LinkedIn 작업 게시 비용 및 프로세스에 대한 완전한 가이드
“프로필을 기반으로”및 “유사한 작업”을 탐색하는 자격을 갖춘 후보자 앞에 배치되는 것 외에도 귀하의 게시물은 귀하의 기준을 충족하는 구직자를위한 작업 권장 사항의 최상위에도 나타납니다.
LinkedIn에 구직 비용 – 가격, 혜택 및 예산 책정 비용
LinkedIn 작업은 작업 게시물을 홍보하는 가장 좋은 방법입니다.
무료 작업 요구 사항을 만들 수 있지만 적은 수의 애플리케이션을 얻을 수 있습니다. LinkedIn Job의 유료 버전도 있습니다.
LinkedIn 시스템은 자동으로 작업 게시 요구 사항에 대한 예산이 무엇인지 제안합니다.
허용되는 최소 및 최대 예산이 있습니다. 예산에 따라받을 수있는 예상 구직 응용 프로그램 수를 보여줍니다.
유료 LinkedIn 구인을 홍보 할 때 구직자를받을 가능성이 3 번 증가합니다. LinkedIn Jobs의 예산 모델에는 이점이 있습니다.
목차
LinkedIn에 작업을 게시하는 방법 : 채용 담당자를위한 포괄적 인 안내서
LinkedIn에 작업을 게시하는 것은 쉽고 간단합니다. 이 안내서에서는 LinkedIn에 작업을 게시하는 단계별 프로세스를 안내합니다.
인재 풀을 확장하려는 채용 담당자 인 경우 LinkedIn은 사용할 수있는 훌륭한 플랫폼입니다.
전 세계적으로 7 억 7 천만 명이 넘는 회원이있는 LinkedIn은 채용 담당자에게 다양한 산업 및 위치의 광대 한 인재 풀에 액세스 할 수 있도록 제공합니다.
총 시간: 10 분
1 단계 : LinkedIn 홈페이지 상단의 작업 아이콘을 클릭하십시오
LinkedIn에 작업을 게시하는 첫 번째 단계는 LinkedIn 홈페이지 상단의 작업 아이콘을 클릭하는 것입니다. 이렇게하면 작업 게시물을 게시하고 관리 할 수있는 LinkedIn 작업 페이지로 이동합니다.
2 단계 : 작업 게시 버튼을 클릭하십시오
LinkedIn 작업 페이지에 있으면 작업 게시 버튼을 클릭하여 작업 게시를 시작하십시오.
3 단계 : 계약 옵션을 선택하십시오
채용 담당자 고객이라면 계약 옵션이 다른 페이지로 라우팅 될 수 있습니다. 그렇다면 다음 (이름)의 LinkedIn 작업 게시 옆에 계속 클릭하십시오.
4 단계 : 작업 세부 정보 페이지를 작성하십시오
작업 세부 정보 페이지에서 다음 필드를 작성하십시오
설명 : 텍스트 상자에 작업 설명 (필수)을 입력하십시오.
기술 추가 : 기술 추가 아이콘을 클릭하여 작업에 필요한 기술을 지정하십시오.
계속 클릭하십시오.
5 단계 : 신청자 옵션 페이지를 작성하십시오
신청자 옵션 페이지에서 다음 분야를 작성하십시오
지원자를 어떻게 받고 싶습니까??: 신청자에게 알리는 방법을 선택하십시오.
심사 검토 질문 : 필요한 또는 선호하는 자격을 충족하는 최고 지원자를 쉽게 식별하는 데 도움이되는 세 가지 심사 질문을 추가하는 것이 좋습니다.
6 단계 : 지불 세부 사항을 추가하십시오
작업 촉진 버튼을 클릭하면 결제 페이지에 신용 카드 세부 정보를 추가하십시오. 이미 파일에 결제 방법이있는 경우 기본 결제 방법이 나타납니다. 이 구매에 대한 새 결제 방법을 추가하려면 결제 추가를 클릭하십시오.
7 단계 : 주문 세부 정보 검토 및 작업 게시
직무를 게시하기 전에 주문 세부 정보를 검토하십시오. 일일 예산, 총 예산 및 기타 세부 사항을 볼 수 있습니다. 세부 사항에 만족하면 게시물을 클릭하여 LinkedIn에 작업 게시를 게시하십시오.
LinkedIn에 작업을 게시하기위한 팁
눈에 띄는 작업 제목을 사용하십시오
직무 직책. 게시하는 작업을 정확하게 반영하는 눈에 띄는 작업 제목을 사용하십시오.
직무 설명에서 명확하고 간결해야합니다
직무 설명은 명확하고 간결해야하며 작업에 필요한 책임과 자격을 요약해야합니다. 구직자를 혼동하거나 오도 할 수있는 전문 용어 또는 유행어 사용을 피하십시오.
관련 키워드를 사용하십시오
작업 게시에 관련 키워드를 사용하면 LinkedIn에서의 가시성을 높일 수 있습니다. 직무와 위치에 필요한 기술을 정확하게 설명하는 키워드를 사용하십시오.
심사 질문을 추가하십시오
심사 질문 추가는 필요한 또는 선호하는 자격을 충족하는 최고 후보자를 쉽게 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다. 게시중인 작업과 관련된 선별 질문을 선택하십시오.
예산을 설정하십시오
구인 게시 예산을 설정하면 올바른 후보자가 귀하의 직무를 볼 수 있습니다. LinkedIn은 일일 예산과 작업 게시에 대한 총 예산을 설정할 수 있습니다.
홍보 된 작업 후 혜택
검색에 표시됩니다
LinkedIn 작업 게시 비용 및 프로세스에 대한 완전한 가이드
자격을 갖춘 후보자 탐색 앞에 배치되는 것 외에도 “프로필을 기반으로합니다” 그리고 “비슷한 직업,” 귀하의 게시물은 귀하의 기준을 충족하는 구직자를위한 직업 추천 상단에도 나타납니다.
LinkedIn에 구직 비용 – 가격, 혜택 및 예산 책정 비용
LinkedIn 작업은 작업 게시물을 홍보하는 가장 좋은 방법입니다.
무료 작업 요구 사항을 만들 수 있지만 적은 수의 애플리케이션을 얻을 수 있습니다. LinkedIn Job의 유료 버전도 있습니다.
LinkedIn 시스템은 자동으로 작업 게시 요구 사항에 대한 예산이 무엇인지 제안합니다.
허용되는 최소 및 최대 예산이 있습니다. 예산에 따라받을 수있는 예상 구직 응용 프로그램 수를 보여줍니다.
유료 LinkedIn 구인을 홍보 할 때 구직자를받을 가능성이 3 번 증가합니다. LinkedIn Jobs의 예산 모델에는 이점이 있습니다.
목차
LinkedIn에 작업을 게시하는 방법 : 채용 담당자를위한 포괄적 인 안내서
LinkedIn에 작업을 게시하는 것은 쉽고 간단합니다. 이 안내서에서 우리’ll LinkedIn에 작업을 게시하는 단계별 프로세스를 안내합니다.
만약 너라면’인재 풀을 확장하려는 채용 담당자 인 LinkedIn은 사용할 수있는 훌륭한 플랫폼입니다.
전 세계적으로 7 억 7 천만 명이 넘는 회원이있는 LinkedIn은 채용 담당자에게 다양한 산업 및 위치의 광대 한 인재 풀에 액세스 할 수 있도록 제공합니다.
