Resumo:

A Allied Universal anunciou a aquisição do G4S PLC, criando um líder global de serviços de segurança integrado. Esta aquisição, avaliada em £ 3.8 bilhões, tornou a Allied Universal o 3º maior empregador da América do Norte e o 7º maior empregador do mundo. Com uma grande quantidade de recursos, a Allied Universal está bem equipada para atender às necessidades de segurança em evolução dos clientes. A empresa pretende oferecer a proposta de valor mais alta aos clientes no setor de segurança.

1. O que a aquisição do G4S plc pela Allied Universal Creat?

A aquisição do G4S PLC pela Allied Universal criou um líder global de serviços de segurança integrado.

2. Quanto é a aquisição avaliada?

A aquisição do G4S PLC pela Allied Universal é avaliada em £ 3.8bn.

3. Em termos de emprego, onde a classificação universal aliada?

A Allied Universal é agora o terceiro maior empregador da América do Norte e o 7º maior empregador do mundo.

4. O que é o foco da Universal Allied?

A Allied Universal está focada em laser em servir e proteger clientes, comunidades e pessoas no mundo em constante mudança de hoje.

5. O que a Allied Universal oferece que os diferencia de outras empresas de segurança?

A Allied Universal oferece uma grande quantidade de recursos para servir comunidades e clientes locais. Eles têm uma extensa rede de escritórios localizados apenas na América do Norte.

6. Como a Allied Universal ateará as necessidades de segurança dos clientes?

A Allied Universal fará parceria e crescerá com seus clientes em escala nacional e internacional para atender às necessidades de segurança em evolução dos clientes.

7. Como Steve Jones, presidente e CEO da Allied Universal, veja a aquisição?

Steve Jones refere -se à aquisição como um momento significativo na história da Allied Universal. Ele espera estabelecer um líder global no setor de segurança e oferecer a proposta de maior valor aos clientes.

8. O que Ashley Almanza, CEO da G4S, diz sobre a combinação das duas empresas?

Ashley Almanza acredita que a combinação das duas empresas cria um negócio unificado que é incomparável em termos de escala, cobertura, oportunidade dos funcionários, inovação, experiência do cliente e desempenho.

9. Com o que é universal aliado cometido no setor de segurança?

A Allied Universal está comprometida com a excelência em segurança e a elevação dos padrões de profissionalismo.

10. Quais são os setores de especialidades em que a Allied Universal tem um amplo conhecimento em?

A Allied Universal possui um amplo conhecimento em setores especializados, como educação, saúde, varejo, imóveis comerciais, governo e campi corporativo.

11. Qual é o propósito do universal aliado no mundo de hoje?

A Allied Universal acredita que não há um propósito maior do que servir e proteger clientes, comunidades e pessoas no mundo de hoje.

12. Qual é a missão dos G4s?

A missão do G4S é criar um valor material e sustentável para clientes e acionistas sendo o parceiro de suprimento de escolha em todos os mercados.

13. Quantos funcionários G4s têm?

O G4S possui 533.000 funcionários e atua em cerca de 85 países.

14. Quem pode ser contatado para consultas de mídia sobre universal aliado?

Vanessa Showalter é o gerente de relações públicas universal/corporativo aliado e pode ser alcançado em 714-619-9744 ou [email protegido]

15. Quem pode ser contatado para consultas de mídia sobre G4s?

Charles Armitstead e Matthew Denham, da Teneo, podem ser contatados para consultas de mídia sobre G4s em +44 (0) 7703 330269 e +44 (0) 7825 735596, respectivamente.

A Allied Universal adquire o G4S PLC; Criando um líder global de serviços de segurança integrado

Os contratos correcionais de Bloemfontein é o consórcio de acionistas – o G4S é um dos cinco – que assinou formalmente o contrato para executar e manter a prisão de Mangaung. Seu presidente, Itumeleng Mokoena, não respondeu a nenhuma das perguntas enviadas a ele sobre as mortes e tumultos relacionados à Covid.

A Allied Universal adquire o G4S PLC; Criando um líder global de serviços de segurança integrado

Santa Ana, Califórnia. , 6 de abril de 2021 / CNW / – A Allied Universal, uma empresa líder de serviços de segurança e instalações na América do Norte, tem o prazer de anunciar a aquisição do G4S PLC. Esta aquisição agora é capaz de concluir, pois a Allied Universal satisfez ou renunciou a todas as condições de oferta necessárias, incluindo as aprovações antitruste e regulatório necessárias. No preço da oferta de 245p por ação, o valor da aquisição é de £ 3.8bn.

A Allied Universal é agora o 3º maior empregador da América do Norte e o 7º maior empregador do mundo. A empresa permanece focada em laser em seu objetivo-servir e proteger clientes, comunidades e pessoas no mundo em constante mudança de hoje. A Allied Universal é totalmente estruturada para apoiar suas operações locais que os recursos e benefícios estão focados onde são mais necessários – com os clientes e profissionais de segurança da empresa.

Não há outra empresa de segurança que possa oferecer uma quantidade tão vasta de recursos para servir nossas comunidades e clientes locais. A Allied Universal Now tem uma extensa rede de escritórios localizados somente na América do Norte. A empresa estará idealmente situada para atender às necessidades de segurança em evolução dos clientes, em parceria e crescimento com nossos clientes em escala nacional e internacional e atendendo a base de clientes existente da G4S localmente, nacionalmente e em todo o mundo.

“Este é realmente um momento muito significativo na história da Allied Universal”, disse Steve Jones, presidente e CEO da Allied Universal. “Nossa visão não é apenas ser a melhor empresa de segurança, mas ser o melhor parceiro de serviços corporativos em um mundo de evolução do risco. Estou ansioso para trabalhar com Ashley Almanza e a equipe de gerenciamento sênior do G4S por meio do processo de integração com o objetivo de estabelecer um líder global, equipado para liderar a indústria através da próxima fase de seu desenvolvimento. Juntos, entregaremos a proposta de valor mais alta aos clientes no setor de segurança.”

Esta aquisição cria uma empresa de segurança integrada líder mundial, fornecendo uma amplitude incomparável de capacidade para clientes e novas oportunidades para as equipes da empresa em todo o mundo. A Allied Universal permanece comprometida com a excelência em segurança e com os líderes pensados ​​no setor de segurança, focados em aumentar os padrões de profissionalismo.

