Poznaj najbardziej przyjazne dla tatuażów firm

Szanse są takie, że jeśli członek służby wojskowej lub weteran podniesie rękaw, ujawnią imponującą liczbę tatuaży. Dla wielu weteranów ich tatuaże reprezentują czas w służbie, ofiary, które dokonali i honorują tych, którzy upadli na służbie.

Streszczenie

Wiele firm nadal ma negatywny pogląd na tatuaże w miejscu pracy, ale jest kilka, które obejmują, a nawet zachęcają do sztuki ciała. Według badań Skinfo.com, 37% menedżerów HR uważa, że ​​tatuaże ograniczają potencjał kariery. Jednak dane demograficzne sugerują, że młodsze pokolenia bardziej akceptują tatuaże. Podczas gdy żadne państwa nie mają przepisów chroniących ludzi tatuażami przed dyskryminacją, skinfo.COM zidentyfikował 36 najbardziej przyjaznych tatuażów firm, które doceniają wyrażanie siebie.

Firmy te obejmują Lush, Whole Foods, Sally’s Beauty Supply, Trader Joe’s, Burlington Coat Factory, Ikea, Forever 21, Staples, Best Buy, Anthropologie, Half Price Books, Home Depot, Lowe’s, Google, Ticketmaster, Amazon, Zappos, FedEx, UPS i AppleBee’s. Niektóre z tych firm mają zasady, które pozwalają na sztukę ciała, ale z ograniczeniami treści ofensywnych lub prowokujących.

W branży restauracyjnej tatuaże są ogólnie dobrze przyjęte, szczególnie dla szefów kuchni. Jednak role z przodu domu mogą mieć surowsze przepisy. Kobiety są nieco bardziej skłonne niż mężczyźni, które mają tatuaże, a wojsko ma najwyższy odsetek osób z tatuażami w porównaniu z innymi branżami.

Kluczowe punkty

• 37% menedżerów HR uważa, że ​​tatuaże ograniczają potencjał kariery
• Dane demograficzne pokazują, że młodsze pokolenia bardziej akceptują tatuaże
• Żadne państwa nie mają przepisów chroniących ludzi tatuażami przed dyskryminacją zatrudniania
• Buj, Whole Foods, Sally’s Beauty Supply i Trader Joe’s należą do najbardziej przyjaznych dla tatuaży firm
• Google, Ticketmaster, Amazon, Zappos, FedEx, UPS i Applebee również objęci body Art
• Restauracje, szczególnie dla szefów kuchni, są ogólnie przyjazne dla tatuaży
• Kobiety są nieco bardziej narażone na tatuaże
• Wojsko, rolnictwo, gościnność i sztuka/media to branże o wysokich proporcjach tatuażu

