기사의 움마어 :
요약:
Payday와 Snickers는 많은 유사점을 가지고 있지만 기능을 비교할 때 Payday는 더 나은 선택으로 나타납니다. 월급 날에는 단백질 함량이 높고 스니커에 비해 더 높은 수준의 포화 설탕과 지방이 포함되어 있습니다.
1. 월급 날과 언제 소개 되었습니까??
월급 날은 1932 년 할리우드 캔디 회사가 처음 소개 한 캔디 바 브랜드입니다. 그것은 누가 같은 카라멜 센터 위에 굴린 소금에 절인 땅콩으로 구성됩니다. Hershey Company는 1996 년부터 초콜릿없이 클래식 급여 담보 캔디 바를 생산해 왔습니다.
2. 급여일은 스니커와 어떻게 다릅니 까??
월급 날은 스니커에 비해 단백질 함량이 높고 포화 설탕과 지방이 적습니다.
삼. 월급 날과 스니커즈의 성분을 비교할 수 있습니까??
월급 날과 스니커는 밀크 초콜릿, 카라멜 및 땅콩을 주요 성분으로 포함합니다. Payday의 누가는 스니커에 비해 달콤하고 짠맛이 덜 짠맛.
4. 월급 날과 스니커들에게 영양 사실은 무엇입니까??
월급 날에는 180 칼로리, 6 그램의 단백질 및 10 그램의 지방이 포함되어 있으며, 스니커에는 250 칼로리, 4 그램의 단백질 및 12 그램의 지방이 포함되어 있습니다.
5. Snickers와 Payday를 소유 한 사람?
Snickers는 Mars, Inc.가 소유하고 소개합니다., 월급 날은 허쉬가 소유하고 있습니다. Snickers는 전 세계적으로 더 인기가 있으며 월급 날은 미국에서 주로 유명합니다.
6. 일반적으로 더 저렴한 초콜릿 바 – 월급 날 또는 스니커즈?
Snickers는 일반적으로 월급 날보다 저렴하지만 가격은 상점에 따라 달라질 수 있습니다.
7. 어떤 초콜릿 바가 더 건강합니다?
월급 날은 칼로리 수가 적고 단백질 함량이 높고 포화 설탕과 지방의 낮은 수준으로 인해 더 건강한 옵션입니다.
8. 월급 날을 독특하게 만드는 것?
월급 날은 달콤한 맛과 풍미있는 맛 사이의 균형으로 유명합니다. 시장의 다른 캔디 바에 비해 더 짠 맛이 있습니다.
9. Snickers 인기는 어디에 있습니까??
Snickers는 전 세계적으로 널리 인기가 있으며 다양한 크기와 변형으로 찾을 수 있습니다.
10. 급여일이 가장 유명한 곳?
월급 날은 미국, 특히 허쉬의 초콜릿이 흔한 주에서 주로 유명합니다.
월급 날 대. Snickers : 선택해야 할 사람
월급 날과 스니커들은 많은 유사점을 가질 수 있습니다. 그러나 각 기능이 포함 된 각 기능을 올바르게 비교하면 월급 날이 더 나은 선택이 될 것임을 알 수 있습니다. 즉, 월급 날에는 더 많은 양의 단백질이 포함되어 있으며 스니커보다 포화 설탕과 지방이 적습니다.
에 대한: 월급 날 (과자)
Payday ( “Payday”로 스타일링) 1932 년 할리우드 캔디 회사가 처음 소개 한 캔디 바 브랜드입니다. 원래 급여 담보 캔디 바 (Payday Candy Bar)는 누가 같은 달콤한 카라멜 센터 위에 굴린 소금에 절인 땅콩으로 구성되어 있습니다. 1996 년부터 초콜릿이없는 클래식 급여 담보 캔디 바는 허쉬 회사가 지속적으로 제작했습니다. 2020 년 허쉬는 월급 날 제품 라인의 영구적 인 부분으로 “초콜릿 월급 날 바”를 발표했다. 일반 막대와 동일하지만 초콜릿 층으로 덮여 있습니다.
