Przewodnik po czekach kredytowych dla zatrudnienia: raport kredytowy vs. Ocena kredytowa

Wyniki kredytowe mogą być kluczem do uzyskania kredytu hipotecznego, karty kredytowej lub pożyczki samochodowej lub osobistej, i mogą pomóc w uzyskaniu lepszych stawek dla wszystkich. Firmy ubezpieczeniowe mogą również rozważyć twoją zdolność kredytową przed wydaniem wyceny ubezpieczenia. (I, jak wspomnialiśmy powyżej, właściciele czasami żądają wyników kredytowych.)

Kontrola kredytowa za zatrudnienie: czy pracodawcy mogą zobaczyć mój wynik?

Poszukiwanie pracy wymaga wielu przygotowań, ale nie zapomnij sprawdzić swojego raportu kredytowego. Wiele firm prowadzi kontrole kredytowe zatrudnienia i chociaż pracodawcy mogą nie mieć dostępu do twojej zdolności kredytowej, nadal mogą wykorzystywać informacje w raporcie kredytowym, aby wpłynąć na swoje decyzje dotyczące zatrudnienia.

W tym artykule omówimy…

• Dlaczego pracodawcy sprawdzają kredyt?
• Co pojawia się na kontroli kredytowej na zatrudnienie?
• Czy kontrola kredytowa na zatrudnienie może zaszkodzić Twoim wyniku?
• Jakie są Twoje prawa podczas kontroli kredytowej pracodawcy?
• Jak przygotować się do kontroli kredytowej na zatrudnienie
• Kontrola kredytowa za zatrudnienie: FAQ

Dlaczego pracodawcy sprawdzają kredyt?

Pracodawcy mogą chcieć sprawdzić raport kredytowy, aby zebrać dodatkowe informacje, które mogą poinformować o ich decyzji o zatrudnieniu. Mogą skorzystać z kontroli kredytowej w celu zweryfikowania Twojej tożsamości, potwierdzenia poprzedniego zatrudnienia i doświadczenia, oceny zdolności do radzenia sobie z pieniędzmi oraz oceny stabilności finansowej i osobistej.

Co pojawia się na kontroli kredytowej na zatrudnienie?

Kontrola kredytowa dla zatrudnienia pozwala firmom zobaczyć Twój raport kredytowy lub historię, który obejmuje Twoje rachunki kredytowe i historię płatności, informacje identyfikacyjne i adresowe, informacje o zatrudnieniu oraz dane publiczne, takie jak bankructwa lub zastawy.

Czy kontrola kredytowa na zatrudnienie może zaszkodzić Twoim wyniku?

Kontrola kredytowa dla zatrudnienia jest uważana za miękkie zapytanie, więc nie będzie miało żadnego wpływu na twoją ocenę kredytową. Tylko ciężkie zapytania, zwykle używane podczas ubiegania się o nowe linie kredytowe, mogą tymczasowo obniżyć wynik.

Jakie są Twoje prawa podczas kontroli kredytowej pracodawcy?

Podczas gdy pracodawcy mogą prawnie sprawdzić raport kredytowy, jako kandydat do pracy, nadal masz prawa. Zapoznaj się z ustawą o sprawiedliwym raporcie kredytowym, aby potencjalni pracodawcy traktowali cię uczciwie. Ważne jest również badanie lokalnych przepisów dotyczących kontroli kredytowej zatrudnienia, ponieważ niektóre stany mają ograniczenia dotyczące sposobu i jeśli pracodawcy mogą korzystać z raportów kredytowych w decyzjach o pracy.

Obecnie następujące dziesięć stanów ma przepisy ograniczające stosowanie raportów kredytowych przez pracodawców:

• Kalifornia
• Kolorado
• Connecticut
• Hawaje
• Illinois
• Maryland
• Nevada
• Oregon
• Vermont
• Waszyngton

Przewodnik po czekach kredytowych dla zatrudnienia: raport kredytowy vs. Ocena kredytowa

Wyniki kredytowe mogą być kluczem do uzyskania kredytu hipotecznego, karty kredytowej lub pożyczki samochodowej lub osobistej, i mogą pomóc w uzyskaniu lepszych stawek dla wszystkich. Firmy ubezpieczeniowe mogą również rozważyć twoją zdolność kredytową przed wydaniem wyceny ubezpieczenia. (I, jak wspomnialiśmy powyżej, właściciele czasami żądają wyników kredytowych.)

Kontrola kredytowa za zatrudnienie: czy pracodawcy mogą zobaczyć mój wynik?

Uwaga redakcyjna: Treść tego artykułu opiera się na samych opiniach autora i zaleceń. Mógł nie zostać dokonany przegląd, zlecony lub w inny sposób zatwierdzony przez żadnego z naszych partnerów sieciowych.

Poszukiwanie pracy wymaga dużej ilości przygotowań: Polerowanie CV, znalezienie obiecujących otworów, przygotowywanie rozmów kwalifikacyjnych. Ale tam’S Jedna ważna część swojego podania o pracę możesz zapomnieć o recenzji: Twój raport kredytowy.

