Microsoft 혜택 : Microsoft에서 일하는 특권

요약

Microsoft는 직원들에게 광범위한 혜택과 특권을 제공합니다. 여기에는 체육관 및 건강 상환, 건강 저축 계좌, 장애 보험 및 전화 청구서 상환과 같은 건강 및 건강 혜택이 포함됩니다. Microsoft는 또한 재배치 보너스, 직원 주식 구매 프로그램, 학생 대출 상환 계획 및 수업료 상환과 같은 다양한 재정적 혜택을 제공합니다. 또한이 회사는 보육 상환, 애완 동물 친화적 인 직장 및 가족 질병 휴가와 같은 독특한 특권을 제공합니다.

1. HSA (Health Savings Account) 혜택은 무엇입니까??

HSA (Health Savings Account)는 연간 $ 2,500의 고용주 기부금이며 1 월에는 1,250 달러, 7 월에는 1,250 달러가 기부되었습니다. 이 계정은 직원에게 의료비를 면세로 저축 할 수 있습니다.

2. 체육관 / 웰빙 상환은 어떻게 작동합니까??

Microsoft는 체육관 및 건강 비용에 대해 연간 $ 1,500의 상환을 제공합니다. 이 혜택은 2022 년 이후에 적용됩니다.

삼. 직원 주식 구매 프로그램 (ESPP)은 무엇입니까??

ESPP를 통해 직원들은 Microsoft 주식 구매에 대한 기본 급여의 최대 15%를 기부 할 수 있습니다. 또한 직원은 주식의 구매 가격에 대해 10% 할인을받습니다.

4. 학생 대출 상환 계획은 어떻게 작동합니까??

Microsoft. SOFI를 통한 학생 대출을 재 융자하는 직원은 0으로 금리 인하를 이용할 수 있습니다.25% 할인.

5. 401K 혜택은 무엇입니까??

마이크로 소프트.

6. 수업료 상환은 어떻게 이익을 얻습니까??

직원은 학비 상환을 위해 연간 최대 $ 10,000를받을 수 있습니다. 그러나 경영진의 승인이 필요하며 향후 서비스에 대한 약속은 없습니다.

7. 기부 경기 혜택은 무엇입니까??

Microsoft는 직원이 만든 기부금에 대해 최대 $ 15,000까지 100% 일치합니다.

8. 직원들은 원격으로 일할 수 있습니다?

원격 작업의 옵션은 역할에 따라 다릅니다. 일부 직원은 집에서 최대 50%까지 일할 수 있으며 다른 직원은 100% 원격 작업을위한 옵션을 가질 수 있습니다. 그러나 Microsoft 현장 작업 만 필요한 역할도 있습니다.

9. Microsoft는 애완 동물 친화적 인 직장입니다?

예, Bay Area Office of Microsoft는 애완 동물 친화적이며 직원들이 애완 동물을 데려 오도록 허용합니다.

10. 가족의 질병은 무엇입니까??

Microsoft는 심하게 아픈 가족을 돌보기 위해 4 주간의 유급 가족 휴가를 제공합니다.

11. 법적 보험 혜택은 어떻게 작동합니까??

Microsoft는 직원들에게 고도로 보조금을받는 법적 보험을 제공합니다.

12. 직원이 육아 상환을받을 수 있습니다?

Microsoft.

13. Microsoft의 원격 작업 정책은 무엇입니까??

Microsoft의 원격 작업 정책은 역할에 따라 다릅니다. 일부 직원은 집에서 최대 50%까지 일할 수있는 반면, 다른 직원은 100% 원격 작업의 유연성을 가질 수 있습니다. 그러나 특정 역할은 Microsoft에서 현장 작업이 필요합니다.

14. 재배치 보너스가 있습니까??

예, Microsoft.

15. 원격 작업 목적으로 제공되는 특전?

Microsoft는 제공된 정보에서 원격 작업 목적으로 제공되는 특정 특전을 언급하지 않습니다.

Microsoft는 재무, 건강 및 웰빙 혜택을 포함하여 직원에게 포괄적 인 혜택 패키지를 제공합니다. 이 특전은 긍정적 인 작업 환경을 조성하고 Microsoft 직원의 복지를 지원하는 것을 목표로합니다.

