소규모 사업에 대한 급여를하는 방법

요약

1. 모든 비즈니스마다보고 요구 사항이 약간 다릅니다. 손으로 급여 관리는 전용 급여 소프트웨어 프로그램의 도움 없이이 작업에 접근한다는 것을 의미합니다. 직원이 5 명 이하인 경우 저렴한 옵션이 될 수 있습니다.

2. HomeBase Time Clock 앱을 사용하십시오 조기 시계 인을 방지하려면 트랙 브레이크, 초과 근무 방지 등.

삼. 비용과 예산을 관리합니다. Homebase는 직원 및 클로버 판매를 더 쉬운 판매 대 노동보고를 위해 동기화합니다.

4. 더 똑똑한 일정을 구축하십시오. 판매 및 직원 데이터를 사용하여 일정을 작성하는 동안 인건비를 예측하십시오.

5. 100k+ 비즈니스는 홈베이스를 좋아합니다. 우리의 말을 받아들이지 마십시오. 최고 성과 시간 시계 및 예약 소프트웨어 2021, 최고 정격 시간 시계 및 예약 소프트웨어, 상위 50 비즈니스 앱. 2021 년 9 월 23 일 현재 등급.

6. 필요한 지원. 시간을 절약하고 팀을 무료로 동기화하십시오.

7. 직원 예약.

  • 일정 템플릿을 사용하여 몇 분 안에 일정을 만들고 즉시 교대 거래를 관리합니다.
  • 팀 팀이 항상 최신 상태가되도록 즉시 일정을 공유하십시오.
  • 다가오는 교대 근무 직원에게 자동 알림으로 노쇼 감소.

8. 시간 시계.

  • 거의 모든 장치를 시간 시계로 바꾸십시오 – 태블릿, 컴퓨터, 전화 및 POS 장치.
  • 직원이 늦었고 누가 시계를하고 있는지 알고.
  • 조기 시계 인을 방지하고 잊어 버린 직원을 자동으로 클록하여 비용을 절약하십시오.

9. 급여.

  • 시간 시트를 즉시 시간과 임금으로 임금으로 전환하십시오.
  • Homebase는 임금과 세금을 계산하고 직원, 주 및 IRS에 올바른 지불금을 보냅니다.
  • 우리는 귀하의 세금 신고 및 1099 및 W-2를 자동으로 처리합니다.

10. 팀 커뮤니케이션.

  • 교대 지침 및 메시지를 개인, 그룹 또는 전체 팀과 공유하여 모든 사람을 조정하십시오.
  • 첨부 파일이 포함 된 새로운 정책 및 절차에 대한 중요한 공지 사항 보내기.
  • 팀이 중요한 메시지와 공지 사항을 읽을 때 확인을 받으십시오.

11. 팀을 관리하는 데 필요한 다른 모든 것을 얻으십시오.

  • 채용
  • 온 보딩
  • HR 및 규정 준수
  • 건강 및 안전 검사

12. 작동 방식을보십시오.

13. 골동품 타코

홈베이스 전에, 우리는 시간 시트를 인쇄하고 수동으로 시간을 계산했습니다. 타임즈를 따라 잡기 위해, 우리는 홈베이스로 전환했으며, 우리의 삶을 훨씬 더 효율적으로 만들었습니다! – Ashley Ortiz, 소유자 및 클로버 고객

14. 엔터프라이즈 또는 다중 위치 사업이라면 우리 팀과 데모를 예약하여 Homebase가 어떻게 도움이 될 수 있는지 알아보십시오.

Homebase는 10 만 명 이상의 소기업을 위해 작업을 더 쉽게 할 수 있도록 설계되었습니다. 직원 일정, 시간 시계, 급여, 팀 커뮤니케이션, 채용, 온 보딩 및 준수를 포함하여 시간당 팀을 관리하는 데 필요한 모든 것을 제공합니다. 우리의 도구는 가장 바쁜 비즈니스를 위해 구축되므로 소유자와 직원.