총 시간: 10 분
1 단계 : LinkedIn 홈페이지 상단의 작업 아이콘을 클릭하십시오
LinkedIn에 작업을 게시하는 첫 번째 단계는 LinkedIn 홈페이지 상단의 작업 아이콘을 클릭하는 것입니다. 이렇게하면 작업 게시물을 게시하고 관리 할 수있는 LinkedIn 작업 페이지로 이동합니다.
2 단계 : 작업 게시 버튼을 클릭하십시오
일단 당신’LinkedIn 작업 페이지에서 작업 게시물을 클릭하여 작업 게시를 시작하십시오.
3 단계 : 계약 옵션을 선택하십시오
만약 너라면’채용 담당자 고객, 귀하는 다른 계약 옵션이있는 페이지로 라우팅 될 수 있습니다’다시 제휴. 그렇다면 다음 (이름) 옆에 계속을 클릭하십시오’S LinkedIn 작업 게시.
4 단계 : 작업 세부 정보 페이지를 작성하십시오
작업 세부 정보 페이지에서 다음 필드를 작성하십시오
설명 : 텍스트 상자에 작업 설명 (필수)을 입력하십시오.
기술 추가 : 기술 추가 아이콘을 클릭하여 작업에 필요한 기술을 지정하십시오.
계속 클릭하십시오.
5 단계 : 신청자 옵션 페이지를 작성하십시오
신청자 옵션 페이지에서 다음 분야를 작성하십시오
지원자를 어떻게 받고 싶습니까??: 당신의 방법을 선택하십시오’신청자에게 알릴 수 있습니다.
심사 검토 질문 : 필요한 또는 선호하는 자격을 충족하는 최고 지원자를 쉽게 식별하는 데 도움이되는 세 가지 심사 질문을 추가하는 것이 좋습니다.
6 단계 : 지불 세부 사항을 추가하십시오
작업 촉진 버튼을 클릭하면 결제 페이지에 신용 카드 세부 정보를 추가하십시오. 이미 파일에 결제 방법이있는 경우 기본 결제 방법이 나타납니다. 만약 지불하면 추가를 클릭하십시오’d이 구매에 대한 새로운 결제 방법을 추가하고 싶습니다.
7 단계 : 주문 세부 정보 검토 및 작업 게시
직무를 게시하기 전에 주문 세부 정보를 검토하십시오. 일일 예산, 총 예산 및 기타 세부 사항을 볼 수 있습니다. 일단 당신’세부 사항에 만족하고, Post Job을 클릭하여 LinkedIn에 작업 게시를 게시하십시오.
LinkedIn에 작업을 게시하기위한 팁
다음은 LinkedIn에 구직을 최대한 활용하는 데 도움이되는 몇 가지 추가 팁입니다
눈에 띄는 작업 제목을 사용하십시오
직무 직책. 직무를 정확하게 반영하는 눈에 띄는 작업 제목을 사용하십시오’다시 게시.
직무 설명에서 명확하고 간결해야합니다
직무 설명은 명확하고 간결해야하며 작업에 필요한 책임과 자격을 요약해야합니다. 구직자를 혼동하거나 오도 할 수있는 전문 용어 또는 유행어 사용을 피하십시오.
관련 키워드를 사용하십시오
작업 게시에 관련 키워드를 사용하면 LinkedIn에서의 가시성을 높일 수 있습니다. 직무와 위치에 필요한 기술을 정확하게 설명하는 키워드를 사용하십시오.
심사 질문을 추가하십시오
심사 질문 추가는 필요한 또는 선호하는 자격을 충족하는 최고 후보자를 쉽게 식별하는 데 도움이 될 수 있습니다. 직무와 관련된 선별 질문을 선택하십시오’다시 게시.
예산을 설정하십시오
구인 게시 예산을 설정하면 올바른 후보자가 귀하의 직무를 볼 수 있습니다. LinkedIn은 일일 예산과 작업 게시에 대한 총 예산을 설정할 수 있습니다.
홍보 된 작업 후 혜택
검색 결과에 표시 : LinkedIn에서 작업 게시물을 최적화하는 방법
구직 시장이 경쟁력이 높아짐에 따라’채용 담당자 및 채용 관리자가 최상의 후보자를 찾기 위해 모든 도구를 사용하는 데 중요합니다.
신청자 관리 도구 : 신청자를 쉽게 필터링하고 관리합니다
경험, 교육 및 위치와 같은 기준별로 지원자를 쉽게 정렬 할 수 있으므로 열린 직책에 가장 적합한 후보자를 쉽게 식별 할 수 있습니다.
검색 결과 상단에 표시 : 가시성을 위해 작업 게시물을 최적화하는 방법
LinkedIn은 귀하의 게시물을 검색 결과 상단에 배치하는 유료 프로모션을 포함하여 작업 게시물의 가시성을 높이는 몇 가지 방법을 제공합니다 “홍보” 꼬리표.
작업 권장 사항의 최고 배치 : 올바른 후보자를 유치하는 방법
자격을 갖춘 후보자 탐색 앞에 배치되는 것 외에도 “프로필을 기반으로합니다” 그리고 “비슷한 직업,” 귀하의 게시물은 귀하의 기준을 충족하는 구직자를위한 직업 추천 상단에도 나타납니다.
자격을 갖춘 후보자에게 즉시 모바일 경고 : 어디에서나 잠재 고객에게 도달하는 방법
이 기능을 사용하면 무료 구인 게시물만으로 더 많은 청중에게 다가 가서 더 많은 자격을 갖춘 후보자를 유치 할 수 있습니다. 실제로, 연구는 모바일 알림을 사용하여 무료 게시물보다 신청자가 3-5 배 더 많은 신청자를 초래할 수 있습니다.
자격을 갖춘 지원자에 대한 스마트 알림 받기 : 최고의 후보자를 빨리 찾는 방법
이렇게하면 가장 유망한 리드를 강조하고 조직에 가장 적합한 후보자에게 집중할 수 있도록 시간과 에너지를 절약 할 수 있습니다.
LinkedIn에 직업을 게시하는 것은 조직에 최고의 인재를 유치하는 간단하고 효과적인 방법입니다.
이 안내서에 요약 된 단계를 따르면 직책과 직책에 필요한 기술을 정확하게 반영하는 매력적인 작업 게시를 만들 수 있습니다.
관련 키워드를 사용해야합니다.
피드에서 LinkedIn 작업 게시물을 공유 할 수 있습니다.
LinkedIn의 채용 게시물 예산
클릭당 지불 가격 책정 모델을 사용하면 필요에 따라 사전 정의 된 예산을 설정할 수 있습니다. 매일 또는 총 예산을 설정할 수 있습니다.
예를 들어, 매일 $ 5 예산을 설정하고 30 일 동안 캠페인을 운영하면 총 비용은 $ 150입니다. 총 예산에 대한 한도를 설정하고 채용서를 일시 중지 할 수 있습니다.
구인 포스트 예산은 직무 제목, 위치 및 시장 활동에 따라 결정됩니다.
각 클릭 비용은 AI 알고리즘에 의해 결정됩니다. 직무 위치와 시장에 얼마나 많은 경쟁 업무 타이틀 게시물이 있는지 살펴 봅니다.
직장 조회에 대한 지불은 신청자 로부터만입니다.
LinkedIn 작업 게시 비용 이해 – 무료 직업 게시
비즈니스 소유자 또는 채용 담당자로서 일자리의 이상적인 후보자를 찾는 임무는 압도적 인 경험이 될 수 있습니다.
이력서와 덮개 편지 더미를 정렬하는 것은 시간이 많이 걸리는 과정입니다.