Microsoft 혜택 : Microsoft에서 일하는 특권

건강 저축 계좌 (HSA) $ 2,500 $ 2,500 연간 고용주가 기여. 1 월에 1,250 달러, 7 월에는 1,250 달러

Microsoft 혜택

보육 / 보모 상환 상환은 160 시간의 보육 비용을 상환합니다.

보험, 건강 및 건강

체육관 / 웰니스 상환 $ 1,500 $ 1,500 연간 1,500. 2022 년 시작

건강 저축 계좌 (HSA) $ 2,500 $ 2,500 연간 고용주가 기여. 1 월에 1,250 달러, 7 월에는 1,250 달러

60% 최대 $ 15000의 장애 보험 중위

전화 청구서 상환 $ 900 $ 75 월. 일부 주에서

재배치 전체 커버리지

원격 작업은 역할에 따라 다릅니다 : 집에서 최대 50%의 작업/ 최대 100%/ Microsoft On-Site 만

직원 주식 구매 프로그램 (ESPP)은 기본 급여의 최대 15%를 기부 할 수 있습니다. 주식의 구매 가격에 대한 10% 할인

학생 대출 상환 계획 Microsoft Partners SOFI와 파트너가 0으로 이자율을 낮추십시오.직원이 재 융자하는 경우 25% 할인

401k $ 7,688 50% 직원의 기여에 대한 일치 최대 $ 20,500 IRS 최대 기부 한도

수업료 상환금 연간 $ 10k, 약속 없음, 관리 승인이 필요합니다

기부금은 100% 일치합니다. 최대 $ 15,000가 일치했습니다

시간당 $ 25의 자원 봉사 시간

애완 동물 친화적 인 직장 베이 지역 사무소

가족 질병 휴가 4 주 유급 가족 휴가를 심각한 가족을 돌보기 위해 가족 휴가

법적 보험은 고도로 보조금을 지급합니다

데이터를 테이블로 봅니다

마이크로 소프트 특전 및 혜택

혜택	설명
직원 주식 구매 프로그램 (ESPP)	기본 급여의 최대 15%를 기부 할 수 있습니다. 주식의 구매 가격에 대한 10% 할인
출산 휴가	20 주
육아 휴직	12 주
아픈 시간	10 일
기부 경기	100% 일치. 최대 $ 15,000가 일치했습니다
자원 봉사 시간	시간당 $ 25
안식일 같은	고용주가 제공합니다
군사 휴가	고용주가 제공합니다
체육관 / 웰빙 상환	연간 $ 1,500. 2022 년 시작
운송 수당	Covid가 끝날 때까지 임시 Uber/Lyft 상환.
건강 저축 계좌 (HSA)	고용주가 연간 $ 2,500. 1 월에 1,250 달러, 7 월에는 1,250 달러
장애 보험	60% 최대 $ 15000의 Ltd
학생 대출 상환 계획	Microsoft는 SOFI와 파트너에게 0으로 금리를 낮추는 것입니다.직원이 재 융자하는 경우 25% 할인
무료 간식	베이 지역
무료 음료	베이 지역
전화 청구서 상환	한 달에 $ 75. 일부 주에서
수업료 상환	연간 $ 10k, 약속 없음, 관리 승인이 필요합니다
애완 동물 친화적 인 직장	베이 지역 사무소
직원 할인	15% 할인
독특한 특전	가족 질병 휴가 – 4 주간의 유급 가족 휴가가 심각한 가족을 돌보는 가족을 돌보아
독특한 특전	법적 보험 – 고도로 보조금
독특한 특전	보육 / 베이비 시팅 상환 – 백업 케어에만 해당 160 시간의 보육 비용을 상환합니다.
무료 아침 식사	베이 지역
무료 점심	베이 지역
재배치 보너스	전체 커버리지
401k	직원의 기부금에 대한 50% 일치 최대 $ 20,500 IRS 최대 기부금 한도
원격 작업	역할에 따라 다릅니다 : 집에서 최대 50%의 작업/ 최대 100%/ Microsoft On-Site 만
PTO (휴가 / 개인 일)	제한 없는
메가 백도어 로스 아이라	고용주가 제공합니다
현장 클리닉	고용주가 제공합니다
학습 및 개발	고용주가 제공합니다
입양 지원	고용주가 제공합니다
로스 401K	고용주가 제공합니다
현장 자동차 세척 / 디테일	고용주가 제공합니다
직원 지원 프로그램	고용주가 제공합니다
생명 보험	고용주가 제공합니다
현장 피트니스 클래스	고용주가 제공합니다
주택 봉급	고용주가 제공합니다
현장 어머니의 방	고용주가 제공합니다
캠퍼스에서 자전거	고용주가 제공합니다
비즈니스 여행 보험	고용주가 제공합니다
현장 타이어 교체	고용주가 제공합니다
현장 체육관	고용주가 제공합니다
회사 셔틀	고용주가 제공합니다
건강 보험	고용주가 제공합니다
치과 보험	고용주가 제공합니다
이민 지원	고용주가 제공합니다
현장 직원 몰	고용주가 제공합니다
비전 보험	고용주가 제공합니다
직원 학점	고용주가 제공합니다
유연한 지출 계정 (FSA)	고용주가 제공합니다
지역 대중 교통 시스템	고용주가 제공합니다
현장 세탁소	고용주가 제공합니다
다산 지원	고용주가 제공합니다
우발적 인 사망 및 해산 (AD & D) 보험	고용주가 제공합니다
맞춤 작업장	고용주가 제공합니다
성 중립 욕실	고용주가 제공합니다
체육관 할인	고용주가 제공합니다

