2023 년 Microsoft 채용 개요
Microsoft가 “고용 된 도움말”페이지에 자주 묻는 질문을 살펴보십시오. 다음은 인터뷰 팁을 제공하는 다른 회사 페이지에 대한 링크입니다.
Microsoft는 중범 죄를 고용합니다?
Microsoft는 전세계 전자 장치, 소프트웨어 및 서비스를 제공하는 기술 산업의 주요 회사입니다. Microsoft는 또한 Apple에 의해서만 경쟁하는 세계 최고의 기술 회사입니다.
고용주가 일반적으로 고용하는 것에 회의적이기 때문에 오늘날 세상에서 고용을 찾는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 그러나 Microsoft는 중범 죄가 개인의 평생을 결정해서는 안되며 개인이 사회의 기여 구성원이 될 수있는 두 번째 기회를 주어야한다고 믿습니다.
Microsoft 정보
Microsoft는 컴퓨터 기술과 게임 콘솔, 기술 지원 및 제품 수리, 소프트웨어를 제공하며 향후 사용을위한 새로운 기술을 항상 연구하고 있습니다.
1967 년 Bill Gates와 Paul Allen이 설립 한 Microsoft는 원래 NM 앨버 커키에서 시작하여 나중에 WA의 Bellevue로 이사했습니다.
마이크로 소프트.
Microsoft의 직원은 건강, 비전 및 치과 적용 범위, 401 (k)와 같은 퇴직 계획 및 수업료 상환 프로그램과 같은 혜택을 누립니다. 또한 직원은 모든 Microsoft 제품에서 할인 된 가격을 활용할 수 있습니다.
Microsoft는 중범 죄를 고용합니다?
온라인 연구를 바탕으로, 중범 죄가 직무 요구 사항과 직접 충돌하지 않는 한 Microsoft가 중범 죄를 기꺼이 고용 할 것으로 판단되었습니다.
Microsoft는 Barack Obama 전 전 대통령이 제정 한 “Fair Chance Pledge”를 취했습니다.
Microsoft는 배경 점검을 실행합니다?
미국의 많은 비즈니스와 마찬가지로 Microsoft는 잠재적 인 직원에 대한 신원 확인을 실행합니다. 이 수표는 일반적으로 결과를 산출하는 데 최대 15 일이 걸리며 성공적인 인터뷰 후에 수행됩니다.
그러나 Microsoft는 많은 직책에 대한 범죄 역사를 간과 할 의향이 있습니다. 배경 점검은 주로 회사 내에서 이미 고용 된 사람들을 보호하기 위해 수행됩니다.
Microsoft의 경력
Microsoft에서 일하는 것은 특히 제공되는 기술 교육을 고려할 때 보람있는 경험이 될 수 있습니다. 직원들은 경력을 통해 함께 가지고 다닐 수있는 귀중한 기술을 배웁니다.
Microsoft는 개인의 관심사와 기술에 따라 광범위한 직책을 제공합니다.
서비스 고문
서비스 고문으로서 귀하는 회사의 얼굴이되어 고객이 의사 결정, 문제 해결 및 Microsoft 제품 이해를 돕습니다. 이 직책에는 전문 지식이 필요하지만 Microsoft는 항상 교육을 제공 할 의향이 있습니다.
소매 학습 전문가
이 역할에서 고객이 Microsoft가 제공하는 기술 장치 및 제품을 운영하는 방법을 이해하도록 돕는 데 중점을 둘 것입니다. 교육이 제공되며 비즈니스 고객과도 협력 할 수있는 기회가있을 수 있습니다.
전문가
전문가는 비즈니스 및 개인 고객 모두를 지원하는 여행 고객 서비스 담당자로 일할 것입니다. 이 직책은 대략 50%의 여행을 포함하며 다양한 작업을 수행하는 고객을 도와야 할 수도 있습니다.
교육 전문가
Microsoft는 전 세계 교육 업계에 프로그램을 제공하며 교육 전문가로서 고객이 고객이 최상의 서비스 및 기술을받을 수 있도록하는 것입니다.
재고 제어 전문가
재고 관리 전문가는 소매점에 필요한 재고가 있는지 확인합니다. 이 직책에는 계산, 회계, 우선 순위 지정 및 조직과 같은 작업이 포함됩니다. 고객 지원도 필요할 수 있습니다.
Microsoft에서의 신청 절차
Microsoft에 신청하려면 커리어 페이지를 방문하고 카테고리별로 필터/브라우지를 방문하여 적절한 위치를 찾으십시오.
중범 죄로 신청할 때 범죄 기록에 대해 정직한 것이 중요합니다. Microsoft는 정직과 솔직함을 존경합니다. 인터뷰 과정에서 중범 죄가 제기되면 일반적인 정보를 제공하고 개인적 성장과 변화를 강조하십시오.