그러나 LinkedIn과 함께’S 작업 게시 기능, 채용 프로세스를 간소화 할 수 있으며, 자격을 갖춘 후보자 풀에 도달 할 수 있습니다. 그러나이 서비스 사용 비용은 얼마입니까??
일자리 후 프로모션 비용이 얼마나 드는지 알아보십시오. LinkedIn은 구직 활동을 매우 쉽게 만듭니다.
작업 제목을 기준으로 LinkedIn 회원 추정치는 신청자로 제공됩니다. 작업 게시 비용은 위치에 따라 다릅니다.
LinkedIn Jobs 가격은 무료이며 홍보됩니다. 프로모션 포스트에는 약간의 예산이 필요합니다. LinkedIn 채용 담당자는 작업 설명을 결정할 수 있습니다.
작업을 무료로 게시하지만 덜보기를 얻을 수 있습니다.
“비슷한 직업” 관련 후보자에게 필요한 직업을 보여줄 것입니다. 고용주와 구직자는 합의에 도달 할 수 있습니다.
200 개국은 게시물을 무료로 사용할 수 있습니다. 하루에 $ 15는 단지 한도입니다. 유급 직업의 경우 예산을 늘릴 수 있습니다. 게시물이 총 예산을 기준으로하는 경우 30 일.
홍보 작업 비용은 많은 요인에 따라 다릅니다. 기준은 일자리 창출에 적용됩니다. 당신을 위해 무엇이 저장되어 있는지 알기 위해 홍보 된 작업 게시물을 참조하십시오.
LinkedIn 구직 수수료 : 링크드 인에서 홍보 작업 및 무료
LinkedIn은 기본 및 프리미엄의 두 가지 유형의 작업 게시물을 제공. 기본 작업 게시 옵션은 무료이지만 도달 범위는 제한되어 있으며 게시 기간은 30 일입니다.
대조적으로, 프리미엄 구인 게시는보다 다양한 잠재 고객에게 연장 된 도달 범위와 더 긴 게시 기간을 제공합니다.
또한 프리미엄 옵션은 신청자 추적, 후보 관리 도구 및 회사 브랜딩과 같은 추가 기능을 제공합니다.
LinkedIn에 대한 프리미엄 채용 사업 비용은 위치 및 작업 범주에 따라 달라집니다.
미국에서는 단일 30 일 프리미엄 채용 공간의 비용은 $ 15 ~ $ 1,000입니다.
그러나 LinkedIn은 여러 구인 개회를 가진 비즈니스 및 채용 담당자에게 대량 가격 옵션을 제공합니다. 작업 게시물을 미리 구매하면 상당한 비용 절감이 이루어져 비용 효율적인 채용 결정을보다 쉽게 만들 수 있습니다.
비용은 얼마입니까??
채용에 관해서는 밸런싱 비용과 품질이 중요합니다. LinkedIn 사용’S 프리미엄 작업 게시 기능은 비용을 확인하면서 완벽한 후보자를 찾을 가능성을 높일 수 있습니다.
비용 효율적인 접근 방식은 LinkedIn을 활용하는 것입니다’사용자가 자격, 경험 및 기타 기준에 따라 후보자를 정렬하고 필터링 할 수있는 후보 관리 도구.
이러한 도구를 사용하면 자격을 갖춘 후보자를 쉽게 식별 할 수 있으며 자격이없는 지원자를 피함으로써 시간을 절약 할 수 있습니다.
무료로 LinkedIn에서 일자리
비용 효율적인 채용 결정을 내리는 또 다른 전략.
자세한 작업 설명 및 요구 사항은 신청자 풀을 위치에 가장 자격이있는 사람들에게 좁히는 데 도움이됩니다.
또한 회사의 고유 한 판매 포인트와 혜택을 강조하면 회사와 잘 어울리는 후보자를 유치합니다’문화와 가치.
구인 게시 비용
LinkedIn 구인 게시물은 비즈니스 및 채용 담당자에게 작업의 완벽한 후보를 찾기위한 비용 효율적인 솔루션을 제공합니다.
기본 작업 게시 옵션은 무료이지만 프리미엄 작업 게시 옵션은보다 광범위한 기능과 더 넓은 범위를 제공합니다.
LinkedIn을 사용하여’S 후보 관리 도구 및 작업 게시물 최적화, 비용 효율적인 채용 결정을 내릴 수있어 조직에 이상적인 후보가됩니다.
승진 된 직업에 대한 비용을 지불하십시오
LinkedIn에 직업을 게시하는 것은 잠재적 후보자에게 도달하고 열린 직책을 광고하는 좋은 방법입니다.
LinkedIn에 작업을 게시하는 비용은 선택한 계획 유형, 작업이 얼마나 오래 활동하는지, 선택한 추가 기능에 따라 다릅니다.
일반적으로 계획은 30 일 동안 1 개의 구인 게시물에 대해 약 $ 19에서 시작하거나 30 일 동안 5 개의 작업 게시물의 경우 $ 499에서 시작합니다.
스폰서 작업, 신청자 추적 시스템 통합 또는 맞춤형 브랜딩 옵션과 같은 고급 기능에 액세스하려면 한 달에 최대 $ 849의 비용이 드는 상위 수준의 계획으로 업그레이드해야 할 수도 있습니다.
최종 결정을 내리기 전에 모든 세부 사항을 읽고 각 계획에 포함 된 내용을 이해해야합니다.
LinkedIn 구인 게시 비용 –
LinkedIn 채용 예산에 대한 예산 책정 비용은 어려울 수 있지만 미리 계획하는 것이 중요합니다.
해당 지역 및 업계의 일반적인 채용 비용을 조사하여 시작하십시오.
회사 규모, 직책에 대한 특별 요구 사항 및 필요한 게시물 수와 같은 요소를 고려하십시오.
또한 LinkedIn에서 구할 수있는 할인 또는 홍보 제안을 찾으십시오.
예산 스프레드 시트를 만들어 시간이 지남에 따라 지출을 추적하고 구인 게시 비용을 유지할 수 있도록 도와 줄 수 있습니다.
마지막으로 LinkedIn 작업 게시에 대한 월간 제한을 설정하여 돈을받을 수 있도록 도와줍니다’t 초과 지출.
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LinkedIn 작업 게시 비용 및 프로세스에 대한 완전한 가이드
LinkedIn은 2003 년 Reid Hoffman에 의해 전 세계 전문가가 비즈니스 관련 업데이트를 연결하고 게시 할 수있는 비즈니스 소셜 네트워크로 설립되었습니다. 이후 플랫폼을 사용하는 회사와 함께 사용 가능한 최고의 작업 보드 중 하나로 진화했습니다’소셜 미디어 자질을 소스 후보자.
LinkedIn은 적극적인 구직자들이 새로운 기회를 찾을 수있는 작업 목록 서비스를 보유하고 있으며 채용 담당자는 수동적 인 재능에 연락 할 수 있습니다.이자형., 사람들’새로운 일자리를 찾고 있지 않지만 회사를 바꾸고 싶은 유혹을받을 수 있습니다. 이로 인해 고용주는 전 세계 인력의 70% 이상이 수동적 인재 풀에서 공급된다는 점을 감안할 때 완벽한 후보자를 고용 할 수있는 훌륭한 기회를 제공합니다.
