직장 유해 물질 정보 시스템 (WHMIS)

캐나다와 u.에스. 작업장 위험 제품에 대한 일반적인 분류 및 라벨링 요구 사항에 대해 협력.

요약

WHMIS (Workplace Hazardous Material Information System)는 캐나다 작업장의 위험 제품에 대한 건강 및 안전 정보를 제공하기위한 포괄적 인 시스템입니다. 근로자가 제품의 위험에 대한 정보에 액세스 할 수 있도록하고 안전하게 처리하는 방법을 알고 있습니다. 교육 및 훈련을 포함한 WHMIS 프로그램은 유해 제품이 사용, 취급 또는 저장된 직장에서 구현되어야합니다. WHMIS 프로그램은 고용주가 보건 안전위원회 또는 대리인과상의하여 개발해야합니다.

키 포인트:

  1. WHMIS는 캐나다 직장의 위험 제품에 대한 건강 및 안전 정보를 제공하는 시스템입니다.
  2. 이 프로그램은 근로자가 함께 일하는 제품의 위험을 이해하고 비상 사태에 대응하는 방법을 알 수 있도록합니다.
  3. 캐나다의 각 관할권에는 자체 WHMIS 규정이 있으며,이 규정에는 작업장에서 시스템이 구현되는 방식.
  4. 고용주는 WHMIS 프로그램 개발 및 유지 관리를 담당합니다.
  5. 고용주의 책임에는 유해 제품 식별, 라벨링 및 안전 데이터 시트 요구 사항에 대한 준수 보장, 직원에게 정보에 액세스 할 수있는 제공이 포함됩니다.
  6. 근로자는 WHMIS 교육 및 교육에 참여하고 안전한 업무 절차를 따르고 우려 사항을보고해야합니다.
  7. 건강 및 안전위원회 또는 대표는 WHMIS 프로그램의 개발, 교육 및 모니터링에 역할을합니다.
  8. WHMIS 프로그램의 주요 요소에는 구매 및 재고, 위험 식별, 검사, 근로자 교육 및 교육, 검토 및 평가가 포함됩니다.

질문과 답변

1. WHMIS의 목적은 무엇입니까??

WHMIS는 캐나다 직장의 위험한 제품에 대한 건강 및 안전 정보를 제공하도록 설계되었습니다.

2. WHMIS 프로그램 개발을 담당하는 사람?

고용주는 건강 및 안전위원회 또는 대리인과 협의하여 WHMIS 프로그램을 개발할 책임이 있습니다.

삼. WHMIS 프로그램에 따른 고용주의 책임은 무엇입니까?

고용주의 책임에는 유해 제품 식별, 정확한 기록 유지, 라벨링 및 안전 데이터 시트 요구 사항 보장, 정보에 액세스 할 수있는 근로자 제공이 포함됩니다.

4. WHMIS 프로그램에 따른 근로자의 책임은 무엇입니까?

근로자는 WHMIS 교육 및 교육에 참여하고 안전한 업무 절차를 따르고 우려 사항을보고해야합니다.

5. WHMIS 프로그램에서 건강 및 안전위원회는 어떤 역할을합니까??

건강 및 안전위원회 또는 대표는 근로자의 참여 권리를 보장하고 프로그램 개발, 교육 및 교육, 모니터링 및 감사에 참여할 수 있습니다.

6. WHMIS 프로그램의 주요 요소는 무엇입니까??

WHMIS 프로그램의 주요 요소에는 구매 및 재고, 위험 식별, 검사, 근로자 교육 및 교육, 검토 및 평가가 포함됩니다.

7. WHMI는 근로자 안전을 어떻게 보장합니까??

WHMIS는 제품의 위험에 대한 정보를 제공하고, 안전한 취급 절차에 대한 근로자 교육 및 인식 문화 및보고 문화를 촉진함으로써 근로자 안전을 보장합니다.

8. WHMI는 연방 및 지방 규정과 어떤 관련이 있습니까??

WHMIS에는 연방 규정에 의해 지배되지만 각 지방과 영토에는 작업장에서 시스템이 구현되는 방식을 다루는 자체 산업 보건 및 안전법이 있습니다.