회사가 기술 중심이기 때문에 Microsoft 제품에 익숙해지면 인터뷰 준비는 유리합니다. 원하는 위치에 따라 고객 서비스 기술도 중요 할 수 있습니다.
2023 년 Microsoft 채용 개요
Microsoft가 자주 묻는 질문을 살펴보십시오 “고용하는 데 도움이됩니다” 페이지. 다음은 인터뷰 팁을 제공하는 다른 회사 페이지에 대한 링크입니다.
Microsoft는 중범 죄를 고용합니다?
Microsoft는 전세계 전자 장치, 소프트웨어 및 서비스를 제공하는 기술 산업의 주요 회사입니다. Microsoft는 또한 Apple에 의해서만 경쟁하는 세계 최고의 기술 회사입니다.
고용주가 일반적으로 그들을 고용하는 것에 회의적이기 때문에 오늘날 세계에서 고용을 찾는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 중범 죄는 평생을 결정해서는 안되며 사회의 기여 회원이 될 수있는 두 번째 기회가 필요합니다.
Microsoft 정보
Microsoft는 컴퓨터 기술과 게임 콘솔, 기술 지원 및 제품 수리, 소프트웨어를 제공하며 향후 사용을위한 새로운 기술을 항상 연구하고 있습니다.
Microsoft는 1967 년 Bill Gates와 그의 동료 Paul Allen에 의해 설립되었습니다. 이 회사는 NM 앨버 커키에서 설립되었으며 나중에 WA의 Bellevue로 이사했습니다.
Microsoft에는 미국 전역에 수백 개의 지사, 센터 및 공장이 있으며 전 세계에 더. 이 도달 범위는 비즈니스 수리 센터 및 기타 필수 비즈니스 영역이 고객 기반에 쉽게 도달 할 수 있도록합니다.
Microsoft는 건강, 비전 및 치과, 401 (k)와 같은 퇴직 계획 및 직원을위한 수업료 상환 계획을 제공합니다.
사람들은 제공되는 혜택 때문에 Microsoft에서 일하는 것을 좋아합니다. 표준 혜택 패키지 외에도 모든 Microsoft 제품에서 할인 된 가격을 활용할 수도 있습니다.
Microsoft는 중범 죄를 고용합니다?
온라인에서 찾을 수있는 내용에 따라, 우리는 중범 죄 청구가 직무 요구 사항과 직접 충돌하지 않는 한 실제로 Microsoft가 중범 죄를 고용 할 것이라고 결정했습니다.
마이크로 소프트가 “공정한 기회 서약” 그것은 버락 오바마 전 대통령이 제정했다. 이 서약은 회사가 다른 사람들이 미국 경제에서 두 번째 기회를주는 데 개방되어 있다는 진술이었습니다.
Microsoft는 배경 점검을 실행합니다?
미국의 거의 모든 비즈니스는 오늘 세계에서 배경 점검을 운영하며 Microsoft는 다르지 않습니다. 배경 점검은 성공적인 인터뷰 후에 발생하며 일반적으로 결과를 산출하는 데 최대 15 일이 걸립니다.
범죄 이력을 간과하려는 많은 직책이 있기 때문에 낙담하지 마십시오. Microsoft는 배경 점검은 회사 내에서 이미 고용 된 사람들을 보호하는 것이라고 말합니다.
Microsoft의 경력
Microsoft에서 일하는 것은 여러 가지 방법으로 보상을받을 수 있지만 하나는 당신이받는 기술 교육입니다. 당신은 Microsoft에서 당신이 선택한다면 다른 곳에서 당신과 함께 할 수있는 귀중한 기술을 배울 것입니다. Microsoft에는 제공되는 많은 직책이 있으며 실제로 당신이 즐길 수있는 것과 기술이 무엇인지에 달려 있습니다.
서비스 고문
서비스 조언자로서 당신은 고객에게 회사의 얼굴이 될 것입니다. Microsoft가 제공 할 수있는 제품을 결정, 수정, 문제 해결 및 이해하도록 도와줍니다. 이 입장은 어느 정도의 전문 지식이 필요하지만 그다지 많지는 않습니다. Microsoft는 항상 기꺼이 훈련을합니다.
소매 학습 전문가
새로운 기술 장치를 원하는 많은 사람들은 그것이 어떻게 작동하는지 모르고이 위치에 당신의 초점이 될 수 있습니다. Microsoft는 제품에 대한 방법을 알 수 있도록 교육하고 고객에게 전달할 것입니다. 이 직업은 또한 비즈니스 시장에도 분기되므로 다른 전문가가 제품에 대한 결정을 내릴 수 있도록 도와 줄 수 있습니다.
