신용 수표 고용 안내서 : 신용 보고서 대. 신용 점수

신용 점수는 모기지, 신용 카드 또는 자동차 또는 개인 대출을 얻는 데 열쇠가 될 수 있으며, 이들 모두에서 더 나은 요금을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다. 보험 회사는 보험 적용 견적을 발행하기 전에 신용 점수를 고려할 수도 있습니다. (위에서 언급했듯이 집주인은 때때로 신용 점수를 구체적으로 요청합니다.))

고용 신용 확인 : 고용주는 내 점수를 볼 수 있습니까??

일자리를 찾는 데 많은 준비가 필요하지만 신용 보고서를 검토하는 것을 잊지 마십시오. 많은 회사가 고용 신용 수표를 수행하고 고용주는 신용 점수에 액세스 할 수 없지만 신용 보고서의 정보를 사용하여 고용 결정에 영향을 줄 수 있습니다.

이 기사에서는 우리가 다룰 것입니다…

• 고용주는 왜 신용을 확인합니까??
• 고용 신용 수표에 표시되는 것?
• 고용 신용 수표가 귀하의 점수를 상하게 할 수 있습니까??
• 고용주 신용 수표 중 법적 권리는 무엇입니까??
• 고용 신용 점검 준비 방법
• 신용 점검 고용 : FAQ

고용주는 왜 신용을 확인합니까??

고용주는 신용 보고서를 확인하여 고용 결정을 알 수있는 추가 정보를 수집 할 수 있습니다. 신용 확인을 사용하여 신원을 확인하고, 이전 고용 및 경험을 확인하고, 돈을 다루는 능력을 평가하며, 재정적 및 개인 안정성을 평가할 수 있습니다.

고용 신용 수표에 표시되는 것?

고용 신용 확인을 통해 회사는 신용 계정 및 지불 기록, 신분증 및 주소 정보, 고용 정보, 파산 또는 유치권과 같은 공개 기록 세부 사항을 포함하여 귀하의 신용 보고서 또는 기록을 볼 수 있습니다.

고용 신용 수표가 귀하의 점수를 상하게 할 수 있습니까??

고용 신용 수표는 소프트 조사로 간주되므로 신용 점수에 영향을 미치지 않습니다. 새로운 신용 라인을 신청할 때 일반적으로 사용되는 하드 문의 만 일시적으로 점수를 낮출 수 있습니다.

고용주 신용 수표 중 법적 권리는 무엇입니까??

고용주는 법적으로 신용 보고서를 확인할 수 있지만 구직자로서 귀하는 여전히 권리가 있습니다. 잠재적 인 고용주가 당신을 공정하게 대하는 것을 위해 공정한 신용보고 법에 익숙해 지십시오. 특정 주에서는 고용주가 고용 결정에서 신용 보고서를 어떻게 사용할 수 있는지에 대한 제한이 있기 때문에 고용 신용 수표에 대한 현지 법률을 연구하는 것도 중요합니다.

현재 다음 10 개 주에는 신용 보고서의 고용주 사용을 제한하는 법률이 있습니다

• 캘리포니아
• 콜로라도
• 코네티컷
• 하와이
• 일리노이
• 메릴랜드
• 네바다
• 오레곤
• 버몬트
• 워싱턴

신용 수표 고용 안내서 : 신용 보고서 대. 신용 점수

신용 점수는 모기지, 신용 카드 또는 자동차 또는 개인 대출을 얻는 데 열쇠가 될 수 있으며, 이들 모두에서 더 나은 요금을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다. 보험 회사는 보험 적용 견적을 발행하기 전에 신용 점수를 고려할 수도 있습니다. (위에서 언급했듯이 집주인은 때때로 신용 점수를 구체적으로 요청합니다.))

고용 신용 확인 : 고용주는 내 점수를 볼 수 있습니까??

편집 참고 :이 기사의 내용은 저자의 의견과 권장 사항만을 기반으로합니다. 우리 네트워크 파트너가 검토, 의뢰 또는 승인하지 않았을 수도 있습니다.

일자리를 찾는 데 많은 준비가 필요합니다 : 이력서를 연마하고, 유망한 개막식 찾기, 면접 준비. 그러나 거기’직무 응용 프로그램의 중요한 부분 중 하나 검토를 잊을 수 있습니다 : 신용 보고서.