9. WHMIS 라벨 및 안전 데이터 시트 (SDSS)의 목적은 무엇입니까??

WHMIS 레이블 및 SDSS는 제품의 위험, 안전한 취급 절차 및 비상 대응 지침에 대한 정보를 제공합니다.

10. 작업자가 안전 데이터 시트 (SDSS)에 액세스하고 이해할 수있는 방법?

근로자는 위험 식별, 안전한 취급 절차 및 비상 대응 지침을 포함하여 SDS에 액세스하고 제공된 정보를 이해하는 방법에 대해 교육을 받아야합니다.

11. WHMIS 프로그램을 얼마나 자주 검토하고 평가해야합니까??

WHMIS 프로그램을 정기적으로 검토하고 평가하여 근로자 건강 및 안전을 보호하는 데 최신 상태이고 효과적인 상태를 유지해야합니다.

12. 직장에 WHMIS 요구 사항의 차이가있을 수 있습니까??

특정 상황에서 직장은 특정 WHMIS 요구 사항의 차이를 부여받을 수 있습니다. 차이는 규제 당국에 의해 승인되어야합니다.

13. 실험실에 대한 특정 WHMIS 요구 사항이 있습니까??

예, 위험 식별, 라벨링 및 SDSS를 포함한 실험실에 대한 특정 WHMIS 요구 사항이 있습니다.

14. Whmis에 대해 질문이 있으면 근로자가해야 할 일?

근로자는 라벨 이해, SDS 및 안전한 취급 절차를 포함하여 WHMI에 대한 질문이나 우려 사항이 있는지 도움을 요청해야합니다.

15. WHMIS 요구 사항을 준수하지 않은 결과는 무엇입니까??

WHMIS 요구 사항을 준수하지 않으면 벌금, 벌금 및 근로자 건강 및 안전에 대한 잠재적 피해가 발생할 수 있습니다.

직장 유해 물질 정보 시스템 (WHMIS)

캐나다와 u.에스. 작업장 위험 제품에 대한 일반적인 분류 및 라벨링 요구 사항에 대해 협력.

WHMIS -WHMIS 프로그램

WHMIS는 작업장 유해 물질 정보 시스템을 나타냅니다. 캐나다 직장에서 사용, 취급 또는 저장을위한 유해 제품에 대한 건강 및 안전 정보를 제공하기위한 포괄적 인 시스템입니다.

WHMIS 프로그램은 유해 제품에 대한 정보가 근로자에게 효과적으로 전달되도록합니다. 정보의 효과적인 의사 소통은 근로자가 WHMIS 시스템을 이해하고, 작업하는 제품의 위험을 알고, 직무 및 작업에 특정한 안전한 작업 절차를 알고, 적용하고, 응급 상황에서 응급 상황에서 응답하는 방법을 알고 있음을 의미합니다.

WHMIS에 대한 자세한 내용은 다음 OSH 답변 문서를 참조하십시오

  • WHMIS – 일반
  • WHMIS – PICTOGRAMS
  • WHMIS – 레이블
  • WHMIS – 위험 클래스 및 카테고리
  • WHMIS – 안전 데이터 시트 (SDSS)
  • WHMIS – 교육 및 훈련
  • WHMIS – 용어집
  • WHMIS – 기밀 비즈니스 정보 (CBI)
  • WHMIS – 차이
  • WHMIS – 실험실

내 직장에는 언제 WHMIS 프로그램이 필요합니까??

연방 위험한 제품법 (HPA) 및 유해 제품 규정 Health Canada의 (HPR) 캐나다 내에서 WHMIS의 공급 업체 업무를 시작했습니다. 이 연방법은 캐나다 직장에서 사용, 취급 또는 저장을위한 유해 제품의 공급 업체, 수입업자 및 유통 업체에 적용됩니다.

그만큼 유해 제품 규정 WHMIS에 포함 된 각 위험 클래스에 대한 특정 위험 분류 기준을 설정하십시오. 제품이 위험한 제품법 하나 이상의 WHMIS 위험 클래스에 포함되는 기준을 충족하며 “위험한 제품”이라고합니다. 작업장에 사용 된 모든 위험한 제품은 WHMIS 규정에 포함되며 교육 및 훈련을 포함한 WHMIS 프로그램이 마련해야합니다.

