Glassdoor를 보호하도록 도와줍니다
목표에 관한 모든 것
요약
잘 알려진 소매 회사 인 Target은 고객과 직원 모두에게 안전하고 안전한 환경을 보장하기 위해 자산 보호 우선 순위. 절도 사고 방지 및 강력한 안전 문화 유지에 중점을 두어 자산 보호 리더는 효과적인 전략을 구현하는 데 중요한 역할을합니다.
키 포인트:
- Target은 Glassdoor를 보호하고 사용자에게 긍정적 인 경험을 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
- 의심스러운 트래픽을 감지하고 무단 액세스를 방지하기 위해 확인 프로세스가 마련되어 있습니다.
- 자동화 된 시스템은 발신 요청을 모니터링하고 쿼리가 사용 약관을 위반하는 경우 확인을 자극 할 수 있습니다.
- 맬웨어, 브라우저 확장 또는 스크립트는 의심스러운 활동에 기여할 수 있습니다.
- 공유 IP 주소도 확인을 트리거 할 수도 있습니다.
- 복잡하거나 빈번한 쿼리가 확인 될 수 있습니다.
- 시스템 관리자에게 연락하거나 검증 지침에 연락하면 문제 해결에 도움이 될 수 있습니다.
- Target은 사용자가 Glassdoor를 보호하기 위해 자신의 인간 정체성을 확인하도록 권장합니다.
질문
- 목표가 자산 보호 우선 순위를 정합니다?
- 목표는 어떻게 인간 사용자를 확인합니까??
- 확인 프롬프트를받는 데 가능한 몇 가지 이유는 무엇입니까??
- 사용자가 어떻게 검증 프롬프트를 해결할 수 있습니까??
- Glassdoor를 보호하기 위해 사용자가 취할 수있는 단계?
- Target Corp의 자산 보호 리드의 평균 시간당 임금은 얼마입니까??
- Target Corp의 자산 보호 책임자의 책임은 무엇입니까??
- 자산 보호 리드가 총 매장 판매 및 수익성에 어떻게 기여할 수 있습니까??
- Target Corp의 자산 보호 리드에 필수적인 기술?
- 자산 보호 리드의 작업 일정은 얼마입니까??
- 자산 보호 리드가 안전한 매장 환경 유지에 어떻게 기여합니까??
- 내부 조사에서 자산 보호는 어떤 역할을 수행합니까??
- 자산 보호 리드가 AP 우선 순위에 대한 인식을 어떻게 만들 수 있습니까??
- 자산 보호 리드로 필요한 교육을 유지하는 것이 중요합니다?
- 자산 보호 리드가 어떻게 긍정적 인 게스트 경험을 제공 할 수 있습니까??
예, 대상은 고객과 직원을위한 안전한 환경을 조성하기 위해 자산 보호에 중점을 둡니다.
Target은 다양한 검증 프로세스를 사용하여 인간 사용자와 자동화 시스템을 구별합니다. 이것은 Glassdoor의 보안을 보장합니다.
확인 프롬프트를받는 이유 의심스러운 트래픽, 맬웨어 또는 스크립트의 존재 및 공유 IP 주소가 포함됩니다.
사용자는 시스템 관리자에게 연락하거나 제공된 지침에 따라 검증 프롬프트를 해결할 수 있습니다.
Glassdoor를 보호하기 위해 사용자는 자신의 신원을 확인하고 의심스러운 활동을 플랫폼에보고 할 수 있습니다.
미국의 Target Corp의 자산 보호 리드의 평균 시간당 임금은 $ 22입니다. 그러나 교육, 인증 및 경험과 같은 요소에 따라 다를 수 있습니다.
Target Corp의 자산 보호 책임자는 안전하고 안전한 문화를 이끌고, AP 워크로드 계획, 도난 사건에 대한 응답 및 상점 리더 지원을 담당합니다.