많은 회사가 채용 프로세스의 일부로 고용 신용 수표를 수행합니다. 고용주는 그렇지만’t 3 자리 신용 점수에 액세스 할 수 있습니다. 신용 보고서의 다른 정보는 꿈의 직업을 얻는 것과 통과하는 것의 차이 일 수 있습니다.

여기’고용주가 신용을 확인할 수있는시기에 대해 알아야 할 사항과 고용 여부를 결정할 때 정보를 사용할 수있는 방법.

이 기사에서는 우리’LL 커버…

• 고용주는 왜 신용을 확인합니까??
• 고용 신용 수표에 표시되는 것?
• 고용 신용 수표가 귀하의 점수를 상하게 할 수 있습니까??
• 고용주 신용 수표 중 법적 권리는 무엇입니까??
• 고용 신용 점검 준비 방법
• 신용 점검 고용 : FAQ

고용주는 왜 신용을 확인합니까??

고용주는 법적으로 신용 보고서를 확인할 수 있습니다. 일부 고용주는이 정보가 고용 결정에 더 많은 정보를 제공하고 귀하의’위치에 적합합니다.

고용주는 다음과 같은 목적으로 신용 수표를 실행할 수 있습니다

• 귀하의 신원 확인
• 이전 고용과 경험을 확인합니다
• 돈을 다루는 능력을 평가합니다
• 재정적, 개인 안정성 평가

고용에 대한 배경 점검에는 종종 후보 확인이 포함됩니다’신용 기록 및 범죄 기록 및 기타 공공 기록. 그러나 잠재적 고용주는 신용 수표를 수행하기 전에 항상 귀하의 서면 허가 및 승인을 받아야합니다.

대부분의 경우 잠재적 인 고용주는 구직자에 대한 고용 배경 점검을 운영하는 대행사와 협력합니다. 그러나 모든 구직 신청서는 신용 수표가 포함되지는 않습니다.이 세부 사항은 다른 직책보다 일부 직책에 더 관련이 있으므로.

그러나 귀하의 신용 정보는 중요 할 가능성이 높습니다’당신의 입장을 추구합니다’다른 직원을 감독하거나 금융 거래를 다루거나 회사 현금 및 금융 계정 관리. 그럼에도 불구하고 일부 고용주는 자신의 역할에 관계없이 모든 직원에 대한 배경 점검 정책을 갖게됩니다.

고용 신용 수표에 표시되는 것?

연방법은 고용에 대한 신용 수표를 허용하지만, 이는 회사 만 신용 보고서 나 기록을 볼 수 있습니다. 배경 점검에는 종종 신용 보고서 사본을 가져 오는 것이 포함되지만 고용주는 고용 보고서.

고용주 신용 수표가 이겼습니다’t 다음과 같은 다음을 포함합니다

정당 소속

그러나 고용 보고서에는 귀하에 대한 몇 가지 다른 세부 사항이 포함됩니다

귀하의 신용 계정 및 지불 내역

식별 및 주소 정보

과거의 업무 이력을 포함한 고용 정보

파산 또는 유치권을 포함한 공개 기록 세부 사항

고용 신용 수표가 귀하의 점수를 상하게 할 수 있습니까??

신용 풀기에는 두 가지 유형이 있습니다 : 단단하고 소프트 문의.

하드 신용 당김이 일시적으로 신용 점수를 상하게 할 수 있지만 소프트 문의 Don’신용 점수에 영향을 미칩니다. 하드 신용 문의는 일반적으로 신용 카드 또는 개인 대출과 같은 새로운 신용 한도를 개설하는 데 사용됩니다.

고용주 신용 수표는 소프트 신용 조사로 간주됩니다’신용을 신청하지 않습니다. 그것은 이겼다’보고서에 어려운 신용 문의를하므로’t 신용 점수에 영향을 미칩니다.

고용주 신용 수표 중 법적 권리는 무엇입니까??

구직자는 고용을 찾는 과정의 일부로 배경 또는 신용 수표가 실행 될 것으로 합리적으로 기대할 수 있습니다. 그러나 공정 신용보고 법에 따라 소비자 및 신용보고 권한을 이해하는 경우’잠재적 인 고용주가 공정하고 합법적으로 대우했습니다.

신용 수표와 관련하여 구직자로서의 권리는 다음과 같습니다

지방 및 주법

연방법은 고용주가 귀하의 신용 보고서를 확인하고 고용 및 고용 고려에 사용할 수 있지만 고용 신용 수표에 대한 현지 법률을 연구하고 싶을 수도 있습니다.