Wiele firm przeprowadzi kontrolę kredytową w ramach procesów zatrudniania. Chociaż pracodawcy nie’T mieć dostęp do twojej trzycyfrowej oceny kredytowej, inne informacje w raporcie kredytowym mogą być różnicą między uzyskaniem wymarzonej pracy a przekazaniem.

Tutaj’s, o czym musisz wiedzieć, kiedy pracodawcy mogą sprawdzić Twój kredyt i jak mogą wykorzystać informacje przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu.

W tym artykule my’LL Cover…

• Dlaczego pracodawcy sprawdzają kredyt?
• Co pojawia się na kontroli kredytowej na zatrudnienie?
• Czy kontrola kredytowa na zatrudnienie może zaszkodzić Twoim wyniku?
• Jakie są Twoje prawa podczas kontroli kredytowej pracodawcy?
• Jak przygotować się do kontroli kredytowej na zatrudnienie
• Kontrola kredytowa za zatrudnienie: FAQ

Dlaczego pracodawcy sprawdzają kredyt?

Pracodawcy mogą legalnie sprawdzić raport kredytowy. Niektórzy pracodawcy mogą chcieć, aby te informacje dodatkowo informują o ich decyzji o zatrudnieniu i ustalić, czy ty’dobrze pasować do pozycji.

Pracodawcy mogą przeprowadzić kontrolę kredytową do następujących celów:

• Weryfikacja Twojej tożsamości
• Potwierdzenie poprzedniego zatrudnienia i doświadczenia
• Ocena zdolności do radzenia sobie z pieniędzmi
• Ocena swojej stabilności finansowej i osobistej

Kontrole przeszłości w sprawie zatrudnienia często obejmują sprawdzanie kandydata’S HISTORIA KREDYTOWA, a także ich dokumentacja karna i inne dokumenty publiczne. Jednak potencjalny pracodawca musi zawsze uzyskać pisemną zgodę i autoryzację, zanim będzie mógł wykonać kontrolę kredytową.

Najczęściej potencjalny pracodawca będzie współpracować z agencją, która prowadzi kontrole przeszłości zatrudnienia na kandydatach pracy. Ale nie każde podanie o pracę będzie zawierać kontrolę kredytową, ponieważ te szczegóły będą bardziej odpowiednie dla niektórych stanowisk niż inne.

Twoje informacje kredytowe prawdopodobnie będą jednak ważne, jeśli ty’W celu poszukiwania pozycji, w której ty’będzie nadzorować innych pracowników, zajmując się transakcjami finansowymi lub zarządzaniem cenami i rachunkami finansowymi firmy. Mimo to niektórzy pracodawcy będą mieli zasady prowadzenia kontroli przeszłości wszystkich pracowników, bez względu na ich rolę.

Co pojawia się na kontroli kredytowej na zatrudnienie?

Podczas gdy przepisy federalne zezwalają na kontrole kredytowe w celu zatrudnienia, pozwala to tylko firmom zobaczyć Twój raport kredytowy lub historię. Czeki przeszłości często obejmują pobieranie kopii raportu kredytowego, ale pracodawcy otrzymają zmodyfikowaną wersję o nazwie An Raport o zatrudnieniu.

Wygrał kontrola kredytowa pracodawcy’T obejmują na przykład:

Przynależność do partii politycznej

Raport o zatrudnieniu będzie jednak zawierał kilka innych szczegółów o Tobie:

Twoje rachunki kredytowe i historia płatności

Informacje o identyfikacji i adresu

Informacje o zatrudnieniu, w tym historia pracy w przeszłości

Szczegóły dotyczące dokumentacji publicznej, w tym bankructwa lub zastawy

Czy kontrola kredytowa na zatrudnienie może zaszkodzić Twoim wyniku?

Istnieją dwa rodzaje przyciągania kredytowych: twarde i miękkie zapytania.

Podczas gdy trudne wyciąganie może tymczasowo zranić twoją zdolność kredytową, miękkie zapytania Don’t mają jakikolwiek wpływ na twoją zdolność kredytową. Zapytania o twarde kredyty są zwykle używane do otwarcia nowych linii kredytowych, takich jak karty kredytowe lub pożyczki osobiste.

Kontrola kredytowa pracodawcy jest uważana za zapytanie o miękką kredyt, ponieważ ty’nie ubiegać się o kredyt. To wygrało’T PRZEJDŹ PAŻKO Credit Credit na swoim raporcie, aby mógł’t Wpływa na twoją zdolność kredytową.

Jakie są Twoje prawa podczas kontroli kredytowej pracodawcy?

Kandydaci z pracy mogą rozsądnie oczekiwać, że będą mieli kontrolę lub kontrolę kredytową w ramach procesu poszukiwania zatrudnienia. Jeśli rozumiesz swoje prawa do sprawozdawczości konsumenckiej i kredytowej na podstawie Ustawy o sprawiedliwym raporcie kredytowym, możesz upewnić się’ponownie traktowane uczciwie i legalnie przez potencjalnych pracodawców.

