Podsumowanie artykułu: Target podnosi uruchomienie płac do 15 USD za godzinę
W ruchu, aby uhonorować swoje zobowiązanie w 2017 r., Target zwiększy zapłatę początkową do 15 USD za godzinę w Stanach Zjednoczonych, od 5 lipca. Ta decyzja pojawia się w ramach planu spółki o podniesieniu minimalnej płacy godzinowej z 11 do 15 USD do końca 2020 roku. Ponadto członkowie zespołu pierwszej linii otrzymają jednorazową premię uznania w wysokości 200 USD w lipcu jako gest wdzięczności za ich niezbędne usługi podczas pandemii Covid-19. Target zainwestuje również w tym roku prawie 1 miliard dolarów w dobrostan, zdrowie i bezpieczeństwo członków zespołu, w tym zwiększone płace, płatne liście, wypłaty bonusowe, osobiste wyposażenie ochronne i darowiznę na rzecz członka zespołu docelowego dającego fundusz fundusz.
. Dlaczego celem zwiększając wynagrodzenie początkowe do 15 USD za godzinę?
Target zwiększa zapłatę początkową do 15 USD za godzinę, aby uhonorować swoje zobowiązanie do podniesienia minimalnego wynagrodzenia godzinowego z 11 do 15 USD do końca 2020 r. Ta decyzja ma na celu zapewnienie lepszej rekompensaty dla członków zespołu oraz przyciągnięcie i zachowanie najlepszych talentów.
. Czy wszyscy docelowi członkowie zespołu otrzymają wynagrodzenie początkowe 15 USD?
Tak, wszyscy członkowie zespołu w Stanach Zjednoczonych otrzymają podwyższoną wynagrodzenie początkowe w wysokości 15 USD za godzinę, ze względu na 5 lipca.
3. Czy wzrost zapłaty początkowej jest stałą zmianą?
Tak, wzrost wynagrodzenia początkowego do 15 USD za godzinę jest stałą zmianą i jest częścią długoterminowego planu Target na poprawę płac dla jego pracowników.
4. Dlaczego celem jest jednorazowa bonus uznania?
Target udziela jednorazowej premii uznania w wysokości 200 USD na uznanie dla członków zespołu pierwszej linii, którzy świadczyli niezbędne usługi w całej pandemii Covid-19. Ten bonus uznaje ich poświęcenie i wytrwałość w trudnych czasach.
5. Jakie inne inwestycje są celem w członkach swojego zespołu?
Target zainwestuje w tym roku prawie 1 miliard dolarów w dobrostan, zdrowie i bezpieczeństwo członków zespołu. Obejmuje to zwiększone płace, płatne liście, wypłaty bonusowe, osobisty sprzęt ochronny i darowiznę na rzecz funduszu dającego członka zespołu docelowego.
6. W jaki sposób wynagrodzenie początkowe w porównaniu do innych sprzedawców detalicznych?
Wraz ze wzrostem do 15 USD wynagrodzenie początkowe Target jest zgodne z innymi głównymi sprzedawcami detalicznymi, takimi jak Amazon i Costco. Z drugiej strony Walmart ma obecnie minimalną płacę 11 USD za godzinę.
7. Jaki jest harmonogram wzrostu płac?
Wzrost zapłaty początkowej do 15 USD za godzinę wejdzie w życie 5 lipca 2020 r.
8. ?
Według strony internetowej firmy, Target ma obecnie 61 ofert pracy w rejonie San Antonio.
9. ?
CEO Target jest Brian Cornell, który wyraził podziw dla odporności i zwinności, które członkowie zespołu Target wykazali w trudnych czasach.
10. Jakie inne inicjatywy są celem wdrażania w celu wspierania członków zespołu?
Oprócz rosnących wynagrodzeń, Target zapewnia płatne liście, wypłaty premiowe, osobisty sprzęt ochronny i darowiznę na rzecz członka zespołu docelowego dającego fundusz dający. Inicjatywy te mają na celu zapewnienie dobrego samopoczucia, zdrowia i bezpieczeństwa członków zespołu.
