목표는 매주 지불합니다

대상은 매주 업무 시간과 일자리를 지불합니까?

주간 지불 일자리를 찾기 위해 대상 기업을 만났을 수 있습니다. 질문에 대한 답변 : Target Pay Teekly는.

대상이된다면’t 매주 지불, 그 다음 날 목표 급여일은 무엇입니까?? 대상의 근무 시간과 작업은 어떻습니까?? 이것들은이 기사에 대한 자세한 내용에 대해 자세히 설명합니다.

Target은 미국 소매 회사이며 미국에서 8 번째로 큰 회사입니다. 이 소매 회사에는 두 개의 창립 날짜가 있습니다. 1902 년과 1962 년.

Target Corporation에서는 전자 제품, 애완 동물 용품, 신발, 소규모 전자 제품, 보석류 및 미용 품목 등 다양한 제품을 구입할 수 있습니다.

목표는 매주 지불합니다?

질문으로 돌아 가기 : Target은 매주 지불합니까?? 대상은 2 주마다 근로자를 격주로 지불합니다. 그러므로 당신이 있다면’매주 지불 일자리를 찾는 경우 목표가 최선의 선택이 아닐 수 있습니다.

대상은 대부분 토요일에 새 주를 시작하고 끝납니다. 그런 다음 지불은 다음 금요일에 처리됩니다.

Target은 첫 월급을 다시 유지하지 않습니다. 유료 주에 고용 된 경우 2 주 안에 지불 될 것입니다. 그렇지 않은 경우 지불을 받기 전에 일주일 또는 며칠 더 기다려야 할 수도 있습니다. 이 결제 패턴으로 HR은 유료 직원의 데이터베이스를 쉽게 유지할 수 있습니다.

직원은 급여를 은행 계좌로 이체하여 직접 지불됩니다. 그들은 돈을하지 않는다’복잡한 현금 시스템을 통과해야합니다.

격주로 지불 패턴은 지불 한 금액의 부담과 오류를 줄이는 데 도움이되었을뿐만 아니라 근로자를 증가 시켰습니다’ 그들의 직업에 대한 헌신.

타겟 근무 시간

Target에서 풀 타임 작업의 평균 근무 시간은 40 시간입니다. 이것은 그렇지 않습니다’t 당신이 이겼다는 것을 의미합니다’t 40 시간 미만으로 일할 경우 월급을 받으십시오. 그러나 Target 및 Employee Program에서 일할 수있는 대부분의 이점을 얻으려면 40 시간을 초과해야합니다.

30 시간 이상 일하는 이점은 다음과 같습니다

  • 보험
  • 체류 장소에 따라 치과 검진 및 기타 혜택.

일반적으로 Target의 직원은 이틀간의 휴가와 할로윈, 추수 감사절, 크리스마스 및 새해 축하 행사를위한 추가 잎을받을 수 있습니다.

어떤 이유로 든 동료가없는 경우 직원은 자신을 대신하여 초과 근무를 할 수 있습니다. 초과 근무 시간은 시간당 급여 시스템에 따라 지불됩니다.

동료가없는 경우 직원이 12 시간 초과 근무를 할 수있는 정책도 있습니다.

Target의 일자리는 무엇입니까??

다음은 Target에서 사용할 수있는 작업 중 일부입니다. 이 직업에 대한 임금은 동일하지 않습니다. 일부는 다른 것보다 임금이 더 높습니다.

1. 리드 엔지니어

Target에서 리드 엔지니어는 $ 90k의 최저 $ 150kor를 벌 수 있습니다. 그것은 엔지니어가 이끄는 부서와 그의 경험에 달려 있습니다.

Target의 리드 엔지니어가 얼마나 많은 수익을 얻는지를 결정하는 또 다른 주요 요인은 작업의 설명과 품질입니다.

다음 부서에는 리드 엔지니어가 필요합니다

  • 소프트웨어 개발자
  • 공급 체인
  • AL 과학자
  • 기능 관리자
  • NOSQL 전문가 등.

2. 선임 엔지니어링 관리자

Target에서 선임 관리자의 직책에 대한 많은 일자리를 찾을 수 있습니다. 일부 분야에는 설계 실행, 상품 자동화, 디지털 이행 ATP, 개발자 경험, 성취 등이 포함됩니다.

선임 엔지니어링 관리자.

삼. 주요 엔지니어

Target의 대부분의 부서는 개발 및 성장을 위해 주요 엔지니어가 필요합니다. 그들은 주로 잘 지급되며 선임 관리자 아래에서 일합니다.

다음 분야에는 주요 엔지니어가 필요합니다

  • 브랜드 매니저
  • 운영 관리
  • 외상 매입 계정
  • 분석
  • 개발자 등.

주요 엔지니어는 $ 150k – $ 200k 사이의 범위 사이에서 수입. 그들이하는 금액은 위치와 경험에 따라 다릅니다.

4. Target에서 사용할 수있는 다른 작업

대상에서 이용할 수있는 다른 작업은 다음과 같습니다

  • 상품 관리자
  • 운영 전문가
  • 디자인 전문가
  • 디자인 관리자 등

이 기사가 도움이된다면 소셜 미디어 페이지에서 친절하게 공유 하고이 기사에서 어떤 것이 있어야한다고 생각되면 의견 섹션에 참여하십시오’티.