Pytania i odpowiedzi

1. Czy wszystkie firmy mają pozytywny pogląd na tatuaże w miejscu pracy?
Nie wszystkie firmy mają pozytywny pogląd na tatuaże. Według Skinfo.com, 37% menedżerów HR uważa, że ​​tatuaże ograniczają potencjał kariery. Istnieje jednak kilka firm, które obejmują, a nawet zachęcają do sztuki ciała.
2. Czy młodsze pokolenia są bardziej akceptujące tatuaże?
Tak, według danych demograficznych młodsze pokolenia bardziej akceptują tatuaże. Wśród osób w wieku 60 lat i starszych 63% uważa tatuaże jako nieodpowiednie w pracy, podczas gdy tylko 22% z grupy wiekowej od 18 do 25 zgadza się.
3. Czy istnieją jakieś przepisy chroniące ludzi z tatuażami przed dyskryminacją zatrudniania?
Nie, obecnie żadne państwa nie mają przepisów chroniących ludzi tatuażami przed zatrudnieniem dyskryminacji.
4. Które firmy są uważane za najbardziej przyjazne dla tatuażu?
Według Skinfo najbardziej przyjazne dla tatuażów firmy.Com, w tym buj, Whole Foods, Sally’s Beauty Supply, Trader Joe’s, Burlington Coat Factory, Ikea, Forever 21, Staples, Best Buy, Anthropologie, Half Price Books, Home Depot, Lowe’s, Google, Ticketmaster, Amazon, Zappos, FedEx, UPS i AppleBee’s.
5. Czy firmy przyjazne tatuażu mają jakiekolwiek ograniczenia dotyczące sztuki ciała?
Niektóre firmy przyjazne tatuażu mają ograniczenia dotyczące sztuki ciała. Na przykład Dunkin Brands pozwala na tatuaże, ale każda sztuka ciała pokazująca „przedstawienia przemocy, obrzydliwej języka, nagości lub symboliki”, które mogą być obraźliwe dla gości, muszą być omówione w godzinach pracy.
6. Czy restauracje są ogólnie akceptujące tatuaże?
Tak, restauracje są ogólnie przyjazne na tatuaże, szczególnie dla szefów kuchni. Jednak role z przodu domu mogą mieć surowsze przepisy.
7. Czy są jakieś branże o wyższym odsetku osób z tatuażami?
Wojsko ma najwyższy odsetek osób z tatuażami w porównaniu z innymi branżami, a następnie rolnictwem, gościnnością i sztuką/mediami.
8. Czy istnieją jakieś przepisy chroniące ludzi z tatuażami przed dyskryminacją zatrudniania?
Nie, obecnie żadne państwa nie mają przepisów chroniących ludzi tatuażami przed zatrudnieniem dyskryminacji.
9. Które firmy przyjmują wyrażanie siebie poprzez sztukę ciała w swoich kampaniach marketingowych?
Lush, sprzedawca kosmetyków, rutynowo podkreśla sztukę ciała pracowników w swoich kampaniach marketingowych. Zachęcają pracowników do bycia ich autentycznymi samymi w pracy i przyjmowania tatuaży, kolczyków i kolorowych włosów.
10. Czy kobiety częściej niż mężczyźni mają tatuaże?
Tak, według Skinfo.com, kobiety są nieco bardziej narażone na tatuaże.
11. Czy wszystkie firmy przyjazne tatuażu mają takie same zasady dotyczące sztuki ciała?
Nie wszystkie firmy przyjazne tatuażu mają takie same zasady dotyczące sztuki ciała. Niektóre firmy zezwalają na sztukę ciała bez ograniczeń, podczas gdy inne mogą mieć ograniczenia dotyczące ofensywnej lub prowokującej treści.
12. Jak tatuaże mogą wpływać na potencjał kariery według menedżerów HR?
Według menedżerów HR tatuaże mogą ograniczyć potencjał kariery. 37% menedżerów HR uważa, że ​​sztuka ciała ma ograniczony wpływ na potencjał kariery.
13. Czy istnieją jakieś przepisy dotyczące obraźliwych lub prowokujących tatuaży w miejscu pracy?
Niektóre firmy przyjazne tatuażowi mają przepisy dotyczące ofensywnych lub prowokujących tatuaży w miejscu pracy. Mogą wymagać od pracowników pokrycia tatuaży, które przedstawiają przemoc, obrzydliwy język, nagość lub jakakolwiek symbolika, która może być obraźliwa dla gości.
14. Która grupa wiekowa bardziej akceptuje tatuaże w miejscu pracy?
Młodsze pokolenia, w szczególności grupa wiekowa od 18 do 25, bardziej akceptują tatuaże w miejscu pracy w porównaniu z osobami w wieku 60 lat i starszych.
15. Jak Lush, jedna z firm przyjaznych tatuażu, zbliża się do tatuaży w miejscu pracy?
Lush nie utrzymuje oficjalnej polityki dotyczącej tatuaży. Szkolą swoich menedżerów ds. Rekrutacji, aby przyjmowali różnorodność i unikać dyskryminacji w oparciu o wygląd. Lush obejmuje tatuaże, kolczyki i jaskrawo kolorowe włosy w ramach ich kultury, zachęcając pracowników do bycia ich autentyczną jaźnią w pracy. Podkreślają także sztukę ciała swoich pracowników w kampaniach marketingowych.

Poznaj najbardziej przyjazne dla tatuażów firm

Szanse są takie, że jeśli członek służby wojskowej lub weteran podniesie rękaw, ujawnią imponującą liczbę tatuaży. Dla wielu weteranów ich tatuaże reprezentują czas w służbie, ofiary, które dokonali i honorują tych, którzy upadli na służbie.

Czy FedEx dba o tatuaże?

Reddit i jego partnerzy używają plików cookie i podobnych technologii, aby zapewnić lepsze wrażenia.

Akceptując wszystkie pliki cookie, zgadzasz się na korzystanie z plików cookie w celu dostarczania i utrzymywania naszych usług i witryny, poprawy jakości Reddit, personalizowanie treści i reklam Reddit oraz mierz skuteczność reklamy.