당신은 당신의 주에 연락 할 수 있습니다’현지 법률이 귀하에게 미치는 영향에 대해 더 많이 배우기위한 노동 사무소.

현재 고용주가 고용 결정에 신용 보고서를 사용할 수 있는지 여부와 방법을 제한하는 10 개의 주가 있습니다

• 캘리포니아
• 콜로라도
• 코네티컷
• 하와이
• 일리노이
• 메릴랜드
• 네바다
• 오레곤
• 버몬트
• 워싱턴

주법 외에도 시카고, 뉴욕시, 필라델피아 및 워싱턴과 같은 도시, D.씨., 또한 고용주가 신용 수표를 사용할 수있는 방법을 제한하는 법안을 통과했습니다. 예를 들어, 뉴욕시는 고용주가 신용을 확인하거나 신용 또는 지불 내역에 대해 묻거나 신용으로 인해 귀하를 거부하는 것을 금지합니다.

이 장소에 거주하는 경우 추가 권리와 보호를 부여 할 수있는 특정 고용 및 신용 규칙을 살펴보십시오.

사전 통지 및 서면 허가

FTC (Federal Trade Commission)에 따르면 신용 보고서를받는 고용주는 신용을 확인 하려고이 정보를 고용 또는 고용 결정에 사용할 수 있음을 알려야합니다. 이 통지는 서면으로 제공되어야하며 독립형 문서로 제공되어야합니다.

고용주는 직원 신원 확인을 실행하거나 신용 보고서에 액세스하기 위해 서면 허가를 받아야합니다. 권한 부여 문서를주의 깊게 검토하여 일회성 수표인지 또는 고용주가 귀하의 동안 신용을 확인하기 위해 지속적인 승인을 요청하고 있는지 알 수 있습니다’그것과 함께 고용되었습니다.

잠재적 인 고용주에게 말할 수 있습니다 “아니요” 신용을 확인할 때 결과적으로 직무에 대한 거부 당할 수 있음을 명심하십시오.

불리한 행동

고용주가 신용 보고서를 작성하고 잠시 멈추는 것을 보면’t이 때문에 즉시 고용을 거부하십시오. 신용 보고서의 정보를 기반으로 거부하려면’ll 그렇게하려는 의도에 대한 고급 통지를 제공해야합니다.

구체적으로, 그것’신용 보고서의 전체 사본을 제공하는 데 필요한’이러한 결정에 사용됩니다. 또한 FTC로부터 문서를 받게됩니다 “공정 신용보고 법에 따른 귀하의 권리 요약.”

그런 다음 보고서를 검토하고 잠재적 인 고용주가 찾은 문제에 대해 며칠이 걸립니다.

소비자 보고서를 제공 한 회사의 이름과 전화 번호를 제공해야합니다. 이를 통해 보고서에서 잠재적 인 실수 또는 오류를 수정하고 수정하거나 신용 보고서의 부정적인 세부 사항에 대해 관련 컨텍스트를 제공 할 수 있습니다.

회사가 고용 신청 거부와 같은 불리한 조치를 취하면 “불리한 행동 통지.” 이 통지에서 고용주는 공식적으로 귀하에게’신용 수표로 인해 귀하를 고용하지 않기로 선택합니다.

만약 너라면’신용 보고서로 인해 취업 직책에 대해 다시 거부되면 60 일 이내에 해당 신용 보고서의 무료 사본을받을 자격이 있습니다.

불법 차별

또한 당신에 대한 불법 차별의 잠재적 징후를 지켜봐야합니다.

고용주는 “인종, 국 출신, 색상, 성별, 종교, 장애, 유전자 정보 (가족 병력 ​​포함) 또는 나이 (40 세 이상),” 평등 고용 기회위원회에 따르면.

예를 들어, 부정적인 신용 기록이 장애의 결과 인 경우, 이는 신용 보고서를 사용할 때 고용 결정을 알리기 위해 고용주가 고려해야 할 완화 요인이 될 수 있습니다.

고용 신용 점검 준비 방법

당신의 신용이 당신이 얼마나 고용 할 수 있는지에 영향을 줄 수 있다는 사실은 신용을 높이고 우선 순위를 정하는 것이 더욱 중요하게 만듭니다. 실제로 구직자들은 신용 보고서를 이력서 나 다른 중요한 채용 문서를 제공하는 것과 동일한 관심을 기울일 수 있습니다.

