Pomóż nam chronić Glassdoor

Wszystko o celu

Streszczenie

. Koncentrując się na zapobieganiu incydentom kradzieży i utrzymaniu silnej kultury bezpieczeństwa, ochrona zasobów prowadzi istotną rolę we wdrażaniu skutecznych strategii.

Kluczowe punkty:

  1. Target jest zaangażowany w ochronę Glassdoor i zapewnienie pozytywnego doświadczenia dla użytkowników.
  2. Procesy weryfikacyjne są wprowadzane w celu wykrywania podejrzanego ruchu i zapobiegania nieautoryzowanemu dostępowi.
  3. Zautomatyzowane systemy monitoruj żądania wychodzące i mogą skłonić weryfikację, jeśli zapytania naruszą warunki użytkowania.
  4. Złośliwe oprogramowanie, rozszerzenia przeglądarki lub skrypty mogą przyczynić się do podejrzanej aktywności.
  5. Udostępnione adresy IP mogą również wywołać weryfikację.
  6. Złożone lub częste zapytania mogą skłonić do weryfikacji.
  7. Skontaktowanie się z administratorem systemu lub po instrukcji weryfikacji może pomóc w rozwiązaniu problemu.
  8. Target zachęca użytkowników do potwierdzenia swojej ludzkiej tożsamości w celu ochrony Glassdoor.

pytania

  1. Czy cel priorytetów jest ochrona aktywów?
  2. Tak, cel kładzie duży nacisk na ochronę aktywów, aby stworzyć bezpieczne środowisko dla klientów i pracowników.

  3. W jaki sposób cel weryfikuje użytkowników ludzi?
  4. Target wykorzystuje różne procesy weryfikacji w celu rozróżnienia między ludźmi a zautomatyzowanymi systemami. Zapewnia to bezpieczeństwo Glassdoor.

  5. ?
  6. Przyczyny otrzymania monitowania weryfikacji obejmują podejrzany ruch, obecność złośliwego oprogramowania lub skryptów oraz wspólne adresy IP.

  7. W jaki sposób użytkownicy mogą rozwiązać monity weryfikacyjne?
  8. Użytkownicy mogą rozwiązać monity weryfikacyjne, kontaktując się z administratorem systemu lub postępując zgodnie z podanymi instrukcjami.

  9. Jakie kroki mogą podjąć użytkownicy, aby chronić Glassdoor?
  10. Aby pomóc chronić Glassdoor, użytkownicy mogą potwierdzić swoją tożsamość i zgłosić wszelkie podejrzane działanie na platformie.

  11. Jaka jest średnia cogotalna płaca dla przewodnika ochrony aktywów w Target Corp?
  12. Średnia cogotalna płaca dla przewodnika ochrony aktywów w Target Corp w Stanach Zjednoczonych wynosi 22 USD. Może się jednak różnić w zależności od czynników takich jak edukacja, certyfikaty i doświadczenie.

  13. Jakie są obowiązki przewodnika ochrony aktywów w Target Corp?
  14. Kierownik ds. Ochrony aktywów w Target Corp jest odpowiedzialny za prowadzenie bezpiecznej kultury, planowanie obciążenia AP, reagowanie na incydenty kradzieży i wspieranie liderów sklepów.

  15. ?
  16. Komał ds. Ochrony aktywów może przyczynić się do całkowitej sprzedaży i rentowności sklepów, zapewniając dostępność produktu, identyfikując trendy kradzieży i zmniejszając ryzyko związane z brakiem.

  17. Jakie umiejętności są niezbędne do ochrony aktywów w Target Corp?
  18. Podstawowe umiejętności dotyczące ochrony aktywów obejmują zarządzanie kryzysami, planowanie, zapobieganie kradzieży i współpraca z liderami sklepów.