실제로 LinkedIn은 200 개 이상의 국가에서 8 억 8 천만 명 이상의 사용자를 유치하기 때문에 가장 인기있는 작업 보드 중 하나입니다. LinkedIn에 구인 광고를 무료로 게시 할 수 있지만 더 많은 후보자에게 연락하여 최상의 응용 프로그램을 받으려면’하루에 5 달러 이상 홍보해야합니다. 이 플랫폼은 또한 유용한 채용 도구가 많은 채용 담당자를위한 프리미엄 계정을 제공합니다. 이 기사에서는 우리’더 깊이 파고 들었습니다 링크드 인 채용 양도 비용 작업 게시 프로세스는 물론 플랫폼이 다른 주요 작업위원회와 어떻게 비교되는지 보여줍니다.
모든 작업 보드에서 단일 대시 보드로 깔때기 후보. 무료로 가입하고 90 초 안에 대시 보드를 설정하십시오. ⚡️
개요 – LinkedIn 작업 게시 작업은 어떻게 작동합니까? ?
구인 보드로서 LinkedIn의 가장 중요한 경쟁 우위는’S는 주로 소셜 네트워크입니다. 모든 공석의 85% 이상이 네트워킹에서 채워짐에 따라’s LinkedIn이 고용 목적으로 자주 사용되는 이유가 분명합니다. 매력적인 회사 페이지를 보유하고 직원이 직원의 연결과 연결을 공유하도록하여 고용주 브랜드를 만들 수 있습니다.
LinkedIn은 플랫폼에 무료 작업 게시물을 게시 할 수 있지만 특정 제한 사항이 있습니다. 30 일 동안 지속되는 무료 작업 광고가 하나만있을 수 있으며, 그 후 LinkedIn은 자동으로 종료됩니다. 광고를 계속 진행하거나 더 많은 공석을 광고하려면’게시물을 홍보해야합니다.
승진 된 게시물은 대상 프로모션을 통해보다 관련 후보자에게 도달하고 예산에 따라 하루에 5 달러 이상을 청구하는 데 도움이됩니다.
프리미엄 프로필은 가격이 한 달에 $ 170에서 시작하는 별도의 기능입니다. 주로 대기업을 염두에두고 설계되었으며, 신생 기업과 소규모 기업은이 비용으로 어려움을 겪고 개별 광고를 후원하는 것을 선택합니다.
대부분의 채용 담당자는 LinkedIn에 만족합니다’고급 검색 필터, 후보 검색 알림 및 분석 보고서와 같은 추가 기능.
그럼에도 불구하고 그들은 후보 검색 도구, 특히 복잡성 부족에 대한 몇 가지 불만이있었습니다. 예를 들어, 그렇지 않습니다’t 비활성 프로파일을 지적 할 수 있습니다’t LinkedIn 데이터베이스에없는 특수 기술을 추가하면 플랫폼이’네트워크 외 후보자를 보여줍니다.
LinkedIn은 또한 다른 많은 구인 보드가 보유한 이력서 데이터베이스 채용자가 검색 할 수있는 이력서 데이터베이스 채용 담당자가 부족합니다.
LinkedIn 작업 게시 – 높은 조명 및 기능
여기’작업 게시물에 관한 모든 기능과 하이라이트 링크드 인 오퍼를 간략하게 요약합니다
| 특징 | |
|---|---|
| 작업 목록 가격 | 무료 (하루에 $ 5 이상에서 후원 포스트) |
| 산업 | 글로벌 |
| 청중 | 글로벌 |
| 월간 방문자 | 3 억 이상 |
| 후보 일치 | 예 |
| 소셜 미디어 홍보 | 아니요 |
| 데이터베이스를 재개하십시오 | 아니요 |
| 고객 지원 | 예 |
| 회사 리뷰에 대한 액세스 | 예 |
| 응용 프로그램 추적 | 예 |
| 후보 선별 및 일치 도구 | 예 |
| 프로모션 게시물 | 예 |
LinkedIn 작업 게시 가격
LinkedIn에서 작업 게시물을 홍보하려면 얼마나 많은지 선택할 수 있습니다’기꺼이 지출 – 최소 일일 예산은 $ 5입니다. 선택할 수 있습니다 :
- 일일 예산 — LinkedIn이 매일 얼마나 많은 지출을하고 일단 프로모션을 취소하십시오’결과에 대한 RE (또는 의도 한 한계에 도달)
- 총 예산 – 당신이 얼마나 결정하십시오’전반적으로 지출하려는 기꺼이. 그런 다음 LinkedIn은 프로모션이 활성화 될 수있는 일을 계산합니다
이미 무료 작업 게시물이 활성화되어 있고 가시성을 높이고 싶다면 게시물을 편집하고 홍보 할 수 있습니다. 그렇게하려면 다음을 수행해야합니다
- 선택하십시오 일자리 LinkedIn 홈페이지의 탭
- 클릭 작업 게시물을 관리합니다 페이지의 왼쪽에
- 홍보하고자하는 직업으로 이동하십시오
- 설정 메뉴 (3 개의 점)를 클릭하고 선택합니다 직업 관리 목록을 편집합니다
- 하나를 클릭하십시오 편집하다 아이콘이 표시되었습니다
- 누르세요 계속하다 구인 프로모션 페이지에 도달 할 때까지 다른 세부 사항 편집을 건너 뛰는 버튼
- 예산 정보를 입력하십시오
- 클릭 직업을 홍보하십시오
- 청구 정보를 입력하십시오
무료 LinkedIn 작업 게시 vs. 스폰서 게시
무료 구인 게시물은 시간이 제한되어 있으며 (30 일), 틈새 시장에 따라 수신 할 수있는 응용 프로그램 수. 30 일 또는 신청 제한을 쳤을 때 LinkedIn’다시 활성화하기 위해 홍보해야합니다.
스폰서 게시물을 사용하면 관련 후보자를 대상으로하고 직무 게시물을 표시 할 수 있습니다 “당신이 관심을 가질 수있는 직업” 밥을 먹이다. 또한 검색 결과의 첫 번째 게시물 중에도 표시되며 무료 작업 게시물이 나와 있습니다.