소규모 사업에 대한 급여를하는 방법

15. 소개

많은 직원들이 꾸준한 급여에 의존합니다. 그 일관성이 없으면 직원을 유치하고 유지하기가 어려울 수 있습니다. 그러나 모든 급여 관련 서류, 추적 및 일정과 관련하여 직원 급여는 종종 소기업 운영에서 가장 시간이 많이 걸리는 측면입니다.

16. 매뉴얼 대. 자동 급여

급여를 설정할 때는 수동 레코드 관리 대 자동 급여 소프트웨어의 두 가지 옵션이 있습니다.

17. 소기업 소유자를위한 수동 급여 시스템

모든 비즈니스마다보고 요구 사항이 약간 다릅니다. 손으로 급여 관리는 전용 급여 소프트웨어 프로그램의 도움 없이이 작업에 접근한다는 것을 의미합니다. 직원이 5 명 이하인 경우 저렴한 옵션이 될 수 있습니다.

18. 수동 급여의 핵심 사항 :

  • 비즈니스를 등록 할 때 IRS에 고용주 식별 번호 (EIN)를 요청하십시오.

19. 결론

소기업에 대한 급여를 설정하면 복잡한 작업이 될 수 있습니다. 그러나 올바른 도구와 리소스를 사용하면 프로세스를 간소화하고 IRS보고 가이드 라인을 준수 할 수 있습니다. 홈베이스와 같은 자동 급여 소프트웨어를 사용하여 급여 관리를 단순화하고 시간을 절약하는 것을 고려하십시오.

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소규모 사업에 대한 급여를하는 방법

모든 비즈니스마다보고 요구 사항이 약간 다릅니다. 손으로 급여 관리는 전용 급여 소프트웨어 프로그램의 도움 없이이 작업에 접근한다는 것을 의미합니다. 직원이 5 명 이하인 경우 저렴한 옵션이 될 수 있습니다.

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필요한 지원.

시간을 절약하고 팀을 무료로 동기화하십시오.

직원 예약

  • 일정 템플릿을 사용하여 몇 분 안에 일정을 만들고 즉시 교대 거래를 관리합니다.
  • 팀 팀이 항상 최신 상태가되도록 즉시 일정을 공유하십시오.
  • 다가오는 교대 근무 직원에게 자동 알림으로 노쇼 감소.

시간 시계

  • 거의 모든 장치를 시간 시계로 바꾸십시오 – 태블릿, 컴퓨터, 전화 및 POS 장치.
  • 직원이 늦었고 누가 시계를하고 있는지 알고.
  • 초기 시계를 방지하고 잊어 버린 직원을 자동으로 클럭킹하여 비용을 절약합니다.

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홈베이스로 시작하십시오

급여

  • 시간 시트를 즉시 시간과 임금으로 임금으로 전환하십시오.
  • Homebase는 임금과 세금을 계산하고 직원, 주 및 IRS에 올바른 지불금을 보냅니다.
  • 우리는 귀하의 세금 신고 및 1099 및 W-2를 자동으로 처리합니다.

팀 커뮤니케이션

  • 교대 지침 및 메시지를 개인, 그룹 또는 전체 팀과 공유하여 모든 사람을 조정하십시오.
  • 첨부 파일이 포함 된 새로운 정책 및 절차에 대한 중요한 공지 사항 보내기.
  • 팀이 중요한 메시지와 공지 사항을 읽을 때 확인을 받으십시오.

팀을 관리하는 데 필요한 다른 모든 것을 얻으십시오

  • 채용
  • 온 보딩
  • HR 및 규정 준수
  • 건강 및 안전 검사

작동 방식을보십시오.

골동품 타코

홈베이스 전에, 우리는 시간 시트를 인쇄하고 수동으로 시간을 계산했습니다. 타임즈를 따라 잡기 위해, 우리는 홈베이스로 전환했으며, 우리의 삶을 훨씬 더 효율적으로 만들었습니다!

Ashley Ortiz- 소유자 및 클로버 고객

당신이 기업이든 다중 위치 사업, HomeBase가 어떻게 도움이 될 수 있는지 배우기 위해 팀과 함께 데모를 예약하십시오.