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Microsoft 혜택 : Microsoft에서 일하는 특권

Microsoft 직원은 세계에서 가장 큰 기업 중 하나에서 일하는 이점을 누리고 있습니다. Microsoft 혜택은 광범위하며, 그 중 다수는 직원의 신체적, 정신적, 재정적 복지에 맞춰져 있습니다. 자세히 알아 보려면 계속 읽으십시오.

Microsoft 개요

Microsoft는 워싱턴에 위치한 기술 회사입니다. 이 회사는 1975 년 Paul Allen과 Bill Gates에 의해 설립되었으며 Visual Studio, Azure Cloud를 통한 클라우드 서비스, 모바일 앱 및 Office 365와 같은 소프트웨어를 제작하는 데 전념하고 있습니다. 이 회사는 전 세계 216,000 명을 고용하고 있으며 2021 년에 일하기 가장 좋은 곳 중 하나로 선정되었습니다.

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Microsoft 평균 급여, 혜택 및 직원 특전

다음은 Microsoft 직원 이이 성공적인 회사와 즐길 수있는 급여, 혜택 및 특전입니다.

마이크로 소프트 급여

Payscale에 따르면 Microsoft 직원의 평균 급여는 연간 약 $ 122,000입니다. 연간 현금 보너스 및 성과 보너스가 포함될 수 있습니다. 그러나 급여는 회사 내에서 보유한 직책에 따라 다릅니다.

Microsoft 직원 혜택

안녕

Microsoft는 의료, 치과 및 비전 비용을 충당하는 직원에게 건강 저축 계좌 (HSA) 및 FSA (Flexible Spending Account)와 함께 의료 혜택을 제공합니다. 또한 직원들에게 체육관 회원, 마사지 및 재정 조언과 같은 건강 비용을 충당하기 위해 직원들에게 연간 $ 1,200를 제공합니다.

이 회사는 신체 건강 프로그램, 캠퍼스 내 건강 관리에 대한 모든 액세스 및 직원들이 정신 건강 및 정서적 복지를 돕는 BE Well 프로그램과 같은 추가 기여를 제공합니다. 마지막으로 장애인에게 지원이 제공됩니다.

재정적 및 은퇴

Microsoft는 401K 퇴직 계획, 10 % 할인 된 직원 주식 구매 계획, 학생 대출 리파이낸싱 계획, 재무 계획 및 교육 프로그램 및 직원들에게 다양한 법률 서비스를 지원하는 그룹 법률 계획과 같은 재무 혜택을 제공합니다.

시간이 끝나다

Microsoft는 매년 10 번의 유급 휴가, 10 번의 유급 병가 일, 15 일 유급 휴가 일 및 매년 2 일을 제공합니다. 또한 가족에 따라 작업 일정을 유연하게 만들 수 있습니다’S가 필요하므로 일과 삶의 균형을 가질 수 있습니다.

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가족

Microsoft에서 일하는 것은 입양 및 위탁 간호 배치를 포함하여 다른 모든 새로운 부모를위한 20 주간의 유급 육아 휴가 및 12 주. 또한 건강 문제가있는 직계 가족을 돌보는 데 4 주가 걸리고 워싱턴 유료 가족 휴가 프로그램의 경우 8 주가 더 걸릴 수 있습니다.

