가장 문신 친화적 인 회사를 만나십시오

병역 회원이나 베테랑이 소매를 들어 올리면 인상적인 수의 문신을 드러 낼 가능성이 있습니다. 많은 재향 군인들에게 그들의 문신은 봉사 시간, 그들이 만든 희생을 나타내며 의무에 빠진 사람들을 기리기 위해.

요약

많은 회사들이 여전히 직장에서 문신에 대한 부정적인 견해를 가지고 있지만, 바디 아트를 포용하고 장려하는 몇 가지가 있습니다. Skinfo의 연구에 따르면.Com, HR 관리자의 37%가 문신이 경력 잠재력을 제한한다고 믿고 있습니다. 그러나 인구 통계에 따르면 젊은 세대는 문신을 더 많이 받아들이고 있음을 시사합니다. 문신이있는 사람들을 보호하는 법률이있는주는 없지만 차별을 고용하지 않지만 Skinfo.Com은 Self Expression에 감사하는 가장 문신 친화적 인 회사 중 36 개를 확인했습니다.

이 회사에는 Lush, Whole Foods, Sally ‘s Beauty Supply, Trader Joe’s, Burlington Coat Factory, Ikea, Forever 21, Staples, Best Buy, Anthropologie, Half Price Books, Home Depot, Lowe ‘s, Google, Ticketmaster, Amazon, Zappos, FedEx, UPS 및 Applebee’s가 포함됩니다. 이 회사 중 일부는 바디 아트를 허용하지만 불쾌감 또는 도발적인 콘텐츠에 제한이있는 정책이 있습니다.

식당 산업에서 문신은 일반적으로 잘 수용됩니다. 특히 요리사에게는. 그러나 전선 역할은 엄격한 규정을 가질 수 있습니다. 여성은 남성보다 문신을 할 가능성이 약간 높으며 군대는 다른 산업에 비해 문신을 한 사람들의 비율이 가장 높습니다.

키 포인트

• HR 관리자의 37%가 문신이 경력 잠재력을 제한한다고 생각합니다
• 인구 통계에 따르면 젊은 세대가 문신을 더 많이 받아들이고 있음을 보여줍니다
• 문신을 가진 사람들을 보호하는 법이있는주는 차별을 고용하지 않도록 법이 있습니다
• Lush, Whole Foods, Sally ‘s Beauty Supply 및 Trader Joe’s는 가장 문신 친화적 인 회사 중 하나입니다
• Google, Ticketmaster, Amazon, Zappos, FedEx, Ups 및 Applebee도 바디 아트를 받아들입니다
• 식당, 특히 요리사를위한 식당은 일반적으로 문신에 친절합니다
• 여자는 남성보다 문신을 할 가능성이 약간 높습니다
• 군사, 농업, 환대 및 예술/미디어는 문신 비율이 높은 산업입니다