Oto prawa, które masz jako wnioskodawca, jeśli chodzi o kontrole kredytowe:

Przepisy lokalne i stanowe

Przepisy federalne zezwalają pracodawcom sprawdzenie raportu kredytowego i wykorzystanie go w celu zatrudniania i zatrudnienia, ale możesz badać lokalne przepisy dotyczące kontroli kredytowej pracy.

Możesz dotrzeć do swojego stanu’S Biura Pracy, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak każde lokalne przepisy mogą na Ciebie wpłynąć.

Obecnie istnieje dziesięć stanów, które ograniczają, czy i jak pracodawcy mogą korzystać z raportów kredytowych w swoich decyzjach dotyczących zatrudnienia:

• Kalifornia
• Kolorado
• Connecticut
• Hawaje
• Illinois
• Maryland
• Nevada
• Oregon
• Vermont
• Waszyngton

Oprócz przepisów stanowych miasta takie jak Chicago, Nowy Jork, Filadelfia i Waszyngton, D.C., uchwaliłem również przepisy, które ograniczają, w jaki sposób kontrole kredytowe mogą być wykorzystywane przez pracodawców. Na przykład w Nowym Jorku zabrania pracodawcom sprawdzania kredytu, pytania o kredyt lub historię płatności lub odrzucanie cię z powodu kredytu.

Jeśli mieszkasz w którymkolwiek z tych miejsc, zajrzyj do konkretnych zasad zatrudnienia i kredytu, które mogą przyznać dodatkowe prawa i ochronę.

Wcześniejsze powiadomienie i pisemne zgodę

Według Federalnej Komisji Handlu (FTC), pracodawcy, którzy pobierają raport kredytowy, aby powiadomić Cię, że zamierzają sprawdzić Twój kredyt i mogą wykorzystać te informacje do decyzji o zatrudnieniu lub zatrudnieniu (FTC). Niniejsze zawiadomienie musi zostać przekazane na piśmie i jako samodzielny dokument, nie ukryty w drobnym druku aplikacji.

Pracodawca musi również uzyskać pisemną zgodę na przeprowadzenie kontroli przeszłości pracownika lub dostępu do raportu kredytowego. Upewnij się, że uważnie przejrzyj dokument autoryzacji, abyś wiedział, czy jest to kontrola jednorazowa, czy też pracodawca prosi o ciągłą autoryzację do sprawdzenia kredytu’Zatrudniony z nim.

Podczas gdy możesz powiedzieć potencjalnemu pracodawcy “NIE” Jeśli chodzi o sprawdzenie kredytu, pamiętaj, że w rezultacie możesz zostać odrzucony do pracy.

Działanie niepożądane

Jeśli pracodawca wyciągnie raport kredytowy i widzi coś, co daje im zatrzymanie się, może to’t natychmiast odrzuć z tego powodu swoje zatrudnienie. Jeśli chce cię odrzucić na podstawie informacji w raporcie kredytowym, to’Muszę powiadomić o ich zamiarach, aby to zrobić.

W szczególności to’S wymagane, aby podać pełną kopię raportu kredytowego, który’są używane do tych decyzji. Otrzymasz również dokument z FTC, o nazwie “Podsumowanie twoich praw wynikających z Ustawy o sprawiedliwym raporcie kredytowym.”

Będziesz miał kilka dni na sprawdzenie raportu i omówienie problemów, które znalazł potencjalny pracodawca.

Musi dostarczyć nazwę i numer telefonu firmy, która dostarczyła raport konsumencki. Daje to szansę złapania i poprawienia wszelkich potencjalnych błędów lub błędów w raporcie lub przedstawienie odpowiedniego kontekstu dla jakichkolwiek negatywnych szczegółów na temat raportu kredytowego.

Jeśli firma posuwa się naprzód z działaniem niepożądanym, takim jak odrzucenie wniosku o zatrudnienie, musi wysłać ci tak zwane “Uprawnienie działań niepożądanych.” W niniejszym zawiadomieniu pracodawca musi oficjalnie powiadomić Cię o tym’S decyduje się, aby cię nie zatrudniać z powodu kontroli kredytowej.

Jeśli ty’Odrzucono pozycję pracy z powodu raportu kredytowego, masz prawo do bezpłatnej kopii tego raportu kredytowego w ciągu 60 dni.

Bezprawna dyskryminacja

Powinieneś także uważać na wszelkie potencjalne oznaki niezgodnej z prawem dyskryminacji wobec ciebie.

Pracodawcy są zobowiązani do utrzymania wszystkich wnioskodawców do tego samego standardu, niezależnie od “Rasa, pochodzenie narodowe, kolor, płeć, religia, niepełnosprawność, informacje genetyczne (w tym rodzinna historia medyczna) lub wiek (40 lub starsze),” Według Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia.

Jeśli na przykład Twoja negatywna historia kredytowa jest wynikiem niepełnosprawności, może to być czynnik łagodzący, który pracodawca powinien rozważyć przy użyciu raportu kredytowego w celu poinformowania o swoich decyzjach dotyczących zatrudnienia.