Odrzucając nieistotne pliki cookie, Reddit może nadal używać niektórych plików cookie, aby zapewnić właściwą funkcjonalność naszej platformy.

Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszym powiadomieniem o plikach cookie i naszej polityki prywatności .

Czy FedEx dba o tatuaże?

Wiele z 45 milionów ludzi w U.S. którzy mają co najmniej jeden tatuaż, prawdopodobnie zmierzą się z dodatkowymi przeszkodami w miejscu pracy, a 37 procent menedżerów HR twierdzi, że sztuka ciała ma ograniczający wpływ na potencjał kariery, zgodnie z badaniami Butique Skinfo Butique.com. Ale istnieje wiele firm, które przyjmują atrament, a dane demograficzne sugerują, że w nadchodzących latach prawdopodobnie większa akceptacja: wśród tych 60 i starszych 63 procent postrzega tatuaże jako nieodpowiednie w pracy; Ale tylko 22 procent zgadza się spośród zestawu 18 do 25. Żadne państwa nie mają przepisów chroniących ludzi tatuażami przed dyskryminacją, zauważa Skinfo.com, który połączył dobro ze złymi tatuażami. Wśród pozytywów, które podkreśla, to 36 z najwięcej “Przyjazny dla tatuażu” firmy. Jeden z odbiorców, detalista kosmetyków, ujmuje, obejmuje “tatuaże, kolczyki i jaskrawo kolorowe włosy” w ramach kultury, która zachęca “Pracownicy, aby być ich autentycznym jaźnią w pracy,” powiedział Brynn Diaz, menedżer zespołu ds. Zasobów talentów w Bujnej Ameryce Północnej.

Brytyjski detalista nie’T Utrzymuj oficjalną politykę dotyczącą tatuaży, ale szkoli swoich menedżerów ds. Rekrutacji, aby przyjmowali różnorodność i uniknąć dyskryminacji w oparciu o wygląd. “Zatrudniamy umiejętności, aby wypełnić pracę,” Powiedział Diaz w e -mailu. “Jesteśmy dumni z tworzenia przestrzeni dla naszych pracowników, aby wyrazić swoją indywidualność. Tatuaże są formą wyrażania siebie i rutynowo podkreślamy naszego pracownika’S Art w naszych kampaniach marketingowych.”

Lush jest jednym z 28 sprzedawców detalicznych, którzy zdominowali Skinfo.Lista com. Między innymi: Whole Foods, Sally’s Beauty Supply, Trader Joe’S, Burlington Coat Factory, Ikea, Forever 21, Staples, Best Buy, Anthropologie, Half Price Books, Home Depot i Lowe’S. Niektórzy pracodawcy przyjazne tatuażowi uchwalili zasady, które ogólnie pozwalają na nadwozie, ale ograniczają treści, które mogą być obraźliwe lub prowokujące dla klientów. W Dunkin Brands tatuaże są w porządku, ale każde pokazy sztuki ciała “Przedstawienia przemocy, obrzydliwej języka, nagości lub symboliki” To może być obraźliwe dla gości, musi zostać pokryte w godzinach pracy, powiedział Justin Drake, rzecznik firmy. Sprzedawca skoncentrowany na zwierzakach Petco zachęca “wolność wyrażania siebie,” – powiedziała rzeczniczka Lisa Stark. Ona dodała: “Tak długo’jest bezpieczny i nie widocznie obraźliwy, witamy partnerów zarówno w naszych sklepach, jak i centrum wsparcia, aby pokazać odpowiednią sztukę ciała w pracy.”

Skinfo nazwał zarówno Dunkin, jak i Petco na listę pracodawców przyjaznych tatuażowi.