전문가
전문가는 다양한 비즈니스 및 개인 고객과 함께 일하는 영광스러운 여행 고객 서비스 전문가입니다. 이 직책은 훈련이 필요하며 여행의 약 50 %가 직장의 약 50 %가되면 때때로 집을 떠날 것입니다.
교육 전문가
마이크로 소프트.
재고 제어 전문가
재고 관리 전문가는 소매점에 필요한 모든 것을 갖도록 책임을 져야합니다. 여기에는 계산, 회계, 우선 순위 지정 및 조직과 같은 작업이 포함됩니다. 이 직업은 때때로 물리적 일 수 있습니다. Microsoft 내의 모든 직책과 마찬가지로 고객 경험이 가장 중요한 것이므로 수시로 고객을 도와야 할 수도 있습니다.
Microsoft에서의 신청 절차
Microsoft와 함께 신청하는 것은 커리어 페이지로 향하면 쉽게 수행 할 수 있습니다. 일단 거기에 있으면 카테고리별로 필터링하고 탐색하여 가장 적합한 위치를 찾을 수 있습니다.
중범 죄로 마이크로 소프트에 신청하는 것은 무서운 일이 될 수 있으며 그들이 당신을 고용 할 것 같은 느낌이 들지 않을 수도 있습니다. 이것은 괜찮고 완전히 이해할 수 있습니다. 정직은 중범 죄로 일자리를 신청할 때 최선의 행동 과정입니다. 단순히 정직하고 그들은 진실을 말하고 그들과 대단한 것에 대해 당신을 존경 할 것입니다.
인터뷰 과정에서 당신의 중범 죄가 전혀 제기되면 구체적이지 않습니다. 구체적인 내용을 원한다면 요청할 것입니다. 단순히 그들이 무엇인지, 그것이 실수 였고 당신이 더 이상 그 사람이 아님을 말함으로써 당신의 응답을 울타리십시오.
Microsoft에서 인터뷰 할 때 이것은 기술을 기반으로 한 회사라는 것을 기억하는 것이 중요하므로 인터뷰가 전혀 아프지 않기 전에 자신의 제품에 대해 자신을 교육하는 데 시간을 할애하십시오. 고객 서비스를 위해 인터뷰하는 직책에 따라 큰 요인 일 수 있습니다. 자신 안에서 이러한 특성을 강조하십시오.
응용 프로그램 링크
안녕하세요 저는 Allfelonsjobs의 편집자 인 Joseph Hartman입니다.com. 나는 두 명의 아름다운 아이들, 남편과 아들의 아버지입니다. 나는 가족을 먼저 넣었다. 사람들의 권리를 위해 일어 서서 싸우는 것은 내 본성입니다. 나는 모두에게 공정한 기회를 믿습니다.
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- Verizon은 중범 죄를 고용합니까??Verizon은 인기있는 통신 회사입니다. 그것은 사람들을 돕습니다.
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2023 년 Microsoft 채용 개요
어떤 사람들은 기술에 대한 자연스런 능력을 가지고 있습니다. 이것이 당신의 힘이라면 (또는 당신이 강한 관심을 가지고 있다면, 당신은’VE는 스스로에게 물었다 : Microsoft는 중범 죄를 고용합니까?? 글쎄, 우리도 가지고 있습니다. 다시 시작 패드는 회사에 고용 정책에 대해 직접 요청했습니다. 우리’VE는 미국 전역의 1,000 개 이상의 회사와 함께 국가 구직 시장에 대한 강한 느낌을 얻고 일자리를 더 빨리 얻기 위해 할 수있는 특정한 일을했습니다.
우리’전 중원이 좋은 일자리를 찾도록 돕는 임무에. 우리는 괜찮은 직업이 감옥에서 석방 된 후 재 통합의 디딤돌이라는 것을 알고 있습니다. 우리 중 많은 사람들이 그곳에 있었거나 가지고있는 사람들과 함께 일했습니다.
우리는 당신의 마음을 괴롭히는 질문의 유형을 알고 있습니다
- 무엇’S Microsoft에서 중범 죄로 일자리를 얻는 가장 좋은 방법?
- Microsoft는 배경 점검을 수행합니까??
- 사람들은 그곳에서 일하는 것에 대해 무엇을 말합니까??
- Microsoft는 경범죄로 사람들을 고용합니까??
오늘 귀하의 신청서를 도와 드리겠습니다!
자신의 회사 검토를 추가하십시오
특정 회사에서 일하는 경험을 공유하십시오. 정말 도움이됩니다!
Microsoft는 중범 죄를 고용합니다?