“Steve e sua equipe criaram um negócio de segurança de classe mundial na América do Norte, e eu tenho um enorme respeito pelos negócios que eles construíram”, disse Ashley Almanza, CEO da G4S. “A combinação das habilidades, experiência e talentos em nossas duas empresas cria um negócio unificado que será incomparável em todas as dimensões importantes, incluindo escala, cobertura, oportunidade dos funcionários, inovação e experiência do cliente e, é claro, desempenho. Estou ansioso para trabalhar ao lado da equipe universal aliada para oferecer os benefícios consideráveis ​​que eu sei que essa combinação pode alcançar.”

Sobre universal aliado

A Allied Universal®, uma empresa líder de serviços de segurança e instalações, fornece serviços proativos de segurança e tecnologia inteligente de ponta para fornecer soluções em evolução e personalizadas que permitem que os clientes se concentrem em seus negócios principais. Com o apoio de nossa organização global, nossos clientes se beneficiam das vantagens de trabalhar com uma empresa de US $ 18 bilhões e mais de 800.000 funcionários, pois oferecemos processos e sistemas eficientes que só podem vir com escala. Nossa excelência começa com nossa liderança local e presença local. De fato, somente na América do Norte, temos uma extensa rede de escritórios para apoiar nossas comunidades e clientes locais. Orgulhamo -nos de nosso amplo conhecimento em uma variedade de setores especializados, como educação, saúde, varejo, imóveis comerciais, governo e campi corporativo, etc. Acreditamos que não há um propósito maior do que servir e proteger clientes, comunidades e pessoas no mundo de hoje. Allied Universal está lá para você ™. Para mais informações, acesse www.aus.com.

SOBRE G4S PLC

O G4S é uma empresa líder de segurança global, especializada na prestação de serviços de segurança e soluções para os clientes. Sua missão é criar um valor material e sustentável para nossos clientes e acionistas sendo o parceiro de suprimento de escolha em todos os nossos mercados. O G4S é ativo em cerca de 85 países e tem 533.000 funcionários. Para mais informações sobre o G4S, visite www.G4S.com.

Contatos da mídia:
Vanessa Showalter, gerente de relações públicas universal/corporativo aliado
Telefone: 714-619-9744
E -mail: [email protegido]

Charles Armitstead, Teneo
Telefone: +44 (0) 7703 330269
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Matthew Denham, Teneo
Telefone: +44 (0) 7825 735596
E -mail: [email protegido]

Fonte Allied Universal

A Allied Universal adquire o G4S PLC; Criando um líder global de serviços de segurança integrado

Santa Ana, Califórnia. – 5 de abril de 2021- A Allied Universal, uma empresa líder de serviços de segurança e instalações na América do Norte, tem o prazer de anunciar a aquisição do G4S PLC. Esta aquisição agora é capaz de concluir, pois a Allied Universal satisfez ou renunciou a todas as condições de oferta necessárias, incluindo as aprovações antitruste e regulatório necessárias. No preço da oferta de 245p por ação, o valor da aquisição é de £ 3.8bn.

A Allied Universal é agora o terceiro maior empregador da América do Norte e o 7º maior empregador do mundo. A empresa permanece focada no laser em seu objetivo-servir e proteger clientes, comunidades e pessoas hoje em hoje’está em constante mudança do mundo. A Allied Universal é totalmente estruturada para apoiar suas operações locais que os recursos e benefícios estão focados onde eles’mais necessário- com a empresa’s clientes e profissionais de segurança.

Não há outra empresa de segurança que possa oferecer uma quantidade tão vasta de recursos para servir nossas comunidades e clientes locais. A Allied Universal Now tem uma extensa rede de escritórios localizados somente na América do Norte. A empresa estará idealmente situada para abordar os clientes’ Necessidades de segurança em evolução, parceria e crescimento com nossos clientes em escala nacional e internacional e servir G4s’s Base de clientes existente localmente, nacionalmente e em todo o mundo.

“Este é realmente um momento muito significativo no universal aliado’s História,” disse Steve Jones, presidente e CEO da Allied Universal. “Nossa visão não é apenas ser a melhor empresa de segurança, mas ser o melhor parceiro de serviços corporativos em um mundo de evolução de riscos. Estou ansioso para trabalhar com Ashley Almanza e G4s’S equipe de gerenciamento sênior através do processo de integração com o objetivo de estabelecer um líder global, equipado para liderar a indústria através da próxima fase de seu desenvolvimento. Juntos, entregaremos a proposta de valor mais alta aos clientes no setor de segurança.”

Esta aquisição cria uma empresa de segurança integrada líder mundial, fornecendo uma amplitude incomparável de capacidade para clientes e novas oportunidades para a empresa’S equipes em todo o mundo. A Allied Universal permanece comprometida com a excelência em segurança e com os líderes pensados ​​no setor de segurança, focados em aumentar os padrões de profissionalismo.

“Steve e sua equipe criaram um negócio de segurança de classe mundial na América do Norte, e eu tenho um enorme respeito pelos negócios que eles construíram,” disse Ashley Almanza, CEO da G4S. “A combinação das habilidades, experiência e talentos em nossas duas empresas cria um negócio unificado que será incomparável em todas as dimensões importantes, incluindo escala, cobertura, oportunidade dos funcionários, inovação e experiência do cliente e, é claro, desempenho. Estou ansioso para trabalhar ao lado da equipe universal aliada para oferecer os benefícios consideráveis ​​que eu sei que essa combinação pode alcançar.”

Sobre universal aliado

A realidade chocante da gestão das prisões do G4S

O provedor de serviços de segurança multinacional britânico G4S é um dos segredos mais bem guardados da África do Sul. É um do país’Os maiores empregadores privados com cerca de 15.000 pessoas em sua folha de pagamento, administrando uma prisão e fornecendo dinheiro em trânsito, além de serviços bancários, caixas eletrônicos e de processamento de caixa.

G4S também é o mundo’s maior contratado de serviços de segurança privada. Ele executa operações em cerca de 90 países e emprega pelo menos 570.000 pessoas em todo o mundo. Em 2019, entregou receita no valor de £ 7.7 bilhões (cerca de R155 bilhões). O G4S dirige prisões no Reino Unido, Austrália e África do Sul sob seus chamados serviços de assistência e justiça.