Poszukując dwa razy na tatuażach i powiązanych problemach 02:06 Również wśród najbardziej przyjaznych tatuażom pracodawcom są Google, Ticketmaster, sprzedawcy internetowi Amazon i Zappos oraz Powerhouse dostarczania pakietów FedEx i UPS. Również na liście: Applebee’S. Restauracje są na ogół bardzo przyjazne na temat tatuaży, powiedział celebrytka, bestsellerowa autor i miłośnik tatuażu Ariane Resnick. W szczególności dla szefów kuchni, “Tatuaże nigdy nie stanowią problemu,” powiedziała. Jednak inne role restauracyjne, w tym funkcje z przodu domu, mogą być upieczone z podwyższoną wrażliwością wokół ciała. “I’stwierdził, że akceptacja tatuażu zależy w dużej mierze od obu’S Praca i lokalizacja,” powiedziała. “Kiedy przeprowadziłem zarządzanie restauracjami w San Francisco, nawet w restauracjach z jadalistą mogłem mieć widoczne tatuaże; I odwrotnie, odrzuciłem wiele ofert w L.A. gdzie musiałbym nosić golf każdego dnia, ponieważ chcieli nic nie pokazywania.” Kobiety są nieco bardziej skłonne niż mężczyźni, jak tatuaże, stwierdzili Skinfo. I “przemysł” Z najwyższym odsetkiem osób z tatuażem, w wysokości 36 procent, było wojsko, a następnie rolnictwo, gościnność i sztuka/media.

Pusy nowości

Poznaj najnowszego miliardera Ameryki, Millennial Lynsi Snyder

McDonald’s pozwał (ponownie) o oparzenie gorącej wody

Worms znaleziony w Burgers w 2 Kentucky McDonald’s Restaurants

Federalni naliczają 7 za oszustwo o wartości 2 mld USD związane z wyciekiem ropy

Problem zarządu Tesli: zbyt wiele powiązań z CEO Elonem Musk

Po raz pierwszy opublikowane 29 września 2016 r. / 5:30

© 2016 CBS Interactive Inc. Wszelkie prawa zastrzeżone.

3 wskazówki dotyczące tatuaży w cywilnym miejscu pracy

Szanse są takie, że jeśli członek służby wojskowej lub weteran podniesie rękaw, ujawnią imponującą liczbę tatuaży. Dla wielu weteranów ich tatuaże reprezentują czas w służbie, ofiary, które dokonali i honorują tych, którzy upadli na służbie.

W niektórych przypadkach tatuaże obejmują fizyczne blizny. Jak napisano w magazynie VFW, „choć dla współczesnego weterana, tatuaże z trady.”

W poprzednich pokoleniach tatuaże były oznakami buntu i buntu. Nosiciele niebędący tatuażami mogli widzieć noszącego tatuaż jako „niebezpieczny.„Jednak w ostatnim czasie nawet gałęzie wojskowe zmniejszyły ścisłe przepisy tatuaży dla członków służby: Regulacja armii 670-1 została często aktualizowana w ciągu ostatnich kilku lat-ostatnio nie ograniczając” wielkości ani liczby tatuaży, które żołnierze mogą mieć na swoich ramionach i nogach.„(Army Times, 10 kwietnia 2015 r.)

Przepisy dotyczące sił powietrznych (AFI 36-2903) zezwalają na tatuaże, jeżeli nie są nadmierne (zdefiniowane jako widoczne w jednolicie na ponad 25% odsłoniętej części ciała). Od kwietnia 2016 r. Obecne przepisy Marynarki Wojennej pozwoliły żeglarzom uprawiać tatuaż na szyję i pełne rękawy (tatuaże obejmujące całość ramienia osoby).

Podobnie negatywne postrzeganie tatuaży złagodziło również z pracodawcami cywilnymi, ponieważ wielu z nich zaczęło akceptować i przyjmować tatuaże w miejscu pracy.

Tatuaże w cywilnym miejscu pracy

W u.S., Szacuje się, że 45 milionów ludzi ma co najmniej jeden tatuaż, a kobiety są nieco bardziej narażone na wytatuowanie niż mężczyźni. Dzisiaj wielu pracodawców uznało, że aby przyciągnąć i rekrutować najlepszego talentu, musieli zmniejszyć swoje polityki wokół widoczności sztuki ciała. W niektórych kulturach firmy i w bardziej tradycyjnych branżach (e.G., Prawo, finanse, opieka zdrowotna), zasady dotyczące ukrywania tatuaży pozostają na miejscu. W szacunku do wrażliwości ich klientów i klientów firmy te mogą poprosić ich pracowników pokrycie sztuki i tatuaży.