목표는 매주 지불합니다

자신의 비즈니스 배너를 시작하는 방법

Target은 미국에서 가장 인기있는 소매 업체 중 하나입니다. 그들은 다양한 제품을 제공하며 가격은 일반적으로 매우 경쟁력이 있습니다. 많은 사람들이 가지고있는 한 가지 질문은 대상이 매주 직원을 지불하는지 여부입니다. 많은 소매 업체가 매주 직원에게 지불하기 때문에 유효한 질문입니다.

불행히도, 당신이 얻고 싶다면

Q1 : Target은 매주 직원에게 지불합니까??

아니요, Target은 직원에게 매주 비용을 지불하지 않습니다. 그들은 2 주마다 직원에게 지불합니다.

Q2 : 대상 직원은 언제 지불해야합니까??

대상 직원은 금요일에 지불 된 지불과 함께 격주로 지불됩니다.

Q3 : 목표 직원은 어떻게 지불합니까??

대상 직원은 직접 입금을 통해 지불되며 급여는 은행 계좌로 직접 이체됩니다.

Q4 : Target에서 첫 급여를 보유하고 있습니다?

아니요, 대상은 첫 월급을 보유하지 않습니다. 유료 주간에 고용되면 2 주 안에 첫 급여를 받게 될 것입니다. 그렇지 않은 경우 추가 주 또는 며칠을 기다려야 할 수도 있습니다.

Q5 : Target에서 풀 타임 일자리의 평균 근무 시간은 얼마입니까??

Target에서 풀 타임 일자리의 평균 근무 시간은 주당 40 시간입니다.

Q6 : 직원들이 Target에서 30 시간 이상 일하기 위해 어떤 혜택을 받는가?

Target에서 30 시간 이상 근무하는 직원은 보험 및 치과 검진과 같은 혜택을받을 자격이 있습니다.

Q7 : 직원은 어느 공휴일과 잎을 대상에 할 자격이 있습니까??

Target의 직원은 이틀간의 휴가와 할로윈, 추수 감사절, 크리스마스 및 새해 축하 행사를위한 추가 잎을받을 수 있습니다.

Q8 : 직원이 Target에서 초과 근무를 할 수 있습니다?

예, 동료가없는 경우 직원은 Target에서 초과 근무를 할 수 있습니다. 초과 근무 시간은 시간당 급여 시스템에 따라 지불됩니다.

Q9 : 동료 부재시 초과 근무 정책이 있습니까??

예, 동료가없는 경우 직원이 12 시간 초과 근무를 할 수있는 정책이 있습니다.

Q10 : Target에서 사용할 수있는 작업은 무엇입니까??

Target에서 이용할 수있는 일부 작업에는 리드 엔지니어, 수석 엔지니어링 관리자, 주요 엔지니어, 상품 관리자 및 디자인 관리자가 포함됩니다.

Q11 : Target의 리드 엔지니어는 얼마입니까??

Target의 리드 엔지니어는 부서와 경험에 따라 최대 $ 150,000 또는 $ 90,000의 수입을 올릴 수 있습니다.

Q12 : Target의 주요 엔지니어가되기위한 요구 사항은 무엇입니까??

Target의 주요 엔지니어가 되려면 브랜드 관리, 운영 관리, 계정 지불, 분석 및 개발과 같은 분야에 대한 전문 지식이 있어야합니다.

Q13 : Target의 주요 엔지니어는 높은 급여를 받습니까??

예, Target의 주요 엔지니어는 위치와 경험에 따라 $ 150,000에서 $ 200,000 사이입니다.

Q14 : Target에서 일하는 데 어떤 이점이 있습니까??

Target에서 일하는 것은 임금이 높을 수있는 선진의 여지 및 기업 취업 기회를 포함하여 다양한 혜택을 제공합니다.

Q15 : 경력을 시작하기에 좋은 장소입니다?

예, Target은 직원들에게 많은 혜택과 특권을 제공하기 때문에 경력을 시작하기에 좋은 장소입니다.

목표는 매주 지불합니다

주요 엔지니어는 $ 150k – $ 200k 사이의 범위 사이에서 수입. 그들이하는 금액은 위치와 경험에 따라 다릅니다.

대상은 매주 업무 시간과 일자리를 지불합니까?

주간 지불 일자리를 찾기 위해 대상 기업을 만났을 수 있습니다. 질문에 대한 답변 : Target Pay Teekly는.

대상이된다면’t 매주 지불, 그 다음 날 목표 급여일은 무엇입니까?? 대상의 근무 시간과 작업은 어떻습니까?? 이것들은이 기사에 대한 자세한 내용에 대해 자세히 설명합니다.

Target은 미국 소매 회사이며 미국에서 8 번째로 큰 회사입니다. 이 소매 회사에는 두 개의 창립 날짜가 있습니다. 1902 년과 1962 년.

Target Corporation에서는 전자 제품, 애완 동물 용품, 신발, 소규모 전자 제품, 보석류 및 미용 품목 등 다양한 제품을 구입할 수 있습니다.

목차

목표는 매주 지불합니다?