월급 날 대. Snickers : 선택해야 할 사람?
Snickers가 전 세계에서 가장 인기있는 초콜릿 바 중 하나라는 점을 고려할 때 초콜릿 스낵과 관련하여 가장 건강한 옵션이라고 들었을 것입니다. 그러나 초콜릿 바와 건강한 선택에 관해서는, 당신은 또한 당신의 식단에 적절한 선택으로 월급 날을 만날 수도 있습니다. 그래서 월급 날과 스니커의 차이점은 무엇이며 어느 것이 더 나은 선택이 될 것인지?
월급 날과 스니커들은 많은 유사점을 가질 수 있습니다. 그러나 각 기능이 포함 된 각 기능을 올바르게 비교하면 월급 날이 더 나은 선택이 될 것임을 알 수 있습니다. 즉, 월급 날에는 더 많은 양의 단백질이 포함되어 있으며 스니커보다 포화 설탕과 지방이 적습니다.
월급 날과 스니커들 사이의 적절한 비교를 찾고 있다면, 이것은 정확한 세부 사항으로 그 일을했기 때문에 당신에게 적합한 기사입니다. 따라서 영양, 성분 및 유사하거나 다른 특징에 관한이 두 초콜릿 바를 비교했습니다. 나는 또한 가장 건강한 초콜릿 바 옵션에 대한 정보를 포함 시켰으므로 앞으로 자신을 위해 선택해야 할 것에 대한 명확한 이미지를 가질 것입니다.
목차 보여주다
월급 날 대. Snickers : 차이점
두 개의 초콜릿 바가 너무 비슷해 보일 때 어떻게 다른지 이해하려면 적절한 비교를하고 어떤 기능이 더 좋은지 명확하게 확인해야합니다.
아래에서는 월급 날과 스니커의 성분과 영양 사실을 정확하게 비교할 수 있으며이 초콜릿 바에 대한 자신의 의견을 형성 할 수 있습니다. 이러한 차이점은 왜 초콜릿 바 옵션이 너무 많고 사람들이 실제로 다른 것을 선택하는 이유를 알 수 있습니다.
재료
월급 날과 스니커를 모두 시도했다면 똑같은 성분 초콜릿 바에 포함됩니다. 그것은 부분적으로 사실이지만 일부 세부 사항은이 두 가지 대접을 취향과 영양에서 매우 독특하게 만듭니다. 예를 들어, 월급 날과 스니커 모두가 포함되어 있습니다 밀크 초콜릿, 카라멜 및 땅콩 그들의 주요 성분으로.
또한 둘 다 막대 중앙에 누가트를 포함합니다. 그러나, 그 월급 날에서 발견 된 누가는 달콤하지 않습니다 Snickers의 사람으로서. 반대로, 월급 날은 단맛보다 짠맛으로 더 인기가 있습니다. 달콤하고 맛있는 것의 균형은 월급 날 초콜릿 스낵을 시장에 나와있는 다른 캔디 바와 독특하고 구별하는 이유입니다.
영양 사실
영양 사실에 관해서는 월급 날과 스니커의 첫 번째이자 가장 명백한 차이점은 칼로리 수입니다. 하는 동안 Snickers에는 250 칼로리가 포함되어 있으며 월급 날에는 훨씬 적은 수준에 제공됩니다, 나.이자형. 180 칼로리 바 당. [1] [2] 칼로리를 계산하는 사람들은 칼로리가 균형 잡힌 식단에서 큰 역할을하기 때문에 이런 종류의 사실을 정말로 발견합니다.