질문과 답변

1. 모든 회사가 직장에서 문신에 대한 긍정적 인 견해를 가지고 있습니까??
모든 회사가 문신에 대한 긍정적 인 견해를 가지고있는 것은 아닙니다. Skinfo에 따르면.Com, HR 관리자의 37%가 문신이 경력 잠재력을 제한한다고 믿고 있습니다. 그러나 바디 아트를 포용하고 장려하는 여러 회사가 있습니다.
2. 젊은 세대가 문신을 더 많이 받아들이고 있습니다?
예, 인구 통계에 따르면, 젊은 세대는 문신을 더 많이 받아들이고 있습니다. 60 세 이상의 사람들 중 63%는 문신이 직장에서 부적절하다고 생각하는 반면 18 대 25 세 그룹의 22%만이 동의합니다.
삼. 문신이있는 사람들을 보호하는 법이 있습니까??
아니요, 현재는 문신을 가진 사람들을 보호하는 법이있는 주가 없습니다.
4. 어떤 회사가 가장 문신 친화적 인 것으로 간주됩니다?
Skinfo에 따르면 가장 문신 친화적 인 회사.Com, Lush, Whole Foods, Sally ‘s Beauty Supply, Trader Joe’s, Burlington Coat Factory, Ikea, Forever 21, Staples, Best Buy, Anthropologie, Half Price Books, Home Depot, Lowe ‘s, Google, Ticketmaster, Zappos, FedEx, Ups 및 Applebee’s.
5. 문신 친화적 인 회사는 바디 아트에 제한이 있습니다?
일부 문신 친화적 인 회사는 바디 아트에 제한이 있습니다. 예를 들어, Dunkin 브랜드는 문신을 허용하지만 “폭력, 파울 언어, 누드 또는 상징주의 묘사”를 보여주는 바디 아트는 근무 시간 동안 손님에게 불쾌감을 줄 수 있습니다.
6. 식당은 일반적으로 문신을받는 것입니다?
예, 레스토랑은 일반적으로 문신, 특히 요리사에게 친절합니다. 그러나 전선 역할은 엄격한 규정을 가질 수 있습니다.
7. 문신을 가진 사람들의 비율이 높은 산업이 있습니까??
군대는 다른 산업에 비해 문신을 한 사람들의 비율이 가장 높으며 농업, 환대 및 예술/미디어.
8. 문신이있는 사람들을 보호하는 법이 있습니까??
아니요, 현재는 문신을 가진 사람들을 보호하는 법이있는 주가 없습니다.
9. 마케팅 캠페인에서 바디 아트를 통해 자기 표현을 수용하는 회사?
화장품 소매 업체 인 Lush는 마케팅 캠페인에서 직원의 바디 아트를 일상적으로 강조합니다. 그들은 직원들이 직장에서 진정한 자아가되도록 격려하고 문신, 피어싱 및 밝은 색의 머리카락을 받아들이도록 권장합니다.
10. 남성이 문신을 할 가능성이 더 높습니다?
예, Skinfo에 따르면.com, 여자는 남성보다 문신을 할 가능성이 약간 높습니다.
11. 모든 문신 친화적 인 회사는 바디 아트에 관한 동일한 정책을 가지고 있습니까??
모든 문신 친화적 인 회사가 바디 아트에 관한 동일한 정책을 가지고있는 것은 아닙니다. 일부 회사는 제한없이 바디 아트를 허용하는 반면, 다른 회사는 공세 또는 도발적인 콘텐츠에 제한이있을 수 있습니다.
12. HR 관리자에 따라 문신이 경력 잠재력에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지?
HR 관리자에 따르면 문신은 경력 잠재력을 제한 할 수 있습니다. HR 관리자의 37%가 바디 아트가 경력 잠재력에 제한적인 영향을 미친다고 생각합니다.
13. 직장에서 공격적이거나 도발적인 문신에 관한 규정이 있습니까??
일부 문신 친화적 인 회사는 직장에서 공세 또는 도발적인 문신에 관한 규정을 가지고 있습니다. 그들은 직원들이 폭력, 파울 언어, 노출 또는 손님에게 불쾌감을 줄 수있는 상징을 묘사하는 문신을 다루도록 요구할 수 있습니다.
14. 직장에서 문신을 더 많이 받아들이는 연령 그룹?
젊은 세대, 특히 18-25 세 그룹은 60 세 이상의 나이에 비해 직장에서 문신을 더 많이 받아들이고 있습니다.
15. 문신 친화적 인 회사 중 하나 인 Lush는 직장에서 문신에 어떻게 접근합니까??
Lush는 문신에 관한 공식 정책을 유지하지 않습니다. 그들은 채용 관리자가 다양성을 받아들이고 외모에 따라 차별을 피하도록 훈련시킵니다. Lush는 문화의 일부로 문신, 피어싱 및 밝은 색의 머리카락을 포용하여 직원들이 직장에서 진정한 자아가되도록 격려합니다. 그들은 또한 마케팅 캠페인에서 직원의 바디 아트를 강조합니다.