각 관할권 (즉, 각 주 및 영토, 산업 보건 및 안전법이 연방 직원과 연방 법률을 따르는 사업체도 자체 개인 WHMIS 규정을 지니고 있습니다. 연방 요건에 따라 관할 구역 보건 및 안전 법률은 WHMIS 시스템이 직장 내에서 구현되는 방식을 다루며 고용주 의무, 교육 및 교육, 작업장 레이블 및 기타 직장 요구 사항과 관련이 있습니다.

WHMIS 프로그램을 개발하는 사람?

WHMIS 프로그램은 건강 및 안전위원회 또는 대리인과상의하여 고용주가 개발해야합니다.

WHMIS 프로그램에 따른 고용주의 책임은 무엇입니까?

고용주로서 귀하의 책임에는 다음이 포함될 수 있습니다

  • 유해 제품이 존재하는 것과 작업장에 사용, 처리 또는 저장되는 방법을 정확히 알고 있습니다.
  • 위험한 제품의 정체성과 금액에 대한 정확한 기록을 유지하고 유지합니다.
  • 유해 제품의 사용, 저장, 취급 및 폐기와 관련된 위험을 식별하십시오.
  • 라벨 및 안전 데이터 시트 (SDSS)에 대한 WHMIS 요구 사항이 충족되었는지 확인하십시오.
  • SDS를 포함한 정보에 쉽게 액세스 할 수있는 근로자에게 제공.
  • 직장에서 사용하기 위해 생산 된 유해 제품에 대한 준수 WHMIS 라벨 및 SDS 개발.
  • 유해 제품에 노출 될 수있는 사람을 결정하십시오.
  • 노출 될 수있는 근로자를 교육하고 훈련시킵니다.
  • 절차를 개발합니다
    • 위험한 제품의 안전한 사용, 취급, 보관 및 폐기
    • 제품이 파이프, 배관 시스템, 용기, 탱크 자동차 등에있는 경우.
    • 노출 될 수있는 근로자를 보호하는 방법
    • 위험한 제품과 관련된 응급 상황에서해야 할 일

    WHMIS 프로그램에 따른 근로자의 책임은 무엇입니까?

    근로자로서 귀하의 책임에는 다음이 포함될 수 있습니다

    • WHMIS 교육 및 훈련에 참여하십시오.
    • 지침 및 안전한 작업 절차를 따르십시오.
    • 취급하거나 노출 될 수있는 모든 위험한 제품에 익숙해 지십시오 (예 : 유출 또는 화재 중 등). 안전한 작업 절차를받지 않은 한 제품을 사용하지 마십시오.
    • 라벨이 양호한 상태인지 확인하십시오. 라벨없이 제품을 사용하지 마십시오.
    • SDS에 액세스하는 방법을 알고 SDS에 대한 정보를 이해하십시오.
    • 궁금한 점이 있으면 도움을 요청하십시오.
    • 우려 사항을보고하십시오.

    WHMIS 프로그램의 보건 및 안전위원회의 책임은 무엇입니까??

    고용주는 궁극적으로 WHMIS 프로그램에 대한 책임이 있습니다. 건강 및 안전위원회 (또는 대리인)는 근로자가 참여할 권리를 갖도록 도와줍니다. 위원회는 직장에서 다른 역할을 할 수 있습니다. 예를 들어, 일부위원회는 WHMIS 프로그램 개발, 교육 및 교육 개발 또는 모니터링 및 감사와 관련이있을 수 있습니다. 위원회는 검사 중에 우려 사항을 찾거나 솔루션에 대한 제안을하거나 후속 조치를 취할 수 있습니다.

    WHMIS 프로그램의 요소는 무엇입니까??