또한 두 초콜릿 바에는 땅콩의 존재로 인한 단백질이 포함되어 있습니다. 그러나 월급 날은 Snickers보다 상당한 양의 단백질의 원천으로 알려져 있습니다. 즉, 월급 날에는 6 그램의 단백질이 포함되어 있고, 스니커는 단지 4 그램에 불과합니다. 또한 Snickers에는 12 그램의 지방이 들어 있고 월급 날에는 10 그램이 포함되어 있습니다.
또한 스니커는 32 그램의 탄수화물을 보유하고 있으며, 급여 담보에는 20 그램의 탄수화물 만 있습니다. 마지막으로 월급 날에는 스니커보다 포화 지방과 설탕이 훨씬 적습니다.
소유권과 인기
Snickers는 Mars, Inc.가 소유하고 소개합니다. 그리고 그것은 널리 인기있는 초콜릿 바입니다. 화성은 전 세계 회사의 지점을 가지고 있기 때문에 다른 크기와 여러 가지 변형으로 어디에서나 스니커를 찾을 수 있습니다. 이 초콜릿 스낵에 대해 들어 보지 못한 사람은 많지 않을 것입니다.
반면에, 월급 날은 허쉬가 소유하고 있습니다’에스, 그리고 그것은 또한 꽤 인기가 있지만 아마도 스니커만큼. 허쉬’S 초콜릿은 미국 전역에서 가장 흔합니다. 따라서 월급 날은 대부분 미국 주에서 유명합니다. Snickers의 경우이 초콜릿 바가 어디서나 찾을 수 있습니다.
가격
가격은 상점과 필수품에 따라 크게 다를 수 있으므로 초콜릿 바를 다른 가격으로 찾을 수 있습니다. 하지만, 일반적으로 스니커는 저렴합니다 월급 날보다 가장 저렴한 옵션을 찾으려면 여전히 많은 상점을 확인해야합니다. 때로는 많은 매장이 판매에 대한 정책이 다르기 때문에 급여 날을 더 저렴한 옵션으로 찾을 수 있습니다.
월급 날 대. Snickers : 더 낫습니다?
앞에서 언급했듯이, 그들은 같은 성분을 많이 가지고 있기 때문에 많은 사람들이 다른 제조업체에서 나오는 동일한 초콜릿 바로 가져갈 것입니다. 그러나 두 가지를 모두 시도했다면, 당신은 그들이 맛이 다른 것을 알았으므로 어떤 맛이 더 좋을지에 따라’개인 취향.
반면에 영양 사실에 관해서는 월급 날은 더 건강한 옵션입니다 그것은 더 많은 양의 단백질과 덜 포화 설탕과 지방을 함유하기 때문에. Snickers가 가장 건강한 사탕 목록에서 자리를 찾았다면 월급 날도 더 건강한 옵션 중 하나 일 수도 있습니다. [3] 그러나 우리는 여전히 설탕과 지방이 들어있는 캔디 바에 대해 이야기하고 있으므로 다음에 몇 개의 바를 몇 번이나 생각해보십시오.
Laura Bais는 Julie ‘s Cafe Bakery Food Blog의 소유자입니다. 어린 나이부터 그녀는 요리에 대한 열정이 있었고 13 세의 나이에 첫 식사를했습니다. 고등학교를 마친 후, 그녀는 리조카 대학교의 문화 연구 학부생들과 저널리즘 졸업생.
Amazon Associate로서 저는 자격을 갖춘 구매로부터 얻습니다. 그러나 이것은 내 리뷰에 영향을 미치지 않습니다. 나는 당신을 위해 최선의 선택을하도록 돕기 위해 공정하고 균형을 유지하기 위해 최선을 다합니다.