스폰서 게시물과 비교하여 무료 게시물로 얻을 수있는 내용을 확인하십시오
| 특징 | 무료 작업 게시물 | 홍보 작업 게시물 |
|---|---|---|
| LinkedIn에서 검색 가능합니다 | 예 | 예 |
| 가시성 기간 | 30 일 | 예산에 따라 다릅니다 |
| 신청자 수에 대한 상한 | 예 | 아니요 |
| 신청자 관리 | 예 | 예 |
| 검색 결과의 최고 배치 | 아니요 | 예 |
| 후보자에게 추천 | 아니요 | 예 |
| 이메일 알림 | 아니요 | 예 |
| 텍스트 알림 (지역 후보자에게만) | 아니요 | 예 |
| 신청자 알림 | 아니요 | 예 |
| 지원자의 비디오 소개 | 아니요 | 예 |
LinkedIn 채용 담당자 채용 게시 비용 – 프리미엄 프로파일
LinkedIn에는 네트워크를 최대한 활용하려는 전문가를위한 프리미엄 계정이 있습니다. 그들은 다음과 같은 다른 유형의 프리미엄 프로파일을 가지고 있습니다
- 경력 (직원 용)
- 비즈니스 (회사 용)
- 매상
- 채용 (채용 담당자)
채용 담당자 프로파일과 관련하여 아래 표에서 볼 수 있듯이 기능과 한계가 다른 세 가지 유형이 있습니다
| 특징 | 채용 담당자 라이트 | 채용 전문가 (직원 회사) | 채용 담당자 |
|---|---|---|---|
| 가격 | 한 달에 $ 170 또는 연간 $ 1,680 | 연락처시 가능합니다 | 연락처시 가능합니다 |
| LinkedIn 네트워크 액세스 | 최대 3도 연결 | 최대 3도 연결 및 월간 네트워크 프로파일 30 개 | 전체 권한 |
| 검색 필터 | 20+ 필터 | 40 개 이상의 필터 | 40 개 이상의 필터 |
| 계약 작업 필터로 열립니다 | 아니요 | 예 | 예 |
| 기술 평가 필터 | 아니요 | 예 | 예 |
| 스포트라이트 | 아니요 | 예 | 예 |
| 후보자 및 회사 통찰력 | 아니요 | 예 | 예 |
| 통찰력을 검색하십시오 | 아니요 | 예 | 예 |
| 후보 검색 경고 | 10 | 50 | 50 |
| 필터링 후보자 태그 | 아니요 | 예 | 예 |
| 월간 inmail 메시지 | 30 | 100 | 150 |
| inmail 풀링 | 아니요 | 예 | 예 |
| 대량 인 메일 메시지 보내기 | 아니요 | 예 | 예 |
| 다중 사용자 대시 보드 | 아니요 | 예 | 예 |
| 공유 프로젝트의 협력 | 아니요 | 예 | 예 |
| 무료 공동 작업자 라이센스 | 아니요 | 20 | 20 |
| 협업 기능 | 아니요 | 예 | 예 |
| 데이터 소유권 | 개인 | 회사 | 회사 |
| ATS 통합 | 아니요 | 예 | 예 |
LinkedIn에 무료로 작업을 게시하는 방법
당신이하지 않으면’T 프로모션 게시물에 대한 비용을 지불하고 싶습니다 무료 소스 후보자 LinkedIn에서는 다음 방법에 대한 단계별 안내서가 있습니다
- LinkedIn 계정에 로그인하거나 가입하십시오
- 선택하십시오 일자리 상단 메뉴의 탭
- 누르세요 무료 직업을 게시하십시오 버튼 (프리미엄 채용 담당자 계정 중 하나가있는 경우’선택할 수있는 계약 옵션이 다릅니다. 이 경우 클릭하십시오 계속하다 ~ 옆에 LinkedIn 작업 게시 단추)
- 구직에 대한 다음 정보를 입력하십시오’채우려고 시도 :
- 직위 (LinkedIn은 타이핑을 시작하면 제목을 제안합니다)
- 회사 이름
- 직장 유형 (현장, 원격 또는 하이브리드)
- 작업 위치
- 고용 유형
- 딸깍 하는 소리 무료로 시작하십시오
- 작업 설명 추가 – Linkedin은 템플릿을 제공하지만 최고의 재능을 끌고 싶다면 사용하지 않아야합니다
- 기술 추가 – 적절한 후보자에게 다가 갈 수 있도록 최대 10 개의 기술을 추가 할 수 있습니다. 이러한 기술은 잠재적 인 지원자가 프로필에 추가 한 기술과 일치합니다
- 당신은 할 수 있습니다 시사 작업 광고 또는 누르기 계속하다 때를’다시 준비
- 프로세스의 다음 섹션에서, 당신’다음 정보를 추가해야합니다
- 신청서 수신 이메일 (또는 외부 웹 사이트)
- 심사 질문 추가 (LinkedIn은 다음 선택 단계에 초대하기 전에 신청자를 알기 위해 최소한 세 가지 선별 질문을 사용하는 것이 좋습니다)
- 자격 설정 (LinkedIn이 DON의 후보자를 자동으로 거부하고 필터링하도록 원하는지 여부를 선택하십시오’T 심사 질문의 요구 사항을 충족합니다)
- 계획 선택 – 무료 구인 광고를 게시하려면 무료를 선택하십시오 단추
다른 장치를 사용하여 LinkedIn에 작업을 게시하는 방법
모바일 장치 또는 태블릿을 사용하여 LinkedIn에서 무료 작업 게시물을 만들 수 있습니다’Android 또는 iOS 운영 체제에서 지원합니다. 수행해야 할 단계는 다음과 같습니다
- 탭 일자리 상
- 수도꼭지 무료로 일자리 (안드로이드 장치의 경우) 또는 직업을 게시하십시오 (iOS 장치의 경우)
- 회사 이름을 선택하십시오’직업 게시
- 수도꼭지 새로운 직업을 만드십시오
- 입력하다:
- 직위
- 회사 이름
- 직장 유형
- 작업 위치
- 직업 종류
- 설명
- 심사 질문 (선택 사항)
이전 구직 광고를 다시 게시하고 싶다면’t를 처음부터 만들어야합니다. 네 번째 단계에 도달하면 새로운 직업을 만드십시오 버튼), 당신은 할 수 있습니다 :
- 이전에 게시 된 작업을 선택하십시오
- 작업 링크를 붙여 넣으십시오 무슨 얘기를하고 싶으세요? 필드
LinkedIn이 다른 작업위원회와 비교하는 방법
LinkedIn은 아마도 가장 인기있는 구인이지만 수백 개의 유사한 웹 사이트를 사용하여 소스 후보자를 사용할 수 있습니다. 일부는 LinkedIn과 다른 기능을 제공하며 일부는 공석을 게시하는 데 비용을 청구하지만 선별 된 틈새 관객에게 노출됩니다.
우리’VE는 LinkedIn을 다음 주요 작업위원회와 비교했습니다
LinkedIn 대. 물론
실제로는 아마도 LinkedIn 외에 가장 큰 구인이며 미국에서 가장 널리 사용되는 구인입니다. 또한 무료 작업 게시물을 제공하지만 가시성은 링크드 인 상대방보다 낮습니다’. 상당수의 응용 프로그램을 받으려면’LL LinkedIn에서보다 heftier 수수료로 게시물을 후원해야합니다. 스폰서 게시물은 응용 프로그램 당 $ 10부터 시작합니다. 실제로 LinkedIn이 부족한 이력서 검색 기능이 있습니다.
두 플랫폼의 비교 방법을 확인하십시오
특징 LinkedIn 물론 가격 무료 (후원 포스트는 하루에 $ 5부터 시작합니다) 무료 (후원자 게시물은 수신 된 신청서 당 $ 10부터 시작합니다) 글로벌 도달 범위 예 예 집중하다 글로벌 글로벌 월간 사용자 300 만 2 억 5 천만 데이터베이스를 재개하십시오 아니요 예 신청자 추적 예 예 회사 리뷰 예 예 후보 일치 예 예 다른 웹 사이트 및/또는 소셜 미디어에 대한 광고 배포 아니요 아니요 ATS와의 통합 예 예 맞춤형 브랜딩 예 예 고객 지원 예 예 LinkedIn 대. 페이스 북
Facebook은 구직에 주로 사용되지 않지만 회사는 전 세계적으로 인기를 얻고 플랫폼을 통해 일자리와 소스 후보자를 활용할 수 있도록합니다. Facebook을 사용하면 수동적 인 재능 중에서도 최고의 후보자를 쉽게 찾을 수 있습니다. 특히 상당한 추종자가있는 비즈니스 페이지가있는 경우. Facebook에는 수많은 월간 방문이 있지만’일과 관련이 몇 명인지 말하기가 불가능합니다. 아래 표에서 자세한 정보를 찾으십시오
특징 LinkedIn 페이스 북 가격 무료 (후원 포스트는 하루에 $ 5부터 시작합니다) 무료 (하루에 2 달러에서 향상 된 게시물) 글로벌 도달 범위 예 예 집중하다 글로벌 글로벌 월간 사용자 300 만 2 이상.90 억 데이터베이스를 재개하십시오 아니요 아니요 신청자 추적 예 예 회사 리뷰 예 예 후보 일치 예 아니요 다른 웹 사이트 및/또는 소셜 미디어에 대한 광고 배포 아니요 예 ATS와의 통합 예 예 맞춤형 브랜딩 예 예 고객 지원 예 예 LinkedIn 대. 주사위
LinkedIn과 달리 Dice는 주로 IT 및 기술 부문에 적합한 틈새 작업 보드입니다. 가능하지만’t 사용자베이스 크기와 관련하여 LinkedIn과 경쟁하면서 DICE는 특정 위치에 대한 숙련 된 자격을 갖춘 고도로 선별 된 자격을 갖춘 구직자 풀을 제공합니다’RE를 채우려 고하거나 업계를 위해 노력합니다’다시 작동합니다.