가장 문신 친화적 인 회사를 만나십시오

병역 회원이나 베테랑이 소매를 들어 올리면 인상적인 수의 문신을 드러 낼 가능성이 있습니다. 많은 재향 군인들에게 그들의 문신은 봉사 시간, 그들이 만든 희생을 나타내며 의무에 빠진 사람들을 기리기 위해.

FedEx는 문신에 관심이 있습니다?

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FedEx는 문신에 관심이 있습니다?

U의 4,500 만 명 중 다수.에스. 스킨 케어 부티크 Skinfo의 연구에 따르면, HR 관리자의 37 %가 바디 아트의 37 %가 경력 잠재력에 제한적인 영향을 미친다고 말하면서 직장에서 한 번의 문신을 한 사람이 하나 이상있을 가능성이 높습니다.com. 그러나 잉크를 받아들이는 회사가 많이 있으며 인구 통계는 앞으로 몇 년 동안 더 많은 수용이 가능하다는 것을 암시합니다. 60 세 이상 중 63 %가 문신을 직장에서 부적절한 것으로 본다. 그러나 18 대 25 세트 중 22 %만이 동의합니다. 문신이있는 사람들을 보호하는 법률이있는주는 차별을 고용하는 것을 막는 법이 없습니다.Com, 좋은 문신과 나쁜 것과 짝을 이루었습니다. 긍정적 인 것 중에서 가장 강조하는 것은 가장 36 개입니다 “문신 친화적입니다” 회사. 수신자 중 하나 인 화장품 소매 업체는 “문신, 피어싱 및 밝은 색의 머리카락” 격려하는 문화의 일부로 “직원은 직장에서 자신의 진정한 자아가됩니다,” Lush North America의 인재 자원 팀 관리자 인 Brynn Diaz는 말했다.

영국에 기반을 둔 소매 업체는 그렇지 않습니다’t 문신에 대한 공식 정책을 유지하지만 채용 관리자가 다양성을 받아들이고 외모에 따라 차별을 피하도록 훈련시킵니다. “우리는 직업을 채우는 기술을 고용합니다,” 디아즈는 이메일로 말했다. “우리는 직원들이 개성을 표현할 수있는 공간을 만드는 것에 자부심을 가지고 있습니다. 문신은 자기 표현의 한 형태이며, 우리는 일상적으로 직원을 강조합니다’마케팅 캠페인의 바디 아트.”

Lush는 Skinfo를 지배 한 28 개의 소매 업체 중 하나입니다.com 목록. 다른 것 중에서 : Whole Foods, Sally’S 미용 공급, 상인 Joe’S, Burlington Coat Factory, Ikea, Forever 21, Staples, Best Buy, Anthropologie, Half Price Books, Home Depot 및 Lowe’에스. 일부 문신 친화적 인 고용주는 바디 아트를 광범위하게 허용하지만 고객에게 불쾌하거나 도발적 일 수있는 콘텐츠를 제한하는 정책을 제정했습니다. Dunkin Brands에서는 문신이 괜찮지 만 모든 바디 아트가 보여줍니다 “폭력, 파울 언어, 노출 또는 상징 묘사” 회사 대변인 인 저스틴 드레이크 (Justin Drake)는 근무 시간 동안 손님에게 불쾌감을 줄 수 있다고 말했다. 애완 동물 중심 소매 업체 Petco는 권장합니다 “자기 표현의 자유,” Lisa Stark 대변인이 말했다. 그녀는 덧붙였다 : “그만큼’안전하고 눈에 띄게 공격적이지 않은 우리는 매장과 지원 센터의 파트너를 환영합니다.”

Skinfo는 문신 친화적 인 고용주 목록에 Dunkin과 Petco를 모두 지명했습니다.