  19. Jaki jest harmonogram pracy w kierunku ochrony aktywów?
  20. Harmonogram pracy prowadzący do ochrony zasobów może obejmować wczesne poranki, wieczory, zmiany nocne i weekendy w celu dostosowania się do potrzeb biznesowych.

  21. W jaki sposób przewód ochrony aktywów przyczynia się do utrzymania środowiska bezpiecznego sklepu?
  22. Ochrona zasobów prowadzi wpływy i potwierdza bezpieczną kulturę, edukuje liderów sklepów w zakresie procedur awaryjnych oraz bada i rozwiązuje zagrożenia bezpieczeństwa.

  23. Jaką rolę odgrywa ochrona zasobów w badaniach wewnętrznych?
  24. .

  25. W jaki sposób prowadzenie ochrony aktywów może zwiększyć świadomość priorytetów AP?
  26. Ochrona ochrony zasobów może wpłynąć na kulturę świadomości poprzez skuteczne komunikowanie oczekiwań i modelowanie zachowań bezpieczeństwa.

  27. ?
  28. Utrzymanie wymaganego szkolenia zapewnia, że ​​przewód ochrony zasobów jest wyposażony w niezbędną wiedzę i umiejętności do skutecznego wykonywania swojej roli.

  29. W jaki sposób prowadzenie ochrony aktywów może zapewnić pozytywne wrażenia gości?
  30. .

Pomóż nam chronić Glassdoor

Czy cel ma ochronę aktywów?

Оjed

Ыы зарегистрир John. С помощю этой страницы ыы сожем оRipееделить, что запросы оRтравляете имено ыы, а не роvert. Почем это могло пRроизойиS?

Эта страница отображается тех слччаях, когда автоматическими системамgz которые наршают усовия исполззования. Страница перестанеura. До этого момента для исползования слжжж Google неоtoś.

Источником запросов может слжить ведоносное по, подкbarów. ыылку заRzy. . Обратитеunks к соем системном адинистратору. Подроlit.

.

Helfen Sie MIT, Glassdoor Zu Schützen

Bitte Helfen Sie Uns, Glassdoor Zu Schützen, Indem Sie Bestätigen, Dass Sie Ein Mensch und Keine Maschine Sind. Wir entschuldigen und für die umstände. Wenn si Weiterhin umiera Meldung Erhalten, informaren si uns darüber bitte per e-mail

Pomóż ons szklanki te beschermen

Pomóż ons szklanki te beschermen drzwi te verifiëren z u een persoon gent. Onze wymyśla Voor het ongemak. Als u dit bericht blijft zien, Stuur Dan een e-mail naar om ons te informeren over dit probleem.

Ayúdanos a proteger glassdoor

Ayúdanos a proteger glassdoor y demuéstranos que eres una persona real. Disculpa Las molestias. Si continhias recibieno este mensaje, infórmanos del problema evenda un correo electronaco a .

Ayúdanos a proteger glassdoor

Ayúdanos a proteger glassdoor verificando que erres una persona real. Lamamentamos los niewygodne que esto te pueda causar. Si continhias viendo este mensaje, envía un correo electronaco a per informarci del problema.

Wynagrodzenie godzinowe dla Kierunek ochrony aktywów w Corp Corp Wynagrodzenie w Stanach Zjednoczonych

Jak bardzo ochrona zasobów prowadzi co godzinę w firmach takich jak Target Corp w Stanach Zjednoczonych? Średnia cogotalna płaca dla wiodącego w zakresie ochrony aktywów w firmach takich jak Target Corp w Stanach Zjednoczonych wynosi 22 USD na dzień 01 maja 2023 r., Ale zasięg zazwyczaj spada od 19 do 25 USD . Stawka godzinowa może się znacznie różnić w zależności od wielu ważnych czynników, w tym edukacji, certyfikatów, dodatkowych umiejętności, liczby lat spędzonych w zawodzie. Z większą liczbą danych dotyczących rekompensaty w czasie rzeczywistym niż jakakolwiek inna strona internetowa, wynagrodzenie.COM pomaga określić dokładny cel wynagrodzenia. Zobacz koszty utrzymania w dużych miastach na temat docelowego Corp Przeglądaj inne firmy w branży detalicznej i hurtowej Wygląda

Co robi wiodący ochronę aktywów w firmach takich jak Target Corp?