월급 날에는 누가가 있습니다
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설명
월급 날 땅콩 카라멜 캔디 바
미국 사탕
급여 담보. 이 바에는 초콜릿이 포함되어 있지 않기 때문에 독특합니다. 맛은 너무 흥미롭게 만족 스럽습니다. 초콜릿의 개념을 놓치지 않을 것입니다. 월급 날은 달콤하고 짠맛을 잘 혼합합니다. 바 당 4 그램의 단백질을 함유 한 멋진 간식. 1.85 온스 캔디 바
지불 및 보안
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캔디 블로그
나는 급여 담보 바를 거의 좋아합니다. 그들’원래의 에너지 바를 반복하십시오’m 걱정. 혈당 지수에 대해 알기 오래 전에 월급 날에는 많은 칼로리가 포함되어 있다는 것이 분명했지만’느리고 지속됩니다. 설탕과 빠른 포도당의 멋진 인기와 단백질 부스트를 따라 배가 으르렁 거리지 않고 “나는 낮잠이 필요해” 감정.
광고 태그 라인이 말했듯이 월급 날 막대는 대부분 너트입니다. 그 중앙에는 불활성과 울창한 누가의 통나무가 있습니다. 덮개는 일반적으로 단단한 카라멜의 층이며 모든 것이 가볍게 소금에 절인 땅콩에 굴러갑니다.
월급 날은 Hollywood Brands, Inc에서 처음 제작 한이 나라의 오래된 캔디 바 브랜드 중 하나입니다. 1932 년. 월급 날과 같은 우울증 바에서 희망적인 이름과 높은 칼로리 수 (주로 지방과 단백질)가 모두 식사 대체품으로 먹었습니다. 브랜드는 몇 번이나 손을 바꾸었다 (허쉬에서 볼 수 있듯이’s 타임 라인)이지만 여전히 변경되지 않은 상태로 남아 있습니다’에스.
막대에는 약 3이 포함되어 있습니다.온스당 8 그램의 단백질, 비 단백질 강화 막대의 경우 상당히 높습니다. 당신은 그것에 대해 높은 비율의 땅콩을 인정할 수 있습니다.
의 경우 공장 급여일에서 신선합니다 바, 그들은 재미있는 지에 있었다 .7 온스 (일반 막대는 1입니다.8 온스). 나는 재미있는 사이즈 바를 좋아해서 바를 얻는 좋은 방법이었다. (FFTF 리즈와 같은 종류’땅콩 버터 컵.) 나’VE는 전에 그런 부드러운 바가 없었습니다. 나는 돈을하지 않는다’일반적인 막대의 견고성을 염두에 두지 만 카라멜은 다른 바보다 훨씬 더 많이 존재합니다’Ve는 전에 가본 적이 있습니다. 누가는 부드럽고 쾌적한 달콤한 멍청한 질감이 있습니다. 땅콩은 신선한 구운 견과류를 맛보고 모두 좋은 품질이었습니다 (크지 않거나 아무것도 아닙니다).
월급 날 바는 현재 한정판 Real Chocolat. 나’ve는 꿀을 구운 월급 날을 시험해 보았고 산만하게 맛이 좋았습니다 . 견과류에 대해서는 꿀 맛에 대해서는 덜. 원본은 이유 때문에 살아 남았습니다’좋은. 그것’정말 최고의 여름 바 중 하나가 있습니다. 초콜릿이 없으므로 녹는 것에 대해 걱정하지 않고 식사 사이에 계속 갈 수 있도록 오래 지속되는 에너지.
중요한 것은 일반 급여 담보 바가 괜찮다는 것입니다’s 공장 신선하지 않음 (주머니 나 뜨거운 차에서 따뜻한 차에서 워밍업 할 수 있습니다).
2007 년 8 월 13 일에 배송을 위해 지금 주문할 수 있습니다. 그것’2 파운드와 14 개의 욕조에 대해 S $ 20.4 온스. 거의 3 파운드의 신선한 사탕에 대한 나쁜 가격은 아닙니다 (그러나 배송은 당신이 사는 곳에 따라 추가로 $ 10이라고 생각합니다).
월급 날 바에는 우유와 계란 제품이 모두 포함되어 있으므로 비건 채식인에게는 적합하지 않습니다. 적법한.
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