Em breve, no entanto, os G4s podem não ser mais. O provedor de segurança americano Allied Universal ganhou £ 3.8 bilhões de tentativas de comprar a empresa, que o conselho aceitou, mas os acionistas ainda precisam avaliar. Se a oferta for aceita, os G4s deixarão de existir. Allied ocupará seu lugar como o mundo’s maior provedor de serviços de segurança privada com uma receita estimada de £ 13.5 bilhões. “A combinação de G4s e a Allied Universal cria o líder global em segurança com mais de 750.000 funcionários, capacidades líderes do setor e cobertura de mercado incomparável,” disse o executivo -chefe do G4S, Ashley Almanza.

Resta ver se Aliado será responsável pelo Mangaung Correctional Center, um centro de detenção G4S em Bloemfontein, o estado livre’s capital. Allied anunciou que venderia G4s’ negócios da prisão porque a empresa não possui a experiência e o desejo de trabalhar com o governo, um artigo em Os tempos no Reino Unido apontou recentemente. O futuro dos G4s’ prisões bastante perturbadas permanecem incertas. O contratado controlado de prisão privada Serco, que foi multado criminalmente por marcar fraudulentamente os presos, mostrou um interesse.

O futuro da prisão de Mangaung pode não estar claro, mas seu passado é muito claramente marcado pela violência, ilegalidade e abuso. Cerca de 500 homens e mulheres trabalham na prisão masculina, que abriga quase 3.000 presos. O Departamento de Serviços Correcionais assumiu o controle da prisão em 2013 por 10 meses porque os G4s perderam o controle. O departamento prometeu divulgar um relatório de investigação no mesmo ano, mas apenas o divulgou em fevereiro de 2020 após uma ordem judicial.

O relatório confirmou que a empresa usou medicamentos antipsicóticos de forma irregular e factualmente documentou a violência usada para subjugar os presos. Mas o departamento não tomou nenhuma ação contra o G4S, apesar das evidências de que endossa e permite o tratamento abusivo dos encarcerados na prisão de Mangaung.

História dos erros do G4S

Esse padrão de mau comportamento, marcado pela falta de qualquer forma de responsabilidade, é extremo na África do Sul, mas não tão incomum. No Reino Unido, onde o G4S está sediado, a empresa encontrou uma longa lista de escândalos relacionados ao encarceramento. E embora, em face disso, pareça haver mais consequências para seus erros no Reino Unido, uma análise mais profunda revela que isso pode ser apenas um lábio de serviço.

A notícia de que o G4S conseguiu um contrato de £ 300 milhões para realizar uma chamada mega-prisão no Reino Unido mal ganhou manchetes em outubro de 2020. No entanto, deveria ter levantado bandeiras vermelhas porque, um mês antes, o G4S foi multado em £ 44 milhões por fraudar o governo britânico, listando cerca de 3.000 “fantasma” reclusos sob seu contrato para fornecer monitoramento eletrônico aos prisioneiros. Três gerentes envolvidos nessa fraude foram presos e trazidos antes do tribunal.

O que também deve ser motivo de preocupação é que, devido à má administração, a empresa’As prisões foram levadas de volta pelo estado em dois territórios. O governo britânico assumiu o controle de uma prisão administrada por G4s em Birmingham em agosto de 2018 porque a violência e o abuso de drogas foram abundantes. Isso seguiu os relatórios da BBC Undercover em 2016 e 2017 em um Centro de Detenção de Imigração G4S, Brookhouse, e um centro de detenção juvenil chamado Medway em Kent.

Os relatórios revelaram questões semelhantes às que foram descobertas na prisão de Mangaung. Os funcionários do G4S estavam abusando verbal e fisicamente. Após os relatos de abuso na Medway, os G4s se retiraram de administrar centros de detenção de jovens no Reino Unido. Da mesma forma, também não está executando mais centros de detenção de imigração, após relatos de abuso e violência na Brookhouse.

O G4S anunciou recentemente que deixará o setor penitenciário sul -africano assim que o contrato expirar em 2026. Pode continuar a percorrer a prisão problemática por mais cinco anos. De acordo com o Tesouro Nacional, os G4s ganharam uma taxa de retorno no patrimônio de 30 % na prisão, uma indicação de margens de lucro muito bonitas.

Como os G4s podem continuar obtendo lucro com seus contratos de encarceramento sem sofrer nenhuma conseqüência real? Os funcionários públicos estão encarregados de supervisionar o setor de justiça criminal dormindo? Ou são o governo e os multinacionais se protegerem? G4S se esconde para trás “confidencialidade corporativa” Cláusulas que dificultam descobrir o valor monetário dos contratos ou determinar quem exatamente estava envolvido em garantir as ofertas. Mas um olhar mais de perto para G4s’ Operações de detenção na África do Sul e no Reino Unido traz algumas questões pertinentes à frente.

Centro Correcional de Manáung

Mervin West é um preso na prisão de Mangaung. Ele é mantido lá desde 2012, então afirma, acusações de nivelamento indevidamente. Em 11 de agosto de 2020, West informou que a gerência da prisão não havia fornecido aos presos máscaras ou desinfetante manual. Em 8 de novembro, West afirmou que os funcionários haviam parado de usar máscaras e que a prisão não dispensava mais sabão para os presos.

O SABC informou em agosto que os presos raivosos de manáganos, que acusaram a administração da prisão de tentar ocultar casos de Covid-19, incendiaram suas células e danificaram a propriedade. Em julho, um funcionário do G4S foi supostamente esfaqueado por um preso irritado e acabou no hospital. A Comissão de Direitos Humanos da África do Sul anunciou que tomaria medidas, mas em meados de novembro ainda não o havia feito.

West afirma que várias pessoas morreram na prisão de Mangaung de Covid-19. Isso foi confirmado por dois funcionários, que disseram: “Dois presos morreram de corona em um hospital externo. Dois membros da equipe morreram de Covid – um deles era um cara que trabalhava na farmácia e o outro era um membro da equipe regular. A administração está tentando criar uma atmosfera silenciosa, pela qual essa informação não sai da prisão. Mas vencemos’T representa isso.”

De acordo com West’S Manguar.