자산 보호 리드는 제품 가용성을 보장하고 도난 추세를 식별하며 부족 위험을 줄임으로써 총 상점 판매 및 수익성에 기여할 수 있습니다.
자산 보호 리드를위한 필수 기술 위기 관리, 계획, 도난 방지 및 상점 리더와의 협력이 포함됩니다.
자산 보호 리드의 작업 일정에는 이른 아침, 저녁, 하룻밤 교대 및 주말에는 비즈니스 요구에 부합하는 주말이 포함될 수 있습니다.
자산 보호 리드는 안전하고 안전한 문화에 영향을 미치고 검증하며, 상점 리더에게 응급 절차에 대해 교육하고, 안전 위험을 조사하고 해결합니다.
자산 보호 리드는 시장에서 AP 리더가 이끄는 내부 조사를 지원합니다.
자산 보호 리드는 기대를 효과적으로 전달하고 안전 행동을 모델링함으로써 인식 문화에 영향을 줄 수 있습니다.
필요한 교육 유지 관리 자산 보호 리드에 효과적으로 역할을 수행하는 데 필요한 지식과 기술이 장착되도록합니다.
자산 보호 리드는 비즈니스 결과를 제공하고 고객 만족도 우선 순위를 정해 긍정적 인 게스트 경험을 제공 할 수 있습니다.
Glassdoor를 보호하도록 도와줍니다
목표에 관한 모든 것
대상은 자산 보호 기능이 있습니까??
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Helfen Sie Mit, Glassdoor Zu Schützen
Bitte Helfen Sie Un, Glassdoor Zu Schützen, Indem Sie Bestätigen, Dass Sie Ein Mensch und Keine Maschine Sind. Wir entschuldigen uns für die umstände. Wenn Sie Weiterhin Diese Meldung Erhalten, 이메일 당 Darüber Bitte Informieren Sie Uns Darüber Bitte an
Glassdoor TE BESCHERMEN을 도와주세요
도움말 Glassdoor TE BESCHERMEN DOOR TE VERIFIIJER OF U EEN PEROON BENT. onze 변명 voor het ongemak. als u dit bericht blijft zien, stuur dan een 이메일 naar om ons te informeren over dit probleem.
Ayúdanos 단백지 유리 도어
Ayúdanos a proteger glassdoor y demuéstranos que eres una 페르소나 real. Disculpa las mulestias. si continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del reada envando un correo electrónico a .
Ayúdanos 단백지 유리 도어
Ayúdanos a proteger glassdoor verificando que eres una persona real. Lamentamos Los Inconvenientes que esto te pueda causar. si continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a informarci del problema 당 A.
시간당 임금 Target Corp 자산 보호 리드 미국의 급여
자산 보호 리드는 미국의 Target Corp와 같은 회사에서 시간당 얼마를 벌고 있습니까?? 미국의 Target Corp와 같은 회사의 자산 보호 리드의 평균 시간당 임금은 2023 년 5 월 1 일 현재 22 달러이지만 일반적으로 범위는 $ 19에서 $ 25 사이입니다 . 시간당 요금은 교육, 인증, 추가 기술, 직업에 소비 한 연수를 포함한 많은 중요한 요소에 따라 크게 다를 수 있습니다. 다른 웹 사이트보다 온라인, 실시간 보상 데이터가 더 많음, 급여.com은 정확한 급여 목표를 결정하는 데 도움이됩니다. Target Corp에 대한 주요 도시에서의 생활비보기 소매 및 도매 업계의 다른 회사 찾아보기 Target Corp Salary
자산 보호 리드는 Target Corp와 같은 회사에서 무엇을합니까??