  • Zdolność do prowadzenia bezpiecznej kultury, w tym reagowanie na kryzys, silne środowisko bezpieczeństwa i planowanie zarządzania tłumem, zapewniając wsparcie zarówno gościom, jak i członkom zespołu
  • Umiejętności w działach planowania AP codziennie/cotygodniowe priorytety obciążenia pracą w celu wspierania priorytetów biznesowych i realizacji celów
  • Wiedza na temat reagowania na zewnętrzne incydenty kradzieży i jak zapobiegać przyszłej kradzieży

Jako Ochrona ochrony aktywów Żadne dwa dni nigdy nie są takie same, ale typowy dzień najprawdopodobniej obejmuje następujące obowiązki:

  • Poznaj swoją rolę we wspieraniu całkowitej sprzedaży sklepów i zwiększaj rentowność, zapewniając zapasy produktu i dostępne dla naszych gości
  • Wpływać i potwierdzić bezpieczną kulturę, kierując procesami bezpieczeństwa fizycznego i bezpieczeństwa; Reagowanie na prowadzenie w sklepie i sytuacje kryzysowe awaryjne oraz tworzyć plany wydarzeń w sklepie
  • Edukuj liderów sklepów i zespoły na temat gotowości na wypadek awarii i procedur bezpieczeństwa fizycznego
  • Zidentyfikuj trendy kradzieży i braku w swoim sklepie
  • Zidentyfikuj ryzyko braku w kluczowych działach i współpracuj z innymi liderami w celu opracowania taktyk, które zmniejszy braki i zwiększy opłacalną sprzedaż
  • Posiadaj zapobieganie, identyfikację i rozwiązywanie zewnętrznych incydentów kradzieży
  • Zbuduj partnerstwo z dyrektorem sklepu
  • Wspieraj badania wewnętrzne prowadzone przez lidera AP na twoim rynku i/lub twojego lidera
  • Edukuj i wspieraj zespoły sklepów w zakresie priorytetów niedoboru operacyjnego
  • Komunikować, wpływać i edukować priorytetów AP swoim rówieśnikom i przywództwu
  • Modeluj kulturę bezpieczeństwa w sklepie, rozpoznając bezpieczne zachowania oraz identyfikując i rozwiązywając zagrożenia bezpieczeństwa i niebezpieczne zachowania; Zbadaj obrażenia, które wystąpią w celu ustalenia podstawowej przyczyny i rozwiązania za pomocą odpowiednich planów działania i partnerstwa
  • Wykonaj strategie prowadzone przez partnera biznesowego w celu zapewnienia wyników biznesowych przy jednoczesnym priorytecie doświadczenia gości
  • Wpływać na kulturę świadomości priorytetów AP z wyraźnymi oczekiwaniami
  • Utrzymuj wszystkie wymagane szkolenie
  • Świadczyć usługi i zakupy, które zaspokajają potrzeby gościa
  • Wykazać kulturę etycznego postępowania, bezpieczeństwa i zgodności
  • Wszystkie inne obowiązki oparte na potrzebach biznesowych

Czego szukamy

Możemy być świetnym meczem, jeśli:

  • Praca w zabawnym i energicznym środowisku sprawia, że ​​jesteś podekscytowany…. Pracujemy wydajnie i jako zespół do dostarczenia dla naszych gości
  • Świadczenie usług naszym gościom, co sprawia, że ​​mówią, że kocham cel! . To’Sno uwielbiamy pracować w Target
  • Pończochy, ustawianie i sprzedaż produktu docelowego brzmi jak twoja rzecz… to’jest rdzeniem tego, co robimy
  • Analizujesz’Szukam od poniedziałku do piątkowej pracy, w której jesteś na komputerze przez cały dzień… Jesteśmy zajęci przez cały dzień (szczególnie w weekendy), ułatwiając gościowi poczuć się mile widzianym, zainspirowanym i nagrodzonym

Dobra wiadomość jest taka, że ​​mamy niesamowite szkolenie, które pomoże nauczyć Cię wszystkiego, co musisz wiedzieć, aby być Ochrona ochrony aktywów.