Jak przygotować się do kontroli kredytowej na zatrudnienie

Fakt, że Twoje kredyty może wpłynąć na to, jak się masz do hiatyby, sprawia, że ​​jeszcze ważniejsze jest priorytetowe ustalanie budowy i utrzymanie dobrego kredytu. W rzeczywistości osoby poszukujące pracy mogą chcieć zwrócić swoje raporty kredytowe taką samą uwagę, jaką udzieliliby CV lub inny ważny dokument dotyczący zatrudnienia.

Oto kilka sposobów, w jakie możesz poprawić swój kredyt, aby uzyskać jak najlepsze wrażenie na przyszłych pracodawców:

Sprawdź swój raport kredytowy

Masz prawo przez prawo federalne do oglądania raportów kredytowych za darmo raz na 12 miesięcy – pamiętaj, że dostęp był przyznawany co tydzień od początku pandemii Coronawirus – i może otrzymać bezpłatną kopię raportu kredytowego od każdego z trzech głównych biur kredytowych, odwiedzając wwww.Roczny korport.com. Możesz również uzyskać bezpłatny dostęp do swojego pliku kredytowego, jeśli ty’Ponownie bezrobotne i planowanie ubiegania się o zatrudnienie lub jeśli ty’VE miało działania niepożądane przeciwko tobie potencjalnego pracodawcy na podstawie raportu kredytowego. Przejrzyj swój raport, w tym wszystkie szczegóły dotyczące konta i płatności, aby upewnić się, że informacje są dokładne i wolne od błędów.

Błędy raportu kredytowego sporu

Jeśli znajdziesz jakieś błędne informacje na temat swojego raportu kredytowego, masz prawo je zakwestionować. Agencja raportowania kredytowego jest następnie zobowiązana do weryfikacji spornych informacji i poprawienia ich, jeśli popełniono błąd.

Płacić rachunki na czas

Historia spójnych płatności na czas w raporcie kredytowym pokaże dobre umiejętności i odpowiedzialność za zarządzanie osobistym. Rozsądnie może być ograniczenie pożyczek, aby utrzymać niskie saldo długów i płatności w przystępnej cenie.

Przygotuj się na wyjaśnienie swojego raportu kredytowego

Jeśli Twój plik kredytowy zawiera negatywne informacje, przygotuj się na omówienie tego z potencjalnymi pracodawcami i podaj szczegółowe informacje na temat okoliczności łagodzących. Kierownik ds. Rekrutacji mógłby inaczej zobaczyć przestępczość konta, gdyby było to spowodowane trudnościami – na przykład w nagłych wypadkach – zamiast nadmiernego wydatków lub złego zarządzania pieniędzmi.

Nawet jeśli masz cienką historię kredytową, budowanie kredytu i znajomość swoich praw jako kandydata może pomóc Ci w najlepszej pozycji, aby zakwalifikować się do następnej oferty pracy.

Kontrola kredytowa za zatrudnienie: FAQ

Czego pracodawcy szukają w kontroli kredytowej?

Podczas przeprowadzania kontroli kredytowej na potencjalnego pracownika pracodawcy nie tylko potwierdzają twoją tożsamość, ale także oceniają twoją niezawodność i zdolność do zarządzania pieniędzmi. Może to dać niektórym pracodawcom wgląd w to, czy Twoje doświadczenie jest zgodne z ich celami jako firma.

Czy możesz odmówić pracy z powodu złego kredytu?

Gdy pracodawcy przeprowadzają kontrolę przeszłości, otrzymują zmodyfikowaną wersję raportu kredytowego, która nie zawiera Twojej zdolności kredytowej. Jeśli jednak ty’złożyli wniosek o bankructwo lub mieć zastawy, pracodawcy mogą to zobaczyć.

Chociaż pracodawcy jest prawne federalne, aby odrzucić wniosek o pracę z powodu kontroli kredytowej, niektóre stany i miasta sprawiły, że dyskryminacja kogoś na podstawie ich kredytu.

To kontrola kredytowa na zatrudnienie to trudne zapytanie?

Po przeprowadzeniu kontroli kredytowej zatrudnienia, nie będzie miało wpływu na twoją zdolność kredytową, ponieważ tego rodzaju wyciągania są znane jako zapytań o miękkiej kredycie. Ty’nie otwierać nowej linii kredytowej, więc tam’Nie trzeba wykonywać twardego zaciągnięcia.

Przewodnik po czekach kredytowych dla zatrudnienia: raport kredytowy vs. Ocena kredytowa

Poznaj podstaw wyników kredytowych i raportów kredytowych.

Podczas podejmowania decyzji finansowych, takich jak zaciągnięcie pożyczki, ubieganie się o kartę kredytową lub przeprowadzanie kontroli kredytowej na najwyższym kandydatku na rolę, ocena kredytowa i raport kredytowy wiele się pojawiają. Oba są niezbędnymi elementami zrozumienia osoby’s Profil finansowy.