문신 및 관련 문제를 두 번 살펴보면 02:06 가장 문신 친화적 인 고용주 중 하나는 Google, Ticketmaster, 온라인 소매 업체 Amazon 및 Zappos, Package Delivery Powerhouses FedEx 및 UPS입니다. 목록에도 : Applebee’에스. 레스토랑은 일반적으로 문신에 대해 매우 친절하다고 유명 요리사, 베스트셀러 작가이자 문신 애호가 Ariane Resnick은 말했다. 특히 요리사에게, “문신은 결코 문제가되지 않습니다,” 그녀가 말했다. 그러나 집 전선 기능을 포함한 다른 식당 역할은 바디 아트 주변의 감도가 높아질 수 있습니다. “나’Ve는 문신 수용이 두 가지에 크게 의존한다는 것을 발견했습니다’S 직업과 위치,” 그녀가 말했다. “샌프란시스코에서 식당 관리를했을 때, 고급 식당에서도 문신이 보일 수있었습니다. 반대로, 나는 L에서 여러 제안을 거절했습니다.ㅏ. 그들이 매일 터틀넥을 입어야했을 곳은 아무것도 보여주지 않았기 때문에.” 여성은 남성보다 문신을 할 가능성이 약간 높다고 Skinfo는 발견했습니다. 그리고 “산업” 문신을 한 사람들의 비율이 36 %로 군대였으며, 농업, 환대 및 예술/미디어가 그 뒤를이었습니다.

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2016 년 9 월 29 일 / 5:30에 처음 출판

© 2016 CBS Interactive Inc. 판권 소유.

민간 직장에서 문신을위한 3 가지 팁

병역 회원이나 베테랑이 소매를 들어 올리면 인상적인 수의 문신을 드러 낼 가능성이 있습니다. 많은 재향 군인들에게 그들의 문신은 봉사 시간, 그들이 만든 희생을 나타내며 의무에 빠진 사람들을 기리기 위해.

경우에 따라 문신은 물리적 전투 흉터를 덮습니다. VFW Magazine에 작성된대로 “현대 베테랑에게는 군사 서비스 중과 후의 문신이 이야기를 들려주고 치료 또는 인정의 형태로 사용될 수 있습니다.”

이전 세대에 문신은 도전과 반란의 징후였습니다. 타치가 아닌 착용자는 문신 착용자가 어떻게 든 “위험한 것으로 보았을 것입니다.”최근에는 군사 지부조차도 서비스 회원들을위한 문신의 엄격한 규정을 줄였습니다. 육군 규정 670-1은 지난 몇 년 동안 더 이상 더 이상 더 이상 제한하지 않습니다.”.”(육군 타임즈, 2015 년 4 월 10 일)

공군 규정 (AFI 36-2903)은 과도하지 않은 경우 문신을 허용합니다 (노출 된 신체 부위의 25% 이상에서 균일 한 것으로 정의 됨). 2016 년 4 월 현재, 해군의 현재 규정은 선원들이 하나의 목 문신과 풀 소매를 스포츠 할 수있게 해주었다 (사람의 팔 전체를 덮는 문신).

마찬가지로, 문신에 대한 부정적인 인식은 많은 사람들이 직장에서 문신을 받아들이고 받아들이 기 시작했기 때문에 민간인 고용주들에게 완화되었습니다.

민간 직장에서 문신

u에서.에스., 4,500 만 명이 적어도 하나의 문신을 가지고 있으며, 여성은 남성보다 문신을 할 가능성이 약간 더 높습니다. 오늘날 많은 고용주들은 최고의 인재를 유치하고 채용하기 위해 바디 아트의 가시성에 대한 정책을 줄여야한다는 것을 인식했습니다. 일부 회사 문화와 더 전통적인 산업에서 (E.g., 법률, 금융, 건강 관리), 문신을 덮는 규칙은 그대로 유지됩니다. 고객과 고객의 민감도에 따라이 회사는 직원에게 바디 아트와 문신을 커버 요청할 수 있습니다.