질문으로 돌아 가기 : Target은 매주 지불합니까?? 대상은 2 주마다 근로자를 격주로 지불합니다. 그러므로 당신이 있다면’매주 지불 일자리를 찾는 경우 목표가 최선의 선택이 아닐 수 있습니다.

대상은 대부분 토요일에 새 주를 시작하고 끝납니다. 그런 다음 지불은 다음 금요일에 처리됩니다.

Target은 첫 월급을 다시 유지하지 않습니다. 유료 주에 고용 된 경우 2 주 안에 지불 될 것입니다. 그렇지 않은 경우 지불을 받기 전에 일주일 또는 며칠 더 기다려야 할 수도 있습니다. 이 결제 패턴으로 HR은 유료 직원의 데이터베이스를 쉽게 유지할 수 있습니다.

직원은 급여를 은행 계좌로 이체하여 직접 지불됩니다. 그들은 돈을하지 않는다’복잡한 현금 시스템을 통과해야합니다.

격주로 지불 패턴은 지불 한 금액의 부담과 오류를 줄이는 데 도움이되었을뿐만 아니라 근로자를 증가 시켰습니다’ 그들의 직업에 대한 헌신.

타겟 근무 시간

Target에서 풀 타임 작업의 평균 근무 시간은 40 시간입니다. 이것은 그렇지 않습니다’t 당신이 이겼다는 것을 의미합니다’t 40 시간 미만으로 일할 경우 월급을 받으십시오. 그러나 Target 및 Employee Program에서 일할 수있는 대부분의 이점을 얻으려면 40 시간을 초과해야합니다.

30 시간 이상 일하는 이점은 다음과 같습니다

● 보험
● 체재 위치에 따라 치과 검진 및 기타 혜택.

일반적으로 Target의 직원은 이틀간의 휴가와 할로윈, 추수 감사절, 크리스마스 및 새해 축하 행사를위한 추가 잎을받을 수 있습니다.

어떤 이유로 든 동료가없는 경우 직원은 자신을 대신하여 초과 근무를 할 수 있습니다. 초과 근무 시간은 시간당 급여 시스템에 따라 지불됩니다.

동료가없는 경우 직원이 12 시간 초과 근무를 할 수있는 정책도 있습니다.

Target의 일자리는 무엇입니까??

다음은 Target에서 사용할 수있는 작업 중 일부입니다. 이 직업에 대한 임금은 동일하지 않습니다. 일부는 다른 것보다 임금이 더 높습니다.

1. 리드 엔지니어

Target에서 리드 엔지니어는 $ 90k의 최저 $ 150kor를 벌 수 있습니다. 그것은 엔지니어가 이끄는 부서와 그의 경험에 달려 있습니다.

Target의 리드 엔지니어가 얼마나 많은 수익을 얻는지를 결정하는 또 다른 주요 요인은 작업의 설명과 품질입니다.

다음 부서에는 리드 엔지니어가 필요합니다

  • 소프트웨어 개발자
  • 공급 체인
  • AL 과학자
  • 기능 관리자
  • NOSQL 전문가 등.

2. 선임 엔지니어링 관리자

Target에서 선임 관리자의 직책에 대한 많은 일자리를 찾을 수 있습니다. 일부 분야에는 설계 실행, 상품 자동화, 디지털 이행 ATP, 개발자 경험, 성취 등이 포함됩니다.

선임 엔지니어링 관리자.

삼. 주요 엔지니어

Target의 대부분의 부서는 개발 및 성장을 위해 주요 엔지니어가 필요합니다. 그들은 주로 잘 지급되며 선임 관리자 아래에서 일합니다.

다음 분야에는 주요 엔지니어가 필요합니다

  • 브랜드 매니저
  • 운영 관리
  • 외상 매입 계정
  • 분석
  • 개발자 등.

주요 엔지니어는 $ 150k – $ 200k 사이의 범위 사이에서 수입. 그들이하는 금액은 위치와 경험에 따라 다릅니다.

4. Target에서 사용할 수있는 다른 작업

대상에서 이용할 수있는 다른 작업은 다음과 같습니다

  • 상품 관리자
  • 운영 전문가
  • 디자인 전문가
  • 디자인 관리자 등

결론

Target은 매주 지불하는 직업이 아니지만 경력을 시작할 수있는 훌륭한 기회입니다. 직원으로서 즐길 수있는 많은 혜택과 특권이 있습니다.

Target의 또 다른 좋은 점은 개선 및 발전의 여지가 있다는 것입니다. 예를 들어, 당신이 있다면’상점 주인으로 일하고 동시에 공부하면 교육 후에는 더 높은 임금으로 기업 일자리를 신청하고받을 수 있습니다.

이 기사가 도움이된다면 소셜 미디어 페이지에서 친절하게 공유 하고이 기사에서 어떤 것이 있어야한다고 생각되면 의견 섹션에 참여하십시오’티.

목표는 매주 지불합니다

자신의 비즈니스 배너를 시작하는 방법

Target은 미국에서 가장 인기있는 소매 업체 중 하나입니다. 그들은 다양한 제품을 제공하며 가격은 일반적으로 매우 경쟁력이 있습니다. 많은 사람들이 가지고있는 한 가지 질문은 대상이 매주 직원을 지불하는지 여부입니다. 많은 소매 업체가 매주 직원에게 지불하기 때문에 유효한 질문입니다.