Prawdopodobnie już wiesz, że jeden jest oparty na drugim (osoba’Scenariusz kredytowy opiera się na informacji w ich raportach kredytowych), ale jak działa proces? Aby w pełni zrozumieć raport kredytowy vs. ocena kredytowa i rola, jaką odgrywają w procesie rekrutacji, to’jest ważne, aby zrozumieć podstawy każdego.

Te dwa filary wiedzy finansowej są ważne zarówno dla pracodawców, jak i kandydatów. Obie strony muszą zdawać sobie sprawę z różnicy między raportem kredytowym a zdolnością kredytową podczas wykonywania kontroli przeszłości.

Jaka jest więc różnica między oceną kredytową a raportem kredytowym?

Co to jest raport kredytowy?

Różnica między oceną kredytową a raportem kredytowym polega na tym, że ocena kredytowa to tylko jedna liczba, a raport kredytowy zawiera szczegółowe informacje na temat osoby’S HISTORIA FINANSOWA. Zawiera informacje takie jak:

• Informacje indentyfikacyjne
• Konta kredytowe
• Zapytania kredytowe
• Rejestry publiczne
• Przestępczość

Przeglądając raport kredytowy, możesz łatwo zobaczyć liczbę aktywnych kont, zaległych sald i różnych innych szczegółów.

Czy raport kredytowy pokazuje zdolność kredytową?

Czy raport kredytowy pokazuje twoją zdolność kredytową? Raport kredytowy reprezentuje różnorodne informacje finansowe, takie jak długi i historia płatności. Jednak nie, nie wykazuje konkretnej zdolności kredytowej.

Istnieją trzy główne biura raportów: Equifax, Experian i Transunion. W zależności od biura sprawozdawczości kredytowej pod warunkiem raportu każdy będzie wyglądał nieco inaczej. Pamiętaj, że firmy nie są’zobowiązał się do zgłoszenia się do każdego z trzech biur kredytowych (lub któregokolwiek z nich w tej sprawie).

Jak działa raport kredytowy?

Raport kredytowy to szczegółowy zapis kogoś’historia finansowa, opracowana przez trzy główne firmy zgłaszające kredyty wspomniane powyżej. Raport jest podzielony na cztery kluczowe kategorie:

• Informacje indentyfikacyjne
• Zapytania kredytowe
• Konta kredytowe
• Rejestry publiczne

Raporty kredytowe to często wiele stron, ponieważ odzwierciedlają otwarte konta, historia płatności każdego z nich, wszelkie zaległe długi i wiele więcej. To’ważne, aby konsumenci regularnie sprawdzają swoje raporty kredytowe w przypadku błędów. Jeśli zostanie znaleziony błąd, może być kwestionowany przez konsumenta online, telefonicznie lub pocztą.

Pracodawcy czasami sprawdzają kandydata’S HISTORIA KREDYTOWA ZNAKI ZNAKÓW FONDENCYJNYCH, OBRADY LUB ZESTAWU Z WYMAGANYMI PRZEDNIESIEM.G. Role, które wymagają zezwolenia bezpieczeństwa, poufnych danych klientów, dostępu do pieniędzy lub poufnych informacji o firmie).

Podczas sprawdzania historii kredytowej pracodawcy nie otrzymają kandydata’s pełny raport kredytowy. Oni’LL otrzyma zmodyfikowany raport kredytowy, który nie zawiera żadnych numerów konta ani informacji, które mogą naruszać przepisy dotyczące zatrudnienia, takie jak wiek, rasa lub stan cywilny. Zazwyczaj ten raport pokazuje kandydata’S HISTORIA Płatności, wszelkie zaległe długi i dostępny kredyt.

Co to jest ocena kredytowa?

Pożyczkodawcy używają wyników kredytowych, aby szybko i łatwo uszeregować kandydatów. Pożyczkodawcy wolą używać oceny kredytowej, ponieważ oni’Często nie zainteresowane specyfiką, ale raczej chcą szybko ocenić historię finansową osoby. Jedna liczba pozwala im ustalić, czy uważa tę osobę za odpowiedniego kandydata na kredyt.

Jak działają oceny kredytowe?

Wyniki kredytowe pochodzą z raportów kredytowych, w oparciu o różne czynniki (więcej na temat tego, co stanowi wynik kredytowy później). FICO i Vantagescore to dwie główne firmy punktacyjne, które obliczają wyniki kredytowe. Chociaż ktoś może mieć dwa różne wyniki od każdego’Bądź podobny jak zarówno FICO, jak i Vantagescore Użyj tych samych czynników do obliczenia wyników kredytowych.

Wyniki kredytowe wynoszą od 300 do 850. Im wyższa ocena kredytowa, tym więcej możliwości kredytowania są dostępne. Zasadniczo w dowolnym miejscu od 670 do 720 jest “Dobry” Ocena kredytowa. Cokolwiek wyższego niż 720 jest postrzegane jako “doskonały” wynik.

Im dłużej osoba’S HISTORIA KREDYTOWA WIĘCEJ, IM WIĘKSZY BĘDZIE ICH Wynik. Właśnie dlatego wiele osób, które nigdy wcześniej nie wyjęły karty kredytowej lub pożyczki osobistej.