중범 죄 고용주를 확인했습니다
중범 죄를위한 프로그램
상자 지지자를 금지하십시오
공정한 기회 비즈니스 서약 서명
중범 죄를 고용하기위한 공식 회사 정책
Relaunch Pad가 Microsoft에 연락했을 때, 우리가 말한 사람은 다음과 같이 말했습니다
“예-저는 인력 재단이 있습니다.이 재단은 수감자들이 다시 참가하는 데 성공하는 데 도움이됩니다. 그러나 나는 할 수있다’t Microsoft에 대한 정보를 제공하십시오’대신.”
Microsoft는 과거에 중범 죄를 고용했습니다?
Microsoft는 경범죄로 사람들을 고용합니까??
아마. 우리는 그들이 중범 죄를 가진 사람들을 고용한다는 사실에 근거하여, 그것들은 더 심각한 범죄입니다.
Microsoft는 계류중인 요금으로 귀하를 고용 할 것입니다?
이것은 요금 유형에 상당히 달라집니다. 전 범죄자를 고용하기 때문에 Microsoft는 일부 회사보다 더 이해할 것입니다.
Microsoft에서 현재 구직
우리는 Microsoft 가치와 일치하여 모든 직원이 매일 문화에 긍정적 인 영향을 줄 수있는 포괄적 인 작업 환경을 배양하기 위해 노력하고 있습니다. 클라우드 운영 + 혁신 (CO + I)은 세계 중 하나의 팀입니다
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Microsoft가 중범 죄를 고용 할 가능성은 무엇입니까??
Ban Box List의 Microsoft입니다?
예! Microsoft는 Ban Box 목록에있을뿐만 아니라’VE는 또한 Fair Chance Business Pledge에 서명했습니다.
구체적으로, Microsoft는 그것들을 서약합니다 “. . . 이전에 수감 된 개인을 포함하여 개인에게 범죄 기록을 개인에게 제공하기 위해 최선을 다하고 있으며, 미국 경제에 참여할 수있는 공정한 기회.” (여기에서 전체 서약을 읽으십시오.))
우리’LL 범죄 기록과 함께 일하는 사람에게 이러한 이니셔티브가 중요한 이유를 설명하십시오.
금지 상자는 고용주가 구직 신청서에서 범죄 기록 확인란을 제거하도록 권장합니다. 다시 말해, 그들은’ll 직책을 고려할 때 범죄에 대한 정보를 적절하게 사용하십시오.
Fair Chance 비즈니스 서약은 2016 년 4 월 미국 정부에 의해 시작되었습니다. 회사를 촉구합니다 “범죄 기록을 가진 사람들의 장벽을 없애고 두 번째 기회를위한 통로를 만들어 지역 사회를 개선합니다.”
회사 가이 두 프로그램을 모두 지원한다는 사실은 매우 안심입니다!
Microsoft에는 중범 죄를 채용하기위한 특별 프로그램이 있습니까??
예, 그들은합니다. 그들이 우리에게 준 공식 성명서에서, 그들은 인력 재단을 언급합니다. 이 프로젝트는 숙련 된 근로자와 올바른 구인 개점과 일치하는 것을 목표로합니다. 꽤 멋져요, 응?
중범 죄를 가진 사람이 고용 될 확률은 무엇입니까??
우리의 의견으로는, 당신이 중범 죄로 마이크로 소프트에서 일자리를 얻을 수있는 확률은 높습니다. 우리의 이유는 다음과 같습니다
- 그 회사’공식 성명서는 수감자들이 성공하기를 돕고 싶어한다는 것을 확인합니다.
- Microsoft는 두 가지 주요 국가 이니셔티브를 지원합니다. Ban the Box와 Fair Chance Business Pledge.
- 우리가 검토 한 작업 게시물에는 다음과 같은 진술이 포함되어 있습니다 “또한 범죄 이력에 관계없이 법적 요구 사항에 관계없이 자격을 갖춘 지원자를 고려합니다.”
- 레코드로 고용 될 수 있다는 온라인 의견도 많이 있습니다.
그러므로 우리의 조언은 자신감을 가지고 적용하는 것입니다!
중범 죄로 Microsoft에서 고용되는 방법
일부 엔트리 레벨 작업은 무엇입니까??
Microsoft는 여러 직책을 가진 매우 큰 고용주입니다. 일부는 더 높은 기술 또는 특정 경험이 필요하지만, 우리는 엔트리 레벨 직책을 찾을 수있는 두 가지 주요 영역에 중점을 두었습니다.
데이터 센터 작업
- 물류 기술자
- 공정 배송 및 상품, 재고 선반, 재고 추적, 감사 수행 및 데이터 입력.
- 티켓 관리, 고등학교 교육 및 6 개월에 대한 기본적인 이해가 필요합니다’ 창고/공급망/물류 경험.