Preocupadamente, a violência na prisão de Mangaung continua. Um ex -trabalhador do G4S, Audick “Shakes” Letsoara, disse que, em 11 de outubro, um funcionário foi esfaqueado por um preso tanto que ele teve que ser admitido em um hospital externo. Ele quase morreu.

sem respostas

“O G4S não tem permissão para se envolver com a mídia sem a permissão expressa do [Departamento de Serviços Correcionais],” é tudo o que o G4S comentaria.

Os contratos correcionais de Bloemfontein é o consórcio de acionistas – o G4S é um dos cinco – que assinou formalmente o contrato para executar e manter a prisão de Mangaung. Seu presidente, Itumeleng Mokoena, não respondeu a nenhuma das perguntas enviadas a ele sobre as mortes e tumultos relacionados à Covid.

Em vez disso, ele declarou: “Desde o interior da pandemia na África do Sul, o centro correcional de mangáung aplicou os mais rigorosos protocolos de Covid-19, que incluem o fornecimento de [equipamentos de proteção pessoal], distanciamento social, limpeza profunda, rotação e gerenciamento de turnos e funcionários contínuos e rastreamento de presos.”

Singabakho Nxumalo, o departamento’O porta -voz de S foi enviado a mesma lista de perguntas que o G4S havia recebido, mas apesar de vários lembretes que ele nunca respondeu.

Prisão de Mangaung, atolada em derramamento de sangue, abuso e violência por quase duas décadas, parece continuar ao longo de seu caminho de destruição sem muita mudança. Isso é evidente do oeste’s recente de acordo com as autoridades prisionais.

Dois guardas da prisão o encontraram na posse de um celular em 25 de novembro. West ouviu os guardas dizer um ao outro: “Deixar’s Leve -o a uma unidade onde há muitas forças aéreas [uma gangue da prisão] para que elas possam esfaqueá -lo e que ele possa telefonar para o jornalista […] diremos a ela que você está ocupado com o gangsterismo e está prejudicando a segurança da prisão.”

West é um general na gangue da prisão dos anos 26 e a guerra entre ganges é comum em mangáung. Ele pediu para ser colocado em uma célula de isolamento para sua própria proteção depois de ouvir as ameaças. A Inspeção Judicial de Serviços Correcionais, um cão de guarda semi-governamental da prisão, visitou o oeste recentemente para descobrir se ele estava seguro. Ele apresentou uma declaração sob juramento com a inspeção descrevendo as ameaças feitas contra ele.

Recorde no Reino Unido

G4S’ vitória recente de um contrato de £ 300 milhões para executar um “mega-prisão” – Habitação de cerca de 1.700 presos – na cidade de Wellingborough foi recebida com surpresa e consternação. Vários relatórios mencionaram a empresa’S PRIÇÕES COMBOLÍVEIS E PRONTO PRONTOLENTES REGISTA DE.

Martin Field trabalhou como oficial correcional na extrema prisão de Wellingborough, o local da nova prisão. Ele era o presidente regional dos policiais’ União da Associação (POA) Quando a prisão, administrada pelo estado, foi colocada em um chamado teste de mercado em 2008-2009.

Empreiteiros particulares e o Serviço Proncopil Public compilou lances competitivos. Field fazia parte da equipe que montou a oferta do serviço prisional público. Na época, sabia -se que as prisões privadas estavam com um desempenho muito pior do que as prisões públicas, seguindo uma solicitação de liberdade de informação pelo Canal 4.

A prisão de Wellingborough foi retirada do processo porque o edifício foi considerado muito em ruínas. O governo então financiou a reforma do edifício antes de conceder o G4S o contrato em 2020, para campo’S surpresa. Ele diz G4s’ A oferta provavelmente foi muito semelhante à sua oferta de 2009. “O foco principal nos processos de privatização são os custos de mão -de -obra. Os lances na época estão todos centrados em reduzir o número de funcionários e reduzir os salários.”

Ainda fresco na mente da maioria dos britânicos é a dramática aquisição da prisão de G4S-Run Birmingham em 2018. O inspetor -chefe das prisões, Peter Clarke, descreveu a instalação correcional como estando em “um estado de crise”.

A inspeção divulgou um relatório em agosto de 2018, no qual alertou o governo para lançar uma investigação sobre a prisão porque houve um “deterioração dramática” na instalação. Clarke disse que Birmingham era a pior prisão que ele já tinha visto. Foi marcado pelo uso extensivo de drogas, e os inspetores encontraram sangue, excrementos de ratos e vômito no chão. O alarme também foi levantado por causa de um número incomum de mortes de prisioneiros.

Aquisições estaduais

Em 2018, o governo assumiu o controle da prisão e decidiu que a aquisição era permanente. No Reino Unido, foi a primeira vez que o governo teve que recorrer a isso, mas não foi a primeira vez que os G4s tiveram que abandonar o controle de uma prisão que correu para o estado.

Em outubro de 2013, o estado sul -africano interveio para assumir o controle da prisão de Mangaung. O departamento o executou por 10 meses e devolveu -o ao G4S em agosto de 2014. Não houve explicação pública dessa decisão e nenhuma responsabilidade imposta à empresa por suas transgressões.

Na África do Sul, um empreiteiro particular acusado de tortura e medicamentos involuntários pode continuar administrando uma prisão, mesmo depois que o próprio governo concluiu que a tortura e a distribuição irregular de medicação antipsicótica estavam ocorrendo na prisão.

No Reino Unido, a prisão de Birmingham não foi devolvida ao G4S. A prisão havia sido administrada pelo estado antes do G4S aparecer em cena. Por volta de 2009, o governo queria “teste de mercado” prisões no Reino Unido em que os setores público e privado competiriam pelos contratos ao lado de. G4s ganhou o contrato para a prisão de Birmingham, para grande desgosto dos sindicatos. Na época, a prisão empregava 752 oficiais.

Brian Clarke é um ex -guarda da prisão e um funcionário da União POA que trabalhou na prisão de Birmingham a partir de 1984, enquanto estava em mãos do Estado e depois que os G4s assumiram em outubro de 2011. Ele se aposentou em 2016. Segundo Clarke, uma mistura tóxica de circunstâncias afetou a situação na prisão quando o G4S estava no comando. Os antigos guardas com seus contratos de funcionários públicos eram muito caros para a empresa, diz Clarke. A empresa contratou guardas de prisão muito mais baratas, mais jovens e muitas vezes mal experientes.

“O rotatividade do pessoal foi imenso,” Clarke disse. Ao mesmo tempo, cortes no orçamento nacional no campo das prisões significavam gastos com prisões e guardas da prisão foram substancialmente reduzidos.