Codzienne wiadomości biznesowe i historie gospodarcze z rynku
Cel, aby podnieść wynagrodzenie początkowe do 15 USD za godzinę
Wszyscy członkowi członkowie zespołu pierwszej linii otrzymają również bonus w lipcu, mówi urzędnik
Opublikowano: 17 czerwca 2020, 10:44 Aktualizacja: 17 czerwca 2020, 11:04
Docelowy pracownik zwraca koszyki z parkingu, w Omaha, Neb., Wtorek, 16 czerwca 2020. Amerykańscy kupujący zwiększyli wydatki na zakupy sklepu według rekordu 17.7% od kwietnia do maja, dostarczając dawkę energii dla sprzedawców detalicznych od czasu zamknięcia firm Coronawirus, spłaszczyło gospodarkę i sparaliżował konsumentów w ciągu ostatnich dwóch miesięcy. (AP Photo/Nati Harnik) (Nati Harnik, Copyright 2020 The Associated Press. Wszelkie prawa zastrzeżone)
San Antonio – Target uhonoruje zobowiązanie do zwiększenia wynagrodzeń dla członków zespołu poprzez uderzenie w wynagrodzenie do 15 USD za godzinę na u.S. .
Firma ogłosiła plany we wrześniu 2017 r. Zwiększające minimalne wynagrodzenie godzinowe z 11 do 15 USD do końca 2020 r.
“,” .
Członkowie zespołu pierwszej linii mogą również oczekiwać jednorazowej premii uznania w wysokości 200 USD na koniec lipca “,” Zgodnie z komunikatem prasowym.
’Ponownie ogłaszając, że my’.S. Członkowie zespołu od 5 lipca plus dodatkowe korzyści. .CO/9GP02MMH4K Dzięki, zespół! fotka.świergot.com/c6jrdz7sr6
– Wiadomości docelowe (@TargetNews) 17 czerwca 2020
“Target zainwestuje w tym roku prawie 1 miliard dolarów w dobrostan, zdrowie i bezpieczeństwo członków zespołu niż w 2019 r., W tym zwiększone płace, płatne liście, wypłaty premiowe, osobiste sprzęt ochronny oraz darowiznę na rzecz członka zespołu docelowego dające fundusz funduszu dającego fundusz fundusz,” W komunikacie prasowym stwierdza.
Według firmy Target ma obecnie 61 miejsc pracy w rejonie San Antonio’S strona internetowa.
Copyright 2020 przez KSAT – Wszelkie prawa zastrzeżone.
O autorze:
Mary Claire Patton
Mary Claire Patton jest dziennikarzem z KSAT 12 od 2015 roku. W swojej karierze w KSAT informowała o kilku głośnych opowieściach i specjalizowała się w trendach i rzeczy do zrobienia w Teksasie i San Antonio.
Przedstawia
Skłonny finansowo
Jak przeżywamy
Rynek
Raport poranny na rynku
Technologia rynku
To niewygodne
Milion bazillionów
Marketplace Minute®
Oficer narożny z Marketplace
Dlaczego cel podnosi minimalną płacę do 15 USD
3 lata temu
Target to ogłosił’S na stałe podnoszenie płacy minimalnej z 13 do 15 USD za godzinę od 5 lipca i dawanie pracownikom jednorazowym premie 200 USD. Od czasu rozpoczęcia kryzysu Covid-19, sprzedawca daje wszystkim pracownikom dodatkowe 2 USD za godzinę wynagrodzenia za zagrożenie.
Target stale zwiększał wynagrodzenie w ciągu ostatnich trzech lat, zwiększając minimum godzinę do 11 USD w 2017 r. I 13 USD w zeszłym roku. .
Rzecznik docelowy powiedział wówczas Marketplace, że wzrost do 11 USD miał na celu zachowanie członków zespołu i rekrutację dodatkowych pracowników. Nowa wynagrodzenie minimalne stawia firmę z Amazon i Costco, które zapewniają minimalną płacę w wysokości 15 USD, a przed Walmart, która płaci minimalne wynagrodzenie w wysokości 11 USD za godzinę.
“Pracownicy będą rozejrzeć się na pracę. A jeśli mogą znaleźć pracę w Target nad Walmart, oni’Re wybrać to zrobić,” powiedziała Erin Hatton, profesor nadzwyczajny na University of Buffalo, który bada socjologię pracy.
Daniel Zhao, starszy ekonomista w Glassdoor, powiedział, że przed kryzysem wielu sprzedawców detalicznych i większych firm podniosło swoje minimalne wynagrodzenie, aby konkurować na bardzo ciasnym rynku pracy. Ten ruch ujawnia, w jaki sposób cel widzi warunki ekonomiczne.