    WHMIS 프로그램의 주요 요소는 다음과 같습니다

    1. 구매 및 재고
    2. 위험 식별
    3. 검사
    4. 근로자 교육 및 훈련
    5. 검토 및 평가
    6. 문서 및 기록 보관

    ㅏ. 구매 및 재고

    고용주는 항상 직장에 어떤 유해 제품이 있는지, 그리고 어떤 금액에 있는지 알아야 할 책임이 있습니다. 우수한 화학 또는 제품 재고 시스템 및 해당 조달 절차가 필수적입니다. 예를 들어, WHMI의 조달 프로세스의 일부는 공급 업체가 유해 제품에 대한 최신 레이블과 SDS를 제공했는지 확인하는 것입니다.

    일반적으로 재고를 개발하고 유지하는 것은 조달 담당자의 책임입니다. 제품 재고는 다음을 도와줍니다

    • 어떤 제품이 존재하는지, 어떤 수량 및 제품이 저장되는 위치를 정확히 알면서 작업장을 더 안전하게 만듭니다
    • 모든 제품의 최신 목록을 유지하십시오
    • 초과, 사용하지 않거나 불필요한 제품을 식별하고 제거합니다
    • 특정 요구 사항을 포함하여 적절한 스토리지 및 취급 기술 구현
    • 가장 위험한 제품을 단단히 분리하고 저장하십시오
    • 규제 요구 사항을 준수하십시오

    자세한 내용은 OSH 답변 문서 화학 인벤토리를 참조하십시오.

    비. 위험 식별

    제품이 직장으로 가져 오면 제품의 위험을 아는 것이 필수적입니다. 위험 요약은 제품의 SDS에서 찾을 수 있습니다. 정보가 완전하고 정확한지 확인하려면 SDS를 검토하십시오. 다른 출처 (예 : 저널, 교과서, 지역 관할 구역 등)의 추가 정보가 필요할 수 있습니다.)). 위험을 알면 사용, 저장, 폐기, 교육, 교육 및 비상 대응에 대한 정보에 근거한 결정을 내릴 수 있습니다.

    WHMIS에 따라 자신의 직장에서 사용하기 위해 위험한 제품을 생산하는 고용주는 위험을 평가하고 제품의 위험을 분류하며 적절한 라벨 및 SDS를 제공 할 의무가 있습니다. 일반 산업 보건 및 안전법에 따라 고용주는 안전한 저장 및 유해 제품 사용에 대한 책임이 있습니다.

    씨. 검사

    모든 유해 제품이 적절하게 표시되고 SDS를 사용할 수 있는지 확인하십시오. 검사 점검 목록에 WHMIS 요구 사항을 포함하십시오

    • 컨테이너는 양호한 상태입니다?
    • 모든 라벨이 양호한 상태입니다?
    • 라벨이없는 위험한 제품이 있습니다?
    • 근로자는 위험한 제품을 사용하기 전에 라벨을 읽는 것을 알고 있습니까??
    • 근로자는 레이블이없는 위험한 제품을 사용해서는 안된다는 것을 알고 있습니까??
    • 직장 레이블로 레이블이 붙은 사람이 즉시 사용하지 않는 모든 디 캔턴스 제품입니다?
    • SDS를 사용할 수 있고 모든 근로자가 접근 가능한 위치에 있습니까??
    • 동일한 제품에 대한 SDS와 레이블간에 정보가 일치합니까??
    • 모든 선박, 파이프 라인 등입니다. WHMIS 요구 사항에 따라 표시됩니다?

    정기적 인 검사 외에도 적어도 1 년에 한 번 특정 WHMIS 검사를하는 것이 좋습니다.

    효과적인 직장 검사에 대한 정보는 OSH 답변 문서를 참조하십시오.

    디. 근로자 교육 및 훈련

    유해 제품 (또는 위험한 제품에 노출 될 수있는 모든 근로자)은 이러한 제품과 관련된 위험에 대해 배워야합니다. 위험 정보에는 공급 업체로부터받은 정보와 고용주가 각 제품의 사용, 저장 및 처리에 대해 알고있는 기타 정보가 포함되어야합니다.

    교육과 훈련은 두 개의 별도의 부분으로 생각할 수 있습니다.