Clarke diz que a prisão estava bem administrada antes que o G4S assumisse o controle. Três outros ex -guardas de Birmingham G4s concordam com ele.

Aumentando os perigos

“Depois que o G4S assumiu, os ataques aos funcionários passaram pelo telhado,” disse Adrian Watts, que começou a trabalhar como oficial da prisão na prisão de Birmingham em 1992 e saiu em 2017. Watts foi agredido em 2015. Um preso o mordeu na perna e ele precisava de tratamento antiviral e teve que se recuperar por três meses. O aumento de agressões aconteceu, diz Watts, porque a proporção de funcionários e presos caiu drasticamente. Os níveis de pessoal foram reduzidos pela metade.

“Tudo se deteriorou. Não tínhamos funcionários suficientes para lidar com nosso trabalho. Algumas noites, havia apenas um outro oficial da prisão em toda a prisão além de mim.” E ele diz, “As células estavam em um estado horrível de degradação, absolutamente vergonhoso”. Esta última observação é confirmada por relatórios de investigação da inspeção da prisão.

Paul Meadows, um ex -guarda do G4S que trabalhou na prisão de Birmingham de 2002 a 2012, foi agredido no trabalho duas vezes em 2011. A última vez que ele teve que ser levado ao hospital. “Os ataques aumentaram durante o período em que a prisão estava sendo testada no mercado para G4s’ assumir,” Meadows disse.

“Quando eu comecei o trabalho, haveria dois policiais em cada pouso. Havia quatro desembarques – ou pisos – em cada asa [a prisão contém 11 asas]. Uma asa abriga aproximadamente 120 a 150 presos. Haveria nove oficiais por 150 prisioneiros. Além disso, os policiais que trabalham em outras asas podem oferecer ajuda em emergências. Estávamos com cerca de três oficiais por asa. G4S contratou pessoas que não estavam qualificadas ou treinadas para fazer este trabalho,” Meadows explicou.

“Antes da prisão ser testada no mercado e a equipe foi reduzida, senti -me confiante no trabalho. Sim, os presos poderiam agredir você, mas seus colegas estariam imediatamente lá para resgatá -lo. Um dia, fui agredido e fui o único oficial dos dois principais desembarques.” Um prisioneiro o agarrou e bateu seu rosto várias vezes. Meadows sustentou uma mandíbula quebrada e um rosto machucado. O dano psicológico foi mais grave. “Eu sofria de TEPT por meses.”

Eddy Povey começou a trabalhar na prisão de Birmingham em 2003 e se aposentou em 2017. “Os níveis de pessoal foram incríveis,” ele disse sobre o período anterior ao G4S assumir o controle. “A asa em que trabalhei tinha 12 oficiais. Após a aquisição do G4S, a equipe da minha asa foi reduzida para cinco oficiais.”

A prisão de Birmingham costumava empregar quase 750 oficiais. Depois que o G4S assumiu, isso caiu para abaixo de 300. “A redução da equipe levou a mais feridos,” disse Povey. “Os prisioneiros agiram e sabiam que não havia funcionários suficientes para controlá -los.”

Em 2017, houve 1 147 ataques registrados em Birmingham. Foi o número mais alto para as prisões do Reino Unido naquele ano e um aumento de cinco vezes em ataques que ocorreram na prisão desde que os G4s assumiram o comando em 2011.

Indiscutivelmente, a situação na prisão de Birmingham foi causada por G4s’ má administração, bem como por cortes no orçamento da prisão impostos nacionalmente.

Laços políticos

No Reino Unido e Globalmente, o G4S tem um histórico ruim verificável no campo das prisões. No entanto, isso não parece afetar seu potencial para ganhar contratos enormes. Megan Hawkins, porta -voz do Ministério da Justiça Britânica, explicou sua escolha: “O G4S desenvolveu uma proposta detalhada que atende aos nossos limiares financeiros e de qualidade e fornece uma abordagem sustentável de alta qualidade e valor para o dinheiro, sustentado pelos recursos certos. Isso atende a nossa exigência de um serviço de custódia que seja seguro, seguro e reabilitativo, apoiando nossa prioridade para proteger o público e reduzir a reincidência.”

Hawkins acrescentou: “As prisões de execução privada estão entre as melhores com melhor desempenho em toda a propriedade e foram constantemente elogiadas por inspetores independentes. Nas prisões gerenciadas pelos G4s, 95% das pontuações marcadas pela inspeção de HM de prisões mostram que seus estabelecimentos estão funcionando como ‘bom’ ou ‘razoavelmente bom’ – as melhores classificações disponíveis.”

O ministério recusou, após repetidas perguntas de acompanhamento, para compartilhar o valor do contrato. Nem esclareceria qual é a sua posição no G4S’ Lista longa de escândalos nacionais e globais da prisão, ou o fato de o governo do Reino Unido estar entregando ao G4S um enorme contrato prisional enquanto a empresa é acusada de fraudá -lo.

Em maio de 2019, uma análise baseada em dados parlamentares revelou que as prisões privadas no Reino Unido são mais violentas do que as prisões publicamente executadas.

Enquanto o governo do Reino Unido’A abordagem do G4S é aparentemente diferente da do estado sul -africano, a empresa desfruta de proteção governamental nos dois países. É muito difícil analisar adequadamente esse emaranhamento, mas alguns compromissos salientes levantam sobrancelhas e podem ajudar a explicar por que o G4S continua a conseguir contratos lucrativos, apesar de seu terrível histórico.

Compromissos e alianças

Peter Small foi nomeado pelo ministério como governador interino da prisão de Birmingham no período antes de G4s intervir. Quando o G4S assumiu o cargo em 2011, Small começou a trabalhar para o G4S e se tornou o novo governador da prisão de Birmingham. “Um total conflito de interesses,” Clarke disse.

Na mesma época, Phil Wheatley, o então Diretor Geral do Serviço Prisional, foi nomeado pelo G4S em uma função de consultoria. Até o momento em que ele deixou o serviço da prisão, Wheatley supervisionou o processo de licitação. Sua nomeação enfureceu os sindicatos.