- 위기 대응, 강력한 안전 환경 및 군중 관리 계획을 포함하여 안전하고 안전한 문화를 이끌 수있는 능력, 손님과 팀원 모두에게 지원 제공
- 계획 부서의 기술 사업 우선 순위를 지원하고 목표를 제공하기위한 매일/주간 작업 부하 우선 순위
- 외부 도난 사건에 대응하는 방법과 미래의 도난을 예방하는 방법에 대한 지식
- 외부 도난 및 사기의 전략적 결의안을 식별하고 목표 정책에 따라 손실을 유발하려는 개인을 체포하는 경험
- 운영 부족 우선 순위에 대한 상점 비즈니스 리더 파트너 관계, 교육 및 지원 경험
로서 자산 보호 리드 이틀은 동일하지 않지만 전형적인 날에는 다음과 같은 책임이 포함될 것입니다
- 총 매장 판매를 지원하는 역할을 알고 제품이 재고가 있고 손님이 이용할 수 있도록 수익성을 높이십시오
- 물리적 보안 및 안전 프로세스를 주도함으로써 안전하고 안전한 문화에 영향을 미치고 검증합니다. 상점 대응 및 비상 위기 상황을 선도하고 매장 내 이벤트 계획을 세우십시오
- 비상 대비 및 물리적 보안 절차에 대한 상점 리더 및 팀 교육
- 상점의 도난 및 부족 추세를 식별하십시오
- 주요 부서의 부족 위험을 식별하고 다른 리더와 협력하여 부족을 줄이고 수익성있는 판매를 주도 할 전술을 개발합니다
- 손님 및 비즈니스 요구에 맞는 일정을 작성하십시오 (여기에는 이른 아침, 저녁, 하룻밤 교대 및 주말이 포함됩니다)
- 외부 도난 사건의 예방, 식별 및 해결을 소유
- 매장 디렉터와 파트너십을 구축하십시오
- 시장 및/또는 리더의 AP 리더가 이끄는 내부 조사를 지원합니다
- 운영 부족 우선 순위에 대한 상점 팀을 교육하고 지원합니다
- 동료 및 리더십에 대한 AP 우선 순위를 전달, 영향 및 교육하십시오
- 안전한 행동을 인식하고 안전 위험과 안전하지 않은 행동을 식별하고 해결하여 매장 내 안전 문화를 모델링하십시오. 근본 원인을 결정하고 적절한 행동 계획 및 파트너십을 통해 해결하기 위해 발생하는 부상을 조사
- 비즈니스 파트너가 이끄는 전략을 실행하여 비즈니스 결과를 제공하면서 게스트 경험 우선 순위를 정합니다
- 분명한 기대치로 AP 우선 순위에 대한 인식 문화에 영향을 미칩니다
- 필요한 모든 교육을 유지하십시오
- 손님의 요구를 충족시키는 서비스 및 쇼핑 경험 제공
- 윤리적 행동, 안전 및 규정 준수의 문화를 보여줍니다
- 비즈니스 요구에 따른 기타 모든 업무
우리가 찾고있는 것
우리는 다음과 같은 경우에 좋은 경기 일 수 있습니다
- 재미 있고 활기찬 환경에서 일하면 흥분합니다…. 우리는 효율적이고 팀으로서 손님을 위해 제공합니다
- 내가 Target을 좋아한다고 말하는 손님에게 서비스 제공! 당신을 흥분시킵니다…. 저것’우리가 Target에서 일하는 것을 좋아하는 이유
- 대상 제품을 스타킹, 설정 및 판매하는 것 같습니다’우리가하는 일의 핵심입니다
- 당신은 아야합니다’t 하루 종일 컴퓨터에있는 금요일 직장에서 월요일부터 하루 종일 바쁘다
좋은 소식은 우리가 당신에게 알아야 할 모든 것을 가르쳐주는 놀라운 훈련이 있다는 것입니다 자산 보호 리드. 그러나 Get-Go에서 가져야 할 몇 가지 기술이 있습니다