    • 교육은 WHMIS의 작동 방식과 같은 일반적인 정보를 말합니다. 예를 들어, 위험 클래스에 대해 배우게됩니다 (E.g., 제품을 금속에 부식성이라고하는 이유와 레이블 및 SDS에서 찾을 수있는 정보).
    • 교육은 스토리지, 취급, 사용, 폐기, 비상 사태, 유출 및 비정상적인 상황에서해야 할 작업을위한 직장의 절차를 다루는 직원을위한 사이트 및 직무 별 정보를 말합니다.

    교육 및 훈련 중에 다루어야 할 주제의 예는 다음과 같습니다

    • 공급 업체 라벨과 직장 레이블에 대한 정보, 각각이 필요한 경우 및 해당 정보가 의미하는 바.
    • 안전 데이터 시트 (SDS)에 대한 정보 및 해당 정보의 의미.
    • 각 위험한 제품의 안전 사용, 취급 및 폐기에 필요한 절차.
    • 제품이 파이프, 배관 시스템, 선박, 탱크 카 등에있을 때 필요한 기타 절차.
    • 위험한 제품과 관련된 응급 상황에서 따라야하는 모든 절차.

    근로자는 다음과 같이 작업하는 모든 위험한 제품에 대해 이러한 질문에 답변 할 수 있어야합니다

    • 제품의 위험은 무엇입니까??
    • 그러한 위험으로부터 자신을 어떻게 보호합니까??
    • 응급 상황의 경우 어떻게해야합니까??
    • 추가 정보를 어디서 구할 수 있습니까??

    이자형. 검토 및 평가

    WHMIS 프로그램은 근무 조건에 변경 사항이있는 경우 적어도 매년 또는 더 자주 검토해야합니다. 화학 재고, SDS 인벤토리 및 라벨 검사를 적절하게 수행하는 빈도? 평면도는 최신입니다?

    이 검토는 또한 현재 WHMIS 교육 및 훈련이 근로자가 노출 될 수있는 모든 유해 제품을 다루고 있는지, 근로자에게 이러한 위험에 대해 적절하게 정보를 제공하고 지시하는지 여부를 결정합니다. 리프레셔 교육 및 훈련은 일반적으로 필요합니다

    • 근로자의 건강과 안전을 보호하기 위해 필요합니다
    • 직장의 조건이 변경된 경우
    • 새로운 유해 제품이 도입 된 경우
    • 제품이 변경되어 이제 다른 위험이있는 경우
    • 새로운 위험 정보가 제공되는 경우
    • 안전한 사용, 취급, 저장, 폐기 또는 비상 대응에 대한 새로운 정보가있는 경우

    고용주는 서면 시험, 실제 시연 및 기타 적합한 수단을 사용하여 주기적으로 근로자 지식을 평가해야합니다.

    에프. 문서 및 기록 보관

    문서 및 기록은 고용주가 실사 및 규정 준수를 보여줄 수 있도록 도와줍니다. 이러한 문서와 기록을 보관 해야하는 기간은 관할 구역에 따라 다를 수 있습니다.

    문서는 a입니다 “중간” 정보가 포함되어 있습니다. 문서의 예에는 실제 교육 및 교육 자료, 인벤토리 목록, SDS, 라벨 또는 검사 점검 목록 양식이 포함될 수 있습니다. 문서는 날짜가되어야하며 개정이있을 때를 나타냅니다.

    기록은 달성 된 결과를 진술하거나 수행 된 활동의 증거를 제공하는 문서입니다. 기록의 예로는 검사 결과, 위험 관리 단계, 세션 출석, 완료된 과정, 설문 조사 결과 또는 연례 검토가 포함됩니다.

    공급 업체는 라벨 및 SD 사본, 판매 및 구매 정보를 포함한 문서를 준비하고 유지 관리해야하며 요청시 장관 또는 검사관 에게이 문서를 제공해야합니다. 공급 업체는 6 년 동안 또는 처방 될 수있는 기타 기간 동안 문서를 유지해야합니다. 고용주는 정해진 기간 동안 SDS를 기록해야 할 수도 있습니다 (E.g., 매니토바는 고용주가 최대 30 년 동안 SDS를 기록해야합니다).