A G4S também contratou John Reid, ex -secretário de Estado de Defesa, ex -comissário metropolitano de polícia Lord Condon, e ex -reguladora de energia Claire Spottiswoode. No ano passado, o G4S nomeou como diretor um ex-comissário de baixo salário, Claire Chapman, durante o mesmo período em que um grande acionista norueguês retirou seu apoio à empresa porque os G4s tratavam seus trabalhadores nos estados do Golfo desumanosamente e permitiram condições de escravidão em seu local de trabalho.

Na África do Sul, o G4S contratou Frikkie Venter para dirigir a prisão de Mangaung. Ele era um funcionário correcional de alto nível do Departamento de Serviços Correcionais e foi responsável pelas negociações do contrato entre o G4S e o Departamento. A tinta mal seca antes de Venter estar em G4s’ empregar.

Alianças políticas mais próximas também são perceptíveis no topo da empresa na África do Sul. Sandile Zungu é um deles; Sua empresa, Zungu Investments, tem uma participação de 13% no negócio. Zungu é conhecido por ter bancarnado zuma’S Campanha presidencial e colaborou com a família Gupta, notória por seus negócios corruptos e laços do governo.

G4S provided security for practically every Gupta enterprise, including four mines: Optimum Coal, Brakfontein and Koornfontein in Mpumalanga, and the Shiva uranium mine in Hartbeesfontein, Gauteng The company also provided private security at the Gupta residence in Johannesburg as well as for the family computer business, Sahara Computers.

Além disso, uma investigação parlamentar de 2009 revelou que os funcionários do departamento de alto escalão possuíam ações em contratos correcionais de Bloemfontein, o consórcio de acionistas que assinaram o contrato para administrar a prisão de Mangaung. O então Comissário Nacional de Serviços Correcionais, Xoliswa Sibeko, e o ex -juiz Thabani Jali também tinham ações. Ironicamente, Jali presidiu a chamada Comissão de Inquérito de Jali sobre o Departamento e sua execução de prisões no início e meados dos anos 2000 e a corrupção da prisão generalizada exposta.

Que acordos concretos existem entre esses ex-funcionários do governo e G4s de alto perfil permanecerão um mistério. Mas a proximidade dos funcionários do governo e da empresa com fins lucrativos contratados para realizar tarefas essenciais do estado-nação é típica de todo o setor de segurança privada e deve ser motivo de preocupação.

Ruth Hopkins, o autor de Comerciantes de miséria, investiga prisões há uma década. Em 2013, ela descobriu o uso generalizado de eletrochoque, medicamentos forçados com drogas antipsicóticas, longos isolamentos e mortes suspeitas de presos na prisão de Mangaung. Ela fundou o Rede de Segurança Privada, Uma rede transnacional de jornalistas que investigam o setor de segurança privado.

Este artigo foi desenvolvido com o apoio do JornalismFund.UE.

Este artigo foi publicado pela primeira vez no novo quadro.

6 Takeaways principais do acordo Allied Universal G4S

Isto’está finalmente oficial. O tão esperado megadeal no setor de segurança privado foi aprovado. Em 5 de abril, a Allied Universal anunciou sua aquisição do G4S.

À medida que a indústria continua a se consolidar em torno de algumas superpotências, muitas empresas de segurança provavelmente estão se perguntando o que isso significa para eles. Deixar’s Dê uma olhada em 6 principais tocas para este negócio histórico.

(Nota: essas sugestões são amplamente retiradas de Robert Perry’s vasto conhecimento do setor de segurança. Confira Seu artigo sobre a transação AUS/G4S Para mais informações e insight.)

1. Há uma nova superpotência global

A Allied Universal opera quase exclusivamente no mercado de serviços de segurança dos Estados Unidos – trazendo mais de 98% de seus US $ 8.4 bilhões de receita em 2019 internamente. Os G4s, por outro lado, fizeram aproximadamente 70% de seus US $ 9.9 bilhões no mercado de segurança internacional.

Enquanto a Allied Universal ainda está projetada para ter uma presença um pouco mais pesada no mercado de segurança doméstica, sua presença internacional será definitivamente sentida nos próximos meses.

A aquisição colocará a Allied Universal’a nova receita anual no estádio de US $ 18 bilhões. Isso coloca o Securitas – o atual número 1 da indústria por US $ 11.7 bilhões de receita em 2019 – em um segundo lugar distante.

Este acordo coloca aliado na vanguarda não apenas no setor de segurança privada, mas na comunidade empresarial global como um todo. Com 800.000 funcionários, Allied se tornou o 7º maior empregador do mundo inteiro.

2. O melhor de dois mundos

A consolidação de ofertas e custos de serviço provavelmente aumentará as margens de lucro do novo universal aliado.

Embora a Allied tenha se concentrado historicamente mais nos serviços tradicionais de segurança de segurança, agora poderá incorporar facilmente os serviços de segurança focados na tecnologia em que o G4S investiu fortemente ao longo dos anos. Isso pode levar a expansões de serviço em todos os aliados’s contratos que atualmente estão procurando por serviços mais aprimorados pela tecnologia.

Um número de funcionários muito aumentado, enquanto um desafio logístico, também pode reduzir o custo. A Allied Universal agora poderá negociar melhores taxas sobre benefícios dos funcionários, equipamentos, uniformes e outras despesas abrangentes – expandindo ainda mais as margens de lucro.

O G4S operou principalmente no mercado de segurança internacional, mas ainda tem uma presença considerável nos Estados Unidos. Após a aquisição, a sobreposição no mercado doméstico entre a Universal Allied e os G4s provavelmente permitirá que os espaços de escritório corporativos sejam consolidados, diminuindo os custos aéreos ainda mais.

A verdadeira questão se torna: o que esse negócio monumental significa para as outras cerca de 8.000 empresas no u.S. indústria de segurança privada?

3. Oportunidades para oferecer novos contratos de segurança

As empresas de segurança se fundem o tempo todo. Quando o fazem, o contrato é esperado. De fato, a média da indústria é de 8 a 10%. Então, o que isso significa no caso do acordo universal aliado?

Com uma nova receita projetada de aproximadamente US $ 18 bilhões, a taxa média de atrito sugere que pode haver entre US $ 1.5 bilhões a US $ 2 bilhões em contratos em potencial atingindo o mercado aberto em um futuro próximo.

Isso tem o potencial de abrir oportunidades gigantes de crescimento em toda a indústria, mas especialmente para empresas de segurança para pequenas empresas que podem se vender como tendo mais “toque pessoal.”