다음은 미래의 고용주에게 최상의 인상을주기 위해 신용을 향상시킬 수있는 몇 가지 방법입니다

신용 보고서를 확인하십시오

귀하는 연방 법률에 따라 12 개월마다 한 번씩 무료로 신용 보고서를 볼 권리가 있습니다. 코로나 바이러스 전염병이 시작된 이래 매주 액세스가 부여되었으며 WWW를 방문하여 3 개의 주요 신용 기관 각각으로부터 무료 신용 보고서를받을 수 있습니다.연례 크레디트 레포트.com. 당신은 또한 당신이 당신의 신용 파일에 무료로 액세스 할 수 있습니다’실직하고 고용을 추구 할 계획이거나’VE는 귀하의 신용 보고서를 바탕으로 잠재적 고용주가 귀하에 대한 불리한 조치를 취했습니다. 모든 계정 및 지불 세부 정보를 포함하여 보고서를 검토하여 그 정보가 정확하고 오류가 없는지 확인하십시오.

분쟁 신용 보고서 오류

신용 보고서에 잘못된 정보를 찾으면 이에 대한 이의를 제기 할 권리가 있습니다. 신용보고 기관은 분쟁 정보를 확인하고 실수가 발생한 경우 수정해야합니다.

정시에 청구서를 지불하십시오

신용 보고서에 대한 일관된 정시 지불의 역사는 좋은 개인 관리 기술과 책임을 보여줍니다. 부채 잔액을 낮게 유지하기 위해 차입금을 제한하는 것도 현명 할 수 있습니다.

신용 보고서를 설명 할 준비를하십시오

신용 파일에 부정적인 정보가 포함 된 경우,이를 예비 고용주와 논의하고 완화 상황에 대한 세부 정보를 제공 할 준비를하십시오. 채용 관리자는 과도한 지출 또는 돈 관리가 아닌 건강 비상 사태와 같은 어려움으로 인한 경우 계정 연체를 다르게 볼 수 있습니다.

신용 기록이 얇아 지더라도 신용을 구축하고 구직자로서 귀하의 권리를 아는 것은 다음 구인 제안을받을 수있는 최상의 위치에 있도록 도와 줄 수 있습니다.

신용 점검 고용 : FAQ

신용 수표에서 고용주는 무엇을 찾습니까??

예비 직원에 대한 신용 확인을 실행할 때 고용주는 귀하의 신원을 확인할뿐만 아니라 신뢰성과 돈 관리 능력을 평가합니다. 이것은 일부 고용주가 귀하의 경험이 회사로서의 목표와 일치하는지 여부에 대한 통찰력을 줄 수 있습니다.

신용 불량 때문에 직업이 거부 될 수 있습니까??

고용주가 배경 점검을 실행하면 신용 점수를 포함하지 않는 수정 된 신용 보고서를받습니다. 그러나 당신이 있다면’VE가 파산 신청을하거나 유치권이있는 경우 고용주는.

신용 수표로 인해 고용주가 구직 신청을 거부하는 것은 연방 정부가 합법적이지만 일부 주와 도시는 신용에 따라 누군가를 차별하는 것을 불법으로 만들었습니다.

고용에 대한 신용 점검은 어려운 조사입니다?

고용에 대한 신용 수표가 실행되면 신용 점수에 영향을 미치지 않습니다. 이러한 유형의 풀은 소프트 신용 문의로 알려져 있기 때문입니다. 너’새로운 신용 한도를 열지 않으므로’하드 신용 풀을 수행 할 필요가 없습니다.

신용 수표 고용 안내서 : 신용 보고서 대. 신용 점수

신용 점수 및 신용 보고서의 기본 사항을 배우십시오.

대출을 받거나 신용 카드 신청 또는 역할을위한 최고 후보자에게 신용 확인을 실행하는 등의 재무 결정을 내릴 때 신용 점수 및 신용 보고서는 많이 나타납니다. 둘 다 사람을 이해하는 필수 요소입니다’S 재무 프로필.

당신은 이미 하나가 다른 사람을 기반으로한다는 것을 이미 알고있을 것입니다 (사람’신용 점수는 신용 보고서의 정보를 기반으로하지만 프로세스는 어떻게 작동합니까?? 신용 보고서를 완전히 이해하기 위해. 신용 점수와 고용 과정에서 그들이하는 역할, 그것은’각각의 기본 사항을 이해하는 것이 중요합니다.

이 두 가지 금융 문해력 기둥은 고용주와 후보자 모두에게 중요합니다. 양 당사자는 신용 확인서와 신용 점수의 차이를 알고 있어야합니다.