- 케이블 및 서버를 포함한 물리적 인프라를 설치 및 테스트하고 현장에서 부품 교체 및 물리적 하드웨어 문제를 해결하고 배송 및 수신을 지원합니다.
- 고등학교 교육과 IT 장비 또는 관련 분야를 지원하는 1 년의 경험이 필요합니다.
- 제품 고문
- 고객 기술 제품 판매, 고객 불만을 해결하고 제품 지식을 유지하며 동료와 협력하여 상점/회사 목표를 달성합니다.
- 1 년 소매 판매 또는 고객 서비스 경험이 필요합니다.
- 게임 기술을 판매하고, 지역 게임 커뮤니티와의 관계를 촉진하고, 제품 지식을 유지하며, 동료와의 영업 목표를 향해 일하십시오.
- 고객 서비스, 리셉션 또는 관련 자원 봉사 활동과 같은 1 년 관련 경험이 필요합니다.
- 비즈니스 및 상업 고객이 기술 솔루션을 찾고, 매장 내 이벤트, 시연 및 워크샵을 구성하고, 동료와 협력하여 목표를 달성하도록 도와줍니다.
- 1 년의 소매 또는 고객 서비스 경험이 필요합니다.
이 직업은 모두 저녁과 주말을 포함한 비표준 근무 시간이 있습니다.
기술에 대한 교육이나 인증이 있으면’신청할 때 더 앞서 나가십시오.
중범 죄로 여기에 고용되는 팁
커리어 페이지에서 Microsoft에 직접 신청할 수 있습니다.
Microsoft가 자주 묻는 질문을 살펴보십시오 “고용하는 데 도움이됩니다” 페이지. 다음은 인터뷰 팁을 제공하는 다른 회사 페이지에 대한 링크입니다.
Glassdoor에 대해 언급 한 직원의 65%가.Com은 인터뷰 경험을 긍정적으로 설명했습니다.
또한 Microsoft 웹 사이트 에서이 기사를 읽으려면 그것에 대해 자세히 알아보십시오’회사에서 일하는 것을 좋아합니다.
인터뷰 전에 회사에 대한 자신의 연구를 조금만하는 것은 좋은 생각입니다. Microsoft가 찾고있는 기술을 이력을 이끌어 내기 위해 이력서를 조정하는 데 도움이 될 것입니다. 너’당신이 인터뷰에 더 많은 준비가되어 있다고 느낄 것입니다’VE는이 추가 숙제를했습니다.
다음은 고용되는 데 도움이되는 몇 가지 아이디어입니다
- 인터뷰를 위해 적절하게 옷을 입으십시오. 비즈니스 캐주얼은 좋은 선택입니다.
- 일찍 도착하여 리셉션에서 자신을 소개하십시오. 이 간단한 행동은 자신감을 높일 것입니다.
- 두목’인터뷰를 기다리는 다른 사람들의 협박감을 느낍니다. 당신은 돈입니다’직무 기술을 알고 있거나 범죄 이력이있는 경우. 당신이해야한다면, 부정적인 생각의 머리를 깨끗하게하기 위해 밖에서 짧은 산책을하십시오.
- 인터뷰에 참가할 때 심호흡을 몇 번. 자신있게 웃고 채용 관리자와 악수하십시오.
- 자신이되어 정직하십시오. 당신은 다음과 같은 질문을받을 수 있습니다, “왜 우리가 당신을 고용해야합니까??” 이것은 당신의 직무 자격에 대해 그들에게 말할 수있는 황금 기회입니다. 그리고 돈’자원 봉사 경험을 잊어 버리십시오!
- 당신의 기술에 집중하십시오. 그러나 질문을 받으면 범죄 배경에 대해 간단하고 선불로.
Microsoft는 배경 점검을 수행합니까??
예, Microsoft는 배경 점검을합니다.
거기’s 회사 웹 사이트의 배경 점검에 대한 정보가 없으며 확인할 실제 응용 프로그램 사본이 없습니다. 일부 작업 게시물은 신청자에게 있어야합니다 “Microsoft 고객 및/또는 정부 보안 심사 요구 사항을 충족하는 기능. . . .”
Quora에 따르면.com, 출원이 일을 시작하기 전에 모든 신입 사원에 대한 배경 점검이 이루어집니다. 대부분의 Fortune 500 개 회사와 마찬가지로’고용 및 교육을 확인하고 범죄 기록을 확인하십시오. 또한 특정 직책에 대한 신용 확인이 수행됩니다.
따라서, 신원 확인은 신청하는 위치 및 책임 수준과 관련이있을 것입니다’ll. 바라건대, 그들이하는 배경 점검 유형은 Microsoft가 어떻게 중범 죄를 고용하는지 이해하는 데 도움이됩니다.