4. Aumento da concorrência em lances de contrato de segurança menores

Com o aumento da mão-de-obra e os recursos após Contratos de segurança do governo, auxiliando ou mesmo substituindo as forças policiais locais).

Embora a Allied Universal se concentre nesses contratos de segurança maiores e mais complexos, pode haver uma janela de oportunidade para as empresas de segurança de pequenas empresas aumentarem a receita através de um número aumentado de pequenos contratos.

As empresas de guarda menores também devem procurar oportunidades para assumir quaisquer contratos adicionais que a Universal Allied possa estar procurando terceirizar.

5. As taxas de conta de segurança podem se tornar ainda mais competitivas

Conforme discutido anteriormente, o novo Universal Alliado provavelmente será capaz de diminuir significativamente os custos em toda a organização. Isso pode resultar em menor, Taxas de fatura ultra competitivas para serviços de segurança.

Se for esse o caso, será mais importante do que nunca para o resto da indústria permanecer competitivo em todas as áreas, exceto as taxas de fatura. As empresas de guarda menores devem continuar se concentrando em coisas como qualidade de serviço, responsabilidade e transparência para continuar Ganhando contratos de segurança sem ser a oferta mais baixa.

6. Serviços de segurança focados na tecnologia serão de importância crítica

A indústria de guarda tripulada vem se movendo em direção a um foco de tecnologia maior e maior há muito tempo. Esta aquisição faz Tecnologia da Guarda de Segurança ainda mais importante.

Para empresas de segurança de tamanho médio e corporativo que têm capital, incorporando tecnologia sempre que possível, será quase uma necessidade – especialmente em áreas como controle de acesso , avaliação de risco , e Gerenciamento de visitantes.

. No mínimo, você deve adicionar o software de gerenciamento de guarda à sua operação.

Se você é uma operação menor com capital limitado, não’T Tente enfrentar a lua. Tentar jogar acompanhando uma potência em serviços de segurança baseados em tecnologia provavelmente só o machucará a longo prazo.

Resumindo

O indústria de segurança privada continua a se tornar cada vez mais competitivo. Embora o inovador acordo da Universal/G4S Allied Allied apresentará novos desafios aos outros jogadores da indústria, provavelmente trará novas oportunidades também.

Para obter mais informações sobre a indústria de guarda tripulada de maneira mais ampla, aqui estão alguns recursos:

• Robert h. Site Perry & Associates
• 2020 u.S. Livro branco do setor de segurança contratada
• 2020 ThinkCurity Virtual Physical Security Summit

Artigos do ThinkCurity

O ThinkCurity está revolucionando a educação no setor de segurança física por meio do envolvimento de conteúdo e liderança de pensamento em todos os aspectos da execução de uma operação de segurança bem -sucedida.

Analista: Aquisição de G4s da Allied Universal Um acordo de proporções ‘históricas’

editor’s Nota: Este artigo apareceu originalmente nas publicações de Robert H. Perry & Associates, Inc., Uma empresa especializada no gerenciamento da venda de empresas de segurança contratada. Saiba mais sobre a empresa aqui.

Em 6 de abril, com todos os obstáculos de aprovação finalmente limpados, a Allied Universal comprou G4s, acabando com quase nove meses de especulação sobre se os G4s seriam, de fato, assumidos e quem seria o pretendente de sucesso. A aquisição era histórica: criando a maior empresa de segurança do mundo, com vendas mais de US $ 18 bilhões provenientes de 85 países, tornando -o quase duas vezes maior que o Securitas, seu concorrente mais próximo. Seus 800.000 funcionários tornam a Allied o terceiro maior empregador da América do Norte e o sétimo maior empregador do mundo.

Tudo começou por volta de junho de 2020, quando o preço das ações dos G4s ficou deprimido pela pandemia global, assim como os preços das ações da maioria das empresas públicas do Reino Unido. Um artigo de outubro em “Os tempos financeiros” reportou que, “[As ações do Reino Unido] agora estão sendo negociadas com o maior desconto para ações globais por 50 anos.” Esse preço baixo das ações fez do G4S uma meta de aquisição principal por um grupo financeiro ou um de seus concorrentes. A Garda World, com sede em Montreal, uma empresa de US $ 3 bilhões, reconheceu esta oportunidade e fez sua primeira oferta formal de US $ 4.2 bilhões para G4s’s Conselho de Administração em outubro. Embora a oferta tenha sido um prêmio de 31% sobre o G4S’S deprimido preço da ação, o conselho rejeitou a oferta como sendo “altamente oportunista e significativamente subvalorando o negócio do G4S.”

A Allied Universal entrou no concurso em dezembro e eventualmente enviou US $ 5.3 bilhões de ofertas (um prêmio de 68% sobre G4s’é o preço de fechamento a partir de setembro. 11, 2020), quando a última oferta de Garda foi de US $ 5.1 bilião. Aliado’A oferta S foi apoiada pelo conselho, mas resultou em um leilão de frente a frente controlado a partir de segunda-feira, fevereiro. 22, isso deveria durar uma semana. No entanto, Garda desistiu no primeiro dia de licitação, indicando que era um comprador disciplinado e não “Over Pay” para o G4S, deixando a Alida com a oferta vencedora que foi aprovada pela maioria dos acionistas.

A lógica da aquisição

Inicialmente, os negócios da América do Norte do G4S (u.S., Canadá e México) serão administrados pela atual estrutura universal aliada em Santa Ana, Califórnia. Reportando -se a Steve Jones, Aliado’S CEO. As empresas internacionais – todas as operações fora da América do Norte – estarão sediadas em Londres e lideradas por Ashley Almanza, G4s’s CEO atual, para o primeiro ano da transição e Tim Weller, G4S’S CFO, continuará em seu papel financeiro para os negócios internacionais do grupo combinado por pelo menos seis meses após o fechamento.