Microsoft는 또한 입양 지원, 보육 및 성인 관리와 같은 가족 지원 프로그램을 제공합니다. 마지막으로 College Coach 프로그램은 자녀를위한 대학 입학 및 금융 계획을 지원합니다.

전문적이고 개인적인 성장

Microsoft는 직원에게 다양한 리소스를 제공합니다’ 회사와 관련된 과정 등록 비용을 충당하기위한 재정 지원을 제공하는 상환과 같은 전문 및 개인 성장’S 비즈니스. 또한 다양한 기술 및 전문 개발 주제에 대한 온라인 또는 직접 코스를 수강하여 경력을 발전시킬 수 있습니다.

Microsoft는 또한 직원들을 Outside-In에 초대하는데, Dan Dant와 Brené Brown과 같은 영감을주는 연사를 갖춘 컨퍼런스입니다. 마지막으로 현장 도서관과 독서실을 활용할 수 있습니다.

마이크로 소프트 보너스

Microsoft는 직원들에게 성능 보너스를 제공합니다. Payscale에 따르면, Microsoft는 직책에 따라 연간 직원 보너스로 평균 $ 14,127를 지불합니다. 보고서에 따르면, 최고 현금 보너스는 계정 경영진의 경우 48,000 달러이며 UX 디자이너 전문가는 연간 $ 6,200의 현금 보너스를받습니다.

Microsoft Employee 할인

Microsoft 직원으로서 회사 스토어의 Microsoft 제품에 대한 할인 및 활성 가입 혜택과 Microsoft Prime Mobile 회원 수는 여행, 레스토랑, 쇼핑, 엔터테인먼트 및 모기지 또는 자동차 대출에 대한 독점 할인을 제공합니다.

다른 Microsoft 특전

Microsoft는 직원들에게 수많은 특권을 제공합니다. 그중에는 엔터테인먼트 및 식사 옵션을 포함하여 Microsoft 본사에서 이용할 수있는 상점과 서비스가 있습니다. 또한 기술 및 문화 개발을 지원하기위한 기술 기술 플랫폼 및 직원 리소스 그룹을 제공합니다.

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다른 혜택에는 다양한 유형의 사교 클럽이 포함됩니다. 마지막으로, 셔틀 버스, 대중 교통 패스 및 전기 자동차 충전소와 같은 운송 옵션이 있습니다.

무엇’Microsoft에서 일하는 것이 좋습니다?

우리’VE는 Microsoft에서 가장 인기있는 작업 목록을 작성하여 추구 할 수있는 직책의 유형에 대한 아이디어를 제공합니다. 이 회사에서 이용할 수있는 대부분의 일자리는 기술 산업에 있습니다. 당신 아래’microsoft에서 정보를 찾으십시오’작업 환경과 일과 삶의 균형.

Microsoft 작업 환경

Microsoft는 제공하는 제품 및 서비스를 만드는 데 정중하고 다양하며 독특한 보람있는 작업 환경을 홍보합니다. 이 회사는 직원이 매일 더 잘 수행 할 수 있도록 직장에 포함을 홍보합니다.

Microsoft 작업 생활 균형

직원들에 따르면, Microsoft는 직장 팀에 반영된 좋은 일과 삶의 균형 문화를 가지고 있습니다. 결과적으로 그들은 직원들이 자신과 가족의 우선 순위를 정하는 것을 권장합니다. 그것이 그들이 직장 그룹에 심어주기 위해 노력하는 문화입니다.

Microsoft에서 일하는 방법

Microsoft에서 일자리를 얻고이 회사가 직원에게 제공하는 이점을 누릴 수 있도록 아래의 몇 가지 팁을 읽을 수 있습니다. 다음 단계를 따라 첫 번째 직업을 확보하십시오.