여기’배경 점검에 대해 알아야 할 사항 :
다음 주 중 하나에 거주하는 경우 고용주는 배경을 확인할 때 7 년을 거슬러 올라갑니다
- 캘리포니아
- 콜로라도*
- 캔자스*
- 메릴랜드*
- 매사추세츠 주
- 몬태나
- 네바다
- 뉴햄프셔*
- 뉴욕*
- 텍사스*
- 워싱턴*
(* 때로는 특정 임금 또는 급여 괄호 위치에 하나가 필요합니다.))
또한 일부 주의 고용주는 유죄가 아닌 것으로 밝혀진 곳에서 고발을 고려하지 않기를 기대할 수 있습니다. 이 상태는 다음과 같습니다
- 알래스카
- 캘리포니아
- 하와이
- 인디애나
- 켄터키
- 매사추세츠 주
- 미시간
- 뉴욕
그러나 많은 주에서 전체 기록을 검토 할 것입니다. 여기에는 유죄 판결이없는 평결이 포함됩니다. 여기에서 해당 상태를 찾으십시오
- 앨라배마
- 애리조나
- 아칸소
- 코네티컷
- DC
- 델라웨어
- 플로리다
- 아이다 호
- 인디애나
- 아이오와
- 루이지애나
- 메인
- 미시시피
- 미주리
- 네브래스카
- 뉴저지
- 노스 캐롤라이나
- 노스 다코타
- 오하이오
- 오레곤
- 로드 아일랜드
- 사우스 캐롤라이나
- 테네시
- 유타
- 버몬트
- 여자 이름
- 웨스트 버지니아
- 위스콘신
- 와이오밍
회사 등급
Microsoft Online에 대한 훌륭한 등급이 있습니다!
먼저, Glassdoor에서 18,000 명 이상의 리뷰어.com은 그들에게 평균 4를 준다.5 중 1 개. 여기에서 CEO의 무려 96% 승인.
다음으로, 실제로 5,000 명 이상의 사람들이 있습니다.그것들을 점수 4.5 중 2 개. 회사는 급여 및 혜택, 문화 및 직장 생활 균형에 대한 최고 점수를 얻습니다.
Microsoft가 고용하지 않는 중범 죄는 무엇을 고용하지 않을 것입니다
정말 아야합니다’t 공식적으로 회사로부터의 어려운 통과. 온라인 보고서에는 다른 견해가 있으므로 연구에 대한 내용을 확인하십시오.
중범 죄 유죄 판결이 여기서 고용되는 데 어려움을 겪을 수있는 것?
당신이 기대할 수 있듯이, 당신은’당신을 증명해야합니다’좋은 위험과 경기장’t 법률에 더 많은 문제가 생길 것입니다.
당연히 특정 유죄 판결로 인해 고용 관리자가 우려 할 수 있습니다. 예를 들어 폭행 또는 기타 폭력 범죄. 회사는 스트레스가 많은 상황에서도 다른 사람들과 잘 일하고 고객을 존중할 수 있다는 것을 알고 싶어합니다.
또한 사기 또는 사이버 범죄에 대한 유죄 판결이 있다면’추가 면밀한 면밀. 왜 이겼는지에 대한 설득력있는 이야기가 있어야합니다’미래에 비슷한 범죄를 저지르고 있습니다.
모두를 기억하십시오’S 상황은 다릅니다. 두 사람이 동일한 직무 자격이나 같은 범죄 기록을 가지고 있지 않습니다. 안심하십시오. 마이크로 소프트.
Microsoft는 성범죄자를 고용합니다?
그들은 할 수도 있습니다. 우리는 돈입니다’t 보지 않고 그들이 무엇을 전달할 것인지 알고, 모든 신청서가 유죄 판결의 상황을 설명 할 수있는 기회를 갖기를 바랍니다.
Microsoft 약물 검사를합니다?
우리는 Microsoft가 신입 사원 또는 현재 직원이 약물 검사를 통과해야한다는 증거를 찾을 수 없습니다.
직업을 신청했거나 여기서 일 했습니까?? 당신의 경험을 공유하십시오!
Microsoft에서 고용되는 방법에 대해 무엇을 기여할 수 있습니까??
토론에 목소리를 추가하십시오! 다른 사람들을 도울 수있는 귀중한 경험이있을 수 있습니다.
Microsoft는 중범 죄를 고용합니다?
예, Microsoft는 중범 죄를 고용합니다. Fair Chance Business 서약에 서명 한 것은 고용주 중 하나입니다. 즉, 각 후보자는 과거보다는 자격에 따라 공정한 기회를 제공합니다. 그러나 사이버 범죄와 관련된 중범 죄 또는 신체적 또는 성폭행은 후보자가 고용에서 실격 될 것입니다.