  • Musi mieć co najmniej 18 lat lub więcej
  • Spełniać dowolną licencję stanową lub lokalną i/lub inne wymogi prawne związane z stanowiskiem
  • Przyjazne i pomocne podejście do gości i innych członków zespołu
  • Uczyć się i dostosować do obecnych potrzeb technologicznych
  • Efektywne umiejętności komunikacji
  • Pracować zarówno niezależnie, jak i z zespołem
  • Zarządzaj obciążeniem i priorytetem zadań niezależnie

Jesteśmy niesamowitym miejscem do pracy i dbania o nasze zespoły, więc chcemy się upewnić, że mamy jeszcze kilka podstaw, których oczekujemy:

  • Uzyskaj dostęp do wszystkich obszarów budynku, aby odpowiedzieć na problemy gości lub członków zespołu
  • Interpretuj instrukcje, raporty i informacje
  • Wspinaj się po drabinach
  • Zatrzymajcie się zgodnie z polityką firmy
  • Skanuj, obsługuj i przesuwaj towary skutecznie i bezpiecznie, w tym często podnoszenie lub poruszanie towarów do 40 funtów
  • Elastyczny harmonogram pracy (e.G., noce, weekendy i święta) i niezbędne uczestnictwo

Ustawa o Amerykanach z niepełnosprawnością (ADA)

Target zapewni rozsądne zakwaterowanie (takie jak kwalifikowany interpreter języka migowego lub inna pomoc osobista) z procesem aplikacyjnym na żądanie wymagane w celu spełnienia obowiązujących przepisów. Jeśli masz niepełnosprawność i potrzebujesz pomocy w tym procesie aplikacyjnym, odwiedź najbliższy sklep docelowy lub centrum dystrybucji lub skontaktuj się z usługami gości pod numerem 1-800-440-0680, aby uzyskać dodatkowe informacje.

Czy cel ma ochronę aktywów?

Reddit i jego partnerzy używają plików cookie i podobnych technologii, aby zapewnić lepsze wrażenia.

Akceptując wszystkie pliki cookie, zgadzasz się na korzystanie z plików cookie w celu dostarczania i utrzymywania naszych usług i witryny, poprawy jakości Reddit, personalizowanie treści i reklam Reddit oraz mierz skuteczność reklamy.

Odrzucając nieistotne pliki cookie, Reddit może nadal używać niektórych plików cookie, aby zapewnić właściwą funkcjonalność naszej platformy.

Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszym powiadomieniem o plikach cookie i naszej polityki prywatności .

Od 1962 r. Ten światowy sklep detaliczny połączył przystępność cenowej łańcucha rabatowego z produktami w domu towarowym, codziennie nadając priorytet innowacji i filantropii.

Cel

Przemysł: Towary konsumpcyjne i usługi, technologia

Zobacz profil firmy

Wszystko o celu

.

Praca w Target oznacza możliwość pomocy wszystkim rodzinom w odkryciu radości z życia codziennego. Opieka nad naszymi społecznościami jest wpleciona w to, kim jesteśmy, i inwestujemy w miejsca, w których zbiorowo żyjemy, pracujemy i gramy. Priorytetowo traktujemy relacje, paliwamy i rozwijamy talent, tworząc możliwości rozwoju i odnosimy sukcesy jako jeden zespół docelowy. U nas nasz cel jest zakorzeniony w tym, kim jesteśmy, co cenimy i jak pracujemy. Tak dbamy, rośniemy i wygrywamy razem.