불행히도, 매주 지불을 원한다면 대상은 일반적으로이 작업을 수행하지 않습니다. 이것은 주마다 다를 수 있지만 대상은 일반적으로 모든 직원에게 2 주로 지불합니다. 이것은 그들이 2 주마다 급여를받을 것임을 의미합니다. 정확한 급여 일정은 상점마다 다르므로 자세한 정보를 위해 지역 목표에 확인하는 것이 가장 좋습니다.

매장이 매주 지불하는 것은 무엇입니까??

Target은 직원에게 매주 비용을 지불하지 않기 때문에 매장이하는 일? 소매점이 매주 직원에게 지불하는 것이 일반적입니다. 일부 고용주는 매주 말에 즉각적인 만족이 있기 때문에 매주 직원에게 지불하는 것을 좋아합니다. 어떤 사람들은 그것이 직원들에게 더 동기를 부여한다고 생각합니다.

매주 지불 해야하는 상황에 처한 경우 Target 및 관리자와 함께 일할 수 있습니다. 그러나 다른 고용 장소를 찾아야 할 수도 있습니다.

인터뷰 과정에서 직접 묻는 것이 가장 좋습니다. 이것은 가장 정확한 정보를 제공 할 것입니다. 그러나 여전히 확실하지 않은 경우 다음으로 가장 좋은 점은 상점의 다른 직원과 확인하는 것입니다. 그들은 당신에게 상점의 급여 정책에 대한 통찰력을 줄 수 있습니다.

매주 지불하는 것의 이점은 무엇입니까??

Target에서 매주 지불하는 데 몇 가지 이점이 있습니다.

  1. 당신은 언제 지불을받을 것인지 항상 알게 될 것입니다. 이것은 예산 책정 및 비용 계획에 도움이 될 수 있습니다.
  2. 당신은 당신의 돈을 더 빨리 얻을 것입니다.
  3. 매주 지불되면 저축에 대한 이자율을 높일 수 있습니다. 이는 계정에 더 자주 입금되기 때문입니다.
  4. 매주 지불되면 연체료를 피할 수 있습니다. 비용을 충당하기 위해 계정에 돈이 있기 때문입니다.

고용주는 누가 매주 지불되는지를 결정합니까??

소매점이 직원의 급여 일정을 지정하면 몇 가지 다른 요소가 작동합니다. 첫 번째는 직원이 보유한 위치입니다. 시간당 근로자는 일반적으로 매주 지불되며 급여 직원은 격주 또는 월간 급여를받을 수 있습니다.

마지막으로 대상 및 기타 소매점은 계절 근로자에게 다른 지불 일정을 제공 할 수 있습니다.

대상의 평균 급여는 얼마입니까??

Target의 시간당 근로자의 평균 급여는 $ 11입니다.시간당 75. 급여 직원의 경우 평균 급여는 연간 $ 52,000입니다. 대부분의 주에서 계절 노동자들은 일반적으로 최저 임금을 내며 현재 $ 12입니다.시간당 00.

대상 직원은 금요일에 2 주마다 지불됩니다. 급여 기간은 월요일부터 일요일까지 이전 2 주간의 작업을 다룹니다. 예를 들어, 10 월 16 일 월요일부터 10 월 29 일 일요일부터 10 월 29 일 일요일까지 근무한 경우 급여 기간은 10 월 16 일부터 29 일까지이며 11 월 금요일에 지급됩니다.

Target의 신입 사원 인 경우 시작 날짜 이후에 전체 급여 기간을 수행 한 후 다음 정규 급여에 첫 급여가 발행 될 것입니다. 예를 들어, 화요일에 작업을 시작하고 월급 날이 금요일이면 다음 급여 기간까지 기다릴 수 있습니다.

격주로 지불되면 Target에서 일할 가치가 있습니까??

그것은 당신의 개별 상황에 따라 다릅니다. 즉시 돈이 필요한 경우 매주 지불하는 회사에서 일하는 것이 더 나은 선택 일 수 있습니다. 그러나 월급을 받기 위해 며칠 또는 몇 주를 기다릴 수 있다면, 당신은 격주 또는 매월 지불하는 회사에서 일하는 것이 좋습니다.

궁극적으로, 매주 지불하는 회사에서 일하는지 여부를 결정하는 것은 당신에게 달려 있습니다. 결정을 내리기 전에 재정적 요구와 상황을 고려하십시오.

Target에서 매주 지불하지 않는 결과는 무엇입니까??

Target에서 매주 지불하지 않으면 재정적 결과를 경험할 수 있습니다. 예를 들어, 급여를 받기 위해 더 오래 기다려야 할 수도 있습니다. 이는 시간에 청구서를 지불하거나 다른 비용을 충당하는 능력에 영향을 줄 수 있습니다. 격주 또는 월별 지불을 위해 수수료가 부과 될 수도 있습니다.

또한 계정에 더 많은 돈을 입금하면 더 자주 입금하는 이점을 놓칠 수 있습니다. 궁극적으로, 매주 지불하지 않는 회사에서 일하는 것인지 아닌지를 결정하는 것은 당신에게 달려 있습니다. 결정을 내리기 전에 재정적 요구와 상황을 고려하십시오.