DICE는 또한 완벽한 후보자에게 연락하기 위해 검색 할 수있는 이력서 데이터베이스가 있으며 소셜 미디어에 작업 게시물을 배포합니다. 당신은 주목하십시오’구인 광고를 만들려면 거의 $ 500를 꺼야합니다.
LinkedIn 및 Dice 비교 방법을 알아 보려면 아래 표를 살펴보십시오
특징 LinkedIn 주사위 가격 무료 (후원 포스트는 하루에 $ 5부터 시작합니다) 게시물 당 $ 495+ 글로벌 도달 범위 예 아니요 (주로 u.에스.-기반을 둔) 집중하다 글로벌 그것과 기술 월간 사용자 300 만 1.4 백만 데이터베이스를 재개하십시오 아니요 예 신청자 추적 예 예 회사 리뷰 예 아니요 후보 일치 예 예 다른 웹 사이트 및/또는 소셜 미디어에 대한 광고 배포 아니요 예 ATS와의 통합 예 예 맞춤형 브랜딩 예 아니요 고객 지원 예 예 LinkedIn에 직업 게시 – 주로 질문에 대한 질문
LinkedIn의 작업 게시에 대해 사용자가 가지고있는 가장 자주 묻는 질문에 대한 답변을 확인하십시오.
LinkedIn은 구직을 게시하도록 청구합니다 ?
아니요, 구인 광고를 무료로 게시 할 수 있지만 더 관련된 후보자에게 도달하고 더 가치있는 응용 프로그램을 받으려면’게시물을 홍보해야합니다. 가격은 하루 5 달러부터 시작합니다.
LinkedIn에서 일자리를 게시하기 위해 회원이 되려면 지불해야합니까??
아니요. 무료로 계정을 만들 수 있으며 모든 사람도 무료로 구인 게시물을 만들 수 있습니다. 제한 사항은 가시성이 낮아지고 게시물 기간 (30 일) 및 동시에 가질 수있는 무료 게시물 수 (1 명)가 허용됩니다.
LinkedIn에 몇 개의 무료 작업 게시물을 가질 수 있습니까??
동시에 하나의 무료 구인 게시물 만 열 수 있습니다. 둘 이상을 원한다면’그들 중 적어도 하나를 홍보해야합니다.
LinkedIn 작업 게시를 관리하는 방법
만약 너라면’회사 관리에 대한 추가 정보 및 튜토리얼을 찾고 있습니다’S LinkedIn에 채용 한 작업, 다른 안내서를 확인하십시오
- LinkedIn 회사 페이지에 작업을 게시하는 방법
- 링크드 인 작업 게시 예제
- LinkedIn에서 작업 게시를 제거하는 방법
- LinkedIn에 작업을 게시하기 가장 좋은시기
- LinkedIn에 구인 게시를 작성하는 방법
- LinkedIn에 구인 게시를 공유하는 방법
LinkedIn의 대안은 무엇입니까??
LinkedIn은 아마도 가장 인기있는 구인 소싱 웹 사이트이지만 광범위한 수영장을 유치하며 자격이없는 후보자의 수천 개의 응용 프로그램이 생길 수 있습니다. 비 링컨 사용자에게 연락하거나 특정 지원자의 특정 틈새 시장을 타겟팅하려면 다음 작업위원회를 확인하십시오
⚡ 90 초 안에 채용을 자동화합니다
자동화 전략은 다음과 같습니다
- 모든 후보자가 상태별로 정렬 된 단일 대시 보드에 깔려
- 앱 사이를 전환하지 않고 채용 깔때기를 통해 후보자를 이동
- 단 몇 분 안에 수십 또는 수백 명의 후보자를 테스트하십시오
- 좋은 포트폴리오로 나쁜 후보자를 필터링하십시오
- 모든 후보자를 존중하고 계속 참여하십시오
알아내는 데 몇 년이 걸렸던 것은 이제 몇 분 안에 복사 및 배포 할 수 있습니다.
➡️ 새 구인 광고를 만듭니다
30 초의 온 보딩 프로세스를 마친 후 :
- 작업 광고를 클릭하십시오
- 딸깍 하는 소리 ‘새 직업을 추가하십시오’
우리’직무 설명을 미리 작성했으며 브랜드와 일치하는 데 몇 분이 걸립니다.
➡️ 평가를 만듭니다
당신의 작문 평가도 미리 작성되었으며 틈새 시장과 일치하는 데 잠시 시간이 걸립니다’다시 고용.
우리의 평가는 종합성과 테스트 완료율의 균형을 맞추기 위해 만들어졌으며 우리는’VE A/B는 수천 명의 후보자에 대해 이것을 테스트했습니다.
평균 Workello 사용자는 후보자에게 브랜드가 얼마나 참여하는지에 따라 50-80%의 테스트 완료율을보고 있습니다.
예를 들어, Copiai는 Workello를 사용하여 블로그를 위해 커뮤니티의 작가를 고용했을 때 100% 테스트 완료율을 가졌습니다.
➡️ 슬랙을 설치하십시오
채용 파이프 라인에 대한 매일 보고서를 얻으려면 작업 광고 설정 중 느슨한 인증.
�� 너’다시 완료!
너’직무 응용 프로그램에 후보자를 퍼뜨기 시작할 준비가되었습니다.
�� 여러 작업 보드 및 기타 채널에 게시합니다
모든 작업 보드에 링크를 게시하십시오!
그런 다음 작성한 Facebook 게시물로 돌아가서 각 댓글 작성자에 대한 링크를 삭제하십시오.
DM을 확인해야합니다 ‘다른’ 받은 편지함은 직접 연락 한 후보자를 잡습니다.
�� 후보 평가
응시자는 아래에서 채용 대시 보드로 스트리밍을 시작합니다 ‘새로운 후보자’
후보자 카드를 열고 후보자 커버 레터를 읽고 포트폴리오를 확인하십시오.
- [신청 거부] 후보자에게 매우 정중 한 거부 이메일을 보내려면.
- [테스트 초대] 후보자에게 서면 평가/시험 제출 초대장과 함께 이메일을 보내려면.
hallack에 앉아서 긴장을 풀고 평가가 시작될 때까지 기다립니다
완료된 테스트가 아래에 나타납니다 ‘평가 제출’
후보자를 클릭하여 후보자 카드를 열고 테스트를 검토하십시오.
- [실패 평가] 후보자에게 매우 정중 한 거부 이메일을 보내려면 시간에 감사합니다
- [Pass Assessment] 다른 제출 된 시험을 검토하는 동안 후보자를 보유 상태로 보내려면
- [인터뷰 초대] 응시자에게 캘린트 URL이있는 이메일을 보내면서 인터뷰 예약
�� 경쟁을 이겼습니다
#1 결정’리더로서의 Make Lead.
첫 번째 결정에 따라 여정의 다음 단계는 쉽거나 단단하거나 불가능합니다.
