds. Bezpieczeństwa, z którymi pracujemy’T nie chcę nosić dwóch systemów i szukają przełączenia na system etykietowania GHS w stylu HAZCOM 2012.
Dotyczące HMIS i NFPA vs. GHS, domyślamy się, że na dłuższą metę, większość u.S. Pracodawcy będą myśleć globalnie i zaczną wdrażać system GHS Workplace, który jest przyjęty przez OSHA i nie decydują się na oba systemy w grze. W międzyczasie szkolenie pracowników będzie miało ogromne znaczenie dla zapewnienia pracownikom zagrożeń związanych z chemikaliami, z którymi pracują i że znają różnorodność informacji o zagrożeniu przedstawionych w miejscu pracy.
GHS vs. Etykietowanie NFPA lub HMIS: czy to konflikt?
Jeden z integralnych elementów OSHA’Zmieniony standard komunikacji zagrożenia odnosi się do standaryzacji etykietowania chemicznego, który ma na celu stworzenie globalnej spójności i promowanie bezpieczeństwa w laboratoriach, obiektach i obszarach procesowych. Nowy globalnie zharmonizowany system (GHS) klasyfikacji i etykietowania chemikaliów wywołał ogromną rozmowę w branży; I wielu specjalistów laboratoryjnych, EH&S oraz obiekt.
Istnieje kilka problemów z pracownikami, ponieważ globalnie zharmonizowany system etykietowania zagrożeń jest wprowadzony, a nasz zewnętrzny kierownik szkolenia, Doug Graham, był wystarczająco łaskawy, aby zapewnić wgląd w dwa z najczęstszych pytań:
Czy kontynuuję użycie etykiet HMIS lub NFPA do pojemników wtórnych (w miejscu pracy)?
“To’s do ciebie – Jeśli pracownicy czują się komfortowo, rozumiejąc zarówno etykiety GHS na oryginalnych przychodzących pojemnikach i są przyzwyczajeni (i rozumieją) etykiety NFPA lub HMIS używane na wtórnych pojemnikach, to tam tam’S Nie musisz się zmieniać – zmieniony standard HAZCOM nadal pozwala na alternatywne metody etykietowania pojemników w miejscu pracy. Te różne systemy Don’t oni, oni’po prostu wyraźne inaczej. Jeśli jednak ty’W celu uproszczenia rzeczy dla pracowników i poszukiwania spójności między kontenerami dostawców a kontenerami w miejscu pracy, warto zbadać system, który może powielić etykiety GHS do użytku w pojemnikach wtórnych.”
Jeśli władze lokalne upoważniam do korzystania z tablic diamentowych NFPA 704 na zbiornikach, drzwiach, wejściach laboratoryjnych itp., Czy to spowoduje zamieszanie dla moich pracowników w świetle nowej etykietowania GHS?
“Tylko jeśli na to pozwolisz – Jeśli pracownicy rozumieją kontekst i cel różnych systemów, nie powinno być zamieszania. Szczegółowa równomiernie uformowana etykieta przymocowana do pojemnika chemicznego przez dostawcę w celu przekazania zawartości i zagrożeń dla użytkownika końcowego ma bardzo niewiele wspólnego z uproszczonym systemem ostrzegawczym wizualnym zaprojektowanym w celu ostrzeżenia bojowników strażackich o względnym stopniu niebezpieczeństwa obszaru lub zbiornika, które mogą napotkać podczas pożaru lub awaryjnego uwolnienia lub awaryjnego wydania. Dwa różne cele – dlatego dwa różne systemy.”
Zgodnie z rewizją producenci chemikaliów będą musieli przestrzegać etykietowania GHS do 1 czerwca 2015 r.; Jednak niektórzy z twoich dostawców będą korzystać z etykiet GHS znacznie wcześniej – dlatego konieczne jest zapewnienie przeszkolenia pracowników w zakresie nowej etykietowania i struktury SDS. Może to również wymagać użycia oryginalnych list do przekroczenia chemikaliów referencyjnych, które pojawiają się wraz z nowymi etykietami zgodnymi z GHS.
Osiągnięcie zgodności z GHS może wydawać się zniechęcające – i dopóki wszyscy dostawcy chemikaliów używają systemów zgodnych z GHS – może to być frustrujące. Aby pomóc ci zrozumieć GHS i jego wymagania, my’opracować 3-częściowy plan pomocy pracodawcom w osiągnięciu zgodności z GHS.
Laboratoryjne pułapki-NFPA 704 vs HMIS vs. GHS autorstwa Dennisa Terpina, doktoranckiego higienistka przemysłowego na University of Illinois w Chicago
Czy badałeś zwrot akcji w naszych laboratoryjnych systemach etykietowania? Pozwalać’s przejrzyj 3 najczęstszy zastosowany system etykietowania. System NFPA 704 jest prostym, łatwo rozpoznawanym i łatwo zrozumianym systemem oznaczeń, który zapewnia kryteria oceny zdrowia, niestabilności łatwopalności i powiązanych zagrożeń, które są prezentowane przez krótkoterminowe, ostre narażenie na materiał w warunkach pożaru i wycieków. System oceny liczb 0-4 jest dostarczany w celu oceny każdego z czterech zagrożeń, co wskazuje na minimalne zagrożenie i 4 wskazujące na poważne zagrożenie.
