GMB는 G4S의 병자 지불 비 지불금이 Croydon Hospital에서 파업을 초래할 수 있다고 경고합니다

G4S 근로자에 ​​대한 빈곤 급여 및 빈곤 임금 종료

나는 유행병이 강타하기 전에 Croydon University Hospital Porters and Domestics를 처음 만났습니다. 이 중요한 노동자가 없다면, 많은 이민자 인 많은 사람들이 병원은 중단 될 것이기 때문에 산업 전력을 가지고 있습니다. G4S는이 근로자를 소중히 여기지 않으며 선택의 연합을 인정하지 않습니다. GMB.

수년 동안이 노동자들은 최저 임금으로 생존하기 위해 고군분투했으며’괜찮은 병자 급여를받습니다. 그들은 거대한 워크로드와 인간 노동을 짜내고 그것을 지불하고자하는 개인 회사 관리자들이 충족시키는 일반적인 사소한 마음 괴롭힘에 대해 불평합니다. 급여가 너무 나쁘기 때문에 대부분은 초과 근무 시간 동안 절망적이지만 같은 날에는 아무도 주어지지 않을 것입니다.

노동자들은 질병을 집어 들고 이겼 기 때문에 일할 수없는 경우 Covid 와드에 들어가는 것을 두려워한다고보고했습니다’t G4S에서 1 페니를 얻으십시오. 일부는 부상으로 병에 걸렸고 G4S는 SSP를 지불하지 않았습니다. 한 노동자는 돈없이 몇 주 동안 호흡 어려움으로 어려움을 겪고있는 집에 떠났다. 최저 임금으로 알려진 빈곤 급여는 집으로 이사했을 때 울고있는 한 여성이 울고 150 파운드에 대한 전기 요금에 직면했습니다. 또 다른 회원은 그의 새 아기를 위해 공식을 사기 위해 고군분투합니다. 많은 사람들이 직장 비자를 갱신하기 위해 수천 달러를 지불해야합니다. 부상에 대한 모욕을 더하기 위해 2 개의 계층 인력이 있으며 일부 고령 직원은 NHS 병가 급여, 비 사회적 시간 지불 및 추가 임금 개선을 얻지 만 G4S가 운영하는 방식은 불공평하다고 생각합니다.

GMB는 개방형 회의를 조직하고 노동자들은 잘 참여했습니다. 일단 그들이 노조에 가입 한 것을 깨달았을 때, 그들에게 그 뒤에있는 GMB의 무게로 힘을 구축 할 수 있다는 것을 깨달았습니다.

그들의 숫자는 증가하여 임금 정의를 요구할 수 있으며 실제 런던 생활 임금과 직업적 병 지불 제도를 확보하기 위해 GMB 지원 캠페인에 참여하기로 결정했습니다. 그들은 1 월 31 일 월요일 오후 12 시부 터 병원 밖에서 항의를하기로 동의했으며 GMB Southern 지역은 그들을 지원하고 있습니다. 이 노동자들은 그들이 어려운 투쟁을 겪고 있다는 것을 알고 있지만, 동료들과 전단지하고 이야기함으로써 자신의 캠페인의 소유권을 갖고 있기 때문에 무자비합니다.

그들의 자신감은 그들이 얻는 연대에서 자랍니다. 그들은 Konp와 같은 캠페인 단체와 병원 내의 다른 근로자들의 지원을 받고 있습니다. 의사 지역 협상위원회 (LNC)는 공개적으로 G4S 근로자를 지원하고 있으며 불의를 개입하고 해결하기 위해 신탁에 편지를 썼습니다.

수년간이 근로자 우려를 무시한 관리자는 상황이 바뀌고 있다는 메시지를 받기 시작했습니다. GMB는 회사의 항의를 요청 받았지만 우리 회원들은 그들의 요구를 크고 명확하게 만들었고 그들은 이겼습니다’t 런던 생활 임금과 병에 걸린 임금 제도가 제공 될 때까지 멈추십시오

근로자들이 자신감을 키울 때 병원의 분위기는 긍정적이고 전염성이 있습니다. 모든 근로자는 병원에서 노동 조합을 세우는 데 필요한 작업을 수행하는 데 도움이됩니다.

GMB 회원은 이미 Covid를 잡는 것에 대해 걱정하고 있습니다’테이블에 음식을 넣는 것에 대한 추가 두려움이 필요합니다

GMB는 경고 개인 계약자 G4가 근로자에게 전액 병가를 거부하는 것을 거부합니다.