    직장에서 생산 및 사용되는 제품에 대해 공급 업체 라벨 및 SDS를 준비하는 고용주는 유사한 요구 사항을 따라야합니다.

    WHMIS 프로그램 구현 점검표의 예는 무엇입니까??

    다음은 WHMIS 프로그램 구현 점검 목록의 예입니다. 이 점검표에 직장의 요구에 맞게 조정하십시오.

    위험 평가를 기반으로 다음 작업장 컨트롤을 설정 또는 업그레이드해야 할 위치를 결정하십시오

    • 덜 위험한 제품의 대체.
    • 로컬 배기 환기 및 공정 수정과 같은 엔지니어링 제어.
    • 작업 절차 및 작업 일정과 같은 관리 제어.
    • 개인 보호 장비 및 의류.

    이러한 컨트롤을 전반적인 건강 및 안전 프로그램에 통합.

    다음에 대한 정기 검토 프로세스를 설정하십시오

    • SDS가 최신인지 확인하십시오.
    • SDS의 모든 예방 조치 또는 항목이 준수되었는지 확인하십시오.
    • 모든 유해 제품에 대한 레이블의 상태와 존재를 확인하십시오.
    • 작업장 컨트롤을 모니터링하여 효과적인 상태를 유지하십시오.
    • 위험한 제품과 관련된 사고 또는 이벤트를 검토하십시오.
    • WHMIS 교육 및 교육 프로그램을 검토하십시오.
    • 프로그램의 개발, 구현 및 검토에 대해 보건 안전위원회 또는 근로자 담당자에게 문의하십시오.
    • 직장에서 사용되는 모든 유해 제품을 식별하십시오.
    • 각 위험한 제품의 위험을 평가하십시오. 교육 및 훈련 프로그램이 이러한 위험을 다루는지 확인하십시오.
    • 내부 또는 외부 소스에서 WHMIS 강사 식별.
    • 교육 강사 (내부 인 경우) 또는 자격을 평가하십시오 (외부 인 경우).
    • 지시받을 직원을 식별 – 위험한 제품에 노출 될 수있는 사람들.
    • 교육이 필요한 신입 사원 및 계약자를 식별하는 프로세스 설정.
    • 교육 및 훈련 프로그램에서 사용할 레이블 및 SDS 평가 (명확성, 정확성 및 완전성 확인).
    • WHMIS 교육 및 교육 프로그램에서 사용할 수있는 안전한 작업 및 응급 절차 평가.
    • WHMIS에 대한 일반적인 소개를 제공합니다 (예 : 책임, 라벨 및 SDSS 토론).
    • 유해 제품을 식별하는 방법에 대한 지침을 제공하십시오.
    • 통제 조치 및 안전한 작업 절차에 대한 지침을 제공하십시오.
    • 응급 절차에 대한 지침을 제공하십시오.
    • 유해 제품에 대한 정보에 대한 지침을 제공하십시오.
    • 근로자에게 (예 : 언어 또는 학습 어려움이있는 사람들에게) 추가 또는 전문 지침의 필요성을 평가하고 필요한 경우이 지시를 제공하십시오.
    • 신제품을받을 때마다 또는 새로운 위험 및/또는 위험 관리 정보가 제공 될 때마다 근로자에게 지침을 제공합니다.
    • WHMI에 대한 근로자의 이해를 평가하고 필요에 따라 추가 교육 및 교육을 제공합니다.
    • 최소 1 년에 한 번 교육 및 훈련 프로그램의 효과를 검토하십시오. (검토는위원회 또는 근로자 대리인과상의하여 수행해야합니다.))

    샘플 WHMIS 프로그램 점검 목록은 WorkSafebc 및 WorksAfenb에서 수정되었습니다.

    • 팩트 시트 확인 전류 : 2023-03-07
    • 사실 시트 마지막 개정 : 2021-10-29

    부인 성명

    정보의 정확성, 통화 및 완전성을 보장하기 위해 모든 노력을 기울이지 만 CCOHS는 제공된 정보가 정확하거나 정확하거나 최신임을 보장, 보증, 대표 또는 수행하지 않습니다. CCOHS는 정보에 대한 사용 또는 의존에서 직간접 적으로 발생하는 손실, 청구 또는 요구에 대해 책임을지지 않습니다.