Mike Funkhouser, 설립자 소규모 비즈니스 멘토

나는 누군가가 관리를 시작하고 자신의 비즈니스를 성장시키기 위해 소규모 비즈니스 멘토를 시작했습니다. 우리는 마케팅 컨설팅, 디지털 마케팅 서비스 및 코칭을 제공합니다. Mike는 개인적으로 수십 명의 기업가를 도왔으며 다른 사람들이 꿈을 이루도록 돕기 위해 경력을 바쳤습니다. 비즈니스 성장에 대한 조언이나 컨설팅을 원하시면 여기에서 문의하십시오.

Helfen Sie Mit, Glassdoor Zu Schützen

Bitte Helfen Sie Un, Glassdoor Zu Schützen, Indem Sie Bestätigen, Dass Sie Ein Mensch und Keine Maschine Sind. Wir entschuldigen uns für die umstände. Wenn Sie Weiterhin Diese Meldung Erhalten, 이메일 당 Darüber Bitte Informieren Sie Uns Darüber Bitte an

Glassdoor TE BESCHERMEN을 도와주세요

도움말 Glassdoor TE BESCHERMEN DOOR TE VERIFIIJER OF U EEN PEROON BENT. onze 변명 voor het ongemak. als u dit bericht blijft zien, stuur dan een 이메일 naar om ons te informeren over dit probleem.

Ayúdanos 단백지 유리 도어

Ayúdanos a proteger glassdoor y demuéstranos que eres una 페르소나 real. Disculpa las mulestias. si continúas recibiendo este mensaje, infórmanos del reada envando un correo electrónico a .

Ayúdanos 단백지 유리 도어

Ayúdanos a proteger glassdoor verificando que eres una persona real. Lamentamos Los Inconvenientes que esto te pueda causar. si continúas viendo este mensaje, envía un correo electrónico a informarci del problema 당 A.

목표는 매주 지불합니다?

대상 임금 주간입니다

Target은 지구상에서 가장 유명한 소매 회사 중 하나이지만’t 항상 이런 식으로. 1902 년 중서부의 겸손한 시작부터 미국에서 8 번째로 큰 소매 업체까지 목표의 역사는 길고 구불 구불 한 도로입니다.

세기가 바로 바로 미니애폴리스에있는 전 은행가이자 부동산 중개인 인 조지 드레이퍼 데이턴 (George Draper Dayton)이 설립 한 목표 (또는 원래 알려진 Dayton Dry Goods Company)는 공정한 가격으로 신뢰할 수있는 상품을 제공 한 것으로 신속하게 명성을 얻었습니다.

선택된 몇 가지 항목으로 시작하여 대상은 천천히 있지만 확실히 자란 다양한 상품을 포함하여 첫 번째 진실 중 하나였습니다 “슈퍼 스터.”

구경하다 ↓얼 3

목표는 매주 지불합니다

    • 훌륭하지만 목표는 매주 지불합니다?
    • 건강
    • 재정적인
    • 매장 내 역할
    • 유통 센터 역할
    • 상점 리더십
    • 시작하기 가장 좋은 역할은 무엇입니까??
    • 아니요, 그러나 목표는 직원에게 잘 지불합니다?
    • 대상이 먼저 나타나는 곳입니다!
    • 훌륭한 공개 정책…

    훌륭하지만 목표는 매주 지불합니다?

    글쎄, 미국에서, 대상 상점은 매주 지불하지 않습니다. 그들은 매주, 또는 2 주마다 연주합니다’유럽과 호주에서 알려져 있습니다. 급여 주간은 토요일 시작부터 계산되고 다음 금요일에 문을 닫습니다. 수표가 요청되지 않는 한 직접 은행 직불로 지불합니다.

    격주 지불은 추측의 결과가 아닙니다. 매주 2 주마다 돈을받는 것은 전반적인 생산성을 높이고, 재정적 스트레스를 돕고, 경우에 따라 휴가가 줄어들고 아픈 날이 더 적습니다. 이중 주로 지불이 표준 인 국가 목록은 지난 20 년 동안 천천히 성장하고 있으며 속도를 늦추는 징후를 보이지 않습니다.

    정상적인 근무 시간

    고려됩니다 대상의 전임 직원 이것이 수반되는 모든 혜택에 액세스 할 수 있으므로 일주일에 최소 40 시간을 일해야합니다. 그러나 특정 주에서는 주 35 시간에 몇 가지 혜택을 제공하므로 현지 상점에 문의하십시오. 일부 매장은 또한 Black Friday와 같은 성수기 동안 초과 근무 시간에 대해 시간당 $ 2 보너스를 제공합니다.

    대상의 직원이 어떤 종류의 혜택을 받습니까??

    건강

    • 의료 및 약국 보너스
    • 치과 도움
    • 시력과 안경 덮개
    • 중요한 질병, 사고 및 병원 면책 보험
    • 건강한 라이프 스타일 선택을 장려하도록 설계된 프로그램
    • 가족의 죽음과 같은 삶의 행사 지원 프로그램
    • 건강한 라이프 스타일에 영감을주기 위해 자기 개선 자원에 대한 무료 액세스
    • 매장 내 제품에 대한 20% 건강 할인.