• 기술 관련 분야를 연구하십시오. Microsoft에서 일하려면 데이터 과학, 인공 지능 또는 소프트웨어 엔지니어링과 같은 기술 관련 분야를 전공해야합니다. 학사와 같은 올바른 자격 증명이 있으면 작업을 찾기 시작할 수 있습니다’S 또는 마스터’S 학위. 인턴쉽을 학부생으로 고려할 수도 있습니다.
• Microsoft 사이트에서 작업을 찾으십시오. Microsoft 웹 사이트의 커리어 섹션은 전 세계에서 이용할 수있는 모든 구인을 게시하는 곳입니다. 따라서 직무 프로필과 일치하는 공석을 주시하십시오.
• 응용 프로그램을 완료하십시오. 적용 할 모든 단계와 요구 사항을 완료했는지 확인하십시오. 첫 번째는 Microsoft 이메일 주소 또는 LinkedIn 프로필을 사용하여 사이트에 등록한 다음 모든 지침을 따르는 것입니다. 이력서를 보낼 준비가되어 있어야합니다.
• 인터뷰 준비를하십시오. 신청서를 제출 한 후 인터뷰를 위해 연락을 기다려야합니다. 당신은 잘 준비되어야합니다. 회사를 조사하고 문화와 가치에 익숙해지며 목표에 어떻게 기여할 수 있는지 설명 할 준비가되어 있습니다.
• 계속 공부하다. 당신의 직업에 대해 계속 배우십시오. 마스터를 추구 할 수 있습니다’산업에 대한 지식을 넓히기위한 학위. 온라인 코스 또는 부트 캠프 프로그램에 등록 할 수도 있습니다.

» 더보기 : 블리자드에서 일자리를 착륙하는 방법 : 비디오 게임에서 일할 수있는 능력을 완벽하게

Microsoft에서 얻을 수있는 직업

직위	평균 연봉
소프트웨어 엔지니어	$ 117,691
소프트웨어 개발자	$ 111,554
데이터 과학자	$ 127,878
프로그램 관리자, 엔지니어링	$ 129,574
소프트웨어 개발 엔지니어	$ 128,050
SR. 소프트웨어 응용 프로그램의 프로그램 관리자	$ 153,521
비즈니스 프로그램 관리자	$ 113,755
기술 계정 관리자	$ 91,519
제품 마케팅 관리자	$ 113,168
지원 엔지니어	$ 88,992

Microsoft에서 일자리를 얻으려면?

Microsoft에서 수많은 혜택, 특전 및 리소스를 제공 할 수 있으므로 일자리를 구해야합니다. Microsoft는 작업 환경, 높은 급여 및 강력한 평판으로 인해 2021 년에 가장 좋은 곳 중 하나로 선정되었습니다.

Microsoft 혜택 FAQ

Microsoft에서 일할 가치가 있습니까??

예, Microsoft에서 일하는 것은 위에서 언급 한 혜택과 특권을 제공 할뿐만 아니라 세계에서 가장 중요한 기술 회사 중 하나에서 근무한 이력서에서 유익한 업무 경험을 얻을 수있을 것입니다.

Microsoft는 직원을 잘 대합니까??

예, Microsoft 직원은 공정하게 지불하고, 일과 삶의 균형이 우수하며, 쾌적한 환경에서 일합니다. 결과적으로 회사는 직원을 행복하게하고 신체적, 정서적, 재정적 복지를 보장하기 위해 노력합니다.

Microsoft는 교육 비용을 지불합니다?

예, Microsoft는 직원 교육 비용을 지불합니다. 이것은 회사가 직원에게 제공하는 이점 중 하나입니다. 그들은 업계와 관련이있는 한 고급 전문화를 취할 수 있으며 업무를 개선하는 데 도움이 될 것입니다.

Microsoft 스트레스에서 일하고 있습니다?

Microsoft Reviews에 따르면이 회사는 존중적이고 포괄적 인 팀워크를 촉진하는 훌륭한 작업 환경을 제공합니다. 또한 직원들은 일과 삶의 균형을 유지할 수 있다고보고합니다.

우리에 대해 : 커리어 카르마. CK 출판물에 대해 알아보십시오.

“커리어 카르마는 내가 가장 필요할 때 내 인생에 들어갔고 부트 캠프와 일치하는 데 빨리 도와주었습니다. 졸업 후 두 달 후, 나는 인생의 가치와 목표와 일치하는 꿈의 직업을 발견했습니다!”

Venus, Rockbot의 소프트웨어 엔지니어

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Microsoft에서 일하는 특전과 이점

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Microsoft 직원을 엿볼 수 있도록’S Life는이 기사에서 우리는’커버 할 때 :

• Microsoft에서의 삶
• 현장 마이크로 소프트 직원 혜택
• Microsoft 소프트웨어 엔지니어 급여는 다른 수준의 급여입니다
• Microsoft Employee 혜택 : 재무 및 퇴직
• Microsoft Employee 혜택 : 금융 및 건강
• 기타 Microsoft 직원 혜택
• Microsoft 직원 혜택에 대한 FAQ

Microsoft에서의 삶

Microsoft는 직원들이 적극적으로 경계를 실험하고 추진하도록 권장합니다. 그들의 문화는 직원 중심입니다. 그들은 회사가 자신의 성과에 적극적으로 영향을 미친다고 믿기 때문에 항상 직원들에게 최고만을 제공하는 것을 목표로합니다.