신용 점수와 신용 보고서의 차이점은 무엇입니까??

신용 보고서는 무엇입니까??

신용 점수와 신용 보고서의 차이점은 신용 점수가 단지 숫자이고 신용 보고서는 사람에 대한 자세한 정보를 제공한다는 것입니다’S 재무 역사. 다음과 같은 정보가 포함되어 있습니다

• 정보 식별
• 신용 계정
• 신용 문의
• 공개 기록
• 과실

신용 보고서를 검토 할 때 활성 계정 수, 미결제 잔액 및 기타 다양한 세부 사항을 쉽게 볼 수 있습니다.

신용 보고서에 신용 점수가 표시됩니다?

신용 보고서에 신용 점수를 표시합니까?? 신용 보고서는 부채 및 지불 내역과 같은 다양한 재무 정보를 나타냅니다. 그러나 아니요, 특정 신용 점수가 표시되지 않습니다.

세 가지 주요보고 기관이 있습니다 : Equifax, Experian 및 Transunion. 보고서를 제공하는 신용보고 국에 따라 각각은 약간 다르게 보입니다. 비즈니스는 기억합니다’T 3 신용 국 (또는 그 문제에 대해 그들 중 하나)에게보고해야 할 의무가 있습니다.

신용 보고서는 어떻게 작동합니까??

신용 보고서는 누군가의 자세한 기록입니다’위에서 언급 한 3 개의 주요 신용보고 회사가 편집 한 S 재무 이력. 보고서는 네 가지 주요 범주로 나뉩니다

• 정보 식별
• 신용 문의
• 신용 계정
• 공개 기록

신용 보고서는 종종 공개 계정, 각각의 지불 내역, 미결제 부채 등을 반영하는 한 많은 페이지입니다. 그것’오류가있는 경우 소비자가 신용 보고서를 정기적으로 검토하는 것이 중요합니다. 오류가 발견되면 온라인, 전화 또는 우편으로 소비자가 이의를 제기 할 수 있습니다.

고용주는 때때로 후보자를 확인합니다’재정적 고통, 사기의 징후 또는 직위에 대한 요구 사항으로 인한 신용 기록 (E.g. 보안 허가, 민감한 고객 데이터, 돈에 대한 액세스 또는 회사에 대한 기밀 정보가 필요한 역할).

신용 기록을 확인할 때 고용주는 후보자를받지 않습니다’전체 신용 보고서. 그들’LL은 수정 된 신용 보고서를 받고, 연령, 인종 또는 결혼 상태와 같은 고용 법을 위반할 수있는 계정 번호 또는 정보는 포함되지 않습니다. 일반적 으로이 보고서는 후보자를 보여줍니다’지불 기록, 미결성 부채 및 가용 크레딧.

신용 점수는 무엇입니까??

대출 기관은 신용 점수를 사용하여 신청자를 신속하고 쉽게 규모로 평가합니다. 대출 기관은 신용 점수를 사용하는 것을 선호합니다’RE는 종종 세부 사항에 관심이 없지만 오히려 사람의 재정적 역사를 신속하게 평가하고 싶어합니다. 단일 번호를 사용하면 해당 사람을 적절한 신용 후보로 간주하는지 여부를 결정할 수 있습니다.

신용 점수는 어떻게 작동합니까??

신용 점수는 다양한 요소를 기반으로 신용 보고서에서 파생됩니다 (나중에 신용 점수를 구성하는 것에 대한 자세한 내용). Fico와 Vantagescore는 신용 점수를 계산하는 두 주요 점수 회사입니다. 누군가가 각각 두 개의 다른 점수를 가질 수 있지만 기회는’FICO 및 VantagesCore와 동일한 요소를 사용하여 신용 점수를 계산하는 것과 비슷합니다.

신용 점수는 300에서 850입니다. 신용 점수가 높을수록 대출 기회가 많을수록. 일반적으로 670 ~ 720은 a입니다 “좋은” 신용 점수. 720보다 높은 것은 “훌륭한” 점수.

사람이 길수록’신용 기록이되면 점수가 높아질 수 있습니다. 그렇기 때문에 신용 카드 나 개인 대출을받지 않은 많은 사람들이 신용 점수가 낮습니다.

고용주는 신원 확인을 수행 할 때 후보자에 대한 신용 확인을 실행할 수 있지만 사람에게 액세스 할 수 없습니다’S 신용 점수. 앞에서 논의한 바와 같이, 그들은 수정 된 신용 보고서에만 액세스 할 수 있습니다. 고용주가 후보자를 점검 할 때’신용 기록, 그것은’s는 소프트 조사로 간주하고 점수에 영향을 미치지 않습니다.