문신 친화적 인 고용주

여러 국내 및 국제 u.에스. 회사는 다음을 포함하여 문신과 관련된 LAX 정책으로 승진합니다

• 전체 음식
• 표적
• 이케아
• 베스트 바이
• 아마존 (아마존).com)
• UPS
• FedEx
• Google
• 홈 디포

문신이 있다면

유니폼을 벗어나면서 눈에 보이는 문신 (예 : 목이나 팔에)이있는 경우 다음 팁을 고려하십시오

• 당신이 추구하는 회사와 산업의 규범과 수용에 익숙해 지십시오. 작동하기 위해 비즈니스 정장을 입고 재킷과 소매가 문신을 가리려면 눈에 보이는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 마찬가지로, 당신의 직업이 당신이 사교를 요구한다면 (나는.이자형., 고객과 함께 골프를 플레이하면 문신이 보일 것입니다.이 도전 과제를 해결하는 방법을 고려하십시오. 아니면 이것이 당신이 추구하고 싶은 회사인지를 숙고하십시오.
• 회사에서 일하는 다른 사람들과 대화하십시오. 회사 정책은 피어싱 및 문신을 수락 할 수 있지만 직원이 회사의 프로모션 또는 고급 기회로 간주 될 때 눈살을 찌푸려면 묻습니다. 그곳에서 일하는 사람들, 규칙에 대한 실제 경험을 가진 사람들은 당신에게 실질적인 통찰력을 줄 수 있습니다.
• 당신의 바디 아트가 당신에게 의미 있고 개인적이라도, 다른 사람이 불쾌감을 주거나 방해받을 수 있다면, 그것을 덮으십시오. 인터뷰를 위해, 그것이 완전히 덮여 있는지 확인하고, 당신의 기여를 평가 절하하거나 그것을보고있는 사람들을 화나게 할 수 있다면 직무에 대한 관점에서 계속 숨기십시오.

당신의 몸은 당신의 몸입니다. 당신은 당신이. 고용주는 고객에게 홍보하려는 존재와 인상을 기반으로 선택을 할 수 있음을 기억하십시오. 문신이 고용주의 마음에 신뢰성이나 가치를 제한하는 경우, 경력 잠재력을 제한 할 수 있습니다.

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직장의 문신 : 어떤 산업이 가장 잉크 친화적 인 산업?

스페셜 스킨 케어 부티크 인 스킨 포 (Skinfo)에 따르면 미국에서는 약 4 천 5 백만 명의 사람들이 적어도 하나의 문신을 자랑합니다. 그것은 인구의 약 14%입니다.

문신이 등반하는 사람들의 수를 통해 직장에서 바디 아트에 대한 의견이 바뀌고 있다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

문신을하는 것은 비전문가입니까??

눈에 보이는 문신은 과거에는 명확한 사람 이었을지 모르지만 많은 고용주는 요즘 그들을 신경 쓰지 않습니다. (모든 고용주가 그들을 환영한다는 의미는 아닙니다. 고용 관리자의 나이가 어떻게 당신의 문신에 대한 그녀의 의견에 어떻게 중요한 역할을 할 수 있는지에 대한 설문 조사 결과와 그들이 그녀를 고용하지 못하게 할 때.))

고용주가 문신을 차별 할 수 있습니다?

현재 기업을 고용 결정이나 관행에 고려하는 회사를 금지하는 주정부 차별 법이없는주는 없습니다. 그것은 당신이 일자리를 원하고 문신을하는 것이 당신의 길을 가질 것이라고 우려한다면, 차별 금지법이 당신을 보호 할 것임을 의미합니다.

직장에서 허용되는 문신입니다?