- 고등학교 학위 또는 동등한
- 18 세 이상이어야합니다
- 직책과 관련된 주 또는 지역 면허 및/또는 기타 법적 요구 사항을 충족합니다
- 이전 소매 및/또는 손실 방지 경험이 선호되었지만 필요하지 않습니다
- 손님 및 기타 팀원에 대한 환영하고 도움이되는 태도
- 현재 기술 요구를 배우고 적응하십시오
- 효과적인 의사 소통 기술
- 독립적으로 그리고 팀과 함께 일하십시오
- 워크로드를 관리하고 독립적으로 작업을 우선 순위를 정하십시오
우리는 팀에 대해 일하고 돌보는 멋진 장소이므로 우리가 기대할 수있는 몇 가지 기본 사항을 분명히하고자합니다
- 손님 또는 팀원 문제에 응답하기 위해 건물의 모든 영역에 액세스하십시오
- 지침, 보고서 및 정보를 해석합니다
- 사다리 위아래로 올라갑니다
- 회사 정책에 따라 주제를 체포하십시오
- 최대 40 파운드의 상품을 자주 들어 올리거나 이동하는 것을 포함하여 상품을 효율적이고 안전하게 스캔, 처리 및 이동
- 유연한 작업 일정 (e.g., 밤, 주말 및 휴일) 및 정기 출석 필요
장애가있는 미국인 법 (ADA)
Target은 해당 법률을 준수 해야하는 경우 귀하의 요청에 따라 신청 절차와 함께 합리적인 편의 시설 (예 : 자격을 갖춘 수화 통역사 또는 기타 개인 지원)을 제공합니다. 장애가 있고이 신청 절차에 도움이 필요한 경우 가장 가까운 대상 상점 또는 유통 센터를 방문하거나 추가 정보를 보려면 1-800-440-0680으로 게스트 서비스를 받으십시오.
대상은 자산 보호 기능이 있습니까??
Reddit과 그 파트너는 쿠키와 유사한 기술을 사용하여 더 나은 경험을 제공합니다.
모든 쿠키를 수락함으로써 귀하는 서비스 및 사이트를 제공하고 유지 관리하기 위해 쿠키 사용에 동의하며, Reddit의 품질을 향상시키고, Reddit 컨텐츠 및 광고를 개인화하며, 광고의 효과를 측정합니다.
비 필수 쿠키를 거부함으로써 Reddit은 여전히 특정 쿠키를 사용하여 플랫폼의 적절한 기능을 보장 할 수 있습니다.
자세한 내용은 쿠키 통지 및 개인 정보 보호 정책을 참조하십시오 .
자산 보호 팀 리더
1962 년 이래로이 세계적으로 유명한 소매점은 할인 체인의 경제성을 백화점 품질 상품과 결합하여 혁신과 자선 단체의 우선 순위를 매기고 있습니다.
산업: 소비재 및 서비스, 기술
회사 프로필을 봅니다
목표에 관한 모든 것
전 세계적으로 350,000 명 이상의 팀원을 보유한 Fortune 50 회사로서 Target은 상징적 인 브랜드이며 미국 최고의 소매 업체 중 하나입니다.
Target에서 일하는 것은 모든 가족이 일상 생활의 기쁨을 발견하도록 도울 수있는 기회를 의미합니다. 우리 지역 사회를 돌보는 것은 우리가 누구인지에 짜여져 있으며, 우리가 집합 적으로 살고 일하고 놀고있는 곳에 투자합니다. 우리는 성장 기회를 창출함으로써 관계의 우선 순위를 정하고, 연료를 공급하고, 인재를 개발하며, 하나의 대상 팀으로 성공합니다. 우리의 핵심적으로, 우리의 목적은 우리가 누구인지, 우리가 무엇을 소중히 여기고, 우리가 일하는 방식에 뿌리를 내립니다. 우리가 돌보고 성장하고 함께 승리하는 방법입니다.