Pracodawcy przyjazne dla tatuażu

Kilka krajowych i międzynarodowych U.S. Firmy są promowane za swoje luźne zasady dotyczące tatuaży, w tym:

• Całej żywności
• Cel
• Ikea
• Najlepsza oferta
• Amazon (.com)
• UPS
• FedEx
• Google
• Home Depot

Jeśli masz tatuaże

Przechodząc z munduru, jeśli masz (lub zamierzasz uzyskać) widoczne tatuaże (na przykład na szyi lub ramionach), rozważ te wskazówki:

• Zapoznaj się z normami i akceptacjami firmy i branży, którą realizujesz. Jeśli będziesz nosić kombinezon biznesowy do pracy, a kurtka i rękawy zakryją twoje tatuaże, nie musisz się martwić, że będą widoczne. Podobnie, jeśli twoja praca wymagałaby od Ciebie kontaktów towarzyskich.mi., granie w golfa) z klientami i tatuażami byłoby widoczne, zastanów się, jak możesz obejść to wyzwanie. Lub zastanów się, czy jest to firma, którą chcesz realizować.
• Porozmawiaj z innymi osobami pracującymi w firmie. Podczas gdy polityka firmy może przyjmować kolczyki i tatuaże, zapytaj, czy są one zmarszczone, gdy pracownicy są rozważani za promocję lub zaawansowane możliwości w firmie. Ludzie, którzy tam pracują, którzy mogą mieć rzeczywiste doświadczenie z zasadami, mogą dać praktyczne informacje.
• Nawet jeśli sztuka ciała jest dla ciebie znacząca i osobista, jeśli ktoś inny mógłby uznać to za obraźliwe lub niepokojące, zakryj to. W wywiadzie upewnij się, że jest on całkowicie objęty, i nadal ukrywaj go przed widokiem na pracę, jeśli może to zdewaluować twój wkład lub urazi tych, którzy go oglądają.

Twoje ciało jest twoim ciałem. Jesteś uprawniony do malowania, przebijania lub zmiany wyglądu. Pamiętaj tylko, że Twój pracodawca może również dokonywać wyborów w oparciu o obecność i wrażenie, jaką starają się promować swoich klientów. Jeśli twoje tatuaże ograniczają twoją wiarygodność lub wartość w umyśle twojego pracodawcy, może to ograniczyć Twój potencjał kariery.

Chcesz dowiedzieć się więcej o wojsku?

Pamiętaj, aby uzyskać najnowsze wiadomości o U.S. wojsko, a także krytyczne informacje o tym, jak dołączyć i wszystkie korzyści z służby. Subskrybuj wojsko.com i odbieraj niestandardowe aktualizacje dostarczane bezpośrednio do skrzynki odbiorczej.

Powiązane tematy: rozrywka armii Air Force

© Copyright 2023 Military.com. Wszelkie prawa zastrzeżone. Ten artykuł nie może być ponownie opublikowany, przerobiony, przepisany lub w inny sposób dystrybuowany bez pisemnej zgody. Przedrukować lub licencjonować ten artykuł lub dowolną treść wojska.com, prześlij swoją prośbę tutaj.

Tatuaże w miejscu pracy: które branże są najbardziej przyjazne dla atramentu?

Według Skinfo w Stanach Zjednoczonych około 45 milionów ludzi ma co najmniej jeden tatuaż. To około 14% populacji.

Z liczbą osób z tatuażem wspinającym się, nie jest zaskoczeniem, że opinie na temat sztuki ciała w miejscu pracy zmieniają się.

Czy posiadanie tatuaży jest nieprofesjonalne?

Podczas gdy widoczne tatuaże mogły być określone w przeszłości, wielu pracodawców nie ma nic przeciwko. (To nie znaczy, że wszyscy pracodawcy ich witają; zobacz wyniki naszej ankiety na temat tego, jak wiek menedżera ds. Rekruta.)

Czy pracodawca może dyskryminować tatuaże?

Żadne państwa nie mają obecnie przepisów dotyczących antydyskryminacji zabraniające firmom uwzględniającym sztukę w podejmowaniu decyzji lub praktyk dotyczących zatrudniania. Oznacza to, że jeśli wybierasz się do pracy i martwisz się, że tatuowanie stanie się ci na drodze, żadne przepisy antydyskryminacyjne cię nie chroni.

Czy tatuaże są dozwolone w pracy?