Wszystko o ochronie aktywów

Zespoły Ochrony Assets (AP), aby zapewnić bezpieczeństwo naszym gościom, zespołowi i marce oraz prowadzeniem wydarzeń kryzysowych. Chronią zyskowną sprzedaż poprzez ograniczenie ryzyka braku braku, zapobiegając, badając i rozwiązywając kradzież i oszustwo, aby zapewnić produkt dostępny dla naszego gościa.

Chcę więcej takich miejsc pracy?

Uzyskaj zadania usług ochronnych w Decatur, IL dostarczane do skrzynki odbiorczej co tydzień.

Rejestrując się, zgadzasz się na nasze Warunki Polityki usług i prywatności.

  • Zdolność do prowadzenia bezpiecznej kultury, w tym reagowanie na kryzys, silne środowisko bezpieczeństwa i planowanie zarządzania tłumem, zapewniając wsparcie zarówno gościom, jak i członkom zespołu
  • Umiejętności w dziale planowania AP codziennie/cotygodniowe priorytety obciążenia pracą w celu wspierania priorytetów biznesowych i realizacji celów
  • Wiedza na temat reagowania na zewnętrzne incydenty kradzieży i jak zapobiegać przyszłej kradzieży
  • Doświadczenie w identyfikacji strategicznych rozdzielczości kradzieży zewnętrznej i oszustw oraz zatrzymujących osoby próbujące spowodować stratę, zgodnie z polityką docelową
  • Doświadczyć partnerstwa, edukacji i wspierania liderów biznesu sklepów w zakresie priorytetów niedoboru operacyjnego
  • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu godzinowych członków zespołu; w tym umiejętności przeprowadzania wywiadów, rozwijania, oceny i zatrzymywania talentów
  • Wspieraj całkowitą sprzedaż sklepów i zwiększaj rentowność, zapewniając zapasy produktu i dostępne dla naszych gości
  • Wpływać i potwierdzić procesy bezpieczeństwa fizycznego i bezpieczeństwa; Reagowanie w sklepie ołowiu i sytuacje kryzysowe awaryjne; Twórz plany wydarzeń w sklepie
  • Edukuj zespoły na temat gotowości na wypadek awarii i procedur bezpieczeństwa fizycznego
  • Rozwijaj się, trenuj i poprowadź członków zespołu do podniesienia swoich umiejętności i wiedzy specjalistycznej
  • Przewiduj potrzeby personelu i współpracuj z liderem w celu skutecznego planu talentów
  • Ustalić kulturę odpowiedzialności poprzez jasne oczekiwania i zarządzanie wydajnością
  • Zidentyfikuj trendy kradzieży i braku w swoim sklepie
  • Zidentyfikuj ryzyko braku w kluczowych działach i współpracuj z innymi liderami w celu opracowania taktyk, które zmniejszy braki i zwiększy opłacalną sprzedaż
  • Pracuj w harmonogramie, który jest zgodny z potrzebami gości i biznesowymi w oparciu o bezpieczne i bezpieczne wzorce kradzieży (obejmuje to zmiany wczesne poranne/nocne zmiany, wieczór i weekendy)
  • Opracuj harmonogramy i dostosuj na podstawie bezpiecznych i bezpiecznych trendów
  • Posiadaj zapobieganie, identyfikację i rozwiązywanie zewnętrznych incydentów kradzieży
  • Wspieraj badania wewnętrzne prowadzone przez kierownika AP na twoim rynku i/lub twojego lidera
  • Plan i następstwo zmiany operacyjnej
  • Edukuj i wspieraj zespoły sklepów w zakresie priorytetów niedoboru operacyjnego
  • Komunikować się, wpływać i edukować priorytety AP zespołowi, rówieśnikom i przywództwu