신용 보고서 대. 신용 점수 : 요약

신용 보고서와 신용 점수의 관계는 불가분의 관계로 가깝지만’그들이 어떻게 다른지 이해하는 것이 중요합니다. 여기’신용 점수와. 신용 보고서 :

• 대표 – 신용 보고서에는 사람의 전체 세부 사항이 포함되어 있습니다’신용 점수는 단일 번호 인 반면 신용 기록.
• 프로세스 – 신용 보고서는 기업 및 채권자가 제공 한 정보에서 파생됩니다. 점수는 신용 점수를 결정하기 위해 3 개의 신용보고 기관을 사용하는 데이터를 기반으로합니다.
• 사용 – 대출 기관은 일반적으로 신용 점수에 의존하는 것을 선호하는 반면 신용 수표를 실행하는 고용주는 수정 된 신용 보고서에 액세스 할 수 있습니다.
• 유효성 – 모든 사람은 각보고 국에서 매년 자신의 신용 보고서의 무료 사본을 요청할 수 있습니다.
• 채용 – 고용 신용 점검이 돈을 확인하는 동안’t 사람을 표시합니다’신용 점수, 고용주는 수정 된 버전의 누군가에게 액세스 할 수 있습니다’신용 보고서.

Checkr과 파트너

신용 보고서와의 차이점을 이해합니다. 점수는 ISN입니다’t 자신의 개인 재정에만 중요하면 채용 과정에도 중요 할 수 있습니다. 고용주는 일반적으로 재무 또는 민감한 데이터를 다루는 역할이 포함될 때 신용 점검을 수행하기로 선택하지만, 기업은 신용 기록을 배경 점검에 통합하는 것이 적절하거나 역할에 필요한 경우 담요 정책을 가질 수 있습니다.

Checkr는 고용주와 직원을위한 공정한 채용 관행을 믿습니다. 준수 배경 점검을 수행 할 때 후보자와 고용주를 지원하는 배경 점검 서비스의 경우 오늘 Checkr에 가입하십시오.

신용 점수가 배경 점검에 표시됩니까??

앤드류 타빈. 그의 작업은 Wikipedia, Crunchbase 및 Hacker News에 의해 인용되었으며, 그는 National Financial Educators Council을 통해 공인 금융 교육 강사입니다.

읽기 시간 : 3 분

2022 년 8 월 29 일에 업데이트

배경 점검은 과거 (및 현재)에 대한 모든 종류의 정보를 비밀로 유지하고자하는 모든 종류의 정보를 반환 할 수 있습니다. 그러나 신용 점수를 반환 할 것입니다?

그것’모두가 묻는 질문입니다 “신용 점수가 배경 점검에 표시됩니까??” 아니면 아마도’다시 묻습니다 “왜 배경 점검이 있어야합니까??” 글쎄, 그 질문과 더 많은 질문은 곧 당신을 위해 답변 될 것입니다! 버클을 들어라. 왜냐하면’롤러 코스터에 가려고합니다. 지식의 롤러 코스터!

언제 배경 점검을받을 수 있습니까??

누구든지 귀하의 동의하에 배경 점검을 실행할 수 있습니다. 그러나 가장 일반적으로 사람은’RE 아파트 나 직업을 신청하려고. 신용 점수가 이상적이지 않다면 배경 점검에 나타날 수 있다고 걱정할 수 있습니다. 고용주, 집주인 또는 매우 신중한 잠재적 인 새로운 친구가 배경 점검에 불량한 점수가 나타나면 다르게 판단 할 것인가? 글쎄, 당신은 매우 구체적인 시나리오에 대해 걱정할 필요가 없을 수도 있습니다.

그것을 또는 이겼을 것입니다’t 당신의 점수를 포함합니다?