    관련 사실 시트

    • WHMIS- 일반
    • 직장의 소비자 화학 제품
    • 화학 물질을 유독하게 만드는 이유

    관련된 컨텐츠

    근로자를위한 WHMIS 2015

    2018 년 12 월 1 일 현재 직장 내 모든 위험한 제품에 대한 WHMIS 2015 레이블 및 안전 데이터 시트가 있어야합니다. 이 제품을 사용하기 전에 근로자는 WHMIS 2015에 대한 교육을 받아야합니다.

    직장 유해 물질 정보 시스템 (WHMIS)

    WHMI에 따른 역할, 책임 및 요구 사항, 공급 업체 규정 개정, 기밀 비즈니스 정보 보호, 규정 준수 및 집행, 국제 협력, 공급 업체 자원, 뉴스 레터 및 연락처 정보.

    대부분의 요청

    • 의 요구 사항에 대한 기술 지침 위험한 제품법 그리고 유해 제품 규정
    • 개정 유해 제품 규정

    서비스 및 정보

    WHMIS의 역할과 책임

    WHMIS와 캐나다에서의 구현에 대해.

    개정 유해 제품 규정

    수정안, 전환 기간 및 공급 업체로서의 의무.

    위험 물질 평가

    화학적 이름으로 평가 데이터베이스.

    기밀 비즈니스 정보 보호

    청구 제출 및 등록, 규정 준수 검토 및 공개 면제에 대한 검색 가능한 클레임 목록.

    WHMIS의 공급 업체 위험 통신 요구 사항

    공급 업체, 법적 재단 및 제외 된 부문에 대한 위험 커뮤니케이션 요구 사항.

    준수 및 집행

    준수 및 시행 위험한 제품법 그리고 유해 물질 정보 검토 법, 그리고 그들의 규정.

    WHMI 공급 업체를위한 도구 및 리소스

    지침, 정책, 보고서, 분류 및 규정 준수 도구 및 WHMIS 로고.

    국제 협력

    전 세계적으로 화학 물질의 분류 및 라벨링 시스템

    라벨 및 안전 데이터 시트를 통해 화학 물질을 분류하고 위험 정보를 전달하는 국제적으로 일관된 접근 방식.

    규제 협력 협의회 및 직장 위험 제품

    캐나다와 u.에스. 작업장 위험 제품에 대한 일반적인 분류 및 라벨링 요구 사항에 대해 협력.

    이메일 업데이트, 뉴스 레터 및 연락처 정보

    직장 유해 제품 프로그램 이메일 구독 목록

    이메일 업데이트를 받으려면 가입하십시오.

    직장 유해 제품 프로그램 뉴스 레터

    지침, 정책, 보고서, 분류 및 규정 준수 도구 및 WHMIS 로고.

    문의하기

    연방, 지방 및 영토 연락처 정보를 찾고 회의를 요청하십시오.

    직장 유해 물질 정보 시스템 (WHMIS)

    직장 유해 물질 정보 시스템은 고용주와 근로자에게 직장에서 사용되는 유해 물질에 대한 정보를 제공하는 캐나다 전역의 시스템입니다.

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    배경

    직장 유해 재료 정보 시스템 (WHMIS)은 1988 년에 만들어진 법입니다

    • 고용주와 근로자가 직장에서 노출 될 수있는 유해 제품 또는 화학 물질에 대한 정보를 제공합니다
    • 직장 부상과 질병을 줄입니다

    온타리오’S WHMIS 법률은 농장을 제외한 모든 직장에 적용됩니다.

    위험한 제품에 대한 WHMIS에 따라 세 가지 방법으로 제공되어야합니다

    1. 유해 제품 용기의 라벨
    2. 세부 위험 및 예방 정보가있는 안전 데이터 시트는 레이블 외에도
    3. 근로자 교육 프로그램

    유해 제품 공급 업체는 제품을 레이블을 지정하고 제품을 판매하거나 수입하기 전에 안전 데이터 시트를 제공해야합니다.