Homebase는 직원 예약, 시간 시계, 급여, 팀 커뮤니케이션, 채용, 온 보딩 및 준수로 시간당 팀을 관리하는 데 필요한 모든 것을 가진 10 만 명 이상의 소규모 (그러나 강력한) 비즈니스를보다 쉽게 ​​만듭니다. 두목’T를 HR 또는 인적 자본 관리라고 부릅니다. 우리’가장 바쁜 비즈니스를 위해 구축 된 RE 도구, 소유자와 직원.

Homebase는 10 만 명 이상의 지역 비즈니스에서 시간당 작업을 더 쉽게 관리 할 수 ​​있습니다. 무료 직원 예약, 시간 추적, 급여, 팀 커뮤니케이션 및 채용을 통해 관리자 및 직원은 서류 작업에 더 적은 시간을 소비하고 비즈니스 성장에 더 많은 시간을 할애 할 수 있습니다.

소규모 사업에 대한 급여를하는 방법

노트북을보고있는 남자 휴식을 손에 쥐고 있습니다

많은 직원들이 꾸준한 급여에 의존합니다. 그 일관성이 없으면 직원을 유치하고 유지하기가 어려울 수 있습니다. 그러나 모든 급여 관련 서류, 추적 및 일정과 관련하여 직원 급여는 종종 소기업 운영에서 가장 시간이 많이 걸리는 측면입니다.

이 기사는 소기업에 대한 급여를 설정할 때 따라야 할 가장 중요한 단계 중 일부를 간략하게 설명합니다. 또한 IRS보고 가이드 라인을 준수하는 데 도움을 주면서 프로세스를 신속하게하기위한 팁도 포함되어 있습니다.

소기업에 대한 급여를하는 방법 – 매뉴얼 대. 자동화

급여를 설정할 때는 수동 레코드 관리 대 자동 급여 소프트웨어의 두 가지 옵션이 있습니다.

1. 소기업 소유자를위한 수동 급여 시스템

모든 비즈니스마다보고 요구 사항이 약간 다릅니다. 손으로 급여 관리는 전용 급여 소프트웨어 프로그램의 도움 없이이 작업에 접근한다는 것을 의미합니다. 직원이 5 명 이하인 경우 저렴한 옵션이 될 수 있습니다.

급여를 수동으로 처리 할 때는 일반적으로 다음을 수행해야합니다

  • 비즈니스를 등록 할 때 IRS에 고용주 식별 번호 (EIN)를 요청하십시오
  • 모든 팀원에게 W-4 양식을 작성하도록하십시오
  • 급여 일정을 선택하십시오 – i.이자형., 매주, 격주 또는 월간
  • 직원이 타임 카드를 펀치하거나 시간 시트를 작성하도록하십시오
  • 적절한 연방 및 주 원천 징수를 계산하십시오
  • 보험 및/또는 퇴직 급여 공제
  • 유급 휴가 잔액을 관리합니다
  • 수표 또는 직접 입금 (ACH)을 사용하여 직원에게 지불하십시오
  • 직원 W-2 원천 징수와 같은 관련 세금 양식을 제출

2. 소기업 소유자를위한 자동 급여 시스템

많은 비즈니스는 수동 급여 관리로 시작합니다. 그들은 종종 전용 급여 소프트웨어로 전환하여 위에서 설명한 시간이 소요되는 일부 단계를 결합하거나 간소화합니다. 특히 직원이 증가하는 경우.

급여 소프트웨어를 사용하더라도’여전히 IRS로부터 EIN을 요청해야합니다. 팀원을 고용 할 때, 당신’LL은 또한 각 직원을 수동으로 입력해야합니다’이름, 사회 보장 번호 및 W-4 원천 징수 정보. 그러나 그 후 워크 플로가 더 간소화됩니다. 급여 소프트웨어는 직원 출석 데이터를 수집하고, 세금 및 혜택에 대한 공제 계산을 저장하며, 급여 일정에 따라 직접 입금을 조정할 수 있습니다.