    대상은 주간 가이드를 지불합니다

    재정적인

    • 평균 401 (k) 계획
    • 휴가 휴가, 전국 휴무 및 개인 일
    • 특정 상황에서 급여의 조기 석방
    • 가족 동정심 휴가
    • 대상 및 대상에서 10% 할인.com
    • 생명 보험 패키지
    • 장애 보험
    • 연간 보너스
    • 입양 재정 지원
    • 부채가없는 교육 대출
    • 대상 신용 조합
    • 다양한 라이프 스타일 향상 활동에 대한 할인

    목표에서 일자리

    만약 너라면’다시 생각합니다 Target과 함께 경력을 시작합니다, 여기’S 매장 또는 창고 역할에 사용할 수있는 모든 작업 제목의 편리한 목록.

    매장 내 역할

    • 일반 상품 및 식품 판매
    • 전문성 판매
    • 서비스 및 참여
    • 역할을 지원합니다

    유통 센터 역할

    • 포장 및 창고 운영
    • 물류/운송
    • 분포
    • 공학
    • 자산 보호
    • 투여/사무

    목표 지불 주간 가이드를 대상으로합니다

    상점 리더십

    • 팀 리더
    • 상점 감독
    • 경영진 팀장
    • 지구 선임 이사

    시작하기 가장 좋은 역할은 무엇입니까??

    글쎄, 그것은 실제로 당신의 기술, 관심사 및 기능에 달려 있습니다. 그러나 대부분의 경우 계산원으로 시작하는 것은 좋은 방법입니다 Target으로 경력을 시작하십시오. 필요한 기술과 전문 지식 수준은 상대적으로 낮으며 훈련은 이틀 정도 걸립니다.

    아니요, 그러나 목표는 직원에게 잘 지불합니다?

    다시 말하지만, 모든 것이 역할에 달려 있지만 일반적으로 목표는 다른 유사한 회사가 비슷한 역할에 대해 지불하는 것보다 지불합니다.

    대상 이름은 어디에서 시작 되었습니까??

    회사는 Dayton Dry Goods Company로서의 삶을 시작했지만 1960 년대 초에 회사는 시장을 침투하는 새로운 방법을 찾기 시작했습니다. 중산층의 변화가 있었으며, 많은 가족들이 더 가치 지향적이고 예산 친화적 인 쇼핑 경험을 찾고 있습니다.

    대상이 먼저 나타나는 곳입니다!

    노력에 “표적” 이 성장한 시장 인 Dayton Dry Goods Company는 고급 백화점 명성에서 벗어날 수있는 방법을 찾았습니다. 새로운 이름이라는 아이디어는 보드 룸 주위에 떠 올랐고 곧 대상이 태어났습니다. 이 움직임은 일부 업계 리더들에 의해 위험한 것으로 생각되었지만 화재에 불을 붙인 불꽃으로 판명되었습니다!

    곧 Target은 저렴한 체적인 시장을 지배하고 있었고, 그들은 “커다란 상자’ 그들의 관련성을 보장하기위한 공식. 이 중 가장 분명한 것은 대상 상점이 그들이 봉사하는 지역 사회와 문화적으로 관련이 있는지 확인하기 위해 각 매장을 사용자 정의하기로 한 결정이었습니다.

    그들은 2008 년의 글로벌 금융 위기를 통해서도 시장 점유율, 상점 위치 및 직원이 계속 증가했습니다. 2005 년 미국에는 총 1,308 개의 매장이 책에 292,000 명의 직원이있었습니다. 2009 년까지 그 숫자는 351,000 명의 직원과 1,682 개의 매장으로 성장했습니다. 현재이 숫자는 401,000 명의 직원과 1,909 개의 매장에 있습니다.

    대상 균일

    대상 직원이되는 가장 큰 특권 중 하나는 매장 유니폼이 없다는 것입니다. 복장 규정이 있지만 이것은 매우 느슨합니다.

    주요 대상 직원 복장 규정은 모든 스타일의 빨간 셔츠-티셔츠, 스웨터, 까마귀, 폴로 등입니다. – 청바지 또는 카키색 바지와 함께. 물론, 직장에서 입는 셔츠는 운동, 스타일 측면에서 적절해야하며 누구나 불쾌감을 줄 수있는 텍스트 나 이미지를 포함하지 않아야합니다.

    대상 직원은 또한 자신의 신발을 착용해야합니다. 발 뒤꿈치와 발가락이 완전히 밀폐 된 쌍은 괜찮을 것입니다. 그래서 샌들, 플립 플롭 및 발 뒤꿈치를 배제합니다. 대부분의 직원은 한 쌍의 트레이너 나 부츠를 입는 경향이 있습니다.

    대상은 매주 지불합니다

    훌륭한 공개 정책…

    Target은 직원들이 자신의 패션 선택을 통해 자신의 개성을 표현하도록 허용 할뿐만 아니라 장려하는 요점을 만듭니다. 이것은 또한 피어싱, 문신, 얼굴 털 및 머리 색칠하기도합니다. 이 모든 것이 대상 직원에게는 허용되며, 대상 상점을 걸어 다니면 노출 된 문신이나 밝은 색의 머리카락을 가진 직원을 만나야합니다.