당신의 목표는 훨씬 쉬워 질 것이고 당신은’고성능 팀과 훨씬 더 나아가십시오.
그러나 후보자의 상위 5%는 옵션이 있습니다.
그들’현재 여러 고용주가 평가하고 있습니다.
최고의 후보자는 최고의 고용주를 위해 일하기를 원합니다.
Workello.
응시자 상태 페이지는 후보자에게 고용 과정의 위치, 다음에 기대할 사항 및 귀하의 의견을 듣는 데 걸리는 시간을 정확히 알려줍니다.
LinkedIn에 작업을 게시하는 데 드는 비용은 얼마입니까??
자체적으로 선포 된대로 “가장 큰 전문 네트워크” 세계에서 LinkedIn은 예비 고용주와 구직자 모두에게 매우 능숙한 자원입니다.
작업 게시 및 진화 알고리즘과 같은 다양한 옵션을 사용하면 LinkedIn에 역할을 게시하는 데 드는 비용과 주어야 할 작업 소유권을 확인하는 것이 약간 혼란 스러울 수 있습니다.
다행히도 링크드 인 작업 게시 전에 작업을 게시하고 옵션을 평가하기 위해 알아야 할 모든 정보를 나열했습니다.
LinkedIn에 작업을 게시하는 데 드는 비용과 채용 과정에서 선택 해야하는 작업 설명 및 자격을 갖춘 지원자를 확인하려면 아래 기사를 읽으십시오.
LinkedIn에 작업을 게시 해야하는 이유는 무엇입니까??
LinkedIn은 810 만 명 이상의 사용자를 자랑합니다. 이 사용자는 전 세계 200 개 이상의 국가에 위치하고 있습니다. 이 플랫폼은 구직자와 예비 고용주 모두가 널리 사용합니다.
이 회사에 따르면이 번호는 여러 차가운 페이지가 포함되어 있지만 5 천 8 백만 이상의 비즈니스가 플랫폼에 나열되어 있습니다.
이 특정 페이지에서 사용자는’t 아직 게시 할 수있는 자체 페이지를 만들었습니다.
LinkedIn의 무료 작업 게시물
고용주는 LinkedIn에서 무료로 구직을 게시 할 수 있습니다. 그러나, 당신은 주어진 시간에 하나의 무료 구인 만 열 수 있다는 것을 알고 있어야합니다.
동시에 수많은 구인 개점이 열리면 지불해야합니다.
모든 무료 작업 게시물이 검색 결과에 표시됩니다. 그러나 일정 기간 동안이 게시물의 순위는 미끄러질 것입니다.
LinkedIn에서 작업 게시물을 홍보하는 방법
작업 게시물에 직접 트래픽을 더 많이 얻으려면 한 번에 여러 LinkedIn 작업을 게시하려면 LinkedIn에서 작업 게시물을 홍보하기 위해 지불 할 수 있습니다. LinkedIn 작업 게시물을 홍보하는 비용은 클릭당 지불 규모를 통해 결정됩니다.
고용주는 홍보 된 작업 게시물에 대한 일일 예산을 설정할 수 있지만 하루의 특정 가격은’S 프로모션은 게시물이받는 클릭 수를 기준으로합니다.
하지만 돈’T PANIC – LinkedIn은 하루 동안 일일 예산의 50% 이상을 청구하지 않으며 전체 예산보다 더 많은 비용을 청구하지 않습니다.
예를 들어, 일일 예산이 $ 10 인 30 일 캠페인을 설정하면 30 일 동안 총 예산보다 하루에 $ 15 이상이 청구되지 않습니다.
일일 예산에 따른 하루의 비용이 발생하면 승진 기간 동안 기타 일일 예산이 자동으로 줄어 듭니다. 홍보 된 작업 게시물은 총 예산에 도달 할 때까지 계속해서 신청서를받습니다.
LinkedIn은 또한 프로모션 된 작업 게시물이 승진되지 않은 게시물보다 3 배 더 많은 자격을 갖춘 후보자를 받는다고 밝혔다.
프로모션 된 게시물이 특정 잠재 고객을 대상으로하여 관련 및 고도로 자격을 갖춘 후보자가 작업을 볼 수 있도록하기 때문입니다. 일일 예산을 설정할수록 채용 경험이 향상됩니다.
일일 예산에 도달하면 LinkedIn은 활발한 마케팅 캠페인에서 구인 게시물을 제거하고 무료 구인 게시물로 표시됩니다.
이런 의미에서 검색 가능하게 유지되지만 관련 후보자에게 홍보되지는 않습니다. 일일 예산은 매일 상쾌합니다.
LinkedIn은 클릭 당 비용을 어떻게 계산합니까??
LinkedIn은 직무 위치와 해당 특정 시장에서 생성 된 경쟁 작업 게시물 수에 중점을 둔 알고리즘을 사용하여 각 클릭 비용을 계산합니다.
클릭 당 비용은 시장 자체에 따라 변동 할 수 있으며 그날의 유사한 게시물에 대한 활동량.
귀하는 하루의 총 지출을 수신 한 조회수로 나누어 각 클릭의 구인 게시 비용을 계산할 수 있습니다.
이 정보는 “관리하다” 게시물 자체에 위치한 탭. 사전 사후 프로모션을 사전에 구매하기로 결정한 경우 35% 할인을받을 수도 있습니다.
프로모션 게시물에 대해 언제 요금이 청구됩니까??
청구주기는 일반적으로 프로모션 포스트 또는 작업 광고를 만든 날에 시작되며 이러한 요금은 매일 발생합니다. 그런 다음 게시물이 활성 상태로 유지되면 30 일 후에 잔액이 청구됩니다.
정점에 도달하기 전에 리스팅을 마감 한 경우, 직무를 마감한지 약 48 시간 후에 또는 500 달러의 잔액을 쳤을 때 청구됩니다.
프로모션 작업 게시물의 비용을 모니터링하려면 어떻게해야합니까??
귀하는 귀하의 계정에서 주어진 시간에 지출을 모니터링 할 수 있습니다. 작업 게시물의 총 예산을 조정하기로 결정한 경우 간단히 클릭하면이 작업을 수행 할 수 있습니다 “일자리” 홈페이지 상단에있는 아이콘.
그런 다음 클릭 할 수 있습니다 “작업 게시물을 관리합니다,” 작업 게시물 옆에있는 세 점을 클릭하고 마지막으로 클릭하기 전에 “직업 관리”.
LinkedIn에서 프로모션 작업 게시물을 지불 해야하는 이유?
프로모션 된 작업 게시물은 검색 결과 상단에 “홍보” 경력의 다음 단계를 밟고 자하는 더 많은 후보자가 그들을 볼 수 있도록하는 태그.
또한 LinkedIn에서 구인 게시물을 홍보하기 위해 지불하는 데 많은 다른 혜택이 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다
- 이력서가 큰 자격을 갖춘 후보자는 “프로필을 기반으로합니다” 그들이 LinkedIn을 방문 할 때마다 필드.
- 승진 된 게시물은 모바일 알림을 통해 관련 및 자격을 갖춘 후보자에게 즉시 권장됩니다. 모바일 알림은 고용주를 크게 도울 수 있습니다 (또한 참조하십시오 ‘OSHA 30 온라인을 완료하는 데 얼마나 걸립니까??‘) 단순히 무료 구인 게시물을 게시하는 것보다 5 배 더 많은 지원자에게 연락하려면.
- LinkedIn은 일치 알고리즘을 사용하여 기준과 뚜렷하게 일치하는 후보자가 작업에 적용될 때마다 알림을 보냅니다.