물론 일부 산업은 다른 산업보다 문신 친화적입니다. 2016 년 Skinfo는 직장의 문신에 대한 놀라운 통계를 편집했습니다. 그들은 다음 고용주를 U에서 가장 문신 친화적 인 회사로 나열했습니다.에스.:

전체 음식
출격’뷰티 공급
뜨거운 주제/토리드
상인 조’에스
국경 책*
표적
클레어’S 부티크
피어싱 탑
벌링턴 코트 공장
앨버트 슨’에스
큰 부지
반스와 귀족
이케아
포에버 21
여행
스펜서’S 선물
스테이플
Ticketmaster
하드 록 카페/호텔
베스트 바이
콜묵’에스
인류학
홈 디포
로우’에스
Petco
Google
FedEx (배달)
UPS
맥 화장품
무성한 코 세미학
도쿄 조’에스
던킨 도넛
반 가격 책
애플비’에스
아마존.com
Zappos.com

*더 이상 사업을하지 않습니다.

이 회사는 어느 정도 신체 수정을 환영하지만 일부는 허용 가능한 외관을 구성하는 것에 관한 문신 정책을 가지고 있습니다. 예를 들어 Dunkin ‘Donuts와 Baskin-Robbins를 소유 한 Dunkin Brands에서 “폭력, 파울 언어, 노출 또는 상징 묘사” 회사 대변인 저스틴 드레이크 (Justin Drake)에 따르면, 그것은 근무 시간 동안 공세로 간주 될 수 있습니다.

마찬가지로 Petco의 대변인 인 Lisa Stark도, “그만큼’안전하고 눈에 띄게 공격적이지 않은 우리는 매장과 지원 센터의 파트너를 환영합니다.”

직장에서는 부적절한 문신입니다?

분명히, 공격적인 문신, 많은 소매 업체, 식료품 점 체인 및 유사한 사업은 직장에서 눈에 보이는 문신에 문제가없는 경향이 있습니다. CBS News에 따르면 유명 요리사이자 작가 인 Ariane Resnick은 그 목록에 레스토랑을 추가합니다.

가장 많은 직원이있는 산업.

Skinfo는 또한 문신을 한 사람들의 비율이 가장 많은 산업을 나열합니다

군사 – 36%
농업/목장 – 22%
환대, 관광 및 레크리에이션 – 20%
예술, 미디어 및 엔터테인먼트 – 16%
소매 – 14%
금융 및 은행 – 13%
건강 관리 – 13%
전문 서비스 – 13%
교육, 아동 발달 및 가족 서비스 – 12%
제조 – 9%
엔지니어링, 설계 및 건설 – 9%
정보 기술 – 9%
정부 – 9%

이것은 일부 직원들에게 놀라운 일이 될 수 있습니다. 미디어 및 엔터테인먼트와 같은 더 창의적인 산업은 항상 문신 친화적 인 것처럼 보였지만 문신은 일반적으로 산업 의료 및 과거의 교육에서도없는 것으로 간주되었습니다. 더 이상 그렇지 않은 것 같습니다. 일부 고용주와 채용 관리자는 문신을 한 사람들에게 눈살을 찌푸릴 수 있지만, 다른 사람들, 특히 어린 나이 괄호에있는 사람들은 그들에게 아무런 문제가 없습니다. 최근의 트렌드 중 하나는 어머니가 자녀의 탄생을 축하하기 위해 문신을하는 것입니다. 과거 몇 년 동안 생각할 수 없었던 것입니다.

직장에서 문신을 허용해야합니다?

인터뷰를 준비하거나 일하러 갈 때는 항상 외모를 돌보고 전문성을 유지해야합니다. 고용주가 드레스 코드가 있다면 존중하십시오. 그럼에도 불구하고 이러한 통계는 가장 널리 퍼진 산업에서 일자리를 원하는 사람들에게 환영하는 소식이되어야합니다. 신체 수정이 점점 더 일반화됨에 따라 고용주는 잉크를 염두에두고있는 것 같습니다. 물론, 공격적인 문신 또는 공격으로 인식 될 수있는 문신은 여전히 ​​당신의 길에있을 가능성이 높기 때문에, 당신이 잉크하기 전에, 고용주 나 예비 고용주가 그것을 어떻게 인식 할 수 있는지 생각해보십시오.