자산 보호에 관한 모든 것
AP (Assets Protection) 팀은 손님, 팀 및 브랜드를 안전하고 안전하게 유지하고 위기 이벤트를 통해 이끌어줍니다. 그들은 손님이 제품을 사용할 수 있도록 도난 및 사기를 예방, 조사 및 해결함으로써 수익성있는 판매를 보호합니다.
이와 같은 더 많은 일자리를 원합니다?
Decatur, IL에서 매주받은 편지함에 전달되는 보호 서비스 작업을 받으십시오.
가입함으로써 귀하는 당사의 서비스 약관 및 개인 정보 보호 정책에 동의합니다.
- 위기 대응, 강력한 안전 환경 및 군중 관리 계획을 포함하여 안전하고 안전한 문화를 이끌 수있는 능력, 손님과 팀원 모두에게 지원 제공
- 계획 부서의 기술 AP Daily/Weekly Workload 우선 순위 비즈니스 우선 순위를 지원하고 목표를 제공합니다
- 외부 도난 사건에 대응하는 방법과 미래의 도난을 예방하는 방법에 대한 지식
- 외부 도난 및 사기의 전략적 결의안을 식별하고 목표 정책에 따라 손실을 유발하려는 개인을 체포하는 경험
- 운영 부족 우선 순위에 대한 상점 비즈니스 리더 파트너 관계, 교육 및 지원 경험
- 시간당 팀원으로 구성된 팀을 이끄는 경험; 인재 인터뷰, 개발, 평가 및 유지 기술 포함
- 제품이 재고가 있고 손님이 이용할 수 있도록 총 매장 판매를 지원하고 수익성을 높이십시오
- 물리적 보안 및 안전 프로세스에 영향을 미치고 검증합니다. 주도점 대응 및 비상 위기 상황; 매장 내 이벤트 계획을 세우십시오
- 비상 대비 및 물리적 보안 절차에 대한 팀을 교육하십시오
- 팀원을 개발하고 코치하고 이끌고 기술과 전문 지식을 높이십시오
- 직원 요구를 예상하고 리더와 파트너가되어 효과적으로 인재 계획을 세우십시오
- 명확한 기대와 성과 관리를 통해 책임 문화를 확립
- 상점의 도난 및 부족 추세를 식별하십시오
- 주요 부서의 부족 위험을 식별하고 다른 리더와 협력하여 부족을 줄이고 수익성있는 판매를 주도 할 전술을 개발합니다
- 안전하고 안전하고 도난 패턴을 기준으로 게스트 및 비즈니스 요구에 맞는 일정을 작성하십시오 (여기에는 이른 아침/하룻밤 교대, 저녁 및 주말이 포함됩니다)
- 안전하고 안전하며 도난 트렌드에 따라 일정 개발 및 조정
- 외부 도난 사건의 예방, 식별 및 해결을 소유
- 귀하의 시장 및/또는 리더가 이끄는 내부 조사를 지원합니다
- 운영 변화에 대한 계획 및 후속 조치
- 운영 부족 우선 순위에 대한 상점 팀을 교육하고 지원합니다
- 팀, 동료 및 리더십에 대한 AP 우선 순위를 전달, 영향 및 교육
- 매장 디렉터와 파트너십을 구축하십시오
- 안전한 행동을 인식하고 안전 위험과 안전하지 않은 행동을 식별하고 해결함으로써 매장 내 안전 문화를 이끌고 모델링합니다. 근본 원인을 결정하고 적절한 행동 계획 및 파트너십을 통해 해결하기 위해 발생하는 부상을 조사
- 비즈니스 파트너가 이끄는 전략을 실행하여 비즈니스 결과를 제공하면서 게스트 경험 우선 순위를 정합니다
- 열린 직책 후보를 평가하고 추천하고 게스트 중심 팀을 개발하십시오
- 교육 및 경험을 통해 팀 온 보딩 및 학습 및 긴밀한 지식 및 기술 격차
- 명확한 목표와 기대치를 설정하고 팀 구성원이 기대에 책임을지게합니다
- 필요한 모든 교육을 유지하십시오
- 매장 내 사고에 대한 첫 번째 응답자 역할을합니다 (e.g., 보안, 날씨 등.))