“Firmy Don’Zmień skale wynagrodzeń pod wpływem kaprysu. To’S zdecydowanie była dobrze przemyślana, całkowicie dyskutowana decyzja,” . “Jeśli oczekują, że wydatki cofną się, a powrót do zdrowia będzie kontynuowany, próba przyciągnięcia pracowników jest teraz dobrym krokiem do przodu, aby wyprzedzić konkurencję, gdy gospodarka w pełni otworzy się.”
Podczas kryzysu detaliści zostali dotknięci luzem za płacenie pracownikom pierwszej linii – wielu z nich czarnych i latynoskich – płacy za ograniczony czas. Gdy gospodarka zaczęła się ponownie otwierać, firmy takie jak Amazon i Kroger zmniejszyły tę rekompensatę, pomimo ciągłego rozprzestrzeniania się pandemii.
Hatton powiedział, że uważa cel’.
“’Zrobiłem to, aby wykorzystać obecny moment kryzysu – zarówno z koronawirusa, jak i kryzysu gospodarczego, który się przyniósł, a także bardzo realne i ważne protesty wokół ruchu Black Lives Matter Ruch Matter,” – powiedział Hatton.
Chociaż niektóre stany ustanawiają własne płace minimalne, federalna minimalna płaca wynosi obecnie 7 USD.25 i HASN’t podszedł za ponad dekadę.
Najnowsze historie na rynku
- Jak by u.S. Domyślny dług w Teksasie?
- Opłaty za dostawcę należą do największych kosztów dla Reno Food Truck
- 2023 był rokiem upadłości
. Instytut Polityki Gospodarczej nakreślił kilka punktów na temat tej konkretnej kwoty, stwierdzając, że do 2024 r “osiągnąć skromny, ale odpowiedni standard życia.”
“Z jednej strony powinniśmy’,” . “.S. Spróbuj przejąć prowadzenie.”
Zhao mówi, że niektóre firmy mogą pójść w ich ślady, podczas gdy inne wygrały’T.
“Niektóre firmy po prostu zasadniczo nie będą miały gotówki, aby wesprzeć wzrost wynagrodzeń,” zauważył. “Z drugiej strony możesz mieć większe firmy, które mają więcej rezerw gotówkowych i więcej przepływów pieniężnych, aby dokonać tego ruchu i spróbować pokonać konkurencję.”
.
“chronione przed nadmiernym niebezpieczeństwem i narażeniem.”
Helfen Sie MIT, Glassdoor Zu Schützen
Bitte Helfen Sie Uns, Glassdoor Zu Schützen, Indem Sie Bestätigen, Dass Sie Ein Mensch und Keine Maschine Sind. Wir entschuldigen und für die umstände. Wenn si Weiterhin umiera Meldung Erhalten, informaren si uns darüber bitte per e-mail
Pomóż ons szklanki te beschermen
Pomóż ons szklanki te beschermen drzwi te verifiëren z u een persoon gent. Onze wymyśla Voor het ongemak. Als u dit bericht blijft zien, Stuur Dan een e-mail naar om ons te informeren over dit probleem.
Ayúdanos a proteger glassdoor y demuéstranos que eres una persona real. Disculpa Las molestias. Si continhias recibieno este mensaje, infórmanos del problema evenda un correo electronaco a .
Ayúdanos a proteger glassdoor
Ayúdanos a proteger glassdoor verificando que erres una persona real. Lamamentamos los niewygodne que esto te pueda causar. Si continhias viendo este mensaje, envía un correo electronaco a per informarci del problema.
Stocking 17 USD/godz
Postowanie pracy dla Stocking 17 USD/godz Na Dublin East Cel
Opis pracy:
- Ubezpieczenie dentystyczne
- Zniżka pracowników
- Ubezpieczenie zdrowotne
- Zwrot czesnego
- 8 -godzinna zmiana
- Dostępność weekendu
- Dublin, CA 94568: Niezawodnie dojazd do pracy lub planowanie przeniesienia przed rozpoczęciem pracy (preferowane)
Lokalizacja pracy: jedna lokalizacja
Czy jesteś zainteresowany? ..
Kod referencyjny: J2022060502172555770902
Zalecane umiejętności: pozyskiwanie klientów, zadowolenie klienta
Złożyć podanie do tej pracy
Otrzymuj alerty dla innych Stocking 17 USD/godz Otwarcia pracy