사람들은 가치가 있다고 느끼는 주변에서 더 잘 수행하는 경향이 있습니다. 따라서 Microsoft가 고위 경영진에서 인턴에 이르기까지 모든 직원에게 제공하는 세계적 수준의 혜택. 성과를 바탕으로 Microsoft는 직원에 투자합니다.

현장 마이크로 소프트 직원 혜택

Microsoft의 직원으로서 전 세계 대부분의 거대한 사무실에서 수많은 재미가 가득한 활동을 기대할 수 있습니다. 직장에서 일부 마이크로 소프트 특전’VE는 다음과 같습니다

• 적합: 이 회사는 직원들에게 유료 회원을 제공합니다. 그들은 캠퍼스 내에 풀 서비스 체육관이 있거나 직원들이 피트니스 프로그램에 쓸 수 있도록 여분의 돈을 제공합니다.

• 현장 소매점 : Microsoft 사무실에서 일하고 플레이하십시오. Microsoft US는 캠퍼스 내 사교 클럽, 은행, 11 개의 다른 레스토랑, 애호가를위한 최신 스포츠 장비를 들고있는 소매점 등과 같은 시설을 가지고 있습니다.

• 스포츠 장비: 그 모든 작업에서 휴식이 필요하다면 Frisbees, 농구, 축구 공, 자전거 등의 재고를 확인할 수 있습니다., 이것은 Microsoft에서 일하는 또 다른 특권입니다.

• 카페와 주방 : Redmond Microsoft 캠퍼스에는 33 개의 카페, 37 개의 에스프레소 스탠드 및 500 개의 간이 주방이 있습니다? 이것은 당연히 캠퍼스에서 일하는 데있어 가장 인기있는 Microsoft 직원 혜택 중 하나입니다.

• 커넥터 셔틀 : 약 55 개의 Wi-Fi 및 전력 지원 셔틀은 시애틀 지역의 Microsoft Employection을 운영합니다. 이런 식으로 그들은 매년 약 2,00,000 대의 자동차 타기를 절약합니다.

• 유연성: Microsoft는 당신이 초기 새 또는 늦은 라이저 일 수 있음을 이해합니다. 따라서 두 가지를 모두 수용하기 위해 생산적인 시간이 유연한 근무 시간이있어’t에 영향을받습니다. 또한 간단한 복장 규정이 있습니다 당신은 당신 자신의 스타일을 가지고 있습니다. 우리는 당신이 그것을 가져 오기를 기대합니다.

WHO’S 채용?

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Microsoft 소프트웨어 엔지니어 급여는 다른 수준의 급여입니다

Microsoft 직원의 기본 급여는 매우 간단합니다. 회사는 매년 9 월에 연간 보너스를 나눠 주며 적격 급여의 0%에서 40% 사이입니다.

다른 수준의 Microsoft 소프트웨어 엔지니어의 평균 급여 :

Faang에 비해 Microsoft 소프트웨어 엔지니어 급여

Faang에 비해 Microsoft의 평균 소프트웨어 엔지니어 급여는 다음과 같습니다

테이블에서 알 수 있듯이 Microsoft는 소프트웨어 엔지니어에게 경쟁력있는 임금을 제공합니다. Faang의 평균 급여는 거의 같은 범위에 있습니다.

7 일 이메일 코스 : DSA 및 시스템 설계 인터뷰 준비

샘플 질문 Faang+ 인터뷰에서 물었다

비디오 강의 실제 Faang+ 전문가

이상적인 솔루션 일반적으로 묻는 질문을 위해

7 일 이메일 코스에 가입해 주셔서 감사합니다!
첫 번째 이메일에 대한받은 편지함을 주시하십시오.

죄송합니다! 양식을 제출하는 동안 뭔가 잘못되었습니다.