Hirefelons에 따르면 Microsoft가 중범 죄를 가진 사람들을 고용 할 가능성은 80%입니다.com. 우리 자신의 연구에서 우리는 Microsoft가 중범 죄를 채용 할 수 있다는 증거를 발견했습니다.
실제로 Microsoft. Microsoft의 일부 작업은 Ex-Offenders의 응용 프로그램을 수락한다고 언급했습니다.
Microsoft 사전 고용 심사
Microsoft는 직원, 고객, 재산, 개인 데이터 및 독점 정보를 올바르게 보호하는 안전하고 안전한 환경을 유지하기 위해 노력합니다. 이 목표를 달성하려면 포괄적 인 배경 선별 프로그램이 필수적입니다. 모든 고용 및 인턴쉽 후보자는 Microsoft에서 고용을 시작하기 전에 배경 선별 검사를 만족스럽게 완료해야합니다. 특정 역할을하는 현재 직원은 주기적으로 구출 될 수 있습니다.
Microsoft 직원 선별 표준
Microsoft 직원 선별 표준은 합법적으로 허용되는 정도까지 전 세계의 모든 Microsoft 직원 및 인턴에게 적용됩니다. 정부 또는 상업적 클라우드 고객에게 온라인 서비스를 개발, 운영 또는 제공하는 데 관련된 직원은 온라인 스크린 외에 추가 역할 특정 스크리닝 요구 사항 및 주기적 구조 대상이 될 수 있습니다.
Microsoft Online Services의 인사 심사 관행은 Microsoft의 기업 표준 및 NIST (National Institute of Standards and Technology) 제어를위한 Microsoft의 기업 표준과 일치합니다. 다음에 액세스 해야하는 Microsoft 직원은 Microsoft 직원 선별 표준이 적용됩니다
- 데이터 센터, 공동 작업, 보안 룸, 케이지, 서버 랙 또는 에지 사이트에 대한 물리적 액세스는 정부 또는 상업 클라우드 고객을위한 온라인 서비스를 지원하는 인프라를 제공합니다.
- 특정 관리 환경을 통해 제공되는 정부 또는 상용 클라우드 고객 데이터에 대한 논리적 액세스.
- 정부 또는 상용 클라우드 고객 데이터를 운송 또는 저장하는 장치 및 서비스에 대한 네트워크 관리 액세스.
개인 정보에 대한 액세스를 제한하는 강력한 개인 정보 보호법이있는 국가에서는 정부 또는 상업적 클라우드 고객에게 온라인 서비스를 개발, 운영 또는 제공하는 직원에게 추가 수표가 적용될 수 있습니다. 선별 요구 사항을 유발하는 특정 인사 관련 이벤트에는 다음이 포함됩니다
- 선별 검사가 정의 된 요구 사항 인 역할을 수행하는 새로운 Microsoft 직원.
- 내부 Microsoft 직원은 현재 정의 된 요구 사항으로 스크리닝을 포함하는 기존 역할로 전송되거나 이동했습니다.
- 정의 된 요구 사항으로 스크리닝을 포함하도록 범위를 변경하는 기존 역할.
Microsoft 사전 고용 심사
Microsoft의 글로벌 보안 부서는 Microsoft와의 고용을 시작하기 전에 후보자가 배경을 선정 할 책임이 있습니다. 현지 법에 의해 허용되는 범위 내에서 수표에는 다음이 포함됩니다
- 미국의 SSN 추적 또는 유럽, 중동 및 아시아의 정부가 발행 한 문서에서 정체성 확인.
- 범죄 기록. 국제 범죄 기록 확인 (현지 법률에 따라)은 미국 이외의 지역에 적용됩니다.
- 최고 수준의 학업 성취도 확인
- 5 년의 고용 역사
- 외국 자산 사무소 (OFAC) 목록, 산업 및 보안 국 목록 (BIS) 목록, 국방부 무역 관리 사무소 Debarred Persons (DDTC) 목록 수표.
공급 업체 선별
Microsoft는 공급 업체 (우발적 인 직원)가 Microsoft 소유 또는 임대 시설에 대한 액세스 또는 이메일, 네트워크 액세스, 카드 키 또는 기타 액세스 배지와 같은 Microsoft 리소스에 대한 액세스가 필요한 서비스 또는 프로젝트를 수행 할 모든 직원에게 사전 배치 배경 점검을 수행하도록 요구합니다.
현지 법률에 의해 허용되는 한, 공급 업체 선별 검사에는 다음 항목이 포함됩니다
- 미국의 SSN 추적 또는 유럽, 중동 및 아시아의 정부가 발행 한 문서에서 정체성 확인.
- 범죄 기록. 국제 범죄 기록 확인 (현지 법률에 따라)은 미국 이외의 지역에 적용됩니다.