Croydon University Hospital NHS Trust와의 청소 및 포터 링 계약을 보유한 아웃소싱 거대 G4S- 직원에게 코비 병자 급여 지불을 중단하고 근로자가 법정 병자 급여에 의존하는 것을 맡았습니다.

GMB 회원은 다음과 같이 병원 밖에서 항의 할 것입니다

2022 년 1 월 31 일 월요일 12noon
Croydon University Hospital

헬렌 O’GMB 지역 주최자 인 Connor는 다음과 같이 말했습니다 “GMB 회원들은 이미 Covid Sick Pay의 제거에 대해 화가 났으며 이제는 고용주가 공개적으로 그들에 대해 거짓말을한다고 비난하고 있습니다.

“그들의 결의는 그날까지 강화되고있다. 그들은 G4S가 자신의 복지를 진지하게 받아들이지 않는다는 것을 알 수 있으며 그들의 정직을 의문의 여지가 있습니다.

“우리 회원들은 코비드를 잡고 병원 주변의 바이러스를 환자와 다른 NHS 직원에게 전파하는 것에 대해 당연히 걱정하고 있습니다.

“그들은 청구서를 지불하고 식탁에 음식을 넣을 수 있다는 것에 대한 추가적인 두려움없이 할 수 있습니다.

“노동자들은 GMB에게 항의를 마련 할뿐만 아니라 투표를 촉구하고 있습니다.

GMB는 G4S의 병자 지불 비 지불금이 Croydon Hospital에서 파업을 초래할 수 있다고 경고합니다

노조는 또한 Croydon에서 가장 저임금 근로자의 작업 이용 약관에 대한 끓는 분쟁에 대해 G4가 거짓말을했다고 비난했습니다’가장 큰 병원.

G4S 근로자에 ​​대한 빈곤 급여 및 빈곤 임금 종료

나는 유행병이 강타하기 전에 Croydon University Hospital Porters and Domestics를 처음 만났습니다. 이 중요한 노동자가 없다면, 많은 이민자 인 많은 사람들이 병원은 중단 될 것이기 때문에 산업 전력을 가지고 있습니다. G4S는이 근로자를 소중히 여기지 않으며 선택의 연합을 인정하지 않습니다. GMB.

수년 동안이 노동자들은 최저 임금으로 생존하기 위해 고군분투했으며’괜찮은 병자 급여를받습니다. 그들은 거대한 워크로드와 인간 노동을 짜내고 그것을 지불하고자하는 개인 회사 관리자들이 충족시키는 일반적인 사소한 마음 괴롭힘에 대해 불평합니다. 급여가 너무 나쁘기 때문에 대부분은 초과 근무 시간 동안 절망적이지만 같은 날에는 아무도 주어지지 않을 것입니다.

노동자들은 질병을 집어 들고 이겼 기 때문에 일할 수없는 경우 Covid 와드에 들어가는 것을 두려워한다고보고했습니다’t G4S에서 1 페니를 얻으십시오. 일부는 부상으로 병에 걸렸고 G4S는 SSP를 지불하지 않았습니다. 한 노동자는 돈없이 몇 주 동안 호흡 어려움으로 어려움을 겪고있는 집에 떠났다. 최저 임금으로 알려진 빈곤 급여는 집으로 이사했을 때 울고있는 한 여성이 울고 150 파운드에 대한 전기 요금에 직면했습니다. 또 다른 회원은 그의 새 아기를 위해 공식을 사기 위해 고군분투합니다. 많은 사람들이 직장 비자를 갱신하기 위해 수천 달러를 지불해야합니다. 부상에 대한 모욕을 더하기 위해 2 개의 계층 인력이 있으며 일부 고령 직원은 NHS 병가 급여, 비 사회적 시간 지불 및 추가 임금 개선을 얻지 만 G4S가 운영하는 방식은 불공평하다고 생각합니다.

GMB는 개방형 회의를 조직하고 노동자들은 잘 참여했습니다. 일단 그들이 노조에 가입 한 것을 깨달았을 때, 그들에게 그 뒤에있는 GMB의 무게로 힘을 구축 할 수 있다는 것을 깨달았습니다.

그들의 숫자는 증가하여 임금 정의를 요구할 수 있으며 실제 런던 생활 임금과 직업적 병 지불 제도를 확보하기 위해 GMB 지원 캠페인에 참여하기로 결정했습니다. 그들은 1 월 31 일 월요일 오후 12 시부 터 병원 밖에서 항의를하기로 동의했으며 GMB Southern 지역은 그들을 지원하고 있습니다. 이 노동자들은 그들이 어려운 투쟁을 겪고 있다는 것을 알고 있지만, 동료들과 전단지하고 이야기함으로써 자신의 캠페인의 소유권을 갖고 있기 때문에 무자비합니다.