- 손님의 요구를 충족시키는 서비스 및 쇼핑 경험 제공
- 지속적인 개발, 포괄적 행동 모델링 및 편견 관리를 통한 다양성, 형평성 및 포용에 대한 헌신을 보여줍니다
- 안전 옹호 문화를 이끌고 안전 옹호 문화를 이끌고 안전 옹호 문화를 이끌고 안전 옹호 문화를 이끌고 안전 옹호 문화를 이끌고 안전 옹호 문화를 이끌고 안전 옹호 문화를 이끌고, 안전 옹호 문화를 이끌고, 팀의 역할에 어떤 영향을 미치는지, 위험을 식별 및 수정하며, 팀이 자신과 타인에게 혜택을주기 위해 안전한 방식으로 일할 책임이 있습니다.
- 비즈니스 요구에 따른 기타 모든 업무
- 재미 있고 활기찬 환경에서 일하면서 당신을 흥분하게 만듭니다. 우리는 효율적이고 팀으로서 손님을 위해 제공합니다
- 내가 Target을 좋아한다고 말하는 손님에게 서비스 제공! 당신을 흥분시킵니다. 그래서 우리는 Target에서 일하는 것을 좋아합니다
- 대상 제품을 구입, 설정 및 판매하는 주요 팀은 당신의 것 같습니다. 그것이 우리가하는 일의 핵심입니다
- 당신은 하루 종일 컴퓨터에있는 월요일부터 금요일 직장을 찾고 있지 않습니다. 우리는 하루 종일 (특히 주말에) 바쁘기 때문에 손님이 환영 받고 영감을 받고 보상을받을 수 있습니다
- 18 세 이상이어야합니다
- 고등학교 학위 또는 동등한
- 직책과 관련된 주 또는 지역 면허 및/또는 기타 법적 요구 사항을 충족합니다
- 이전 소매 및/또는 손실 방지 경험이 선호되었지만 필요하지 않습니다
- 다른 사람들을 이끌고 책임을지게하십시오
- 현재 기술 요구를 배우고 적응하십시오
- 독립적으로 그리고 팀의 일원으로 일합니다
- 워크로드를 관리하고 독립적으로 작업을 우선 순위를 정하십시오
- 환영하고 도움이되는 태도
- 효과적인 의사 소통 기술
- 손님 또는 팀원 문제에 응답하기 위해 건물의 모든 영역에 액세스하십시오
- 지침, 보고서 및 정보를 해석합니다
- 사다리 위아래로 올라갑니다
- 회사 정책에 따라 주제를 체포하십시오
- 최대 40 파운드의 상품을 자주 들어 올리거나 이동하는 것을 포함하여 상품을 효율적이고 안전하게 스캔, 처리 및 이동
- 유연한 작업 일정 (e.g., 밤, 주말 및 휴일) 및 정기 출석 필요
Target은 해당 법률을 준수 해야하는 경우 귀하의 요청에 따라 신청 절차와 함께 합리적인 편의 시설 (예 : 자격을 갖춘 수화 통역사 또는 기타 개인 지원)을 제공합니다. 장애가 있고이 신청 절차에 도움이 필요한 경우 가장 가까운 대상 상점 또는 유통 센터를 방문하거나 추가 정보를 보려면 1-800-440-0680으로 게스트 서비스를 받으십시오.
고객이 제공하는 위치 : 미국 일리노이 주 Decatur
작업 ID : Target-R0000285734
우리에 대해
1962 년 이래로이 세계적으로 유명한 소매점은 할인 체인의 경제성을 백화점 품질 상품과 결합하여 혁신과 자선 단체의 우선 순위를 매기고 있습니다.
산업: 소비재 및 서비스, 기술
회사 프로필을 봅니다
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