- 글로벌 제재 및 집행 점검
미국에서 각 공급 업체 직원이 Microsoft를 위해 수행하기 전에 각 공급 업체 직원이 현지 법률에 의해 허용되는 범위 내에서 공급 업체는 사전 배치를 수행하며, Microsoft가 Microsoft 표준을 충족하는 Microsoft의 선호하는 배경 검사 검사 서비스 제공 업체를 사용하여 특정 배치, 정기적 인 배경 점검을 수행합니다.
국제적으로, 전술 요건은 2020 년 9 월까지 모든 국가에서 시행 될 것이며 현재 시행되지 않은 경우, 제 3 자와의 계약은 마이크로 소프트의 선별 요구 사항을 지정하고 공급 업체는 배경 점검이 성공적으로 완료되었다고 서면으로 마이크로 소프트를 입증 할 책임이 있습니다.
Microsoft 클라우드 백그라운드 확인
미국에서 Microsoft Online 서비스를 제공하기 위해 고용 된 응시자의 경우 추가 Microsoft 클라우드 신원 확인이 필요합니다. 자세한 내용은 Microsoft Cloud 배경 확인을 참조하십시오.
Microsoft는 중범 죄를 고용합니다?
이 회사는 컴퓨터 소프트웨어를 개발, 제조, 라이센스, 지원 및 판매하는 기술 회사입니다. 1975 년 Bill Gates와 Paul Allen에 의해 설립되었으며, 미국 워싱턴 주 레드몬드에 본사가 있습니다. 그들의 사명은 모든 사람과 조직이 더 많은 것을 달성하도록 권한을 부여하는 것입니다. 그들은 170 개국에서 사업을 운영합니다. 그들은 고객이 더 많은 것을 달성 할 수 있도록 열정적이고 헌신적 인 직원 팀을. 그들의 제품 중 일부는 Windows, Office, Surface, MSDN, Visual Studio Dynamics입니다. 2018 년에 회사’S 매출은 110 달러였습니다.총 자산이 미화 258 달러로 360 억.84 억 개와 130,000 명 이상의 직원.
Microsoft는 중범 죄를 고용합니다?
연구를 한 후 Microsoft가 중범 죄를 고용하는 것 같습니다. 우리가 할 수 있다는 것을 알고 있습니다’t 결국 채용을하는 사람이 있기 때문에 모든 Microsoft 위치가 중범 죄를 고용 할 것이라고 보장합니다.
Microsoft는 배경 점검을 수행합니까??
Microsoft는 배경 점검을합니다. 모든 주가 다르므로 중범 죄가 있으면 기록에 나타나거나 나타나지 않을 수도 있습니다. 일부 중범 죄는 레코드에 따라 레코드에서 떨어집니다.
팁 : 여기를 클릭하여 레코드에 표시되는 내용을 확인하여 신원 확인을 받으십시오.할 수 있다’당신이 찾고있는 Microsoft 직업을 찾으십시오?
때때로 Microsoft Don과 같은 회사’t 구직 사이트에 직장을 넣으므로 더 많은 일자리를 얻으려면 웹 사이트를 확인하십시오. 여기를 클릭하여 중범 죄를 고용하는 더 많은 회사를 체크 아웃 할 수도 있습니다.
중범 죄로 Microsoft에서 일하십시오
중범 죄로 마이크로 소프트에서 일할 기회를 얻으면 최선의 행동을 취하십시오. 당신은 돈입니다’T 다음 면접이 당신이 중범 죄가 있고 당신을 알아 내기를 원합니다’그들이 확실히 이겼 기 때문에 나쁜 직원입니다’당신을 고용하십시오.
Microsoft의 중범 죄를위한 기타 리소스
시작 장소 – 만약’우리 사이트를 처음 접으면 중범 죄로 생명을 지배하는 최선. 시작하려면 여기를 클릭하십시오
중범 죄로 일자리 – Microsoft에서 일자리를 찾고 있습니다? 우리는 당신이 중범 죄로 일자리를 찾는 데 필요한 것을 가지고 있습니다. 중범 죄로 일자리를 찾으려면 여기를 클릭하십시오
배경 점검 – 당신은 당신의 기록에 대해 당신의 기록에 대해 현재 보여준 것을 볼 수 있도록 배경 점검을받을 수 있습니다. 배경 점검을 보려면 여기를 클릭하십시오
법적 표현 – 만약 당신이’Microsoft의 중범 죄로, 중범 죄를 삭제하거나 변호사로부터 다른 도움을 받으려면 법적 대표가 필요합니다. 그러면 무료 상담을받을 수 있습니다. 법적 대표를 얻으려면 여기를 클릭하십시오