Oczywiście niektóre branże są bardziej przyjazne dla tatuażu niż inne. W 2016 r. Skinfo skompilował kilka zaskakujących statystyk dotyczących tatuaży w miejscu pracy. Wymienili następujących pracodawców jako najbardziej przyjazne dla tatuażu firmy w U.S.:

Całej żywności
Wypad’S zaopatrzenie w piękno
Gorący temat/Torrid
Trader Joe’S
Borders Books*
Cel
Claire’b butik
Przebijający pagoda
Fabryka płaszcza Burlington
Albertson’S
Duże działki
Barnes & Nobles
Ikea
Zawsze 21
Podróże
Spencer’S Prezenty
Zszywki
Ticketmaster
Hard Rock Cafe/Hotel
Najlepsza oferta
Proszek antymonowy’S
Antropologie
Home Depot
Lowe’S
Petco
Google
FedEx (dostawa)
UPS
MAC Cosmetics
Bujne konsemetyki
Tokyo Joe’S
pączki Dunkin
Książki o połowie cen
Applebee’S
Amazonka.com
Zappos.com

*Nie działają już w biznesie.

Podczas gdy firmy te z zadowoleniem przyjmują modyfikację ciała, niektóre mają politykę tatuażu dotyczącą tego, co stanowi akceptowalny wygląd. Na przykład w Dunkin Brands, który jest właścicielem Dunkin ‘Donuts and Baskin-Robbins, każdy “Przedstawienia przemocy, obrzydliwej języka, nagości lub symboliki” Według Justina Drake’a, rzecznika firmy, można to uznać za obraźliwe w godzinach pracy.

Podobnie, Lisa Stark, rzeczniczka Petco, powiedziała, “Tak długo’jest bezpieczny i nie widocznie obraźliwy, witamy partnerów zarówno w naszych sklepach, jak i centrum wsparcia, aby pokazać odpowiednią sztukę ciała w pracy.”

Są widoczne tatuaże w miejscu pracy nieodpowiednie?

Oczywiście, z wyjątkiem ofensywnych tatuaży, wielu detalistów, sieci sklepów spożywczych i podobnych firm nie mają problemu z widocznymi tatuażem w pracy. Ariane Resnick, szef kuchni i autorka, dodaje restauracje do tej listy, według CBS News.

Branże z najbardziej atramentowymi pracownikami.

Skinfo wymienia również branże z największym odsetkiem wytatuowanych osób:

Wojsko – 36%
Rolnictwo/ranczo – 22%
Gościnność, turystyka i rekreacja – 20%
Sztuka, media i rozrywka – 16%
Sprzedaż detaliczna – 14%
Finanse i bankowość – 13%
Opieka zdrowotna – 13%
Profesjonalne usługi – 13%
Edukacja, rozwój dziecka i usługi rodzinne – 12%
Produkcja – 9%
Inżynieria, projekt i budowa – 9%
Technologia informacyjna – 9%
Rząd – 9%

Może to być zaskoczeniem dla niektórych pracowników. Podczas gdy bardziej kreatywne branże, takie jak media i rozrywka, zawsze wydawały się dość przyjazne dla tatuażu, tatuaże-a nawet niektóre kolczyki-były ogólnie uważane za nie-nie w branży opieki zdrowotnej i edukacji w poprzednich pokoleniach. Wygląda na to, że już nie. Podczas gdy niektórzy pracodawcy i menedżerowie ds. Rekrutacji mogą zmarszczyć brwi na ludziach z tatuażami, inni – szczególnie osoby w młodszym przedziale wiekowym – nie mają z nimi problemu. Jednym z ostatnich trendów jest to, że matki dostają tatuaże, aby świętować narodziny swoich dzieci, co byłoby nie do pomyślenia w przeszłości.

Jeśli tatuaże będą dozwolone w miejscu pracy?

Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej lub po prostu pójść do pracy, zawsze powinieneś dbać o swój wygląd i zachować profesjonalizm. Jeśli twój pracodawca ma kod ubioru, szanuj go. Mimo to statystyki te powinny być mile widziane dla osób, które chcą pracy w niektórych z najbardziej rozpowszechnionych branż, ponieważ będą w dobrym towarzystwie. A ponieważ modyfikacja ciała staje się coraz bardziej powszechna, pracodawca jest mniej prawdopodobne, aby pamiętać o tuszu. Oczywiście, ofensywne tatuaże – lub wszelkie tatuaże, które mogą być postrzegane jako ofensywne – nadal mogą wejść na twoją drogę, więc przed atramentem zastanów się, w jaki sposób pracodawca lub potencjalny pracodawca może to postrzegać.