    물론 당신은 할 수’불쾌한 문신이없는 경우 대상 직원이 되십시오. 또한 직장에서 위험 할 수있는 말도 안되는 귀걸이를 입을 수는 없습니다.

    전반적으로 Target은 균일 한 선택과 관련하여 미국에서 가장 편안한 대형 소매 업체 중 하나입니다.

    더 많은 정보 또는 기타 경력 옵션이 필요합니다?

    글쎄, 먼저, 그것은’보다 훌륭한 정보를 위해 대상 응용 프로그램과 가장 일반적인 대상 인터뷰 질문을 잘 살펴보면 대상 고용 중범 죄가 있습니다?

    인터뷰에 좋은 조언이 필요할 수도 있습니다? 우리’VE는 당신을 독특하게 만드는 것, 갈등을 다루는 방법, 열정에 대한 대답에 대답하는 방법, 또는 스트레스를 어떻게 처리합니까?. 게다가, 당신이 가장 자랑스럽게 생각하는 것에 대답하는 가장 좋은 방법은 어떻습니까?.

    그리고보다 우수한 인터뷰 기술 리소스를 위해서는 Dummies에 대한 어려운 인터뷰 질문을 살펴보고, 긍정적 인 인상을 주거나, Pro와 같은 훌륭한 인터뷰를하는 것이 좋습니다.

    대형 소매 업체 중 하나에서 경력을 시작하려는 경우 Target은 최고 중 하나입니다. 그들은 경쟁보다 직원에게 더 나은 비용을 지불하고, 환상적인 지원과 혜택을 제공하며, 직원들에게 개인의 정체성을 자유롭게하여 자신이 원하는 방법을 자유롭게 표현할 수 있습니다’더 넓은 대중을 화나게하고 지금 당장 고용하고 있습니다!

    당신과 함께 최선을 다합니다 대상 응용 프로그램.

    • 가족 달러는 매주 지불합니까??
    • Dunkin은 얼마입니까?’ 도넛 지불? (2023 업데이트)
    • 달러 트리가 매주 지불합니까 (2023 업데이트)

    목표는 매주 또는 격주로 지불합니까?? (급여일에 특종을 얻으십시오)

    Target은 미국에서 가장 인기있는 매장 중 하나입니다. 그것’S는 많은 기회와 함께 일하기 좋은 곳입니다. 그러나 Target의 급여는 무엇입니까?? 직원에게 얼마나 자주 지불합니까?? 이 기사에서는 목표 급여 및 임금에 대해 알아야 할 모든 정보를 제공합니다!

    목차

    목표는 매주 지불합니다?

    아니요, Target은 격주로 지불합니다. 이것은 당신이 한 달에 두 번 월급을 받게 될 것임을 의미합니다. 이것은 대부분의 소매 업무 및 기타 여러 유형의 고용에 대한 표준입니다. 또한 이것은 고용 된시기에 따라 다르므로 첫 월급을 받으려면 최대 3 주를 기다려야 할 것입니다. 급여 주간은 토요일에 시작하여 금요일에 끝납니다. 대신 수표를 요청하지 않으면 직접 은행 직불을 통해 지불됩니다.

    대상이 첫 급여를 보유합니까??

    아니요, Target은 첫 월급을 보유하지 않습니다. 첫 월급은 고용 된 후 다음 급여주기에 발행됩니다. 그러나 고용시 사회 보장 번호 또는 기타 필요한 양식과 같은 필요한 문서를 제공하지 않은 경우 대상은 첫 월급을 보류 할 수 있습니다. 이 경우 급여 부서에 연락하여 가능한 빨리 필요한 서류를 제공하여 제 시간에 첫 급여를받을 수 있도록하는 것이 좋습니다. 또한 고용 날짜 이전에 수행 된 작업에 대해 소급 지불금을받을 것으로 예상되는 경우이 돈은 첫 월급에 포함됩니다.

    Paystub을 대상에서 얻는 방법?

    대상에서 Paystub에 액세스 해야하는 경우 그렇게 할 수있는 몇 가지 방법이 있습니다. 대상 포털에 로그인하여 Paystub를 “대상 임금 및 혜택” 페이지. 또는 현지 상점의 급여 부서에서 종이 급여를 요청할 수도 있습니다. 마지막으로 대상이 지불 프로세스를 설정 한 방법에 따라 은행 계좌를 통해 Paystub에 액세스 할 수 있습니다. 직접 입금이 설정되어 있으면 은행 계좌에 로그인하여 검색하십시오 “표적” 거래 섹션에서 Paystub을 찾으십시오.

    목표에서 어떤 직업을 얻을 수 있는지?

    Target은 엔트리 레벨 포지션에서 관리 역할에 이르기까지 다양한 취업 기회를 제공합니다. Target에서 가장 인기있는 직업 중 일부는 계산원, 영업 사원, 스타킹 팀원 및 고객 서비스 담당자입니다. 숙련 된 구직자를 위해 다양한 관리 및 리더십 직책도 있습니다. 이러한 작업에는 상점 리더, 부서 관리자, 경영진 팀 리더 등이 있습니다.

    목표는 얼마를 지불합니까??