A força em números

• Antes da aquisição, quase tudo aliado’s aproximadamente US $ 9.5 bilhões de receitas vieram de locais de clientes nos Estados Unidos. Com escritórios agora em 85 países, a Allied pode atender a muitos de seus clientes internacionais em todo o mundo, sem ter que sacrificar lucros através do trabalho de terceirização de contratos nessas áreas.
• Quase 50% dos G4s’A Receita S vem de alguns níveis de ofertas de tecnologia aprimoradas nos últimos 10 anos através de grandes investimentos financeiros, enquanto menos de 5% dos Aliados’As receitas são deste serviço. Os clientes aliados do Legacy agora podem receber uma tecnologia mais avançada que carrega margens de lucro mais altas do que os serviços tradicionais de guarda tripulados, enquanto, ao mesmo tempo, aprimoram a entrega do serviço ao cliente.
• Com 800.000 funcionários em todo o mundo, a Allied Now tem mais poder de barganha para negociar melhores taxas de seguro de saúde, uniformes e, até certo ponto, compensação dos trabalhadores e seguros de responsabilidade-mesmo que a Allied possa ser auto-segura em algumas dessas áreas.

No u.S., Onde a Allied é grande e compartilha uma pegada com G4s, muitos dos arrendamentos de escritório redundantes serão eliminados.

O que a compra significa para aliado’s menores concorrentes

Isto’é óbvio que a criação desta mega empresa será um divisor de águas para o setor de segurança global, especialmente seus concorrentes menores. Muitos dos concorrentes já estão falando sobre a possibilidade de cultivar sua companhia através da queda de alguns dos aliados’S e G4S’s clientes que apenas não’quero fazer parte de uma empresa tão grande, onde a grandeza geralmente significa uma diminuição dos níveis de serviço. Isso será fiel até certo ponto, mas nós’está conversando com proprietários que também estão perdendo clientes para o fornecedor maior, como a Allied, que pode oferecer o serviço a taxas menores por hora, uma vez que o custo de prestação de serviços é menor na maioria dos casos, ou eles estão oferecendo serviços de proteção integrados para incluir tecnologia, resultando em uma empresa maior que ganha mais dinheiro com uma taxa de cobrança menor do que os pequenos concorrentes em muitos casos. Alguns clientes sacrificaram alguma atenção pessoal (fornecida pelo menor concorrente) em troca de uma pausa no custo total de sua segurança.

Quanta receita chegará às ruas? Será muito no caso de uma empresa de US $ 18 bilhões. Se Allied fizer tudo certo ao fazer a transição dos clientes e funcionários e atingir a taxa média de atrito do setor de 8% – 10%, quase US $ 1 bilhão de aliado’a receita da S desaparecerá no U.S. sozinho. Outros US $ 800 milhões a US $ 1 bilhão em receita deixarão os aliados nos mercados estrangeiros. E aumentando o desafio à frente para a gerência aliada, no total, a Allied deve adicionar cerca de US $ 3 bilhões em novas receitas apenas para mostrar um modesto crescimento de 5% – o crescimento conservador estimado para a indústria. Parte desse crescimento virá de clientes existentes, aumentando seu menu de segurança para incluir os serviços adicionais que Allied agora pode oferecer. Alguns virão de Allied ficando mais pesado no setor municipal e governamental, substituindo as forças policiais locais e outros funcionários governamentais. E parte da nova receita será proveniente de aliado’s menores concorrentes que podem’T Oferecer o menu de serviços Allied agora pode oferecer principalmente a partir de G4s’ divisões de tecnologia.

Aliado’S final de jogo

Inicialmente, a Allied excluirá as ações do G4S da Bolsa de Londres, eliminando os milhões de dólares que custa para aderir aos requisitos de relatório de uma empresa pública, então começará a fazer planos para sair para uma oferta pública inicial (IPO) quando o momento estiver certo no futuro próximo. Ele terá o tamanho da receita para uma oferta muito bem -sucedida, assumindo que pode manter uma trajetória de crescimento consistente e controlada.

Em 24 de março de 2021, a Allied anunciou o recém -contratado CFO global, Tim Brandt, que se concentrará na integração do G4S, além de serem aliados preparados para o eventual IPO. Tim chega a aliado com uma grande quantidade de experiência em fusões e aquisições e IPO’s em seus 30 anos passados ​​com a Deloitte, onde ele era o sócio -gerente no Condado de Orange, Califórnia., escritório.

Além disso, para melhor posicionar a Allied para uma transição bem-sucedida de G4s e continuar seu compromisso com o crescimento, especialmente agora nos mercados estrangeiros, a Allied contratou Mike Beregovsky como diretor de fusão e aquisição da estratégia e relações de investidores. Danette Perkins, anteriormente vice -presidente de aquisições, foi promovida a presidente de fusões e aquisições para a América do Norte. Mike, que vem de Warburg Pincus, um dos aliados’Os principais acionistas, também estarão liderando aliados’s fusões globais e atividades de aquisição.

A Allied Universal tem um grande compromisso financeiro de seus investidores – tendo muita experiência nos mercados públicos.

Como em todas as grandes aquisições, a maior parte do preço pago vem de instrumentos de dívida. No caso dessas transações, fontes não verificadas estimaram que mais de US $ 4 bilhões do preço são provenientes de dinheiro emprestado, em vez de dinheiro total dos proprietários do grupo de ações. Esta dívida adicional adicionada a aliada’s A carga de dívida existente torna a empresa altamente alavancada. Mas os dois proprietários de grupos financeiros majoritários são usados ​​para executar empresas alavancadas e não são estranhos para os mercados públicos. A Allied Universal é de 80% de propriedade da Caisse de Dépôt et Placement du Québec, que gerencia mais de US $ 350 bilhões em fundos de investidores e Warburg Pincus, que gerencia mais de US $ 70 bilhões em fundos de investidores e tem Tim Geithner, o antigo U.S. Secretário do Tesouro sob o governo Obama, como seu presidente.

Sobre o autor:

Robert (Bob) Perry é o fundador e CEO da Robert H. Perry & Associates, Incorporated, uma empresa especializada no gerenciamento da venda de empresas de segurança contratada. Antes de formar a RHPA, Bob era sócio de uma empresa de CPA, onde aconselhou sobre impostos corporativos e assuntos de contabilidade geral. A RHPA administrou e/ou prestou serviços de consultoria para a venda de mais de 250 empresas relacionadas a segurança, com receitas que variam de US $ 5 milhões a mais de US $ 2 bilhões. Embora a maioria das tarefas consultivas tenha sido para as empresas com sede na América do Norte, algumas foram para empresas com sede na Europa, América do Sul, Oriente Médio, África e Caribe. Bob é o autor do conhecido Livro Branco no U.S. Indústria de segurança contratada, agora em sua 12ª edição.