자세한보고 및 디지털 추적으로 세금 준비도 훨씬 쉬워집니다. 또한 많은 플랫폼이 이제 클라우드 기반이므로 모든 컴퓨터 또는 스마트 장치에서 급여를 관리 할 수 ​​있습니다. 일부 급여 도구는 토큰 액세스를 제공하므로 직원은 정보를 수행하지 않고 정보를 안전하게 입력 할 수 있습니다.

통합 소프트웨어 솔루션으로 급여를 자동화하십시오

Clover POS 시스템에는 시간을 절약 할 수 있도록 설계된 다양한 직원 관리 기능이 제공됩니다. 직원 시간을 추적하고, 자세한 성과 보고서를 실행하며, 민감한 직원 정보를 보호 및 암호화 할 수 있습니다.

더 나은 POS 시스템은 ADP, Gusto 및 Paychex를 포함하여 급여 소프트웨어의 가장 큰 이름과 완벽하게 통합됩니다. Clover App Market에는 전용 급여 도구 외에도 다음과 같이 설계된 타사 플러그인이 있습니다

  • 새로운 인재를 모집하고 고용하십시오
  • 팀원들 사이의 수영장 팁
  • 배달 드라이버 트랙 (실시간)
  • 커미션, 특전 및 보상을 배포하십시오

고객 참여를 늘리거나 인벤토리 관리를 자동화하거나 현금 흐름을 최적화하려면 유사한 통합 옵션이 있습니다.

어떤 급여 옵션이 당신에게 적합한 지?

급여를 관리하는 옳고 그른 방법이 없습니다. 중요한 것은 직원들이 돈을 받고 세금 서류 작업을 순서대로 유지하고 일반적인 급여 실수를 피하는 것입니다.

그러나 Payroll이 현재 불균형 한 시간과 에너지를 소비하는 경우 소프트웨어를 사용하여 이러한 작업을 더 자동화하는 데 도움이 될 수 있습니다.

내장 된 직원 관리 기능 및 타사 통합이 급여 요구를 충족시키는 데 어떻게 도움이 될 수 있는지 알아 보려면 오늘 Clover Business Consultant와 연결하십시오.

이 정보는 정보 제공 목적으로 만 제공되며 법적, 재무 또는 세금 조언으로 해석해서는 안됩니다. 독자는 변호사, 재무 고문 또는 세금 전문가에게 연락하여 특정 문제에 대한 조언을 받아야합니다.

팀 구축? 여기’급여에 대해 알아야 할 사항

Gusto 급여 및 혜택

그래서 당신은’VE는 첫 번째 고용을 만들고 팀을 구성하기 시작했습니다. 축하해요! 이것은 비즈니스 소유자에게 큰 순간입니다. 그것’s 첫 월급 날을 준비 할 시간도. 그 동안’s 직원들을위한 기쁨과 축하의 하루는 고용주에게 스트레스가 많은 기회가 될 수 있습니다. 급여를 실행하면 때때로 늦은 밤과 소방 훈련이 포함될 수 있습니다. 이 기사에서는 우리’LL Cover Payroll 기본 사항 및 비즈니스에 월급 날을 원활하게 운영 할 수있는 몇 가지 도구와 정보를 제공합니다.

급여를 설정하는 방법

팀을 구성 할 때, 당신은 당신입니다’LL은 모든 사람이 정확하고 정시에 그리고 현지, 주 및 연방법을 준수하는 방식으로 급여 시스템이 필요합니다.

첫 번째 단계는 IRS의 고용주 식별 번호 또는 EIN을 신청하는 것입니다’세금을 신고하는 데 사용됩니다. (당신이 사는 곳과 무엇에 따라’귀하의 주 및/또는시의 사업에 필요한 경우 추가 주 및/또는 지역 세금 식별 번호를 등록해야 할 수도 있습니다.))