    목표는 직원에게 경쟁 임금을 지불하며, 이는 최저 임금보다 높습니다. 정확한 금액은 직업과 경험 수준에 따라 다릅니다. 계산원, 웨이터, 운전 기사 및 청소기와 같은 엔트리 레벨 포지션의 경우 평균 시간당 요금은 시간당 $ 10에서 $ 15 사이입니다. 관리 역할의 경우 직무 설명에 따라 직무 경험에 따라 매년 $ 80,000 ~ $ 200,000입니다. 직무 수행 및 상점에 따라 추가 보너스 및 인센티브를받을 수도 있습니다’S 성능.

    오리엔테이션에 대한 대상 지불을합니다?

    예, 대상은 오리엔테이션 비용을 지불합니다. 오리엔테이션은 온 보딩 프로세스의 중요한 부분이며 신입 사원이 회사에 익숙해지는 데 도움이됩니다’S 정책, 절차 및 기대. 오리엔테이션 중에 직원은 직무 과제를 받고 질문을 할 수있는 기회를 갖게됩니다. 대상은 여행 및 발생할 수있는 경비를 포함하여 오리엔테이션에 소요되는 시간에 대한 지불금을 지불합니다. 어떤 경우에는 오리엔테이션을 완료하는 사람들에게 식사 나 기타 인센티브를 제공 할 수도 있습니다.

    대상의 근무 시간은 무엇입니까??

    대상의 근무 시간은 상점마다 다릅니다. Target의 정규 직원으로 간주 되려면 일주일에 최소 40 시간을 일해야합니다. 그러나 일부 주에서는 일주일에 35 시간 이상 근무하면 혜택을 제공합니다. 따라서 귀하의 주 또는 대상의 노동법을 확인하십시오’자체 정책. 교대에 관해서는 일반적으로 주중 8-9 시간, 주말에는 4-5 시간입니다. 대상 상점의 대부분은 월요일부터 토요일까지 오전 8 시부 터 오후 10 시까 지, 일요일에는 오전 8 시부 터 오후 9 시까 지 영업합니다.

    대상 직원이 주말에 더 많은 돈을 받습니까??

    예, 대상 직원은 주말에 더 많은 돈을받습니다. 대부분의 소매점과 마찬가지로 주말 (토요일과 일요일)에 일하는 데 대한 추가 임금 차이가 있습니다. 이 지불 차이는 주말에 작업 한 시간 수를 기준으로하며 상점마다 다릅니다. 일반적으로 대상 직원은 주말 작업을 위해 정규 시간당 요금으로 2 달러를 추가로받을 것으로 예상 할 수 있습니다. 그러나이 요금은 위치에 따라 다를 수 있으므로 자세한 내용은 지역 상점에 확인하는 것이 가장 좋습니다. 또한 크리스마스 이브와 크리스마스 다음날은 주말로 간주되므로 대상 직원은 그 당시에도 일한 시간에 대해 추가 임금을받을 수 있습니다.

    목표 직원에게 어떤 혜택을 받는가?

    • 건강 및 치과 보험
    • 401 (k) 일치
    • 유급 휴일
    • 연간 보너스
    • 휴가 휴가 및 전국 휴무일
    • 생명 보험 패키지
    • 장애 보험
    • 의료 및 약국 보너스
    • 매장 및 온라인 구매 모두에 대한 직원 10% 할인
    • 매장 내 제품에 대한 20% 건강 할인
    • 할인 된 체육관 회원, 수업료 상환 등에 대한 액세스.

    목표 작업을 신청하는 방법?

    Target에서 일자리를 신청하는 데 관심이 있다면 가장 좋은 방법은 온라인 포털을 통해 “경력” 부분.” 여기에서는 해당 지역의 공개 직책을 검색하거나 일반적인 고려를 위해 신청서를 제출할 수 있습니다.

    신청하려면 프로필을 만들고 이력서를 업로드해야합니다. 또한 미국에서 일할 수있는 자격에 대한 증거를 제공해야 할 수도 있습니다. 신청서가 완료되면 Target은 인터뷰 설정에 관심이있는 경우 검토하고 연락합니다.

    지역 상점에서 대상 직업을 신청할 수도 있습니다. 단순히 매장에 가서 고객 서비스 데스크에서 신청서를 요청하십시오. 신청서를 작성한 후에는 상점 직원에게 반환 할 수 있습니다.

    Target에서 직책이 제공되는 경우 W-2, I-9 및 기타 문서와 같은 특정 양식을 제공하라는 요청을받습니다. 이러한 양식을 작성하고 가능한 빨리 현지 상점의 인사 부서에 제공하여 지연없이 작업을 시작할 수 있습니다.

    결론

    전반적으로 Target은 격주로 직원에게 지불합니다. 급여 및 혜택은 상점마다 다르므로 자세한 내용은 지역 상점에 문의하는 것이 가장 좋습니다.

    Target은 경쟁 임금과 광범위한 혜택으로 일하기에 좋은 장소입니다. Target에서 구직 신청은 온라인 또는 현지 상점에서 직접 수행 할 수 있습니다. 가능한 빨리 작업을 시작하려면 필요한 모든 문서를 제공하십시오. 약간의 노력과 헌신으로 대상은 당신이 당신의 경력을 키울 수있는 완벽한 장소가 될 수 있습니다. 행운을 빌어요!