Pracodawcy mogą przeprowadzić kontrolę kredytową kandydatów podczas wykonywania kontroli przeszłości, ale nie mają dostępu do osoby’S Ocena kredytowa. Jak omówiono wcześniej, mają oni dostęp tylko do zmodyfikowanego raportu kredytowego. Gdy pracodawca sprawdza kandydata’S HISTORIA KREDYTOWA, IT’uznano za miękkie dochodzenie i nie wpływa na ich wynik.

Raport kredytowy vs. Uwaga kredytowa: podsumowanie

Związek między raportem kredytowym a zdolnością kredytową jest blisko, ponieważ są one nierozerwalnie związane, ale’jest ważne, aby zrozumieć, jak różnią się. Tutaj’s łącznie kluczowych różnic między zdolnością kredytową vs. raport kredytowy:

• Reprezentacja – Raport kredytowy zawiera pełne szczegóły osoby’S HISTORIA KREDYTOWA, podczas gdy zdolność kredytowa to pojedyncza liczba.
• Proces – Raporty kredytowe pochodzą z informacji dostarczanych przez firmy i wierzycieli. Wyniki są oparte na danych, których używa trzech biur raportowania kredytowego do ustalenia oceny kredytowej.
• Używać – Pożyczkodawcy zazwyczaj wolą polegać na wynikach kredytowych, podczas gdy pracodawcy prowadzący kontrolę kredytową mają dostęp do zmodyfikowanych raportów kredytowych.
• Dostępność – Każdy może co roku żądać bezpłatnej kopii własnego raportu kredytowego od każdego biura raportowania.
• Wynajmowanie – Podczas gdy kontrole kredytowe zatrudnienia Don’t Wyświetl osobę’S Mover Credit, pracodawcy mogą uzyskać dostęp do zmodyfikowanej wersji kogoś’S raport kredytowy.

Partner z Checkr

Zrozumienie różnic między raportem kredytowym a. Wynik IN’ważne tylko dla własnych finansów osobistych, może to być również ważne dla procesu rekrutacji. Podczas gdy pracodawcy zazwyczaj decydują się wykonywać kontrole kredytowe, gdy rola obejmuje radzenie sobie z finansami lub poufnymi danymi, firmy mogą mieć ogólne zasady włączenia historii kredytowej do kontroli przeszłości, jeśli jest to właściwe lub wymagane do roli.

Checkr wierzy w uczciwych praktyk zatrudniania pracodawców i pracowników. W przypadku usług sprawdzania przeszłości, które wspierają kandydatów i pracodawców w przeprowadzaniu zgodnych kontroli przeszłości, zarejestruj się z CheckR już dziś.

Czy Twoja ocena kredytowa pojawia się na kontroli przeszłości?

Andrew Tavin jest pisarzem finansowym osobistym, który obejmował budżetowanie z wiedzą specjalistyczną na rzecz budowania kredytu i oszczędności dla OPPU. Jego prace były cytowane przez Wikipedia, Crunchbase i Hacker News, a on jest certyfikowanym instruktorem edukacji finansowej za pośrednictwem National Financial Educators Council.

Czytaj czas: 3 min

Zaktualizowano 29 sierpnia 2022

Kontrole w tle mogą zwrócić wszelkiego rodzaju informacje o twojej przeszłości (i teraźniejszości), które wolisz zachować tajemnicę. Ale czy zwróci twoją zdolność kredytową?

To’S Pytanie, które wszyscy zadają: “Czy Twoja ocena kredytowa pojawia się na kontroli przeszłości?” A może oni’ponownie pytać “Dlaczego miałbym mieć kontrolę przeszłości?” Cóż, na te pytania i więcej wkrótce za Ciebie odpowie! Zapakuj się, bo ty’Zaraz wjazd na kolejkę górską. Kolejka wiedzy!

Kiedy otrzymasz kontrolę przeszłości?

Każdy może uruchomić kontrolę przeszłości za twoją zgodą. Jednak najczęściej osoba zostanie poproszona o poddanie się kontroli przeszłości, czy ona’próbuję ubiegać się o mieszkanie lub pracę. Jeśli Twoja zdolność kredytowa jest mniejsza niż idealna, możesz się martwić, że może się pojawić na czeku przeszłości. Czy pracodawca, właściciel lub niezwykle ostrożny potencjalny nowy przyjaciel osądził cię inaczej, jeśli na czeku przeszłości pojawi się słaby wynik? Cóż, być może nie musisz się martwić o ten bardzo konkretny scenariusz.

Czy to czy wygra’T obejmuje twój wynik?