일단 당신이 당신의 ein, 당신은’직원으로부터 필요한 모든 급여 정보를 수집해야합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다

  • 전체 이름
  • 생일
  • 주소
  • 사회 보장 번호 또는 세금 ID 번호

다음으로, 직원 또는 독립 계약자로 분류하고 몇 가지 양식을 작성하도록하십시오

  • 고용 자격을 확인하기 위해 I-9를 양식하십시오
  • 직원을 위해 W-4를 형성하십시오
  • 독립 계약자를위한 W-9를 양식

거기에서 그 모든 것’S Left Bo Boint는 급여 기간을 결정하는 것입니다 (예 : 직원에게 매주 또는 격주로 직원에게 돈을 지불 할 것입니까??), 급여 시스템을 선택하고 voilà! 너’처음으로 급여를 실행할 준비가되었습니다.

급여를 시작하는 것에 대한 더 심층적 인 가이드를 찾고? Gusto를 확인하십시오’s 단계별 가이드 on Th에 대한 급여를 설정하는 방법e 처음.

무엇’내 팀에 대한 최고의 급여 일정입니다?

팀을 지불 할 때 몇 가지 옵션이 있으며 최적의 일정은 팀 및 비즈니스 요구에 따라 다를 수 있습니다.

일반적으로 고용주는 4 가지 다른 급여 기간 중에서 선택합니다

  • 월간 간행물
  • 월 이회 간행물
  • 격주 간행물
  • 주간

선택한 사람은 직원에게 지불하는 방법에 따라 다릅니다 (시간당 또는 급여?), 급여 처리 시간 및 비용, 회계 및 혜택에 미치는 영향. 너’팀에 정착하기 전에 신중하게 고려하고 싶습니다’S 급여 일정.

각 급여 기간 옵션을 심도있게 보려면’가장 적합하고 Gusto를 확인하십시오’S 가이드 팀에 가장 적합한 급여 일정을 찾습니다.

급여 소프트웨어가 필요합니까??

이 과정 의이 시점에서, 특히 여러 명의 직원이있을 때’스스로 급여를하는 것을 깨닫기 시작합니다 프로세스. 모든 연방 및 현지 법률을 아는 것이 포함되므로 세금 원천 징수를 준수하고 초과 근무 및 혜택 계산을 준수 할 수 있습니다.

팀이 성장함에 따라 급여 소프트웨어가 귀하의 비즈니스에 적합한 지 스스로에게 물어볼 수 있습니다. 자신, 직원 및 계약자에게 돈을 지불해야하고 세금을 단순화하고 시간을 절약하고 준수하려면 자동 급여는 옵션입니다’고려하고 싶다.

Gusto를 확인하십시오’당신과 같은 몇 가지 일반적인 고려 사항을 통과하는 기사 급여 소프트웨어가 필요한지 결정하십시오.

급여 제공 업체를 선택하는 방법

급여 서비스와 파트너십을 맺기로 결정했다고합니다. 팀과 비즈니스 요구에 가장 적합한 것을 선택하는 방법? 네 가지 주요 사항이 있습니다’스스로에게 물어보고 싶어 :

  1. 사용하기 쉽습니까??
  2. 소규모 비즈니스를 위해 설계 되었습니까??
  3. 비즈니스와 함께 성장할 것입니다?
  4. 예산과 함께 작동합니까??

이러한 각 요소는 비즈니스 규모와 성장함에 따라 오늘날뿐만 아니라 내일 직원의 요구를 충족시키는 솔루션을 찾을 수 있습니다.

보다 심층적으로 올바른 급여 제공 업체를 찾는 방법을 살펴보십시오, 이 gusto 가이드를 확인하십시오.

급여를받지 못했습니다’t는 어렵다

함께 모여 팀을 지불하는 것은 작은 위업이 아닙니다. 그것’소기업 소유자가 지역 사회에 긍정적 인 영향을 줄 수있는 가장 큰 방법 중 하나. 그리고 좋은 소식은 더 이상 Gusto 및 Clover와 같은 통합 솔루션으로 두통이 필요하지 않다는 것입니다. 모든 클로버 판매자는 처음 3 개월 무료를받습니다. 여기에서 자세히 알아보십시오.

클로버가 급여를 받습니까?

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