좋아, 큰 질문을 그만 둘 시간’여기에 응답했습니다. 신용 점수가 배경 점검에 나타납니다? “한마디로, 아니요,” Larry p. Smith, ProtectingConsumErrights의 변호사.com. “신용 점수는 일반적으로 배경 점검에 나타나지 않습니다. 고용에 대한 대부분의 신원 확인은 신용 정보를 찾는 것이 아니라 오히려 범죄 이력을 찾습니다. 그들은 일반적으로 당신이 고용에 위험한 지 찾고 있습니다. “일부 고용 전 상영이 더 깊어지고 신용을보십시오. 이것은 일반적으로 직업이 직원이 돈을 처리하도록 요구하는 경우입니다. “그러한 경우, 점수가 공개 될 수 있지만 일반적으로. 이 보고서. 신용 점수는 실제로 배경 점검에서 공개되지 않습니다.” 개인 수사관 Lisa Ribacoff는 동의했습니다 “보고서를 작성할 때는 신용 점수가 제공되지 않습니다. 우리는 고객에게 보고서에 액세스 할 수 있다는 서명 된 승인이 없다면 검색을 수행 할 수 없다고합니다. 우리의 연구 결과를 통해 우리는 현재 및 폐쇄 된 계정과 지불 기록 및 잔액 만 제공합니다.” 걱정할 것이 전혀 없습니다? 글쎄, 배경 점검이 이겼 기 때문입니다’실제 신용 점수를 올리십시오’t는 재무 정보가 모두 미소와 선샤인이 될 것임을 의미합니다. “신용 점수는 일반적으로 배경 점검에서 공개되지 않습니다,” 공인 금융 상담사이자 청소년 스마트 금융 교육 서비스 창립자 인 Roslyn Lash가 설명했습니다. “그러나 귀하의 신용 기록은. 실제 점수가 주어지지 않더라도, 역사는 날짜, 빚진 금액 및 연체를 포함한 더 많은 세부 사항을 제공하기 때문에 실제로 더 드러납니다.” 배경 점검을 거절한다는 것은 아마도 당신이 이겼을 것임을 의미합니다’그 직업이나 아파트를 얻으십시오. 그래서 당신이 할 수있는 최선은 지금 당신의 재정에 대한 일을하는 것입니다 하다 배경 점검을 받아야합니다.

기사 기고자

Roslyn Lash (@coachroslash)는 공인 재무 상담자이며 저자입니다 예산의 7 가지 과일. 그녀는 금융 교육, 성인 코칭을 전문으로하며 사실상 성인과 함께 개인 재정을 탐색 할 수 있도록 도와줍니다.이자형. 예산, 부채 및 신용 수리. Roslyn은 부동산 중개인이며 금융 문해력을 전문으로하는 Youth Smart Financial Education Services의 창립자이기도합니다. 그녀의 조언은 USA Today, Forbes, Time, Huffington Post, Los Angeles Times 및 기타 여러 미디어 매체와 같은 전국 간행물에 실 렸습니다.

리사 리 바프 Advanced Certified Polygraph Examiner 및 International Investigative Group, Ltd의 관리자입니다. (@iigpi), 신뢰성 평가 부. 그녀는 American College of Forensic Examiners, American Testing and Materials (ASTM International)의 회원입니다. 그녀는 다른 많은 아침 뉴스 프로그램과 토크쇼 중 퓨즈 미디어의 웹 시리즈 “Lie Detector”에 실 렸습니다.

래리 p. 스미스 소비자 권리 변호사로, 공정한 신용보고 법 및 공정한 부채 징수 분야에서 자신의 관행을 집중시켜 소비자 사기 청구 및 레몬 법률. 그는 Smithmarco의 관리 파트너입니다.씨. 일리노이 주 시카고에서.

신용 점수가 배경 점검에 표시됩니다?

편집 참고 :이 기사의 내용은 저자의 의견과 권장 사항만을 기반으로합니다. 우리 네트워크 파트너가 검토, 의뢰 또는 승인하지 않았을 수도 있습니다.

귀하의 신용 점수가 잠재적 집주인 또는 고용주가 운영하는 신원 확인에 표시되는지 궁금합니다?

짧은 대답은 아니오입니다. 신용 점수는’t는 일반적으로 표준 배경 점검에 나타납니다. 임대인은 때로는 신용 확인 요청을 별도로 제출할 수 있습니다. (너’그들이 그렇게하기 위해 서면 허가를 받아야합니다.) 그러나 귀하의 신용 기록은 여전히 ​​귀하의 응용 프로그램에 영향을 줄 수 있습니다.

이 페이지에서

• 배경 점검이란 무엇이며 왜 완료됩니까??
• 신용 수표가 포함될 수있는 경우
• 신용 기록을 향상시키는 방법 – 점수

배경 점검이란 무엇이며 왜 완료됩니까??

배경 점검은 귀하의 개인, 재정적 및 범죄 기록의 관련 부분을 드러내는 상영입니다. 이 보고서는 일반적으로 임대인과 고용주가 주문하며’알고 있습니다.