Okej, czas przestać odkładać wielkie pytanie’re tutaj, aby odpowiedzieć. Czy Twoja ocena kredytowa pojawi się na kontroli przeszłości? “Jednym słowem, nie,” odpowiedział Larry P. Smith, adwokat w ProtectingConsumerrights.com. “Wyniki kredytowe zazwyczaj nie pojawiają się na czeku przeszłości. Większość kontroli przeszłości w sprawie zatrudnienia nie szuka informacji o kredyt, ale raczej historię kryminalną. Zazwyczaj szukają tego, czy jesteś niebezpieczny do zatrudnienia. „Niektóre pokazy przed zatrudnieniem są głębiej i patrzą na kredyt. Zazwyczaj jest to wtedy, gdy praca wymaga od pracownika radzenia sobie z pieniędzmi- ponieważ wiele stanów uchwali przepisy prawne, aby zapobiec kontroli kredytowej za zatrudnienie. „W takich przypadkach można ujawnić wynik, ale zazwyczaj nie. Raporty te chcą sprawdzić, czy dana osoba ma wyroki, ogłosiła upadłość, czy też ma dużą liczbę zaległego długu. Oceny kredytowe naprawdę nie zostaną ujawnione w czekach przeszłości.” Prywatny detektyw Lisa Ribacoff zgodziła się: “Wyniki kredytowe nie są dostarczane, gdy tworzymy raporty. Wskazujemy naszym klientom, że chyba że istnieje podpisana autoryzacja, że ​​możemy uzyskać dostęp do ich raportów, wówczas nie jesteśmy w stanie przeprowadzić wyszukiwania. Dzięki naszym ustaleniom zapewniamy tylko bieżące i zamknięte konta, a także historię płatności i salda.” Więc nic nie martwi się, prawda? Cóż, tylko dlatego, że wygrał kontrola przeszłości’T Podkręć swoją faktyczną zdolność kredytową’t oznaczają, że informacje finansowe, które się pojawią, będą się uśmiechać i słońce. “Ocena kredytowa zwykle nie jest ujawniana podczas kontroli przeszłości,” Wyjaśniła Roslyn Lash, akredytowany doradca finansowy i założycielka młodzieży Smart Financial Education Services. “Jednak Twoja historia kredytowa jest bardziej prawdopodobna. Nawet jeśli faktyczny wynik nie jest podany, historia jest w rzeczywistości bardziej odkrywcza, ponieważ zawiera więcej szczegółów, w tym daty, kwoty, należne i przestępstwa.” Odrzucenie kontroli przeszłości oznacza, że ​​prawdopodobnie wygrałeś’nie dostaj tej pracy lub mieszkania. Więc najlepsze, co możesz zrobić, to po prostu pracować nad swoimi finansami, więc wszystko będzie dobrze wyglądać Do Musisz uzyskać kontrolę przeszłości.

Współtwórcy artykułu

Roslyn Lash (@Coachroslash) jest akredytowanym doradcą finansowym i autorem 7 owoców budżetowania. Specjalizuje się w edukacji finansowej, coachingu dorosłych i praktycznie współpracuje z dorosłymi, pomagając im w poruszaniu się po ich osobistych finansach.mi. budżetowanie, dług i naprawa kredytowa. Roslyn jest brokerem nieruchomości, a także założycielem Youth Smart Financial Education Services, który specjalizuje się w umiejętnościach finansowych. Jej rada została przedstawiona w krajowych publikacjach, takich jak USA Today, Forbes, Time, Huffington Post, Los Angeles Times i wiele innych mediów.

Lisa Ribacoff jest zaawansowanym certyfikowanym egzaminatorem poligrafów i kierownikiem Międzynarodowej Grupy Śledczej, Ltd. (@IIGPI), dział oceny wiarygodności. Jest członkiem American College of Forensic Examiners, American Society for Testing and Materials (ASTM International). Wystąpiła w serialu internetowym Fuse Media „Lie Detector” wśród wielu innych porannych programów informacyjnych i talk show.

Larry p. Kowal jest adwokatem praw konsumenckich, koncentrując się na swojej praktyce w zakresie sprawiedliwego raportowania kredytowego i praktyk zbiorczych zbitowych, a także roszczeń dotyczących oszustw konsumenckich i prawa cytrynowego i prawa cytrynowego. Jest partnerem zarządzającym w Smithmarco, str.C. W Chicago w stanie Illinois.

Czy Twoja ocena kredytowa pojawi się na czeku przeszłości?

Uwaga redakcyjna: Treść tego artykułu opiera się na samych opiniach autora i zaleceń. Mógł nie zostać dokonany przegląd, zlecony lub w inny sposób zatwierdzony przez żadnego z naszych partnerów sieciowych.

Zastanawiam się, czy Twoja ocena kredytowa pojawia się na kontroli przeszłości prowadzonej przez potencjalnego właściciela lub pracodawcę?

Krótka odpowiedź brzmi nie, twoja zdolność kredytowa’t zwykle pojawia się na standardowym czeku przeszłości – choć czasami właściciele mogą przedstawić żądanie kontroli kredytowej osobno. (Ty’Będę musiał udzielić na to pisemnej zgody.) Ale Twoja historia kredytowa może nadal wpłynąć na Twoją aplikację.

Na tej stronie

• Co to jest kontrola tła i dlaczego to jest zrobione?
• Gdy kontrola przeszłości może zawierać kontrolę kredytową
• Jak poprawić swoją historię kredytową – i wynik

Co to jest kontrola tła i dlaczego to jest zrobione?