System identyfikacji materiałów niebezpiecznych, HMIS®, Został opracowany przez National Paint & Coatings Association (NPCA), znany obecnie jako American Coatings Association, aby pomóc pracodawcom w przestrzeganiu standardu komunikacji Hazard. Kryteria oceny zagrożenia HMIS zastosowane do przypisywania wartości liczbowych (0 = niskie zagrożenie do 4 wysokiego zagrożenia).
A teraz mamy globalnie zharmonizowany system klasyfikacji i etykietowania chemikaliów (GHS), dodatkowo poprawiając ochronę bezpieczeństwa i zdrowia dla amerykańskich pracowników. Opierając się na sukcesie obecnego standardu komunikacji zagrożeń OSHA, GHS ma zapobiec obrażeniom i chorobom.
Mylące zaczyna się od ranowań systemu oceny GHS GHS 1–5 5 jako najmniej ciężki : silny chwila NFPA’S Ranga 4 jest najcięższa. Ten system odwrotnego oceny wywołał pewne obawy, jednak OSHA wskazała, że liczby GHS są do celów klasyfikacji zagrożenia i nie rób odzwierciedlają ocenę samego zagrożenia.
(Skręcać) To dobrze i dobrze, z wyjątkiem niektórych lokalnych straży pożarnej nadal wymagają użycia NFPA 704 jako wymaganego systemu etykietowania. Dlatego moglibyśmy mieć dwa oddzielne systemy znakowania z sprzecznymi ocenami zagrożeń w dowolnym obszarze. Czy zaktualizowałeś swoje szkolenie, aby to uwzględnić?
Dlaczego to zrobili?
Czy GHS zastępuje HMIS?
Little Pro w dniach 2015-12-30
System identyfikacji materiałów niebezpiecznych (HMIS) jest dobrowolnym schematem oceny zagrożeń opracowanych przez American Coatings Association (ACA), aby pomóc pracodawcom w spełnieniu wymagań etykietowania w miejscu pracy U.S. Zmieniony standard komunikacji zagrożeń (HCS) (OSHA) (OSHA) (OSHA) (HCS). HMI przekazuje informacje o zagrożeniu chemicznym w roślinach za pomocą kolorów, liczb i liter alfabetu (patrz przykład poniżej).
Aby uzyskać szczegółowe kryteria oceny HMIS w tekście, kliknij to podsumowanie Wikipedii.
Porównanie etykiet HMIS i etykiet NFPA
NFPA 704 to standardowy system opracowany przez U.S.-Oparte na National Fire Protection Association (NFPA) do wskazania zdrowia, łatwopalności, reaktywności i specjalnych zagrożeń dla wielu niebezpiecznych chemikaliów poprzez zastosowanie diamentu NFPA 704.
Jako dwa popularne systemy etykietowania w miejscu pracy w obszarze przed SHS w Stanach Zjednoczonych, systemy etykietowania HMIS i NFPA wydają się dość podobne; Oba mają cztery sekcje w kolorze niebieskim, czerwonym, żółtym i białym. Istnieje jednak wiele różnic między etykietami HMIS i NFPA.
- Etykieta HMIS ma być używana przez pracodawców i pracowników;
- Etykieta NFPA ma być używana przez personel reagowania kryzysowego;
- HMIS używa kształtu paska;
- NFPA wykorzystuje kształt diamentów;
- HMI obejmuje zarówno ostre, jak i przewlekłe zagrożenia zdrowotne;
- NFPA obejmuje jedynie ostre zagrożenia dla zdrowia;
- HMIS wykorzystuje tę sekcję do pokazania zalecanego urządzenia ochronnego personelu (PPE);
- NFPA używa tej sekcji do wyświetlania innych specjalnych zagrożeń.
Etykiety HMIS vs etykiety OHSA HAZCOM
Mimo że HMI nie jest wymagane przez HCS OSHA, nie zniknie wkrótce. Można go jednak zastąpić nową etykietą GHS OHSA. FAQ OSHA mówi, że alternatywne systemy etykietowania, takie jak National Fire Protection Association (NFPA) 704 Rating zagrożenia i system informacji o niebezpiecznych materiałach (HMI), są dozwolone dla pojemników w miejscu pracy. Jednak informacje dostarczone na tych etykietach muszą być spójne ze zmienionymi HCS.
Powiązane przepisy i standardy
- OSHA’s Hazard Communication Standards (2012);
- System identyfikacji materiałów niebezpiecznych (HMI);
- Oceny NFPA i etykiety NFPA 704;
- Globalnie zharmonizowany system klasyfikacji i znakowania chemikaliów (GHS);
- Kanada System informacji o niebezpiecznych materiałach pracy (WHMI);
Zalecane odczyty
- Globalne wdrożenie GHS
- Wymagania wielkości etykiety GHS;
- GHS i poufne informacje biznesowe;
- GHS i pestycydy;
- Lista klasyfikacji GHS;
- Kryteria klasyfikacji GHS na jednej stronie;
- Przepisy i standardy GHS;
- Etykieta GHS dla małych pojemników;
- Korelacje między GHS a TDG
- Porównanie bloków składowych GHS w UE, USA, Chinach i Japonii
Pytania?
Nie świadczymy usług doradczych. Jeśli masz pytania lub potrzebujesz pomocy, skontaktuj się z naszym sponsorem. Poniżej możesz znaleźć eksperta w katalogu biznesowym CSP. Jeśli jesteś konsultantem, możesz uzyskać na liście w katalogu biznesowym CSP (bezpłatny) lub sponsorować tę stronę, aby zostawić dane kontaktowe na tej stronie..