그들의 자신감은 그들이 얻는 연대에서 자랍니다. 그들은 Konp와 같은 캠페인 단체와 병원 내의 다른 근로자들의 지원을 받고 있습니다. 의사 지역 협상위원회 (LNC)는 공개적으로 G4S 근로자를 지원하고 있으며 불의를 개입하고 해결하기 위해 신탁에 편지를 썼습니다.

수년간이 근로자 우려를 무시한 관리자는 상황이 바뀌고 있다는 메시지를 받기 시작했습니다. GMB는 회사의 항의를 요청 받았지만 우리 회원들은 그들의 요구를 크고 명확하게 만들었고 그들은 이겼습니다’t 런던 생활 임금과 병에 걸린 임금 제도가 제공 될 때까지 멈추십시오

근로자들이 자신감을 키울 때 병원의 분위기는 긍정적이고 전염성이 있습니다. 모든 근로자는 병원에서 노동 조합을 세우는 데 필요한 작업을 수행하는 데 도움이됩니다.

조직 작업이 진행됨에 따라이 노동자들은 기술을 개발하고 연대는 더욱 성장할 것입니다. 그들은 함께 붙어 있다면 자신과 다른 모든 사람에게도 도움이 될 권력의 유형을 활용할 수 있음을 알게 될 것입니다. 그들은 NHS에서 노동 조합주의가 어떻게 보일지에 대한 모범을 보일뿐만 아니라 자신의 권리를 위해 고군분투함으로써 환자를위한 병원의 표준을 보존하고 보호 할 것입니다. 그렇기 때문에 병원 안팎의 모든 사람 이이 분쟁의 배후에 확고하게 당하고이 용감한 GMB 회원을 지원 해야하는 이유입니다

GMB는 G4S의 병자 지불 비 지불금이 Croydon Hospital에서 파업을 초래할 수 있다고 경고합니다

GMB 회원은 이미 Covid를 잡는 것에 대해 걱정하고 있습니다’테이블에 음식을 넣는 것에 대한 추가 두려움이 필요합니다

GMB는 경고 개인 계약자 G4가 근로자에게 전액 병가를 거부하는 것을 거부합니다.

Croydon University Hospital NHS Trust와의 청소 및 포터 링 계약을 보유한 아웃소싱 거대 G4S- 직원에게 코비 병자 급여 지불을 중단하고 근로자가 법정 병자 급여에 의존하는 것을 맡았습니다.

GMB 회원은 다음과 같이 병원 밖에서 항의 할 것입니다

2022 년 1 월 31 일 월요일 12noon

Croydon University Hospital

헬렌 O’GMB 지역 주최자 인 Connor는 다음과 같이 말했습니다 “GMB 회원들은 이미 Covid Sick Pay의 제거에 대해 화가 났으며 이제는 고용주가 공개적으로 그들에 대해 거짓말을한다고 비난하고 있습니다.

“그들의 결의는 그날까지 강화되고있다. 그들은 G4S가 자신의 복지를 진지하게 받아들이지 않는다는 것을 알 수 있으며 그들의 정직을 의문의 여지가 있습니다.

“우리 회원들은 코비드를 잡고 병원 주변의 바이러스를 환자와 다른 NHS 직원에게 전파하는 것에 대해 당연히 걱정하고 있습니다.

“그들은 청구서를 지불하고 식탁에 음식을 넣을 수 있다는 것에 대한 추가적인 두려움없이 할 수 있습니다.

“노동자들은 GMB에게 항의를 마련 할뿐만 아니라 파업 행동을위한 투표를 촉구하고 있습니다.

“GMB.”

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G4S 병자 급여는 가장 위험에 처한 교도관에게 실패합니다

GMB 노동 조합은 첫날부터 보장 된 전액 병가를 요구합니다.

2020 년 5 월 18 일

GMB 노동 조합은 교도관에 대한 병자 급여를 보장하지 않은 Altcourse 교도소 운영자 G4를 때렸다 – Covid -19에서 죽을 가능성이 가장 높은 것으로 밝혀졌다.

이번 주 ONS의 수치는 교도소에서 일하는 사람들이 NHS와 Care Homes에서 일하는 사람들 외에는 코로나 바이러스에서 죽을 가능성이 높습니다.