  • Ołów i modelowanie kultury bezpieczeństwa w sklepie, rozpoznając bezpieczne zachowania oraz identyfikując i rozwiązywając zagrożenia bezpieczeństwa i niebezpieczne zachowania; Zbadaj obrażenia, które wystąpią w celu ustalenia podstawowej przyczyny i rozwiązania za pomocą odpowiednich planów działania i partnerstwa
  • Wykonaj strategie prowadzone przez partnera biznesowego w celu zapewnienia wyników biznesowych przy jednoczesnym priorytecie doświadczenia gości
  • Oceń i polecam kandydatów na otwarte stanowiska i opracuj zespół skoncentrowany na gościach
  • Prowadzenie zespołów na pokładzie i uczenie się oraz bliskie luki w wiedzy i umiejętności poprzez szkolenie i doświadczenie
  • Ustanowić jasne cele i oczekiwania oraz pociągnąć członków zespołu odpowiedzialnych przed oczekiwaniami
  • Działać jako pierwsza respondent incydentów w sklepie (e.., Bezpieczeństwo, pogoda itp.)
  • Świadczyć usługi i zakupy, które zaspokajają potrzeby gościa
  • Wykazać zaangażowanie w różnorodność, równość i włączenie poprzez ciągły rozwój, modelowanie zachowań integracyjnych i proaktywnie zarządzanie stronniczością
  • .
  • Wszystkie inne obowiązki oparte na potrzebach biznesowych
  • .
  • Świadczenie usług naszym gościom, co sprawia, że ​​mówią, że kocham cel! podnieca cię. Dlatego uwielbiamy pracować w Target
  • . To jest rdzeń tego, co robimy
  • . Jesteśmy zajęci przez cały dzień (szczególnie w weekendy), ułatwiając gościowi poczuć się mile widzianym, zainspirowanym i nagrodzonym
  • Musi mieć co najmniej 18 lat lub więcej
  • Stopień szkoły średniej lub równoważny
  • Spełniać dowolną licencję stanową lub lokalną i/lub inne wymogi prawne związane z stanowiskiem
  • Preferowane wcześniejsze doświadczenie w zapobieganiu detalicznym i/lub stratowym, ale nie wymagane
  • Prowadzić i pociągnąć innych do odpowiedzialności
  • Pracować niezależnie i jako część zespołu
  • Zarządzaj obciążeniem i priorytetem zadań niezależnie
  • Przyjazne i pomocne nastawienie
  • Efektywne umiejętności komunikacji
  • Uzyskaj dostęp do wszystkich obszarów budynku, aby odpowiedzieć na problemy gości lub członków zespołu
  • Interpretuj instrukcje, raporty i informacje
  • Zatrzymajcie się zgodnie z polityką firmy
  • Skanuj, obsługuj i przesuwaj towary skutecznie i bezpiecznie, w tym często podnoszenie lub poruszanie towarów do 40 funtów
  • Elastyczny harmonogram pracy (e.G., noce, weekendy i święta) i niezbędne uczestnictwo

Target zapewni rozsądne zakwaterowanie (takie jak kwalifikowany interpreter języka migowego lub inna pomoc osobista) z procesem aplikacyjnym na żądanie wymagane w celu spełnienia obowiązujących przepisów. Jeśli masz niepełnosprawność i potrzebujesz pomocy w tym procesie aplikacyjnym, odwiedź najbliższy sklep docelowy lub centrum dystrybucji lub skontaktuj się z usługami gości pod numerem 1-800-440-0680, aby uzyskać dodatkowe informacje.

Lokalizacja (-ów) dostarczona przez klienta: Decatur, IL, USA

Identyfikator zadania: Target-R0000285734

O nas

.

Cel

Przemysł:

Zobacz profil firmy

Sugerowane wyszukiwania

  • Zadania na poziomie podstawowym
  • Docelowe zadania