    고용주는 직장에 대한 유해 제품에 대한 정보를 직원에게 전달하고 근로자 교육 프로그램을 제공해야합니다.

    WHMIS로 변경

    WHMIS, 현재 알려진 WHMIS 2015, 다음으로 변경되었습니다

    • 유해한 직장 화학 물질을 분류하고 정보 및 안전 데이터 시트를 제공하기위한 새로운 국제 표준 채택
    • 유해 제품을 두 개의 광범위한 위험 그룹, 물리적 위험 및 건강 위험으로 분류하십시오
    • 상징 대신 Pictograms를 포함하도록 레이블에 대한 정보를 업데이트하여 위험 클래스와 일치시키고 이해하기 쉽게 만듭니다
    • 안전 데이터 시트의 형식을 업데이트하십시오
    • 용어를 업데이트하십시오 “제어 된 제품” 에게 “위험한 제품” 연방 WHMIS 법률과 일치합니다
    • 공급 업체에 관계없이 모든 안전 데이터 시트에서 일관된 방식으로 정보를 제시합니다
    • 작업자와 비상 대응자가 가장 필요한 정보가 레이블 및 안전 데이터 시트에 먼저 나타나는지 확인하십시오

    이 새로운 표준은 화학 물질 분류 및 라벨링 (GHS)을위한 전 세계적으로 조화 된 시스템의 일부이며 2015 년 2 월부터 2018 년 12 월 사이에 캐나다 전역에서 단계적으로 단계적으로 진행되었습니다.

    2018 년 12 월 1 일 현재 모든 제조업체, 수입 업체, 유통 업체, 공급 업체 및 고용주는 WHMIS 2015로 전환했습니다.

    WHMIS 1988 제품 사용

    여전히 WHMIS 1988 제품을 사용할 수는 있지만 다음 중 하나를 사용해야합니다

    • 공급 업체로부터 WHMIS 2015 호환 레이블 및 안전 데이터 시트를 받거나
    • 작업장 레이블 및 WHMIS 2015 호환 안전 데이터 시트 작성

    준수하는 레이블 및 안전 데이터 시트를 생성하는 데 도움이 필요한 경우 COHS (Canadian Center for Occupational Health and Safety)에서 Canwrite System을 수수료로 사용할 수 있습니다.

    노동자 교육

    고용주는 근로자가 사용하기 전에 위험한 제품에 대해 훈련을 받도록해야합니다.

    교육의 유형과 양은 제품이 작업장에 새로 익거나 새로 분류되는 유해 제품으로 분류되는지에 따라 다릅니다.

    WHMIS 교육 과정에 대한 자세한 내용은 건강 및 안전 협회 파트너 중 한 명에게 문의하십시오.

    일반 근로자 교육 과정은 캐나다 산업 보건 안전 센터 (CCOHS)에서 적은 비용으로 온라인으로 제공됩니다.

    관련 정보

    온타리오에 대해 자세히 알아보십시오’산업 보건 안전법 및 규정 860에 따른 SWHMIS 요구 사항

    Whmis는 의미합니다?

    캐나다 안전 교육 센터
    전화 번호: 1-800-297-4729
    이메일 주소: [email protected]
    6737 Satchell Street, BC, Abbotsford, V4X 2E3

    Copyright © 2023- 캐나다 안전 교육 센터 – 모든 권리 보유

    대량 가격

    • – 필요한만큼 많은 코스 크레딧을 구매하십시오.
    • – 팀을위한 계정을 만듭니다.
    • – 팀에 코스 크레딧을 할당하십시오. 크레딧은 만료되지 않습니다.

    단일 사용자
    직접 교육하는 경우 단일 사용자 계정을 선택해야합니다. 여기에는 표준 계정 유형이며 코스를 마치면 코스를 구매하고 수강하고 시험을 치르고 인증서를 다운로드 할 수있는 기능이 포함됩니다.

    기업 사용자
    직원 또는 다른 사람을위한 교육을 구매하는 경우 기업 사용자 계정을 선택해야합니다. 단일 사용자 계정 작성 및 업데이트, 해당 계정에 교육 과정을 할당하고 보고서보기와 같은 기능에 액세스 할 수 있습니다.