Northamptonshire에있는 Fazakerley Private Private Private Private Private Altcourse와 Rye Hill을 운영하는이 G4S에도 불구하고 코로나 바이러스로 인해 직원이 자체 이산을 강요하거나 병에 걸린 시간을 보장하는 보장을 거부합니다.

이 주철에 전액 임금을 보장하지 않으면 더 많은 교도관을 위험에 빠뜨릴뿐만 아니라 교도소 전파가 증가 할 때 수감자에게 위험을 높입니다.

직원이 자기 이산에 시간을 할애 할 여유가 없다면 계속 일하러 올 수 있습니다.

ONS 통계 및 G4S’S 아프리 월급을 보장하지 못하는 것은 법무부 (MOJ)가 주정부 런 교도소 직원들에게 사다.

GMB 지역 주최자 George Patterson은 다음과 같이 말했습니다

“이러한 충격적인 ONS 통계에 비추어 G4는 직원과 죄수를 보호하기 위해 더 많은 일을해야합니다.

“교도관은 코비드 -19를 퍼뜨릴 위험이 있다면, 근로자가 계약을 맺을 가능성이 더 높을 때 마찬가지로 일을하도록 강요해서는 안됩니다.

“그러나 우리는 정부가 문제를 해결할 수 없습니다. 그들은 공공 부문 계약을 운영하는 고용주에게 NHS 계약자가 아닌 한 계약이 추가 코로나 바이러스 비용으로 완전히 자금을 지원할 것이라는 보증을 제공하지 못했습니다.

“여기에 Moj는 주 교도소 직원들에게 보너스를 제공 할 때 개인적으로 교도소에서 노동력을 제외했습니다. 우리 회원들은 같은 일을하고 같은 위험에 직면하고 있지만 민간 계약자를 위해 일하기 때문에 정부에 의해 다르게 대우받습니다.

“이 정책은 우리의 ‘숨겨진’주요 노동자들이 겪는 격차를 폭로하고 정부가 실패한 주요 노동자들의 또 다른 예입니다.

“GMB Union은 Covid-19로 인해 자기 isolate 또는 시간을 보내도록 강요된 모든 사람들에 대해 첫날부터 보장하는 완전한 병가를 요구합니다.”

자세한 내용은 George Patterson에 문의하십시오

G4는 병에 걸리나요??

GMB Trades Union은 청소기에 대한 완전한 병가, Croydon의 포터를 거부하는 개인 계약자 G4S를 경고합니다’S Mayday Hospital은 파업 조치를 취할 수 있습니다.

전투 준비를 갖추다: GMB 항의는 월요일에 열립니다

노조는 또한 Croydon에서 가장 저임금 근로자의 작업 이용 약관에 대한 끓는 분쟁에 대해 G4가 거짓말을했다고 비난했습니다’가장 큰 병원.

Croydon University Hospital NHS Trust와의 청소 및 포터 링 계약을 보유한 Giant G4S 아웃소싱 거대 G4S는 직원에게 코비 병자 임금 지불을 중단하여 근로자가 법정 병자 급여에 의존하는 것을 남겼습니다.

G4S는 병에 걸린 임금을 내고 있다고 주장하면서 공공 거부를 발표했지만 바이러스를 잡거나 자기 이산을 강요받는 포터와 클리너는 증거가 임금 패킷에 있다고 말합니다. 또는 오히려 병자 급여는입니다 ~ 아니다 그들의 임금에.

GMB는 1 월 31 일 월요일 정오부터 5 월 31 일 월요일에 런던 도로에서 항의를 준비하고 있습니다.

헬렌 O’코너, Gmb’S 지역 주최자는 말했다 Croydon 내부, “GMB 회원은 이미 Covid Sick Pay의 제거에 대해 화를 냈습니다. 이제 그들은 그들의 고용주가 공개적으로 그들에 대해 거짓말을했다고 비난하고 있다고 절대적으로 분개하고 있습니다.

“그들의 결의는 그날까지 강화되고있다. 그들은 G4S가 자신의 복지를 진지하게 받아들이지 않는다는 것을 알 수 있으며 그들의 정직을 의문의 여지가 있습니다.

“우리 회원들은 코비드를 잡고 병원 주변의 바이러스를 환자와 다른 NHS 직원에게 전파하는 것에 대해 당연히 걱정하고 있습니다. 그들은 청구서를 지불하고 식탁에 음식을 넣을 수 있다는 것에 대한 추가적인 두려움없이 할 수 있습니다.

“노동자들은 GMB에게 항의를 마련 할뿐만 아니라 파업 행동을위한 투표를 촉구하고 있습니다.

“GMB.”

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