Kontrola przeszłości to pokaz, który ujawnia odpowiednie części Twojej historii osobistej, finansowej i kryminalnej. Raporty te są zwykle zamawiane przez właścicieli i pracodawców, którzy nabierają ryzyka zaufania lub informacji, któremu nie mają’nie wiem.

Uruchamiając kontrolę przeszłości, Screeler ma szansę zobaczyć elementy Twojej historii, które mogą sygnalizować dezorganizację, nieostrożność, a nawet tendencje przestępcze. Zatem kontrola przeszłości pomaga innym w podejmowaniu bardziej świadomej decyzji o zatwierdzeniu wniosku o pracę, czy dzierżawy.

Co’s na kontroli przeszłości – i co jest’T?

Podczas gdy konkretne elementy wyszczególnione w sprawdzeniu przeszłości różnią się zarówno w zależności od stanu, jak i według którego wybiera Screener, większość ujawnia historię kryminalną, płytkę oraz historię pracy i autoryzację. Niektóre firmy mogą nawet zawierać informacje z obecności w mediach społecznościowych.

I chociaż kontrole przeszłości mogą nie obejmować Twojej zdolności kredytowej, mogą zawierać historię finansową, która może zaoferować potencjalnym pracodawcy lub wynajmującym wiele takich samych informacji.

Czym dokładnie jest historia finansowa?

Chociaż to nie’T Skondensuj informacje w zdolności kredytowej, zmodyfikowany raport kredytowy na czeku przeszłości oferuje screenatorowi wiele informacji finansowych, takich jak:

Historia pożyczek i spłaty
Bieżące salda istniejących rachunków kredytowych
Zgłoszenia upadłościowe
Raporty z kont wchodzących w kolekcje

Innymi słowy, mimo że wygrali’t Widzisz dokładną ocenę kredytową, ponieważ Screeler zobaczy zmodyfikowany raport kredytowy, zobaczą niektóre dane, które pomogą to określić. Jeśli masz złe osiągnięcia finansowe, które zawierają takie rzeczy, jak przestępstwa, opóźnione płatności i bankructwa, może to powstrzymać przed uzyskaniem nowej pracy lub mieszkania.

Jaka jest ocena kredytowa – i dlaczego jest to znaczące?

Jeśli właściciele i pracodawcy nie’Nie koniecznie potrzebujesz swojej oceny kredytowej, aby cię odrzucić, dlaczego jest to tak ważne?

Wyniki kredytowe mogą być kluczem do uzyskania kredytu hipotecznego, karty kredytowej lub pożyczki samochodowej lub osobistej, i mogą pomóc w uzyskaniu lepszych stawek dla wszystkich. Firmy ubezpieczeniowe mogą również rozważyć twoją zdolność kredytową przed wydaniem wyceny ubezpieczenia. (I, jak wspomnialiśmy powyżej, właściciele czasami żądają wyników kredytowych.)

Wyższa ocena kredytowa oznacza niższe stawki, co ułatwia pozostanie na bieżąco.

Co się stanie, jeśli nie’t Zgadzam się na kontrolę przeszłości?

Twoja zgoda jest wymagana, aby pracodawca lub właściciel do przeprowadzenia kontroli przeszłości i zawsze możesz po prostu odmówić podania.

Ale jeśli to zrobisz, twój potencjalny ekrannik ma prawo odmówić podania tej pracy lub dzierżawy. Istnieją jednak prawa, które dokładnie określają, jak obszerna może być kontrola przeszłości i jakie informacje można uwzględnić. Przepisy te, które różnią się w zależności od stanu, mają na celu uniknięcie potencjalnej dyskryminacji.

Gdy kontrola przeszłości może zawierać kontrolę kredytową

Chociaż zdecydowana większość kontroli przeszłości Don’t obejmują kontrolę kredytową, to’możliwe, że możesz napotkać wyjątek – na przykład, jeśli ty’Ponownie ubieganie się o pracę w branży finansowej lub dowolnej pracy, w której możesz poradzić sobie z dużą ilością pieniędzy.

Ale to tak’T zdarzy się bez twojej zgody – Surderzy musieliby zwrócić uwagę na zamiar sprawdzenia kredytu, oprócz dokonania ogólnego sprawdzania przeszłości.

To jest jeszcze jeden powód’jest tak ważne, aby skorzystać z bezpłatnego rocznego raportu kredytowego. Mając oko na swój plik, ty’Będę w stanie wyprzedzić wszelkie fałszywe lub fałszywe informacje.

Jak poprawić swoją historię kredytową – i wynik

Oczywiście Twoja historia kredytowa i wynik mogą mieć znaczący wpływ na twoje życie. Jeśli chcesz posiadać dom, kupić samochód lub nawet dostać nową pracę, chcesz pozytywnego raportu kredytowego w swoim kącie.

Na szczęście, jeśli twój kredyt jest’T całkiem gdzie ty’D Podobno, są kroki, które możesz podjąć, aby go naprawić, choć wymaga dyscypliny i cierpliwości.