Microsoft Employee 혜택 : 재무 및 퇴직

일부 재무 및 퇴직 Microsoft Employee 혜택은 다음과 같습니다

• 401K 계획
• 은퇴 계획
• 직원 주식 구매 계획
• 자선 선물 매칭
• 성능 보너스
• 주식 옵션
• 지분 인센티브 계획
• 보충 노동자’ 보상

Microsoft Employee 혜택 : 건강 및 건강

Microsoft는 두 가지 유형의 건강 플랜을 제공합니다 : 표준 건강 계획 및 건강 저축 계좌 (HSA). 후자는 직원들이 미래의 의료 비용을 절약하고 연간 세금 청구서를 수천 달러로 줄이는 데 전략적으로 도와줍니다.

건강 및 웰빙 섹션에서 더 많은 Microsoft 직원 혜택은 다음과 같습니다

• 건강 보험
• 치과 보험
• 생명 보험
• 비전 보험
• 우발적 인 사망 및 해산 보험
• 정신 건강 관리
• 병가 (12 일)
• 출산 휴가 (26 주)
• 현장 피트니스 클래스 (요가, Zumba 등.))
• 현장 건강 관리
• PTO (지불 시간, 0-6 년의 15 일, 7-12 년 동안 20 일, 13 세 이상의 25 일)
• 친자 관계 휴가 (12 주)
• 가족 질병 휴가

기타 Microsoft 직원 혜택

일부 기타 Microsoft 직원 혜택은 다음과 같습니다

• 애완 동물 보험
• 주택 봉급
• 입양 지원
• 비즈니스 여행 보험
• 다산 지원
• 학생 대출 상환 계획
• 직원 할인
• 수업료 상환

결론이 있습니다’사람들이 Microsoft 및 기타 Tier-1 회사에 들어가기 위해 열심히 노력하는 이유입니다. 그들이 제공하는 라이프 스타일, 안락함 및 안전은 비교할 수 없습니다. 따라서이 긴 Microsoft Employee 혜택 목록이 귀하의 준비 수준을 높이는 동기로 사용하십시오.

다음은 Microsoft와의 인터뷰를 준비하는 데 도움이되는 세부 사항이있는 기사입니다

• Microsoft 소프트웨어 엔지니어 인터뷰 질문
• 대답하는 방법 “왜 Microsoft?” 인터뷰 질문

Microsoft 직원 혜택에 대한 FAQ

Microsoft Employee 혜택에 대한 일반적으로 묻는 질문은 다음과 같습니다

1. Microsoft는 새로운 직원에게 무엇을 제공합니까??

모든 직원이 매년 (적격 급여의 0% ~ 40% 사이) 연간 현금 보너스와는 별도로 신입 사원은 고용 현금 보너스를받습니다. 이 보너스는 고용 후 30 ~ 60 일 이내에 제공됩니다.

2. Microsoft 직원은 어떤 추가 혜택을 얻습니까??

보너스 및 주식 옵션 외에도 직원은 수많은 라이프 스타일 할인 (레스토랑, 여행, 스파, 애완 동물 관리, 자동차 수리 등)을받습니다. 그들은 또한 유연한 시간에 일할 수 있습니다.

삼. Microsoft가 제공하는 급여를 협상 할 수 있습니까??

Microsoft가 제공하는 기본 급여는 Faang 회사보다 약간 낮습니다. 이 구성 요소를 협상 할 수 있지만 증가하는 것은 일반적으로 주식보다 적고 서명 보너스가 증가합니다.

4. Microsoft는 연금을 제공합니까??

Microsoft는 401K 퇴직 저축 계획을 가지고있어 직원이 급여의 비율을 장기 투자에 투자 할 수 있습니다. 이것은 퇴직에 대한 저축으로 이어집니다.

5. Microsoft는 마스터를 지불합니다?

Microsoft는 모든 직원에게 매년 최대 $ 10,000를 제공하여 회사와 관련된 과정의 수업료, 서적 및 기타 수수료를 제공합니다’MBA 프로그램을 포함한 S 비즈니스.

Microsoft Employee 혜택을 경험하고 싶습니다?

만약 너라면’Microsoft 인터뷰 준비 방법에 대한 지침을 찾은 다음 무료 웹 세미나에 가입하십시오.

인터뷰 킥 스타트는 Faang Tech Leads와 Soundayed Hiring Manager가 가르치는 인터뷰 준비 과정을 제공합니다. Google, Facebook, Amazon, Apple, Netflix 및 기타 최고 기술 회사에서 가장 힘든 인터뷰를 위해 수천 명의 소프트웨어 엔지니어를 교육했습니다.

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