- 구인 게시물의 인터뷰 단계로 이동하기 전에 의사 소통 기술을 평가하기 위해 2 분짜리 비디오 제출을 통해 지원자를 초대 할 수 있습니다. 이것은 당신에게 방대한 양의 시간과 에너지를 절약 할 것입니다.
결론
결론적으로, 당신은 주어진 시간에 LinkedIn에 하나의 직업을 무료로 게시 할 수 있습니다. 그러나 주어진 시간에 둘 이상의 역할을 게시하려면 지불해야합니다.
또한 LinkedIn에서 프로모션 된 채용 정보를 지불 할 수 있으며, 직무 기준과 완벽하게 일치하는 관련 및 고도로 자격을 갖춘 후보자를 대상으로하는 가장 좋은 방법입니다.
무료로 LinkedIn에 작업을 게시하는 방법 – RecruiterFlow
그것을 좋아하거나 미워하는데, LinkedIn은 여전히 채용 사업을위한 왕관을 보유하고 있습니다. 그것은 여전히 전문 네트워킹을 위해 구축 된 가장 큰 소셜 네트워크입니다. 그리고 LinkedIn 작업 게시물은 최고의 인재를 참여시키는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. 사람들에 대한 데이터의 광대 한 보물을 원합니다’S 교육 및 직장 역사, It’의심 할 여지없이 LinkedIn에 직업을 게시하는 것이 좋습니다. 이 플랫폼은 5 억 5 천 5 백만 명 이상의 비즈니스 사용자가 사용하므로 품질 및 다양한 후보에 대한 액세스가 더 많습니다.
목차
- 1 LinkedIn에 작업을 게시하는 데 드는 비용은 얼마입니까??
- 2 LinkedIn에 무료로 일자리를 게시하는 방법?
-
- 2.0.1 뭐’s LinkedIn에 제한된 게시와 PPC 게시의 차이점?
LinkedIn에 작업을 게시하는 데 드는 비용은 얼마입니까??
LinkedIn은 업계, 회사, 위치, 지정 및 기타 여러 범주에서 주최하는 전문가의 디렉토리이므로 수동 후보자와 연락하여 연결하기가 더 쉬워집니다. LinkedIn은 여전히 수동적 후보자를 소스 및 채용하기위한 최고의 리소스 일 것입니다. 그러나 LinkedIn에 하나의 작업 만 무료로 게시 할 수 있습니다. 더 많은 작업을 게시하려면 PPC 또는 작업 슬롯과 같은 유료 모드를 선택해야합니다. 구직 광고가 위치를 기준으로 청구되므로 비싼 거래 일 수 있습니다. 비용은 구인 광고에서 생성 된 클릭 수에 대해 계산됩니다. 게시물에 더 많은 클릭을 유치 할 가능성이있는 경우 알고리즘은 일일 예산을 자동으로 30% 늘립니다.
즉, LinkedIn에 작업을 게시하는 것은 그렇습니다’t 비싼 일이어야합니다. 이러한 높은 비용을 피할 수있는 방법이 있지만 좋은 후보자에게 상당히 효과적으로 연락을 취하면 어떨까요?.
LinkedIn에 구직을 무료로 게시하는 방법?
LinkedIn에 무료로 작업을 게시 할 수있는 세 가지 방법이 있습니다.
1) LinkedIn과 파트너십이있는 신청자 추적 시스템 사용
LinkedIn이 신청자 추적 시스템 (ATS)과 통합 될 때 채용 프로세스가 더 좋아집니다. LinkedIn 및 기타 작업위원회에 작업을 게시하고 후보자 및 채용 프로세스를 추적하는 데 도움이됩니다.
채용 LinkedIn의 제한된 상장 파트너로서 고객이 LinkedIn에 무료로 작업을 게시 할 수 있습니다. 이 LinkedIn 작업 게시물은 구직을 검색하는 모든 후보자에게 표시되며 회사의 작업 섹션에도 게시됩니다’S LinkedIn 프로필 페이지.
시작하는 방법?
RecruiterFlow에 등록하고 이동하십시오 ‘설정’, 추가로 ‘일반적인 설정 및 LinkedIn 회사 ID를 입력하십시오. (url- https : // www 이후의 마지막 자리.LinkedIn.com/ company/ ******). 또는 여기에서 회사를 검색 할 수도 있습니다 .
RecruiterFlow를 사용하여 LinkedIn에 작업을 게시하는 방법?
작업을 작성하고 LinkedIn을 채널로 선택하여 채널을 게시합니다. 업계, 분야, 필요한 경험 등과 같은 추가 세부 정보로 작업을 편집하십시오. 필요한 모든 관련 기술과 작업 게시물의 만료를 언급하십시오. 마지막으로 LinkedIn 아이콘을 선택하고 보드에 작업을 저장하십시오. 48 시간 이내에 귀하의 작업은 LinkedIn에 게시되며 모든 지원자는 RecuiterFlow로 지시됩니다. 자세한 내용은이 도움말 페이지를 확인하십시오.
무엇’s LinkedIn에 제한된 게시와 PPC 게시의 차이점?
주요 차이점은 제한된 게시물이 직업을 검색하는 사용자 또는 회사 페이지를 방문하는 사용자에게만 표시된다는 것입니다. 그러나 PPC 작업은 수동적 후보가 될 수 있고 새로운 작업을 적극적으로 찾고 있지 않을 수있는 다른 대상 사용자 기반에 표시됩니다.
LinkedIn Limited를 사용하면 경쟁 업체가 LinkedIn 작업 게시물을 수행하는 경쟁력에 따라 결과가 다릅니다. 그러나 우리의 표본 크기는 무료 구인 게시물이 LinkedIn 유료인으로 모든 지원자의 거의 60%를 얻는다고합니다.
2) 회사 및 직원에게 구직 URL 공유’개인 피드
Careers Page Job URL을 LinkedIn의 회사 페이지에 공유 할 수 있습니다. 최근 LinkedIn이 사용자 피드에서 회사 업데이트에 제공 한 공간을 줄였습니다. 그러나 매력적인 LinkedIn Company 페이지를 유지하고 있다면 계속해서 팔로어 준비 풀에서 많은 지원자를 얻을 수 있습니다. 직원에게도 동일하게 공유 할 수 있습니다’네트워크에 관심이있는 사람이라면 누구나 연락 할 수 있습니다. 한계는 그 것입니다’실제 작업 게시가 아니므로 이겼습니다’실제로 직업을 검색하는 사람의 검색 결과에있어.
3) LinkedIn을 사용하십시오’S 기사 기능
이것은 LinkedIn이 자체 콘텐츠 출판 기능을 추진했을 때 채용 담당자가 마스터 한 정말 오래된 전술입니다. 기사를 작성하면 네트워크에있는 모든 사람에게 알림을 전달할 것입니다. 이 기사에서는 기회에 대해 조금 글을 쓰고 지원자를 초대 할 수 있습니다. 그러나 LinkedIn 은이 기능을 너무 세게 밀지 않았습니다. 이것은 LinkedIn 기사의 범위를 심각하게 제한했습니다. 우리의 의견으로는,이 해킹은 더 이상 작동하지 않지만 여전히 자신의 전략을 실험 할 수 있습니다.
LinkedIn에 무료로 작업을 게시하려면 저희와 채팅하십시오!
무료로 LinkedIn에 직업을 게시하는 방법 – LorgruiterFlow가 마지막으로 수정되었습니다 : 2023 년 5 월 16 일 Manan Shah
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