선별 검사를 통해 스크리너는 무질서, 부주의 또는 범죄 경향을 알 수있는 역사의 요소를 볼 수 있습니다. 따라서 배경 점검은 다른 사람들이 직업 신청을 승인할지 여부에 대한 정보에 근거한 결정을 내리는 데 도움이됩니다.

무엇’당신의 배경 점검과 무엇이든지’티?

배경 점검에 자세히 설명 된 특정 항목은 주와 스크리너가 선택한 조사 회사에 따라 다르지만 대부분의 범죄 기록, 기록 및 업무 기록 및 승인을 공개합니다. 일부 회사는 소셜 미디어의 정보를 포함시킬 수도 있습니다.

신용 점수는 신용 점수가 포함되어 있지 않을 수 있지만, 재무 기록이 포함될 수 있으며, 이는 잠재적 인 고용주 나 집주인에게 동일한 정보를 많이 제공 할 수 있습니다.

재무 역사는 정확히 무엇입니까??

그렇지 않지만’T 신용 점수로 정보를 압축하십시오. 배경 점검의 수정 된 신용 보고서는 다음과 같은 많은 재무 정보를 스크리너에게 제공합니다

대출 및 상환 기록
기존 신용 계정의 현재 잔액
파산 신고
계정에 대한 보고서에 대한 보고서

다시 말해, 그들이 이겼음에도 불구하고’T 귀하의 정확한 신용 점수를 확인하십시오. 스크린자는 수정 된 신용 보고서가 표시되므로이를 결정하는 데 도움이되는 일부 데이터를 볼 수 있습니다. 연체 계정, 늦은 지불 및 파산과 같은 것들이 포함 된 금융 실적이 잘못된 경우 새로운 직업이나 콘도를 얻지 못하게 할 수 있습니다.

어쨌든 신용 점수는 무엇입니까??

집주인과 고용주가하지 않는 경우’당신을 거부하려면 반드시 신용 점수가 필요합니다. 왜 그렇게 중요한가??

신용 점수는 모기지, 신용 카드 또는 자동차 또는 개인 대출을 얻는 데 열쇠가 될 수 있으며, 이들 모두에서 더 나은 요금을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다. 보험 회사는 보험 적용 견적을 발행하기 전에 신용 점수를 고려할 수도 있습니다. (위에서 언급했듯이 집주인은 때때로 신용 점수를 구체적으로 요청합니다.))

신용 점수가 높을수록 요금이 낮아지면 지불금을보다 쉽게 ​​유지할 수 있습니다.

당신이하지 않으면 어떻게됩니까?’t 배경 점검에 동의합니다?

고용주 나 집주인이 배경 조사를 실행 해야하는 허가가 필요하며, 항상 단순히주는 것을 거부 할 수 있습니다.

그러나 그렇게한다면, 당신의 스크린 러너는 당신에게 그 직업이나 임대를 거부 할 권리가 있습니다. 그러나 배경 점검이 얼마나 광범위한 지, 어떤 정보가 포함될 수 있는지를 결정하는 법률이 있습니다. 국가마다 다루는이 법은 잠재적 인 차별을 피하기위한 것입니다.

신용 수표가 포함될 수있는 경우

대다수의 배경 점검은 돈이 많지만’t 신용 수표를 포함합니다’예를 들어, 당신은’금융 산업에서 일자리를 신청하거나 많은 돈을 처리 할 수있는 직업.

그러나 그것은 할 것입니다’당신의 동의없이 발생합니다 – 스크린 러는 일반적인 배경 점검을 수행 할뿐만 아니라 신용을 확인하려는 의도에 대해 구체적으로 주목해야합니다.

이것이 또 다른 이유입니다’무료 연간 신용 보고서를 활용하는 데 너무 중요합니다. 파일을 주시함으로써’허위 또는 사기 정보보다 앞서 나갈 수 있습니다.

신용 기록을 향상시키는 방법 – 점수

분명히, 당신의 신용 기록과 점수는 모두 당신의 삶에 중대한 영향을 줄 수 있습니다. 집을 소유하고 싶거나 차를 사거나 새로운 일자리를 얻으려면 모퉁이에 긍정적 인 신용 보고서를 원합니다.

다행히도, 당신의 신용이라면’당신이 어디에 있는지’D처럼, 수리하기 위해 취할 수있는 단계가 있습니다. 징계와 인내심이 필요합니다.